【未経験から大型ドライバーへ！充実の研修と高収入で将来設計を叶える】ヤマニ屋物流サービス株式会社|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！月給50万円も夢じゃない？！大型ドライバー大募集！
充実の研修と好待遇で安心スタート！
ヤマニ屋物流サービス株式会社では、大型トラックドライバーを募集しています！なんと、直近4年間で30名以上が未経験からドライバーデビューし活躍中！ 1週間の座学と1～2ヶ月の添乗研修で、元教習所教官の指導のもと、安心・安全にスキルを磨けます。研修期間中の給与もしっかり支給！独り立ち後も、先輩ドライバーがしっかりサポートします。
キャリアアップも目指せる環境！
2tトラックからスタートし、大型トラックへのステップアップも可能！大型免許やフォークリフト免許の取得費用は会社が全額負担！頑張り次第で月給50万円も目指せる、やりがいのある仕事です。 充実の資格取得支援制度で、着実にスキルアップできますよ！
働きやすい環境も魅力！
週休2日制、賞与年3回、家賃・光熱費込みで2万円の綺麗な社員寮ありと、待遇も充実！最新鋭の車両と設備で、安全・快適な運転環境もバッチリです。 さらに、産休・育休取得実績もあり、長く安心して働ける環境です！
こんな方におすすめ！
普通免許があればOK！未経験者大歓迎！年齢・学歴不問です。安定した収入を得たい方、運転が好きな方、ぜひご応募ください！
「ドライバーの仕事に興味はあるけど、未経験だし大丈夫かな…」「年齢的に転職は難しいかな…」「安定した収入を得たいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」そんな不安や悩みを抱えているあなたへ。ヤマニ屋物流サービス株式会社では、未経験からでも安心して大型ドライバーとして活躍できる環境が整っています。充実した研修制度、高収入、そして働きやすい環境…あなたのキャリア形成を強力にサポートします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。ヤマニ屋物流サービス株式会社の魅力は、何と言っても「未経験者への徹底したサポート体制」と「明確なキャリアパス」です。他社ではなかなか見られない、独自の強みがあります。
◆充実の研修制度：未経験者でも安心のスタート
同社では、未経験者の方でも安心してドライバーデビューできるよう、充実した研修制度を用意しています。1週間程度の座学研修と、現役ドライバーによる添乗研修（1～2ヶ月）を通して、運転技術はもちろん、安全運転や業務知識をしっかりと習得できます。元教習所教官の指導員が研修を担当するため、質の高い指導が受けられるのも大きなポイントです。研修期間中はもちろん、その後も継続的なフォロー体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。これは、単なる研修ではなく、社員とその家族の安心安全を第一に考えた、同社の強い責任感の表れと言えるでしょう。
◇成長を促すキャリアパス：2tから大型、そしてさらなる高みへ
同社では、2tトラックからスタートし、段階的に大型トラックへのステップアップを支援する制度があります。資格取得支援制度も充実しており、大型運転免許やフォークリフト技能資格などの取得費用は全額会社負担です。経験を積み、スキルアップすることで収入も増加するため、やりがいを感じながらキャリアアップを図ることができます。4年間で30名以上が未経験から大型ドライバーとして活躍している実績は、この制度の有効性を証明しています。これは、単なるキャリアパスではなく、社員の成長を会社全体で支援する体制が整っている証です。
◆働きやすさにも配慮：充実の福利厚生と安心の環境
ドライバーの仕事は、体力的に負担が大きいというイメージがありますが、ヤマニ屋物流サービス株式会社では、週休2日制、賞与年3回、そして家賃・光熱費込みで2万円の社員寮など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。残業時間も大幅に延びることはほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、新車導入やドライブレコーダー、会社携帯の貸与など、安全面にも配慮した設備が整っているのも安心材料です。これは、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高め、長く安心して働ける環境を整備する同社の姿勢を表しています。
◇他社との比較優位性：充実の研修とキャリアパス、そして高収入
多くの物流会社では、未経験者の採用に二の足を踏む傾向がありますが、ヤマニ屋物流サービス株式会社は、独自の研修制度とキャリアパスにより、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しています。また、高収入も大きな魅力です。月給32万円～50万円と、頑張り次第で高収入を得られる可能性がある点は、他社との大きな差別化要因と言えるでしょう。これは、単なる給与水準ではなく、社員の頑張りを正当に評価し、モチベーションを高める同社の経営理念が反映されていると考えられます。
◆転職成功事例：未経験から大型ドライバーへ
実際に、飲食店勤務や営業職など、全く異なる業界から転職し、今では大型ドライバーとして活躍している社員が多数います。研修制度の充実と、先輩ドライバーによる丁寧な指導のおかげで、安心して業務に臨めていると、多くの社員から好評を得ています。これらの成功事例は、未経験者の方にとって大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ヤマニ屋物流サービス株式会社では、未経験からでも大型ドライバーとしてキャリアを築き、高収入を得るチャンスがあります。充実した研修制度と、明確なキャリアパス、そして働きやすい環境が、あなたの成長を強力にサポートします。2tトラックからスタートし、大型免許を取得、さらにトレーラー運転手へとステップアップしていく道筋も明確です。スキルアップに応じて収入も増加するため、モチベーション高く仕事に取り組めます。資格取得支援制度も活用し、自身のスキルアップとキャリアアップを同時に実現できる環境です。 経験を積むごとに、より多くの荷物を配送できるようになり、歩合も大きくなります。 これは単なる仕事ではなく、自身の成長と収入増加が直結する、やりがいのあるキャリア形成の場と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験でも高収入を実現できる環境
ドライバー未経験で、高収入を目指したいと考えている方にとって、ヤマニ屋物流サービス株式会社は最適な選択肢となるでしょう。同社では、直近4年間で30名以上が未経験からドライバーデビューし、現在も活躍しています。月給32万円～50万円という高収入に加え、賞与年3回と、頑張りをしっかり評価する制度が魅力です。さらに、出来高制を採用しており、スキルアップと収入アップを両立できる環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験からでも着実にキャリアを築き、経済的な安定を手に入れられる点が大きなメリットです。
◇充実の研修とサポート体制で安心スタート
未経験者にとって最大の不安は、業務にすぐに慣れることができるかという点です。ヤマニ屋物流サービス株式会社では、1週間程度の座学と実技研修、そして1～2ヶ月程度の添乗研修を実施。元教習所教官の指導員が研修を担当するため、質の高い指導と丁寧なフォロー体制が整っています。研修後には、一人立ちできるかの最終チェックを行い、万全の体制で業務に臨めるよう配慮しています。これは、単なる研修ではなく、社員とその家族の安心を第一に考える同社の姿勢の表れと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この徹底した研修体制は、未経験者の不安を解消し、自信を持って仕事に取り組める環境を約束するものだと評価できます。
◆ワークライフバランスを実現できる働き方
ドライバーの仕事は、長時間労働や不規則な勤務をイメージしがちですが、ヤマニ屋物流サービス株式会社では週休2日制を採用。シフト制ではありますが、業務の引継ぎ体制が整っているため、大幅な残業はほとんどありません。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、家賃・光熱費込みで2万円という格安の社員寮も完備。遠方からの応募者にとっても、安心して生活できる環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働き方は、長く安心して働ける環境として、非常に魅力的です。
未経験者も安心できる理由
◆充実のキャリアパスと資格取得支援
2tトラックからスタートし、大型トラックやトレーラーへとステップアップできるキャリアパスを用意。大型運転免許やフォークリフト技能資格取得費用は会社が全額負担するなど、スキルアップを全面的に支援する体制が整っています。経験を積むことで収入も増加するため、やりがいを感じながら成長できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この制度は、個々の能力や目標に応じた成長を促進し、長期的なキャリア形成を支援するものだと考えます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 責任感があり、安全運転を心がけられる方
- チームワークを大切にし、コミュニケーションを円滑に取れる方
- コツコツと努力を続けられる方
- 安定した収入を得たい方
- 成長意欲が高く、スキルアップを目指せる方
もちろん、未経験の方でも、研修とサポート体制が充実しているので安心してスタートできます。大切なのは、仕事への意欲と責任感です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、ヤマニ屋物流サービス株式会社への強い関心と、自身の能力や経験がどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。未経験者であれば、研修制度への期待や、成長意欲を明確に伝えましょう。経験者であれば、これまでの経験を活かしてどのように貢献できるかを具体的に示すことが効果的です。
◇志望動機例文
例文１：未経験者（20代）
貴社の求人広告で、未経験者でも充実した研修体制とキャリアアップの機会があることを知り、応募いたしました。私は、責任感と真面目さを持ち合わせており、新しいことに挑戦する意欲も高いです。貴社の丁寧な研修制度で、大型ドライバーとしてのスキルを身につけ、安全運転を心がけながら、確実な配送に貢献したいと考えています。また、社員寮の完備も魅力的で、安心して生活しながら仕事に専念できる環境に感謝しております。将来は、大型トラックだけでなく、トレーラー運転にも挑戦し、スキルアップを目指したいと考えています。
例文２：経験者（30代）
10年間、中型トラックドライバーとして勤務してきました。これまで培ってきた運転技術と、安全運転への意識を活かし、貴社で更なるスキルアップを目指したいと考えております。貴社のチルド製品配送は、正確性と時間厳守が求められる業務だと認識しており、私のこれまでの経験が貴社に貢献できると確信しております。また、貴社の充実した福利厚生、特に資格取得支援制度は魅力的で、大型免許取得への挑戦を後押ししてくれるものと期待しております。チームワークを重視し、安全第一で業務に取り組むことで、貴社の物流効率向上に貢献したいと考えております。
例文３：第二新卒（20代）
前職では営業職に就いていましたが、安定した仕事に就きたいという思いから、ドライバー職への転職を希望しています。貴社の求人広告で、未経験者歓迎の記載と、充実した研修制度があることを知り、大変興味を持ちました。私は、真面目で責任感があり、指示されたことを確実にこなせる自信があります。貴社の研修を通して、大型ドライバーとしてのスキルを習得し、安全運転を第一に、正確な配送業務に貢献したいと考えています。また、社員寮の利用も検討しており、安心して生活基盤を築きながら、仕事に専念できる環境に感謝しております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、責任感、安全運転への意識、コミュニケーション能力、成長意欲などが評価されます。具体的には、過去の経験やエピソードを交えながら、これらの点をアピールすることが重要です。また、なぜヤマニ屋物流サービス株式会社を選んだのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えることが大切です。キャリアアドバイザーとして、企業側は、真面目で責任感があり、長く勤めてくれる人材を求めていると考えています。
◇よくある質問と回答例
Q1. 運転経験はありますか？
A1. （未経験の場合）「未経験ですが、貴社の充実した研修制度でしっかりとスキルを習得し、安全運転を心がけながら業務に励む自信があります。」（経験者の場合）「〇〇年間、〇〇の運転経験があります。安全運転を心がけ、無事故で業務を遂行してきた実績があります。」
Q2. なぜヤマニ屋物流サービス株式会社を選びましたか？
A2. 「充実した研修制度とキャリアアップの機会、そして高収入という点に魅力を感じました。未経験からでも安心してスタートでき、将来的な成長も見込める環境に惹かれました。」
Q3. あなたの長所と短所は？
A3. 長所は「責任感の強さと真面目さです。一度引き受けた仕事は必ずやり遂げます。」短所は「完璧主義なため、時に細かい点にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、効率的な作業方法を常に模索しています。」
まとめ
ヤマニ屋物流サービス株式会社は、未経験者でも安心してスタートでき、高収入と充実した福利厚生を得られる魅力的な企業です。充実した研修体制、明確なキャリアパス、そして働きやすい環境は、ドライバーとして長く活躍したいと考えている方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの未来を応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ヤマニ屋物流サービス株式会社
チルド製品の大型ドライバー ✅️直近4年間で30名以上が未経験からドライバーデビューし現在も活躍中！しっかりした研修で安心スタート！✅️2万円2万円で住める築3年の社員寮あり アピールポイント: ✅️未経験でも安心の研修体制 入社後は、座学や実技研修を 1週間程度受けていただきます。 その後現役のドライバーさんが 横乗りをする添乗研修を行います。 （1か月～2か月程度） 研修の最後に1人で運転ができるか 最終チェック（見極め）を行い、 問題がなければドライバーとして業務スタート！ 独り立ちまでの期間にブレがあるのは、 高品質な物流を提供するという ことだけではなく、社員やそのご家族に 安心して仕事に送り出せるように 妥協をしない徹底した研修体制のもと、 業務を任せる責任があるためです。 もちろん、ただの研修ではなく、 元教習所教官の指導員率いる教育専門部署が 研修を担当するため、安心・安全・的確な レクチャー＆フォロー体制が整っています。 ✅️未経験からステップアップを応援 直近4年間で30名以上の方が未経験からスタートし 現在もドライバーとして活躍中です！ 中には、2ｔトラックからスタートし 今では大型トラックやトレーラーに乗る方も！ 2tドライバーから大型ドライバーまで 少しずつ経験やスキルを身につけて 確実に成長できる環境を整えています。 資格取得支援制度も整っているため、 ステップアップに必要な大型運転免許や フォークリフト技能資格などは 全額会社が負担します！ 大型ドライバーを運転できるまで 成長すると、さまざまな荷物を 配送できるようになるので歩合も大きくなります。 経験を積み、成長することで 収入も大きく増加するため やりがいを感じながらステップアップできます。 ✅️安心の設備 安心・安全・高品質を保つため 装備機器も充実しています！ 毎年20台～30台程の新車を購入しており ドライブレコーダーやナビは勿論 会社携帯も貸与となります！ また、フォークリフトの研修場を設けるなど 徹底して、本人も家族もご安心頂ける環境を 整えています！ 仕事内容: 【直近4年間で30名以上が未経験からスタートし活躍中！】 【入社日相談OK！！】 【大型トラックに挑戦する意欲のある方募集！】 免許取得費用は当社が負担します！！（規定あり） ✅️週休２日制なので休みもしっかり取れます！ ✅️賞与年3回！！あなたの頑張りを賞与に反映します！ ✅️教育制度が充実しているので未経験からでもキャリアが積めます！ ✅️家賃・光熱費込みで2万円で住める綺麗な社員寮あり！ ＜募集職種＞ 【正社員】大型トラックドライバー ＜給与＞ 総支給目安：320,000～500,000円 賞与：7月/11月/3月（決算賞与） 出来高あり！頑張り次第で月給500,000円も目指せます！ ＜勤務時間＞ 実働8時間（残業有） シフト制でトラックを次の方に渡す関係で 大幅に時間が延びるような事はほとんどありません！ ＜休日＞ 週休2日（シフト制） ＜就業場所＞ ヤマニ屋物流サービス株式会社 古河共同配送センター 〒306-0203 茨城県古河市柳橋432-1 ＜お任せする業務＞ 大型トラックでの乳製品チルド配送業務をお任せします！ 古河市の工場で商品を積み込み、各関東圏内のセンターへ納品。 1日1～2往復運行となります。 ※2ｔや4ｔトラックからもスタートできます！ （準中型免許や8ｔ限定免許からもでもＯＫ）
求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・年齢不問 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・未経験者歓迎 ・職種・業界経験不問 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・子育て中の方が活躍中 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 ・ドライバー経験者優遇 ・トラックの運転経験者 ・食品デリバリーや宅配経験 ・大手配送業者での就業経験 ・宅配、軽貨物、ネットスーパーなど ・フリーランスで配送をされていた方など ・黙々と作業を行うのが得意な方 ・中型免許、準中型免許の方優遇 ・トラックの運転手経験 （トレーラー、平ボディ、ユニック等） ・中距離、長距離、ルート配送等の経験 ・フォークリフト運転技能者資格保持者 ・ハローワークでお探し中の方歓迎 トレーラー、平ボディ、 ウイング、ユニックといった 中型、大型トラックドライバーの経験や、 バスドライバー、タクシーなど 運転業務をされていた方も歓迎です！ ＜1つでも当てはまる方ぜひ＞ ・車が好きな方 ・運転することが好きな方 ・安定して稼ぎたい方 ・セカンドライフ充実！運転経験を活かしたいミドル・中高年世代の方 ★活躍している方の経歴や特徴 ピザや宅配寿司などの出前、デリバリー経験者、 フード/飲食、ポスティング、営業、自衛隊など異業種出身者の方が多数活躍中です 茨城県古河市柳橋432-1 ヤマニ屋物流サービス株式会社 古河共同配送センター 勤務地: ＜就業場所＞ ヤマニ屋物流サービス株式会社 古河共同配送センター 〒306-0203 茨城県古河市柳橋432-1 【交通手段】 アクセス: 通勤ラッシュの時間帯から外れているため、業務もスムーズ！ 月給：32万円 ～ 50万円 給与: 月給 300,000円〜500,000円 出来高あり！頑張り次第で月給500,000円も目指せます！ 固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 休憩時間：各自で休憩をとっていただいております ※シフト制でトラックを次の方に渡す関係で 時間が延びる事はほとんどありません！ 休暇・休日: ＜休日＞ 週休2日（シフト制） あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ＜待遇・福利厚生＞ ・制服支給 ・賞与(7月/11月)/決算賞与(3月) ・定年退職金 ・各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・交通費規定支給(1万円迄) ・各種手当 ・産休/育休(取得実績有) ・看護休暇 ・有給休暇(入社後半年経過で10日付与) ・資格取得支援制度(各種免許取得費用全額会社負担) ・社員寮あり（水道光熱費込み2万円で住めます！） その他: ＜応募・お問い合わせ＞ ①【indeedからの応募（24時間受付中）】 氏名・メールアドレス・電話番号を入力して簡単応募！ 応募を頂きましたら、ご返信・ご連絡致します。 （休日の場合は翌営業日にご連絡致します） メールのご確認もお願い致します。 ②【電話での応募（平日8：00～17：00）】 0280-33-7661までご応募下さい！ 【応募～採用までの流れ】 step1：応募（当日、又は、翌営業日中にご連絡致します） step2：面接（1回） step3：採用可否通知（1週間程度でご連絡致します） ※意欲のある方は大歓迎！人柄重視！ ※面接日や入社日は柔軟に対応致します！ ＜会社概要＞ 会社名：ヤマニ屋物流サービス株式会社 創 立：1982年6月24日 資本金：1,200万円 従業員：420名 所在地：〒306-0402 茨城県猿島郡境町猿山3-1 事 業：一般貨物自動車運送事業・海上コンテナ輸送事業・倉庫事業etc 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 – 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
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