株式会社ランテックでの新たなキャリアを築こう！未経験からでも安心の環境が整っています|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で新しいキャリアを築くチャンス！
株式会社ランテックでは、ドライバーを募集しています。大型免許があれば、未経験でも大歓迎！月8～9日の休みと充実の福利厚生が魅力です。入社祝い金10万円、年2回の賞与、資格取得支援制度もあり、安心して働ける環境が整っています。
千葉支店では、和気あいあいとした雰囲気で、女性ドライバーも活躍中。運転が好きな方や、安定した職場を求める方にぴったりです。面接は1回のみで、リラックスした雰囲気でお話しできます。ぜひ、あなたの新しいスタートを切りましょう！
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えているでしょうか？新しい職場での人間関係や業務内容、果たして自分に合っているのかなど、様々な思いが交錯することでしょう。株式会社ランテックは、そんな不安を解消し、安心して働ける環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、ランテックの魅力や、あなたにとってのキャリア形成のチャンスについてご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ランテックの魅力
◆ 安心の職場環境と充実した福利厚生
株式会社ランテックは、上場企業グループの一員として、安定した経営基盤を持つ企業です。特に福利厚生が充実しており、社員の生活を支える制度が多く整っています。例えば、入社祝い金10万円やお米支給制度、さらには資格取得支援制度など、社員一人ひとりの成長を応援する体制が整っています。これにより、仕事に集中できる環境が提供され、安心して働くことができます。
◇ 働きやすいシフトと休暇制度
月8～9日の休暇があり、有給消化平均日数は8.4日以上と、プライベートも大切にできる職場です。シフト制で、多様な働き方が可能なため、家庭や趣味との両立も図りやすいです。特に、子育て中の方や趣味を大切にしたい方には嬉しい環境です。矢沢さんのように、家庭の事情を考慮しながら働くことができるのも大きな魅力です。
◆ キャリアパスとスキルアップが可能
ランテックでは、未経験者でも安心してスタートできる研修制度が整っています。座学研修から始まり、先輩ドライバーとの同行を経て、ひとり立ちへと進む流れは非常にスムーズです。また、定期的な研修や資格取得支援を通じて、スキルアップも図れます。これにより、キャリアパスが明確で、将来的には役職への昇進も期待できるでしょう。
◇ 他社と比較した際の優位性
競合他社と比較しても、ランテックの魅力は際立っています。特に、福利厚生の充実度や働きやすさは業界内での評価が高く、ドライバー満足度もNo.1を誇っています。さらに、コミュニケーションが活発な職場環境は、精神的なサポートを得やすく、安心して業務に取り組むことができます。
◆ 成功事例に見るキャリアアップの可能性
実際にランテックで働く中で、キャリアアップを果たした方々のエピソードは多く、特に未経験からスタートした方々が、数年後にはリーダーや班長として活躍している姿が見受けられます。これらの成功事例は、あなたにとっても大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社ランテックでのドライバー職は、単なる配送業務にとどまらず、将来的なキャリア形成の大きなチャンスを秘めています。まず、冷凍・冷蔵食品の配送という重要な役割を担うことで、業界内での専門性を高めることができます。また、資格取得支援制度を利用すれば、大型運転免許やリフト免許などの取得が可能で、スキルの幅を広げることができます。さらに、長期的には管理職や教育担当者としてのキャリアパスも視野に入れることができ、安定した成長を遂げることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、特に不安に感じるのは「新しい環境に適応できるか」という点です。株式会社ランテックでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度やサポート体制を整えています。入社後は、座学研修で必要な知識を学び、先輩ドライバーとの同行を通じて実践的なスキルを身につけることができます。これにより、安心して仕事に取り組むことができるでしょう。
また、月8～9日の休暇や有給消化の平均日数が8.4日以上という制度も魅力的です。仕事とプライベートの両立が可能で、家庭や趣味の時間を大切にしながら働ける環境が整っています。さらに、福利厚生も充実しており、入社祝い金やお米支給制度など、社員に還元する仕組みが豊富です。これにより、安心して長く働ける職場を実現しています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験での転職に対する不安は、誰しもが抱えるものです。しかし、ランテックでは特に未経験者に優しい環境を提供しています。入社後の研修に加え、先輩からの手厚いサポートがあるため、初めての運転業務でも安心です。ドライバー同士の助け合いの文化が根付いており、困ったときにはすぐにサポートを受けられる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 体力に自信がある方
- コミュニケーションを大切にする方
- 新しいことを学ぶ意欲がある方
これらの特徴を持つ方は、ランテックでの職務に適していると言えます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を織り交ぜることが重要です。以下に、ランテックに適した志望動機の例文を3パターン紹介します。
◆例文1：安定した職場環境を求めて
私は、長年にわたり安定した職場環境で働くことを望んでいます。ランテック様は、上場企業のグループ会社であり、充実した福利厚生や研修制度が整っているため、安心して働ける環境だと感じました。また、入社祝い金制度や有給休暇の取得がしやすい点も魅力的です。私の経験を活かし、貢献できることを楽しみにしています。
◆例文2：コミュニケーションを重視する文化に共感
私は、チームでの協力を重視する職場で働きたいと考えています。ランテック様のドライバー同士の助け合いの文化に強く共感しました。特に、支店長がコミュニケーションを大切にされている点に魅力を感じ、私自身もその一員として貢献したいと考えています。未経験ですが、意欲を持って取り組む所存です。
◆例文3：新しい挑戦を求めて
これまでのキャリアでは異なる業種で働いてきましたが、新しい挑戦として運転業務に挑戦したいと考えています。ランテック様の研修制度が充実していることを知り、未経験でも安心して学べる環境が整っていることに惹かれました。生活に欠かせない食品を運ぶ仕事に携わることで、社会貢献も実感できると思っています。
【面接対策】
面接では、企業が求める人物像に合致するかを見極められます。特に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワークを重視する姿勢です。また、以下のような質問がよくあります。
- 「なぜドライバー職を選んだのですか？」
- 「ランテックのどの点に魅力を感じましたか？」
- 「チームでの協力についてどのように考えていますか？」
これらの質問に対して、自分の経験や考えを具体的に述べることが大切です。
【まとめ】
株式会社ランテックは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した福利厚生やサポート体制が魅力的です。安定した企業で新しい挑戦をしたい方、チームでの協力を大切にしたい方にはぴったりの職場です。ぜひ、あなたの経験や意欲を活かし、ランテックでの新たなキャリアを築いてみませんか？
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ランテック
＜上場企業のグループ会社で働きませんか？＞大型実務経験・学歴は一切不問！月8～9日休み！充実した手当支給！ アピールポイント: ＜一緒に働く仲間の声を紹介します！＞ 矢沢さん（入社5年目／趣味：ゴルフ／高2と専門学生の子どもがいます！） 子どもが大きくなって正社員で仕事を探していた時、ランテックの求人を見て迷わず応募しました！元々運転が好きで、大きい会社で福利厚生もしっかりしているし、今まで女性が多い職場で働いていたのでガラッと環境を変えようと思ったんです！千葉支店はママさんドライバーも結構いて、和気あいあいとした雰囲気で働きやすいです！ 全くの未経験だったので、最初は大変なこともありました！商品の積み下ろしには多少なりとも体力が必要ですし、足にあちこちあざができたりもして・・・(笑)でも、ランテックはドライバー同士で助け合う空気が強くて、みんなが商品を運ぶのを手伝ってくれたり、道に迷った時も電話で教えてくれたり、SOSを出したらすぐに駆けつけてくれて本当にありがたいなと思いますね。 身体を使う仕事なので大変なことも多少ありますが、ランテックは週2日必ず休めますし有給もきちんととれて、色々な福利厚生も完備しているので安心して働けますよ！これからも、私含め支店のスタッフみんなで無事故無違反を守って、お客様のもとに商品をお届けしていきたいと思ってます！ 仕事内容: 創業70年！安心安定の上場企業グループ会社 上場企業のセンコーGHDの中核会社です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・うれしい！「入社祝い金10万円」支給あり！ ・月8～9日休み！希望日に休みをとりやすい！ ・有給消化平均日数は8.4日以上！ ・昇給年1回あり！頑張りをきちんと評価！ ・賞与年2回＋決算賞与支給！ ・定年の雇用延長あり！長くご活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドライバー満足度No.1 ＜自慢＆充実の福利厚生は約20個！＞ その一部を紹介します！！ ・お米支給制度 （18歳までの子どもを3人以上扶養している 方に毎月10キロのお米を支給！） ・資格取得支援制度 （大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・ 危険物取扱責任者など） ・永年勤続表彰 （勤続10年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故継続表彰 （3年、5年～45年まで5年毎に表彰） ……などなど他にも多数あります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 応募は簡単！面接は１回です！ ／／ ◎履歴書登録不要！ ◎名前・生年月日などを入力するだけ！ ◎面接時はリラックスしてお越しください！ ◎電話応募も大歓迎です！（0476-48-2261） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めまして、支店長の江藤です！ 現在52歳、新卒でランテックに入社して32年目になります！ 千葉支店の雰囲気はとにかくにぎやか！釣り好きな人、ゴルフが好きな人、元自衛隊の人、競輪選手を目指していた人、個性的なスタッフが活躍中です！女性スタッフも多数在籍していて、活気ある支店だと思います！ 私が働く上で大切にしているのは、コミュニケーションをとること！1日に1回は必ず倉庫に行ってスタッフみんなに声を掛けるようにしていて、上司だからといって遠慮せずに、気楽に話せる関係でいられるように心掛けてます！私自身も、同期や先輩に支えてもらってここまで来れたと思っているので、一緒に働く仲間は何より大切にしていきたいです。 ランテックは、ありがたいことに業績も右肩上がりで、その分お給料もアップしています！また、宿泊費の割引やお米支給制度、BBQ大会、忘年会、新年会など、社員に還元する制度やイベントもたくさん！頑張った分がしっかり自分に返ってきてくるから、やりがいを感じながら働けますよ！ 今後の目標は、作業をオートメーション化することですね！自動化できるところは自動化を進めて、スタッフがもっともっと活躍しやすい環境にしていきたいと思ってます！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 大型トラックで野菜、肉、果物、加工食品、菓子類などの、冷凍・冷蔵食品を配送をお任せします。 ・規則性のある勤務で、安定的に業務を行うことが可能です！ ・中距離の幹線輸送の仕事です。 ・日によっては店舗配送をする場合もあります。 ///////////////////////////////// 輸送範囲：事業所の近郊の集荷・配送 当社事業所間のパレット輸送メインの中距離の幹線輸送 ※セミオートマを順次導入 ※ドラレコ搭載 ※デジタルタコグラフ搭載 ////////////////////////////////// ＜生活に欠かせない食を運ぶ仕事＞ 当社は食品物流に特化した総合物流企業。冷凍・冷蔵分野のパイオニア的存在です！東証一部上場のセンコーグループなので、安定感は抜群！特に「フレッシュ便」という小口混載定温輸送は24時間365日、「安心・安全」の技術で全国に食品をお届けしています。生活に欠かせない食品を運ぶ、やりがいある仕事です！ 求める人材: ＜学歴・ドライバー経験不問！＞ 【必須】 ■大型免許 ※運送・物流業界未経験でもＯＫ！ ※ドライバー未経験でもＯＫ！ ※社会人経験がなくてもOK！ 【応募資格】 ■年齢65歳未満(定年が65歳のため) 【外国籍の方の応募資格】 ■現在、日本に居住地がある方 ■すでにビザを取得されている方 →当社では新卒以外のビザ取得のサポートは行っておりません ★女性ドライバーも活躍中 全国で34名活躍中（2021年3月時点） 産休育休取得実績あり！ 女性用更衣室やトイレも完備！ ＜ランテックでは充実の研修制度を準備！＞ ドライバー未経験でも安心の環境です！ 【座学研修】 トラックを運転する為に必要な初任運転者安全教育を実施！ 安全な運転操作と運転マナー、冷凍冷蔵専用トラックの基礎知識を学びます。 【先輩との乗務開始】 班長が一緒に業務全般をサポート！最初は班長が運転して業務を教えます！ 慣れてきたらみなさんに運転をお任せします。班長が運転指導するので安心です！ 【ひとり立ち】 班長のお墨付きがもらえたら、最後は選任の安全担当者の確認を経て、ドライバーとしてひとり立ちです！ 【定期研修】 各支店、各地区でドライバーが集まって定期的に研修をしています！ 滋賀県にあるグループ施設での研修もあります。 【RSG活動】 働きやすい職場作りのため5人程度のRSG（小集団）活動を行っています！ 仕事や職場で疑問に思う事、効率良いルート選びから使いやすい道具まで相談可能です！
千葉県印西市松崎台1-3-1 松崎工業団地(株)藤川商運内 株式会社ランテック 千葉支店 勤務地: ＜千葉支店＞ 住所：千葉県印西市松崎台1-3-1 松崎工業団地(株)藤川商運内 【交通手段】 アクセス: 北総線「千葉ニュータウン中央駅」 車13分 北総線「印西牧の原駅」 車16分 北総線「印旛日本医大駅」 車14分 給与 月給：27万2310円 ～ 40万7800円 給与: 月給272,310円～407,800円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代なし 【手当】 ・地域手当 ・作業手当 ・時短推進手当 ・家族手当 ・通勤手当（実距離に応じて社内基準で試算して支給） ・時間外手当（社内基準で試算して支給） ・休日出勤手当 ・深夜手当 【昇給・賞与】 昇給年1回 賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分) 決算賞与あり（10年以上支給実績あり） 【月収・年収例】 月収：29万円（28歳未経験者：入社1年目） 年収：年収563万円 （35歳 大型ドライバー職 経験10年 ／関東勤務） シフト制 勤務時間・曜日: 実働8時間のシフト制 ＜シフト例＞ ①7：00〜16：00 ②8：00〜17：00 ③19：00〜翌5：00 ※上記時間帯は一例です！ ※様々な時間帯のルートがあるので、 希望の働き方をご相談下さいね！ ※残業あり 休暇・休日: 【年間休日105日！ほぼ週2日休めます】 ・シフト制（月8日～9日休み） ・有給休暇あり（有給消化平均日数は8.4日以上！） ・慶弔休暇あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ＜充実の福利厚生！＞ ・社会保険完備 ・寮、社宅完備（規定有） ・入社祝い金制度あり（合計10万円） ・昇給年1回 ・賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分) ・決算賞与 ・年次有給休暇あり ・産休・育休制度あり ・退職金制度 ・再雇用制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・永年勤続表彰（勤続10年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故継続表彰（3年、5年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故事業所表彰（所属事業所で無事故300日毎に表彰） ・お米支給制度 （18歳までの子ども3人以上扶養で毎月10キロ支給） ・団体自動車保険制度 ・防災グッズの貸与（全従業員へ防災バッグを配付） ・契約保養所あり(箱根・熱海・京都・別府・湯布院など全国に21ヶ所) ・資格取得補助(大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・危険物取扱責任者など) ・研修制度（新入社員・階層別・通信教育補助等) ・社内イベントあり（ソフトボールやボーリング大会、スノボツアー、BBQなど） 【車両設備】 ・ドライブレコーダー搭載 ・デジタルタコグラフ搭載 ・セミオートマを順次導入 ・バックアイカメラ搭載 その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：0476-48-2261） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています。 当日はまず会社や営業所について紹介をさせて頂きます！その後、あなたのご経歴や今後の事についてお伺いしたいと思いますので、ざっくばらんにお話しできると嬉しいです！ 当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 272,310円 – 407,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
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