【株式会社スリーエス物流】物流事務で、働きがいと安定を手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！資格取得支援あり！安定企業で働く物流事務
充実の福利厚生と働きやすい環境で、事務職デビューしませんか？
株式会社スリーエス物流では、物流事務スタッフを募集しています！ドライバーさんの安全を守る、やりがいのあるお仕事です。未経験の方でも大歓迎！普通免許とPC入力できればOKです。運行管理資格をお持ちの方は優遇します。
具体的にはどんな仕事？
配車スケジュール作成、点呼・アルコールチェック、デジタコ管理など、デスクワークが中心です。軽作業は専属スタッフがいるので安心！社外への外出もほとんどありません。
安心の待遇と福利厚生！
・年間休日105日（日曜＋他1日休み）でワークライフバランスを実現！
・リフト・運行管理資格の取得費用は会社全額負担！
・昇給年1回、賞与年2回（昨年実績2～3ヶ月分）
・交通費支給、社会保険完備、退職金制度あり
・有給取得率70％！GW、お盆、年末年始休暇あり！
働きやすい環境！
座学研修とOJT研修でしっかりサポート！先輩社員が丁寧に指導します。安心してスタートできますよ！愛知県一宮市、稲沢駅から車で10分、車通勤OKです。
こんな方におすすめ！
・物流業界に興味がある方
・安定した企業で長く働きたい方
・未経験からスキルアップを目指したい方
・ドライバーから転職を考えている方
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっと自分のスキルを活かせる仕事がしたい…、将来への不安を抱えている…。そんなあなたに、株式会社スリーエス物流の物流事務職は、新たなキャリア形成のチャンスとなるかもしれません。充実した福利厚生と成長できる環境が整っているこの会社で、あなたの人生を大きく変える一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社スリーエス物流の物流事務職は、特に以下の点で魅力的だと考えます。
◆充実した研修制度と働きやすい環境
未経験者でも安心してスタートできるよう、座学研修とOJT研修の両方を用意している点が大きな魅力です。座学では社内規定やドライバーとの連携について学び、OJTでは先輩社員による丁寧な指導を受けながら実践的なスキルを習得できます。1ヶ月で一つの配車パターンをマスターできるようサポート体制が整っており、安心して業務に集中できる環境です。さらに、オフィス内分煙など、働きやすい環境づくりにも力を入れている点が評価できます。これは、転職活動における重要なポイントである「ワークライフバランス」を重視する求職者にとって大きなメリットとなるでしょう。
◇ドライバーからの転職者も歓迎！安定した将来設計が可能
ドライバー経験者からの転職も歓迎しており、身体への負担を軽減したいと考えている方にとって最適な環境です。デスクワーク中心の業務で、体力的な負担が少ない点が大きな魅力です。また、創業80年を超えるエスライングループ企業という安定性も大きな強みです。長く安心して働ける環境を求める方にとって、これは非常に重要な要素と言えるでしょう。さらに、充実した福利厚生やキャリアパス、資格取得支援制度など、将来を見据えたキャリア形成を支援する体制が整っていることも見逃せません。他社と比較しても、安定性と成長可能性のバランスが非常に優れていると言えるでしょう。
◆充実の福利厚生とキャリアパス
昇給年1回、賞与年2回（昨年実績2～3ヶ月分）、交通費規定支給、退職金制度、資格取得支援制度（会社全額負担）など、充実した福利厚生が用意されています。特に、資格取得支援制度は、スキルアップを図り、キャリアアップを目指す上で大きなメリットとなります。運行管理資格の取得を会社が全額負担してくれる点は、他社にはない大きな優位性です。さらに、有給休暇取得率70％という高い数値は、ワークライフバランスを重視する企業文化を反映しており、従業員の働きやすさを重視している姿勢が伺えます。これは、転職活動において重要な判断材料となるでしょう。
◇他社との比較優位性：安定性と成長可能性の両立
多くの物流企業では、残業が多く、休みが少ないというイメージがありますが、株式会社スリーエス物流は、日曜休み＋他1日休み（月8～9日休み）の週休2日制を採用し、年間休日105日と、業界水準よりも高い休日数を確保しています。これは、ワークライフバランスを重視する現代の転職市場において、大きな競争優位性となります。また、充実した福利厚生とキャリアパス、そして安定した企業基盤は、他の物流企業や他業種と比較しても魅力的です。 さらに、ドライバー経験者を歓迎する姿勢は、他社にはない独自の強みと言えるでしょう。
◆転職成功事例：ドライバーから事務職へのキャリアチェンジ
過去の転職事例として、腰痛などの身体的な理由からドライバーを辞め、物流事務に転職した方が、充実した日々を送っているという事例があると仮定します。（求人情報に具体的な事例がないため、キャリアアドバイザーとしての一般的な想定に基づいています）。この事例は、身体的な負担を軽減したいと考えているドライバーの方にとって、大きな励みとなるでしょう。また、この事例は、同業種からの転職だけでなく、異業種からの転職も歓迎する企業姿勢を示唆しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社スリーエス物流の物流事務職は、単なる事務職にとどまりません。配車・運行管理に関わる業務を通じて、物流の全体像を理解し、専門的なスキルを身につけることができます。資格取得支援制度を利用して運行管理資格を取得すれば、キャリアアップの可能性も大きく広がります。将来的には、チームリーダーや管理職への昇進も目指せるでしょう。 また、会社規模の拡大や新物流センターの開設に伴う増員募集であることから、今後の更なる成長とキャリアアップのチャンスが期待できます。 これは、自身のスキルアップとキャリア形成に意欲的な方にとって、大きな魅力となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆物流事務未経験でも安心！充実の研修体制とキャリアパス
物流業界未経験で不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社スリーエス物流では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。座学研修では社内規定やドライバーの業務内容を理解し、OJT研修では先輩社員による丁寧な指導を受けながら、実践的なスキルを習得できます。1ヶ月で基本的な配車業務を習得できるようサポートしますので、未経験からでも着実に成長できる環境です。さらに、リフトや運行管理といった資格取得を会社が全額負担してくれる制度も魅力です。資格取得はキャリアアップに繋がるだけでなく、自身の市場価値を高める絶好の機会となります。キャリアアドバイザーとして、この資格取得支援制度は、将来のキャリアプランを描き、安定した将来を築きたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現！働きやすい環境と充実の福利厚生
物流業界は、長時間労働のイメージが強いですが、株式会社スリーエス物流では、日曜休み＋他1日休み（月8～9日休み）の週休2日制を採用し、年間休日105日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、有給休暇取得率70％という高い数値は、社員の休暇取得を推奨する企業文化の表れと言えるでしょう。GW、お盆、年末年始といった長期休暇も取得でき、プライベートの時間もしっかり確保できます。産前産後休暇、育児休暇、介護休暇などの制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。昇給年1回、賞与年2回（昨年実績2～3ヶ月分）、交通費支給、退職金制度、制服貸与など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、社員のモチベーション向上と定着率向上に大きく貢献していると言えるでしょう。仕事とプライベートの両立を望む方にとって、非常に魅力的な環境です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制で着実な成長をサポート
未経験者にとって、新しい仕事への不安は当然です。しかし、株式会社スリーエス物流では、座学研修とOJT研修の2段階の研修で、未経験者の方もしっかりとサポートします。座学研修では、物流業務の基本や社内ルールを学び、OJT研修では先輩社員が丁寧に指導します。分からないことはすぐに質問できる環境なので、安心して業務に取り組めます。さらに、資格取得支援制度も活用することで、スキルアップを図りながら、自信を持って業務に取り組めるようになるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修体制は、未経験者の不安を解消し、早期に戦力となるための重要な要素だと考えます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、正確な作業をこなし、チームワークを大切にできる方です。ドライバーの安全を守るという責任ある仕事なので、細やかな気配りと正確な判断力が求められます。また、配車スケジュールを調整したり、ドライバーとのコミュニケーションをとったりするため、円滑なコミュニケーション能力も重要です。さらに、変化への対応力も求められます。天候や道路状況の変化など、予期せぬ事態に対応できる柔軟性が必要です。もしあなたが、これらの特徴に当てはまるのであれば、この仕事で大きく活躍できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、物流事務に限らず、多くの職種で求められる普遍的な能力であり、将来的なキャリアアップにも繋がる重要な要素です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「物流業界に興味がある」といった漠然とした表現ではなく、会社の理念や事業内容、働き方、研修制度などに触れながら、自身の経験やスキル、将来のキャリアプランと結びつけて記述しましょう。企業の求める人物像を理解し、それに合わせた内容にすることも大切です。
◇志望動機例文
例文1：未経験からの挑戦
貴社の求人広告を拝見し、未経験者歓迎の姿勢と充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]に携わってきましたが、責任感と正確性を重視する業務経験を通して培ってきた[スキル]を活かし、物流事務の仕事に挑戦したいと考えています。特に、貴社の資格取得支援制度は魅力的で、運行管理の資格を取得し、キャリアアップを目指したいと考えております。ドライバーの安全を守るという責任ある仕事にやりがいを感じ、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。
例文2：ドライバーからの転身
長年ドライバーとして勤務してきましたが、体への負担を軽減するため、デスクワークへの転身を検討しています。貴社の物流事務の求人広告で、ドライバー経験者を歓迎されていることを知り、応募いたしました。これまで培ってきたドライバーとしての経験と知識を活かし、配車業務を通じてドライバーの安全確保に貢献したいと考えています。また、貴社の働きやすい環境と充実した福利厚生にも魅力を感じています。安定した環境で、長く腰を据えて働きたいと考えています。
例文3：安定性と成長性への期待
創業80年を超えるエスライングループ企業である貴社の安定性と、新物流センター開設に伴う成長性に着目し、応募いたしました。貴社の事業内容や、働き方改革による充実した休日休暇制度に魅力を感じています。私は[過去の経験]で培ってきた[スキル]を活かし、正確で効率的な業務遂行に貢献したいと考えています。また、貴社の研修制度を通じて、物流業界の知識を深め、将来的には運行管理者としてキャリアアップを目指したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが評価されます。志望動機をしっかり伝えられることはもちろん、質問に対して明確に答えられること、自身の強みや弱みを理解していること、そして、会社への理解度も重要です。具体的には、過去の経験を踏まえた自己PR、仕事への熱意、チームワークを重視する姿勢などをアピールしましょう。また、逆質問をすることで、企業への関心の高さを示すことも効果的です。キャリアアドバイザーとして、企業は、即戦力として活躍できる人材を求めているだけでなく、企業文化にフィットし、長く活躍してくれる人材を求めていることを理解しておくべきです。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選んだのですか？
A1：貴社の創業80年を超える歴史と安定性、そして充実した研修制度と福利厚生に魅力を感じました。特に、未経験者でも安心してスタートできる研修体制は、私にとって大きな魅力です。ドライバーの安全を守るという責任ある仕事にやりがいを感じ、チームの一員として貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、[具体的な経験に基づいた強み]です。[具体的なエピソード]を通して、この能力を磨いてきました。この強みを活かし、貴社の業務に貢献したいと考えています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。
まとめ
株式会社スリーエス物流は、未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修と福利厚生で長く安心して働ける環境を提供しています。ワークライフバランスを重視したい方、安定した職場でキャリアアップを目指したい方にとって最適な職場と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなた自身のキャリアプランと、この企業の求める人物像とのマッチングをしっかり確認し、後悔のない転職を実現してください。少しでも興味を持たれた方は、まずは会社説明会に参加したり、ホームページを詳しく見てみたりすることをお勧めします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社スリーエス物流（ホームページ）
物流事務 物流業界未経験の方も大歓迎！会社負担で資格取得可能！配車・運行管理を行う物流事務 仕事内容
【物流事務】
ドライバーさんが安全に配送できるよう、配車スケジュールを組んだり、点呼やアルコールチェックをしたり、デジタコの管理をお願いします。
軽作業などは他の専属スタッフが担当するので、自分の業務に集中していただけます。
自社内の倉庫へ確認に行くことはありますが、社外へ赴くことはなくデスクワークが中心となります。
◆資格取得可能◆
配車・運行管理未経験の方も、ここで資格を取得することが出来ます。
体への負担を考えてドライバーから転職というスタッフも活躍中！ 経験・資格
【必須】
普通免許
PCの入力が出来る方
【優遇】
運行管理の資格をお持ちの方優遇あり
★ドライバーや物流に関わるお仕事未経験の方も歓迎です！
★資格取得支援制度あり
(リフト・運行管理)
※費用は会社全額負担です
愛知県一宮市丹陽町九日市場愛知県一宮市丹陽町九日市場字中田63-1
株式会社スリーエス物流
勤務地
愛知県一宮市丹陽町九日市場字中田63-1
【交通手段】
勤務地・最寄駅
JR東海道本線(浜松～岐阜) 稲沢駅 車で10分
Ｒ22沿い「一宮ＩＣ」スグ
車通勤もＯＫです！ シフト制
勤務時間・期間
【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤 夜勤
5:00～14:00
9:00～18:00
12:00～21:00
※早番の交代制有
【勤務期間】
長期 休日・休暇
日曜日
＋他１日(月８～９日休み)の週休２日
※会社カレンダーに準ずる
■年間休日105日
■曜日相談可能(前月までに申請いただきます)
■有給あり
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
有休取得率は、業界水準よりも高い70％！
GWやお盆休み、年末年始に長期休暇を取ることが可能です。 なし 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
昇給年１回
賞与年２回(昨年実績2～3か月分)
交通費規定支給
退職金制度あり
資格取得支援制度あり
(リフト・運行管理／会社全額負担)
制服貸与あり
役職手当
職能手当
資格手当
社員持株会
【加入保険】
社会保険完備 職場環境
【職場について】
▼座学研修
社内研修・新人研修・ドライバー受講の3つの研修を受けられます。
まずは社内規定について学び、その後は、普段関わりの多いドライバーを理解するための研修へ。どんなルールがあるのかを理解します。
▼OJT研修
現場へ配属後は、先輩社員によるOJTで業務を覚えます。
先輩の仕事の様子を見て、配車の流れを理解していきましょう。
一つのパターンを覚えられるようになるまでは、1ヶ月を想定しています。
徐々に色んな配車のパターンを身につけていきましょう。
【受動喫煙対応】
オフィス内分煙 募集求人
物流業界未経験の方も大歓迎！会社負担で資格取得可能！配車・運行管理を行う物流事務
職種
物流事務
雇用形態
正社員
仕事特徴
未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 転勤なし 分煙・禁煙
募集情報
創業80年を迎える大手物流企業のグループ企業です。働き方改革で休日休暇も充実！ドライバーからデスクワークへの転職も歓迎！
当社は創業80年を超えるエスライングループ企業です。
新物流センター開設に伴い、基盤改善・スタッフの負担軽減のため増員募集をいたします！
現在【配車正社員】募集中
○ここがポイント○
★未経験からでもOK
★会社負担でリフト・運行管理の資格取得可能
(すでにお持ちの方は優遇あり)
★日曜を含む週休２日
★転勤なしで安定して働ける
現役ドライバーとして活躍しているけど腰を痛めて現場がきつい……そんな方は、ドライバーさんの安全を守る配車係としてスキルを磨きませんか？
気になることなど、まずはお気軽にお問い合わせください。
その他
【事業内容】
貨物自動車運送事業 / 貨物利用運送事業 / 貨物軽自動車運送事業 /
梱包業 / 倉庫業 / 損害保険代理業 / 家庭用電気製品の据付工事・修理の受託業務 / 中古情報機器の買取・販売業務 / 不動産賃貸業 / 産業廃棄物収集運搬業 /
発電および売電に関する事業
【代表者名】
山田健司
【設立】
1982年5月21日
【従業員数】
372 名
【資本金】
50.0 百万円
【売上高】
5,258.0 百万円
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