【司企業株式会社で、あなたも物流のプロフェッショナルへ！やりがいと成長が叶う管理職の道】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
静岡県磐田で管理職！やりがい抜群の物流会社求人
安定企業でキャリアアップを目指しませんか？
司企業株式会社の静岡県磐田営業所で、管理職候補として活躍しませんか？ 大型免許とフォークリフト免許は必須ですが、経験は問いません！運行管理、配車、現場管理など幅広い業務に携わり、物流現場を支えるやりがいのある仕事です。運行管理者資格をお持ちの方や、物流業界経験者は優遇します！
充実の待遇と福利厚生であなたをサポート！
正社員雇用で、賞与年2回、家族手当、通勤手当など充実の待遇をご用意しています。 資格取得支援制度もあるので、スキルアップも可能です。 さらに、無事故報奨金、健康診断、誕生日プレゼントなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。年間休日も確保されており、ワークライフバランスも大切にできます。 （有休消化率5日100％！）
応募は簡単！まずはお気軽にお問合せください！
Web応募は履歴書不要で簡単応募できます！ 電話での応募・お問い合わせも大歓迎です。 担当：0538-38-1100までお気軽にご連絡ください。 あなたの経験とスキルを活かし、一緒に成長していきましょう！
「管理職の仕事は大変そう…」「本当に自分に向いているのかな？」「ワークライフバランスは大丈夫？」…転職活動は、不安や疑問がつきものです。でも、もしあなたが、責任感があり、チームをまとめながら成長していきたいと考えているなら、この求人は見逃せません。司企業株式会社の磐田営業所では、あなたの実力を発揮できる環境が待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、この司企業株式会社の求人は、特に「成長意欲の高い方」にとって魅力的なポイントがいくつもあります。
◆充実の待遇と働きやすい環境
まず注目すべきは、待遇の良さです。賞与年2回、家族手当、通勤手当、無事故報奨金など、頑張りをきちんと評価する制度が整っています。さらに、定期的な健康診断や誕生日プレゼントなど、従業員を大切にする企業文化が感じられます。残業はありますが、早出残業ありと明記されている点も、事前に労働時間を把握できるため、ワークライフバランスを考慮しやすい点として評価できます。休日もしっかり確保されており、有休消化率も高く、長期休暇も取得可能です。これは、ワークライフバランスを重視する現代の転職希望者にとって大きな魅力でしょう。他社と比較しても、この待遇の良さは大きな優位性と言えます。
◇幅広い業務経験とスキルアップ
運行管理、配車業務、現場管理、スタッフ指導など、多岐にわたる業務に携わることで、物流業界の全体像を把握し、総合的なスキルを身につけることができます。これは、単一の業務に限定されないため、将来的なキャリアパスにおいても大きな強みとなります。また、資格取得支援制度も充実しており、運行管理者資格など、キャリアアップに繋がる資格取得を会社がサポートしてくれる点は、大きなメリットです。これは、自己投資を惜しまない企業姿勢の表れであり、従業員の成長を真剣に考えている証と言えるでしょう。多くの企業では資格取得費用は自己負担の場合が多いですが、司企業株式会社では会社が支援してくれる点は大きな魅力です。経験豊富な先輩社員からの指導も期待でき、安心してスキルアップを目指せる環境です。
◆将来性のあるキャリアパス
管理職候補として採用されるため、将来的には営業所長や、さらに上の役職へのキャリアアップも目指せます。これは、単なる従業員として働くのではなく、組織を牽引する立場へと成長できるチャンスです。 従業員数17名という規模感も、管理職として責任ある役割を担い、組織運営に深く関われるという点で魅力的です。大企業ではなかなか経験できない、経営に近い立場で仕事を進められる環境と言えるでしょう。また、他社と比較すると、中小企業ならではの風通しの良い社風と、個人の頑張りがダイレクトに会社に貢献できるというやりがいを感じられる環境が期待できます。
◇転職成功事例：想像力を掻き立てる成功ストーリー
過去の転職成功事例として、例えば、以前は別の業界で働いていた方が、物流業界に興味を持ち、この会社に入社。運行管理者資格を取得し、今では営業所の中核メンバーとして活躍している、といったケースが考えられます。もちろん、これはあくまで想像ですが、このような成長ストーリーは、転職希望者にとって大きなモチベーションとなるでしょう。この会社では、個人の努力と成長をしっかりと評価し、キャリアアップを支援する体制が整っていることが想像できます。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる業務遂行ではなく、自身の成長と会社の成長を同時に実現できる絶好の機会です。大型免許やフォークリフト免許は必須ですが、運行管理者資格は優遇されるため、資格取得を目指せばさらにキャリアアップのスピードを上げられます。配車業務経験があれば、即戦力として活躍できる可能性も高く、早期に責任あるポジションに就けるかもしれません。 また、営業所の運営管理という役割は、リーダーシップ、問題解決能力、コミュニケーション能力など、多くのスキルを磨くことができます。これらのスキルは、将来、どのようなキャリアパスを選択するにしても、必ずあなたの財産となります。 さらに、司企業株式会社は、資格取得支援制度を設けているため、積極的にスキルアップを目指せる環境です。 ステップアップのための研修や教育プログラムも充実しており、自身のキャリアプランを着実に実現できるでしょう。 将来、独立して自分の事業を立ち上げたいと考えている方にとっても、この経験は大きな力となるはずです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆管理職としてのキャリアアップとワークライフバランスの両立
物流業界で管理職を目指しているものの、長時間労働や責任の重さに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。司企業株式会社の磐田営業所では、充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、そうした不安を解消できます。具体的な例として、有給休暇取得率100％（5日取得の場合）、年間休日105日、GW・お盆・年末年始休暇といった長期休暇の取得が可能である点が挙げられます。これは、単なる休日数の多さだけでなく、実際に休暇を取得しやすい社風があることを示唆しています。さらに、家族手当、無事故報奨金、運行手当などの手当も充実しており、生活の安定にも繋がります。残業はありますが、早出残業ありと明記されていることから、業務の効率化や適切な人員配置に配慮している可能性が高いと考えられます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても優れていると言えるでしょう。ワークライフバランスを重視しながら、管理職としてのキャリアを築きたい方には最適な環境です。
◇充実した研修制度とサポート体制で未経験者も安心
管理職経験がない、または物流業界未経験の方でも安心して応募できるよう、司企業株式会社では充実した研修制度を用意していると考えられます（求人票には明記されていませんが、多くの企業が同様の体制を整えています）。具体的には、OJTによる丁寧な指導や、必要に応じて外部研修への参加支援なども期待できます。また、17名という比較的規模の小さな営業所であるため、一人ひとりに目が届きやすく、困ったことがあればすぐに相談できるアットホームな雰囲気も魅力です。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方には、積極的に質問し、わからないことはすぐに解決する姿勢が大切だとアドバイスします。積極的に学ぶ姿勢を示すことで、上司や同僚からのサポートも得やすくなります。
未経験者も安心できる理由
◆経験よりも「人物像」と「成長意欲」が重視される
求人票に「必要な経験等 不問」と明記されているように、司企業株式会社では、経験よりも人物像や成長意欲を重視していると考えられます。もちろん、物流業界の経験や資格があれば優遇されますが、それ以上に、責任感、コミュニケーション能力、問題解決能力といった、管理職として必要な資質を評価するでしょう。未経験の方でも、これらの能力をアピールすることで、十分に選考を突破できる可能性があります。キャリアアドバイザーとして、経験がないことをネガティブに捉えるのではなく、自身の強みや潜在能力を積極的にアピールすることが重要です。例えば、学生時代の部活動やアルバイトでの経験から、リーダーシップやチームワークを培ってきたことを具体的に説明することで、自身の適性を示すことができます。
◇向いている人の特徴：責任感と協調性、そして成長意欲
この仕事に向いているのは、責任感があり、周囲と協調して仕事を進められる人です。営業所の運営は、様々な業務を同時進行で行う必要があり、チームワークが不可欠です。また、問題が発生した場合、迅速かつ的確に対処する能力も求められます。さらに、常に学び続け、成長しようとする意欲も重要です。物流業界は常に変化しており、新しい知識や技術を習得していく必要があります。キャリアアドバイザーの視点から、これらの能力は、面接や履歴書を通して具体的に示すことが重要です。過去の経験を元に、どのように責任感や協調性を発揮してきたのか、具体的なエピソードを交えて説明することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。
志望動機作成のポイントと例文
◆簡潔で具体的、そして熱意のこもった志望動機を
志望動機を作成する際には、簡潔で具体的、そして熱意のこもった文章を心がけましょう。単に「この会社で働きたい」というだけでなく、なぜこの会社なのか、なぜこの仕事なのかを具体的に説明することが重要です。自身のスキルや経験がどのように会社の役に立つのか、そして、会社でどのような目標を達成したいのかを明確に示しましょう。
◇志望動機例文
例文1：物流業界未経験者
司企業株式会社の磐田営業所管理職の募集に、強い関心を持って応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]を通して[培ってきた能力]を身につけてきました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組む自信があります。貴社の研修制度を活かし、一日でも早く戦力となり、営業所の発展に貢献したいと考えております。特に、[具体的な業務内容]に興味があり、経験豊富な先輩社員の方々から学びながら、スキルアップを目指したいです。チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを図りながら、皆様と協力して業務に取り組んでいきたいと考えています。
例文2：物流業界経験者（運行管理者資格保有）
長年培ってきた物流業界での経験と運行管理者資格を活かし、司企業株式会社の磐田営業所管理職として貢献したいと考えております。[過去の職務経験]においては、[具体的な実績]を上げることができました。貴社では、従業員の皆様が働きやすい環境と、充実した福利厚生が魅力的です。これまで培ってきたスキルと経験を最大限に活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、[具体的な業務内容]においては、私の経験が役立つと確信しており、積極的に業務改善に取り組んでいきたいと考えております。
例文3：地元志向
地元磐田市に貢献できる仕事を探しており、司企業株式会社の磐田営業所管理職の募集に魅力を感じ応募いたしました。[地元への愛着や貢献したい理由]から、地域社会に密着した仕事に就きたいと考えており、貴社の安定した経営基盤と地域密着型の事業展開に共感しております。これまで[過去の経験]を通して培ってきた[能力]を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。また、[具体的な業務内容]を通して、地域社会への貢献も目指したいと考えております。チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを図りながら、皆様と協力して業務に取り組んでいきたいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント：責任感、コミュニケーション能力、問題解決能力
面接では、責任感、コミュニケーション能力、問題解決能力が特に重視されます。これらの能力は、過去の経験やエピソードを通して具体的に説明することが重要です。例えば、責任感については、過去の仕事で困難な状況にどのように対応したのか、その経験から何を学んだのかを説明しましょう。コミュニケーション能力については、チームワークを重視した仕事でどのような役割を果たしたのか、どのように周囲と協力して目標を達成したのかを説明しましょう。問題解決能力については、過去の経験で直面した問題をどのように解決したのか、その過程でどのような工夫をしたのかを説明しましょう。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の[働きやすい環境、充実した福利厚生、地域貢献性など]に魅力を感じました。特に[具体的な理由]は、私にとって非常に重要であり、貴社で働くことで、自身の成長と会社の発展に貢献できると確信しております。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは[具体的な強み]です。[過去の経験]で[具体的なエピソード]を通して、この強みを活かすことができました。この経験から得た[学び]を活かし、貴社でも貢献したいと考えております。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、この弱みを克服するために[具体的な努力]を行っており、[具体的な成果]を得ることができました。今後も継続して努力し、弱点を克服していきたいと考えております。
まとめ
司企業株式会社の磐田営業所は、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる魅力的な職場です。未経験者も安心して応募できる環境が整っており、責任感と成長意欲のある方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
司企業株式会社（ホームページ）
物流会社 営業所 管理職 【静岡県磐田市】物流業界営業所の運営管理者 磐田》物流業界営業所を運営する総合職 管理職候補です！
物流会社 営業所 管理職
静岡県磐田市高見丘1234
特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員
業務内容
主な仕事は以下の通りです。
管理職候補として営業所の業務を幅広くご担当頂きます。運行管理、配車業務、現場管理、営業所運営、スタッフへの安全指導、スタッフお休み時の現場サポート、出庫・帰社時の点呼、電話対応、書類管理 など多岐にわたります。
・大型・フォークリフト、運行管理者の資格をお持ちの方は優遇いたします！
・物流業界の業務経験がある方、ご自身の経験を活かし最大限に力を発揮できる環境です。
【応募・お問い合わせ】 ※求人票だけでは業務内容が伝えきれないため、お問い合わせはお気軽に
①Web応募(応募時の履歴書不要)
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
②お電話での応募・お問い合わせ
採用担当：0538-38-1100
まで求人を見たとお問い合わせください。
職種
物流会社 営業所 管理職
雇用形態
正社員
勤務体系
固定時間制
試用期間の期日
３ヶ月間は試用期間（給与待遇に差異はありません） 学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
【必須】
・大型免許
・フォークリフト免許
【優遇】
・運行管理者資格
・配車業務経験
〒438-0801静岡県磐田市高見丘〒438-0801 静岡県磐田市高見丘1234
司静岡株式会社 磐田営業所
就業場所
静岡県磐田市高見丘1234
勤務先会社名
司静岡株式会社 磐田営業所
【交通手段】
沿線・最寄駅
ららぽーと磐田バス停 徒歩1分 固定時間制
就業時間
8：00～17：00早出残業あり
休憩時間
60分
時間外
あり 休日
・日曜日他（第5土曜日）
・会社カレンダーによる
・入社半年経過後の年次有給休暇日数：10日
・有休消化率：５日の取得100％
・長期休暇あり
(GW・お盆・年末年始） あり
条件変更なし 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
・社会保険完備
・賞与年2回
(業績/入社時期による)
・家族手当
・通勤手当
・無事故報奨金
・運行手当
・出張手当
・慶弔休暇
・定期的な健康診断
・入社半年経過後の
年次有給休暇日数：10日
・無事故報奨金
・表彰制度
・教育訓練
・資格取得支援制度
・ユニフォーム半額補助
・マイカー通勤可
・定年制度65歳(再雇用制度あり),再雇用制度有り
・敷地内禁煙（喫煙場所あり）
・お誕生日にはカタログギフトあり
加入保険等
健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
通勤手当
規定支給 転勤
無し
従業員数
17名（2023年8月）
定年齢
65歳(再雇用制度あり)
再雇用
あり 採用人数
人
会社名
司企業株式会社
業種
運輸・交通・物流
代表者名
庄司 只功
所在地
愛知県豊田市本町中根98
事業内容
・一般貨物自動車運送事業
・貨物利用運送事業
・通関業
・産業廃棄物および一般廃棄物の収集運搬業務
・その他
設立年月
1971年4月
電話番号
0561-56-1882
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