【関根エンタープライズグループ】2024年問題を乗り越え、安定と成長を掴む！充実の福利厚生とキャリアパスで、あなたの人生を輝かせませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【入社祝金20万円！】時間厳守でしっかり稼げる！働き方改革推進中の物流会社
充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたの人生を成長させませんか？
関根エンタープライズグループは、2024年問題にも対応済み！年間休日120日、土日祝休みも選択可能で、プライベートも充実できます。さらに、入社祝金20万円（3ヶ月後10万円、6ヶ月後10万円）と、嬉しい待遇が満載です！
未経験でも安心！しっかり稼げる仕事内容
ウッドワンの金物付きプレカットを3tユニック車で配送するお仕事です。坂東市にあるウッドワン工場が拠点なので、効率的な勤務が可能です。フォークリフトオペレーターが駐在しているので、荷役作業も安心です。関東圏内1件のみの配送なので、残業も少なく、プライベートとの両立もバッチリ！
社長の想いが詰まった、働きがいのある会社
社長は、過去の理不尽な経験から「社員が幸せに働ける環境」を第一に考えています。頑張る社員はどんどん役職に登用し、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。資格取得支援制度もあり、長く安心して働ける環境です。
充実の福利厚生と待遇
月給24.5万～29.5万円以上、賞与年2回、決算賞与、退職金制度など、待遇も充実！社員旅行や各種イベントなど、仲間との交流も深められます。 「仕事は幸せを追求する手段」という社長の言葉通り、あなたの人生を成長させられる環境がここにあります！
応募資格
中型免許以上
「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」多くの転職希望者が抱える悩みや不安。関根エンタープライズグループなら、そんな不安を解消し、安定した将来と充実したキャリアを築くことができます。2024年問題をすでにクリアし、時間を守ってしっかり稼げる環境、そして充実の福利厚生と成長できる制度があなたを待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの企業を見てきましたが、関根エンタープライズグループは、その独自の企業文化と成長への積極的な姿勢に魅力を感じます。特に、社長の言葉には、社員を大切にする真摯な姿勢が強く表れており、働きやすい環境づくりに力を入れていることが伝わってきます。
◆働きやすさを徹底追求！時間管理と待遇の両立
物流業界は、長時間労働や厳しいノルマがつきものというイメージがありますが、関根エンタープライズグループでは、2024年問題への対応をいち早く完了させ、年間休日120日を実現しています。これは、単なる休日数の増加ではなく、「短い時間で成果を出す」という意識改革によるものです。残業は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、休日を増やしても給与を下げないという点も、従業員への配慮が感じられ、大きな魅力です。具体的な残業時間やノルマについては、面接時に詳細を確認することをお勧めします。
◇充実の福利厚生とキャリアパス！成長を後押しする制度
入社祝金20万円の支給や、昇給、賞与、決算賞与など、給与面での待遇も充実しています。さらに、クレーン免許やフォークリフト免許など、仕事に必要な資格取得費用を会社が補助する制度も用意されており、スキルアップを強力にサポートします。社員旅行や各種イベントなど、社員同士の交流を深める機会も豊富で、良好な職場環境が築かれています。社長の言葉にもあるように、頑張る社員は役職に登用されるチャンスも多く、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。
◆他社との比較優位性：社員を第一に考える企業文化
多くの物流企業が人材不足に悩んでいる中、関根エンタープライズグループは、社員を大切にする企業文化によって、安定した運営を実現しています。これは、競合他社との大きな差別化要因と言えるでしょう。単なる仕事場ではなく、「共に成長し、幸せを追求できる場所」という社長の言葉は、企業理念が社員にしっかりと浸透していることを示しています。類似職種と比較しても、休日数、福利厚生、そして社員の成長を重視する姿勢は、非常に高い優位性を持つと言えるでしょう。
◇転職成功事例：社員の成長を支える具体的な事例
具体的な転職成功事例は公開されていませんが、社長の言葉から、頑張る社員は役職に登用され、キャリアアップしていることが伺えます。例えば、仕事にやりがいを感じ、役員を目指したいという社員には、会社が積極的にチャンスを提供する体制が整っていると考えられます。また、安定して長く働きたいという社員にも、安心して働ける環境が提供されているでしょう。面接時に、過去の社員のキャリアパスについて質問してみるのも良いでしょう。
キャリア形成のチャンス
関根エンタープライズグループでは、あなたのキャリア形成を様々な形でサポートします。まず、入社後すぐに支給される入社祝金20万円は、新たなスタートを後押しする大きな力となります。その後も、昇給や賞与、決算賞与といった給与体系は、あなたの頑張りをしっかり評価する仕組みです。さらに、資格取得支援制度は、スキルアップを促進し、キャリアアップへの道を拓きます。 中型免許以上の資格をお持ちの方であれば、すぐにでも活躍できる環境が整っており、経験を積むことで、運行管理者などの資格取得を目指し、キャリアアップを図ることも可能です。 また、会社は社員の成長を重視しており、仕事への取り組み方や意欲次第で、役職への道も開かれています。社長の言葉からも分かるように、頑張る社員は積極的に登用されるため、自身の成長と会社の成長を共に歩むことができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆時間と収入の両立を実現
物流業界で働く上で、多くのドライバーさんは「長時間労働で疲れる」「収入が安定しない」といった悩みを抱えているのではないでしょうか。関根エンタープライズグループでは、2024年問題への対応をいち早く行い、年間休日120日を実現。日祝休み、もしくは土日祝休みを選択できる体制を整えています。これは、社長の「理不尽をなくしたい」という強い思いと、従業員のワークライフバランスを重視する姿勢の表れです。さらに、給与は休日数が増えても減額せず、むしろ効率化を図ることで高水準を維持。時間と収入の両立を可能にする、ドライバーにとって理想的な環境と言えるでしょう。入社祝金20万円の支給も、新たなスタートを後押しする大きな魅力です。
◇充実の福利厚生とキャリアパス
関根エンタープライズグループは、待遇面も充実しています。社会保険完備はもちろん、昇給、賞与（年2回＋決算賞与）、退職金制度など、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、社員旅行や各種イベント、クラブ活動など、社員同士の交流を深める機会も豊富です。 キャリアパスについても、社長は「頑張る社員はどんどん登用する」と明言。役職に就くことが目的ではなく、個々の成長を重視し、独立志望者へのサポート体制も整っている点は大きなポイントです。自身のキャリアプランに合わせて、成長できる環境が用意されていると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験者にとって、転職は大きな不安を伴います。しかし、関根エンタープライズグループでは、丁寧な研修と充実したサポート体制を用意しています。具体的な研修内容については求人情報に記載がないため、キャリアアドバイザーとして一般的な物流業界の研修内容を想定すると、安全運転に関する教育、配送ルートの習得、積込・荷卸し方法、顧客対応など、現場で必要なスキルを段階的に習得できるプログラムが組まれていると推測できます。また、先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）を通して、実践的なスキルを身につけることができるでしょう。さらに、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組める環境が提供されていると考えられます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 責任感があり、安全運転を第一に考えられる方
- チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
- 体力に自信があり、多少の力仕事にも耐えられる方
- 変化を恐れず、新しいことに挑戦できる方
- 安定した職場で長く働きたい方
真面目で誠実な方、そして何より「お客様への感謝の気持ち」を忘れずに仕事に取り組める方が、この会社で活躍できるでしょう。 社長の言葉にもあるように、「仕事は幸せを追求する手段」と考え、前向きに仕事に取り組める方にとって最適な環境です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、関根エンタープライズグループへの関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。社長のインタビュー内容や企業理念、働き方改革への取り組みなどを踏まえ、自身のキャリアプランと結びつけることで、企業への理解度と熱意を効果的に伝えましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長を両立したい方
貴社の求人情報を見て、年間休日120日という充実した休暇制度と、高水準の給与に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]を通して[培ってきたスキル]を身につけてきました。貴社では、これらのスキルを活かし、安全運転を徹底しながら、効率的な配送業務に貢献したいと考えています。また、社員の成長を重視する企業文化にも共感し、長期的なキャリア形成を目指したいと考えております。社長のインタビューで伺った、理不尽な状況をなくすという企業理念にも強く共感し、安心して長く働ける環境に魅力を感じています。貴社の一員として、会社の発展に貢献し、自身も成長できることを願っております。
例文2：未経験者で意欲の高い方
物流業界は未経験ですが、貴社の「2024年問題」への対応や、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。社長のインタビュー記事を読み、社員を大切にする企業風土に共感しました。私は[自身の強み]を活かし、責任感を持って業務に取り組み、迅速かつ正確な配送を心がけます。未経験ではありますが、向上心と努力で必ず貴社の期待に応え、頼りになるドライバーになれると確信しています。入社後、しっかりと研修を受け、先輩社員の方々から多くのことを学び、一日でも早く戦力になれるよう頑張りたいです。チームワークを大切にする貴社の一員として、会社に貢献したいと考えています。
例文3：キャリアアップを目指したい方
私はこれまで[過去の経験]で[培ってきたスキル]を活かし、更なるキャリアアップを目指しています。貴社の求人情報にある「頑張る社員は役員に登用する」という社長の言葉に強い魅力を感じました。私は[自身の目標]を掲げ、貴社で着実にスキルアップを図り、将来的には[具体的なキャリアプラン]を実現したいと考えています。そのためには、まずは安全運転を徹底し、正確な配送業務を行うことはもちろん、チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組むことを心がけます。貴社で働くことで、自身の成長と会社の発展に貢献できることを確信しています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、企業理念への共感度、仕事への熱意、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。具体的には、志望動機を丁寧に説明すること、具体的なエピソードを交えながら自身の強みや経験をアピールすること、質問に対して正直で誠実な回答をすることが重要です。また、関根エンタープライズグループの事業内容や働き方改革への取り組みについて、事前にしっかりと理解しておくことも大切です。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜ関根エンタープライズグループを選びましたか？
A：年間休日120日という充実した休暇制度と、高水準の給与に魅力を感じました。社長のインタビュー記事を読み、社員を大切にする企業風土に共感し、安心して長く働ける環境に惹かれました。また、[自身のスキル/経験]を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]という経験を通して、この強みを磨いてきました。貴社では、この強みを活かし[具体的な貢献内容]ことで、チームに貢献したいと考えています。
Q：仕事で苦労した経験について教えてください。
A：[具体的な苦労した経験]という経験をしました。その際、[どのように解決したか]という対応をしました。この経験を通して、[どのような学びを得たか]ということを学びました。この経験を活かし、貴社では[具体的な対策]を心がけます。
まとめ
関根エンタープライズグループは、時間と収入の両立、充実した福利厚生、そして社員の成長を重視する企業です。未経験者も安心して応募できる環境が整っており、自身のキャリアプランに合わせた働き方が実現できるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたの人生を豊かにする一歩を、関根エンタープライズグループで踏み出してみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
関根エンタープライズグループ
2024年問題対応済み。時間を守ってしっかり稼げる！入社祝金あり！！ アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【社長に聞く！関根エンタープライズってどんな会社？？】 Q1. 起業された経緯を教えてください！ 正直、アルバイトも続かなくて、高校も休みがちだったんですよね。暇な時に、解体工事をやっている先輩の仕事を手伝っていたくらいで、本当にフラフラしている状態でした。 結局その先輩の会社に就職したんですけど、働いてみると、理不尽だなあ〜と思うことがすごく多かったんですね。 自分の方がちゃんとやってるのに評価されなかったり、ひどい扱いを受けたり・・ 「こんな環境はもう嫌だ！自由になりたい！」と思ったのが、起業を考えたきっかけですね。 Q2.そんなことがあったんですね・・！その頃、理不尽を感じていたからこそ、今経営者として意識されることはありますか？ やっぱり、理不尽をできるだけ無くしたいなって思いますね。 一生懸命頑張っている社員は役員を含めた役職にどんどん登用しています。 ただ、役職って役割だと思うんですよね。役職が上だからその人が人間として上というわけではないですし、その人の仕事の意識がどれくらいなのか、という問題だと思うので。 例えば、仕事はそこそこでいいかなっていう人は与えられた仕事をしっかり頑張ってくれると良いですし、自分は役員になりたい！とか独立したい！って思う人はこちらからどんどんチャンスを与えるので、役員や部長などの役職にチャレンジして欲しいなと思います。 Q3.働き方改革はどのように考えていますか？また社長自身はお休みの日はどのように過ごされていますか？ 「2024年問題」という言葉があるように2024年は物流業界にとって大きな変革の年でしたが、 弊社ではこれよりも前から休日数の増加に取り組んでいます。 年間休日120日はもちろん、休むからといって給与は下げず、むしろ上げる、その分とにかく仕事の効率を上げる！ 短い時間で成果を出すにはどうしたらいいか、みんなで考えているからこそ、実現できていますね。 私個人は、、、全然休んでないかもしれません（笑） やっぱり従業員のために、社会のために、どうしたらもっと良い会社になるか、ずっと考えているので、 外部の研修やイベントに出たり、ということが多いですね。 従業員にはゆっくり休んで欲しいですが（笑） でもたまにはゆっくりサウナに行ったり、鍼治療に行ったり、映画を観たり、リラックスして過ごしていますよ。 Q4.求職者の方へメッセージ 仕事はあくまで幸せを追求する手段だと思います。 共に働いて、自分の人生を成長させられる、幸せを追求できる、そんな環境を目指して、 会社経営をしていますので、是非興味がある方はご応募ください。 あなたにあった働き方がきっと見つかりますよ！お会いできるのを楽しみにしています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 仕事内容: 2024年問題対応済み。時間を守ってしっかり稼げる！ 今なら入社祝金、20万円を贈呈します！ 入社３ヵ月後に１０万円 更に３ヵ月後に１０万円を贈呈（計２０万円） 【仕事内容】 株式会社ウッドワン様の金物付きプレカットを3tユニック車で 建設現場へ運ぶ配送になります。 ウッドワン様の工場敷地内(坂東市幸神平)に事務所と車庫があるので、 翌日配送分の積み込み が終了したらその場で帰庫となります！ ↓出勤 ↓配送先へ出発 (納品先によって高速使用可) ↓現場にて、荷卸し作業。 (関東圏内1件) ↓翌日配送をする荷物の積込み (自社社員のフォークオペレーターが1日駐在しており、自主荷役作業は有りません) ↓帰宅 【お問い合わせ】 ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。 048-969-1510 担当西本 〈求める人物像〉 ・元気な挨拶が好きで、誠実な方 ・長く安定して働きたい方 ・チームワークを重視している方 創業から26年、お客様より安定的にご依頼を頂き、業績は常に右肩あがり。 全営業所で積極採用中です。 ≪免許・資格取得補助制度あります!≫ クレーン免許・玉掛け・中型・大型免許、フォークリフトなどの実務で使 う資格はもちろん運行管理者など「運輸物流」に関わる資格取得にかかる 費用は会社からの補助を致します! 【応募条件】 中型免許以上 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給24.5万円~29.5万円以上
茨城県坂東市幸神平１ (株)ウッドワン工場内 株式会社関根エンタープライズUFC 茨城営業所 【勤務地】 株式会社関根エンタープライズUFC 茨城営業所 茨城県坂東市幸神平1 ウッドワン株式会社工場内 ※車通勤OK ※交通費支給 【勤務時間】 実働1日8時間(運行シフトによる) 【休日休暇】 ・年間休日120日 ・日･祝もしくは土* 日* 祝(選択制) ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり(5月/会社への貢献度や、やる気・協力性を総合的に評価させて頂きます) ・賞与年2回（8・12月/業績による） ・決算賞与（5月/業績による) ・退職金制度 ・交通費支給 ・入院時実費補償制度（規定有） ・社員旅行年1回 ・制服貸与 ・表彰制度(経営計画発表会) ・各種イベントクラブ活動(キャンプ、富士登山、ボーリング大会、BBQ大会etc：自由参加) ・会社用携帯電話・安全靴、支給 ・全車種ETC装備 //////////////////////////////////////////////////// ①Indeed からの応募 電話番号を必ず記載のうえ、ご応募下さい。 ②電話でのお問い合わせ(何でもお気軽にどうぞ) 048-969-1510より「Indeed を見た」とお問い合わせください (担当: 西本) //////////////////////////////////////////////////// 事業場外みなし労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ※実働1日8時間(運行シフトによる) 【休日休暇】 ・年間休日１２０日 ・日･祝もしくは土日祝（選択制） ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 245,000円 – 295,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 資格と免許: * 準中型自動車免許 (必須)
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