【株式会社セノン】第二の人生を、穏やかに、そして充実したものにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【土日祝休み＆夜勤なし！】シニア世代も活躍中！病院職員送迎ドライバー
未経験OK！充実の研修あり！
株式会社セノンでは、病院職員の送迎ドライバーを募集しています！40～60代が活躍中で、普通免許があればOK！未経験の方も安心の1～3週間の研修とOJT研修があります。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ！
働きやすさ抜群！プライベートも充実！
嬉しいメリットがたくさん！日勤のみ、夜勤なし、土日祝休み、平日のみ勤務、転勤なしと、プライベートを大切にしたい方にピッタリです。急な対応やノルマもありません。待機時間には休憩や談笑もOK！ゆったりとした勤務が可能です。
具体的にはどんなお仕事？
10名乗りのワゴン車で、埼玉県内（高速道路利用）の病院職員の送迎業務です。運転業務の他に、車両点検・清掃などもお願いします。安全運転を心がけ、丁寧な送迎をお願いします。
こんな方におすすめ！
- 未経験だけど、真面目に長く働きたい方
- シニア世代で、第二の人生を活かしたい方
- コミュニケーション能力のある方
- 安定した企業で働きたい方
充実の福利厚生と年間休日120日以上！セコムグループの安定した基盤で、安心して長く働けます。
定年退職後、次の仕事を探しているけれど、体力的にきつい仕事はできない…、でも、社会との繋がりを維持したい…そんな風に思っていませんか？ 株式会社セノンでは、40代～60代のシニア世代が多数活躍中！土日祝休み、夜勤なしのドライバー職で、無理なく、安心して働ける環境が整っています。 この求人情報が、あなたの人生における新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社セノンのこの求人は、特にシニア世代の方にとって魅力的なポイントが多いと感じています。 単なるドライバー職ではなく、充実した福利厚生と働きやすい環境が、第二の人生を豊かに彩る大きな要素となるでしょう。
◆働きやすさ抜群の職場環境
まず注目すべきは、その働きやすさです。土日祝休み、夜勤なし、平日のみ勤務という点は、プライベートを大切にしたいシニア世代にとって大きな魅力でしょう。 急な対応やノルマもないため、精神的な負担も少なく、ゆったりとしたペースで仕事に取り組めます。待機時間中は休憩や談笑も自由で、人間関係も良好な職場環境が期待できます。 これは、単なる仕事ではなく、人生の一部として充実感を味わえる環境と言えるでしょう。
◇充実の研修制度とキャリアパス
未経験者でも安心してスタートできるよう、1～3週間の充実した研修制度が用意されています。経験者と未経験者で研修期間の長さが異なる点も、個々のスキルに合わせた丁寧な指導体制を示しています。OJT研修では、先輩社員からの指導で、仕事の流れやコツを丁寧に学ぶことができます。 また、昇給制度も随時あるため、頑張りがきちんと評価される仕組みが整っています。 さらに、大型免許や第二種免許をお持ちの方には、更なるキャリアアップの可能性も広がります。将来的には、指導的な立場へのキャリアパスも考えられます。
◆他社との比較優位性：安定性と福利厚生
セコムグループの安定した経営基盤は、大きな安心材料です。 多くの企業では、シニア世代の雇用は不安定になりがちですが、セノンでは年齢や性別、経験に関わらず活躍できる環境が整っており、長期的な就労を希望する方にとって理想的な職場と言えるでしょう。 また、通勤手当全額支給、時間外手当全額支給、休日出勤手当全額支給など、福利厚生も充実しており、経済的な不安も軽減されます。 これは、他のドライバー職と比較しても、非常に高い水準と言えるでしょう。
◇転職成功事例：穏やかな第二の人生を実現
過去には、早期退職した60代の方や、ブランクのある40代、50代の方が、この仕事を通じて穏やかな第二の人生を実現しています。 彼らは、単に収入を得るだけでなく、社会との繋がりを維持し、やりがいを感じながら働いているようです。 これは、セノンの働きやすい環境と、社員を大切にする社風があってこそ成し得た成功事例と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
このドライバー職は、単なる送迎業務にとどまりません。 未経験からでも、充実した研修制度によって、プロのドライバーとしてのスキルを習得できます。 経験を積むことで、安全運転技術の向上はもちろん、顧客対応スキルや、車両管理スキルなども磨くことができます。 さらに、大型免許や第二種免許を取得することで、キャリアアップの可能性も広がり、将来的には、指導的な役割を担うことも期待できます。 また、社内には剣道部などのクラブ活動もあり、社内交流を通して、人間関係を深める機会も豊富です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
定年退職後のセカンドキャリアに悩んでいませんか？あるいは、現在の仕事にやりがいを感じず、ワークライフバランスを重視した転職を考えていませんか？株式会社セノンでは、40～60代が活躍中で、土日祝休み、夜勤なしという働きやすい環境を提供しています。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 セコムグループの一員として、安定した基盤のもと、無理なく長く働ける環境が魅力です。
◆充実の福利厚生と休日で、安心の生活を手に入れよう
株式会社セノンは、セコムグループの安定した経営基盤を背景に、充実した福利厚生を用意しています。通勤手当は全額支給、時間外手当、休日出勤手当も全額支給されるため、安心して働けます。さらに、正社員登用後は子ども手当も支給され、家庭を持つ方にも嬉しい制度です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇など、ライフステージの変化にも対応できる体制が整っています。 これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きなメリットと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験の方でも安心して応募できるよう、充実した研修体制を整えています。1～3週間の導入研修（経験者1週間、未経験者2～3週間）と、OJT研修で、先輩社員が丁寧に仕事の流れやコツ、注意点などを指導します。 運転業務だけでなく、車両の点検や清掃、送迎に付随する業務についても、一つずつ丁寧に教えていきますので、安心してスキルを習得できます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 安全運転を心がけられる方
- 真面目にじっくり腰を据えて働きたい方
- コミュニケーション能力のある方（車内で会話する機会があります）
- チームワークを大切にできる方
- 安定した環境で長く働きたい方
年齢や経験よりも、人柄を重視した採用を行っています。第二の人生を新たなステージでスタートさせたい方、ブランクのある方も歓迎です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を書く際には、企業の理念や求める人物像を理解し、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を具体的に記述することが重要です。 単なる希望ではなく、なぜこの会社で、この仕事がしたいのかを明確に伝えましょう。
◆志望動機例文１：安定性とワークライフバランスを重視
貴社の求人広告を拝見し、セコムグループの安定した基盤と、土日祝休み、夜勤なしという働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。以前は営業職に就いていましたが、残業が多くプライベートの時間が取れないことに悩んでいました。貴社では、ワークライフバランスを重視した働き方ができると考え、転職を希望します。丁寧な研修体制も魅力的で、未経験の私でも安心して業務に取り組めると確信しています。患者さんの送迎を通して、社会貢献にも繋がる仕事にやりがいを感じ、長く貢献したいと考えております。
◆志望動機例文２：ドライバー経験を活かしたい
長年ドライバーとして培ってきた経験を活かし、貴社で貢献したいと考えております。以前は配送業務に携わっており、安全運転や時間管理、顧客対応など、様々なスキルを身につけてきました。貴社の送迎ドライバーの仕事は、単なる運転業務だけでなく、患者さんの安心・安全を第一に考え、丁寧な対応が求められる点に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、患者さんにとって快適な送迎サービスを提供できるよう、精一杯努力いたします。また、セコムグループの安定した企業基盤も大きな魅力です。
◆志望動機例文３：第二の人生を新たな挑戦で
定年退職後、新たな挑戦として貴社への応募を決めました。長年培ってきた社会経験と責任感を活かし、安定した環境で社会貢献したいと考えています。貴社の送迎ドライバーの仕事は、患者さんの安心安全を守る重要な役割であり、その責任感とやりがいを感じています。未経験者への充実した研修体制も魅力的で、安心して業務に取り組めると確信しています。土日祝休み、夜勤なしという働きやすい環境も、私にとって大きな魅力です。第二の人生を、貴社で新たな一歩を踏み出したいと考えています。
面接対策
面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢、企業への理解度などが評価されます。 事前に企業情報や仕事内容をよく理解し、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。
◆よくある質問と回答例
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：セコムグループの安定性と、土日祝休み、夜勤なしという働きやすい環境に魅力を感じました。また、充実した研修体制で未経験者でも安心して働ける点も大きなポイントです。患者さんの送迎を通して、社会貢献できる点にもやりがいを感じています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感と真面目さを持ち合わせています。以前の仕事で培った（具体的な経験）を通して、困難な状況でも冷静に判断し、最後までやり遂げる力を身につけてきました。この経験を活かし、貴社の業務にも真摯に取り組んでいきたいと考えています。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい点にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、（具体的な対策）を心がけています。
まとめ
株式会社セノンは、安定した環境で、ワークライフバランスを重視しながら働きたい方にとって最適な職場です。充実した研修体制と、温かい社風も魅力です。 今回ご紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。 少しでも興味を持たれた方は、まずはホームページをご覧いただき、お気軽にご応募ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
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病院の職員の方の送迎ドライバー 土日祝休み｜夜勤なし！40～60代活躍中！ 仕事内容 ／ 【普通免許があれば応募OK】 【40代～60代のシニア在籍】 元営業・販売・ドライバー等 様々な顔ぶれの仲間が ムリなく活躍しています！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━ 嬉しいメリット盛りだくさん！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊日勤のみ！ ＊夜勤なし！ ＊土日祝休み ＊平日のみ勤務 ＊転勤なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 10名乗りのワゴン車にて、 病院の職員の方の 送迎のお仕事をお任せします。 具体的には… ◆車両の運転業務 埼玉県内へ高速道路を用いた送迎業務。 ◆車両の日常点検・清掃 ◆その他、送迎に付随する業務 急な対応やノルマはなし。 ひとり一人のスケジュールに合わせて 丁寧な送迎をお願いします。 待機時間は比較的長いため 休憩や談笑したりと自由です。 ゆったり過ごして、 次の送迎に備えてください。 【 未経験でも安心！ 】 充実の研修体制があります！ ■1～3週間の研修 └経験者は1週間/未経験者は2～3週間 ■OJT研修 └先輩から仕事の流れやコツ、 注意点などを教わります。 求めている人材 【 人柄採用 】 ・未経験OK！ ・シニア活躍中！ ・安全運転ができる方 ・真面目にじっくり腰を据えて働ける方 【 必須 】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【 歓迎 】 ・コミュニケーションが取れる方 （車内で会話する機会があります） ・配送・運送・宅配などのドライバー経験 ・営業や接客、サービス業の経験がある方 ・大型免許をお持ちの方 ・第二種免許をお持ちの方 ◇早期退職した60代の方や 40代・50代も活躍中 ◇ブランクのある方も歓迎
神奈川県相模原市南区相模大野 株式会社セノン 相模原エリア 【交通手段】 交通・アクセス 小田急線「相模大野駅」からバスで25分 シフト制 勤務時間詳細 平日週3日程の勤務 └早出 07:00～15:00 └遅出 16:00～21:00 ※早出のみ休憩1hあり 【例】 月（早出） 水（遅出） 金（早出） 休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ★年間休日120日以上 ※産休・育休の取得実績あり あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 経験者…1週間 未経験者…2～3週間 【保険制度】 労災保険 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：法令に則り適用 【福利厚生】 ・昇給随時 ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当（全額支給） ・休日出勤手当（全額支給） ・子ども手当（正社員登用後） ・クラブサポート （剣道部ほか） ▼各種研修▼ ・入社研修 （未経験者：4週間、 経験者：2週間/同条件） ・配置先別研修 ・乗務員研修会（年1～2回） 職場環境 セコムグループの安定した 経営基盤ならではの充実した 福利厚生や当社独自の 教育・研修システムを整えました。 こうした働きやすい環境づくりに 尽力した結果、年齢・性別・経験 問わず活躍するスタッフが増え、 中には勤続20年以上の方もいます。
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