【(株)三和マリンで、第二の人生を豊かな航海にしませんか？不安な気持ち、よく分かります。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高収入！働きやすい環境！瀬戸内海タンカー乗組員募集！
未経験OK！危険物資格不要！60万円以上の手取りを実現！
株式会社三和マリンでは、ケミカルタンカー船の二等航海士を募集しています！5名体制の少人数でアットホームな職場です。危険物資格は不要、タンク清掃業務もないので、体への負担も少なく安心です。手取り60万円以上可能で、高収入を目指せます！
充実の休暇制度と福利厚生！
乗船期間は2～3ヶ月で、現在は3ヶ月乗船1ヶ月休暇ですが、2ヶ月乗船20～25日休暇への変更も検討中！ さらに、乗下船時の交通費や荷物の郵送代は会社負担。食費補助（2000円/日）もあります。
こんな方におすすめ！
- 海技免状（5級～3級）をお持ちの方
- 10年以上の乗船経験のある方
- 瀬戸内海の1人当直業務に自信のある方
- アットホームな環境で働きたい方
まずはお気軽にご相談ください！
勤務地は川崎港または神戸港。正社員登用制度もあります！ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください！
長年培ってきた経験とスキルを活かしたい、でも年齢や体力面で不安…そんな風に思っていませんか？(株)三和マリンでは、経験豊富な二等航海士の方を募集しています。5名体制の少人数乗組員で、タンク清掃業務もなく、アットホームな雰囲気の中で働ける環境です。手取り60万円以上も可能で、充実した生活を送れるチャンスです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、(株)三和マリンの魅力や、この仕事があなたにとって最適なキャリア形成の機会となるかどうかを一緒に考えていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
長年、転職支援に携わってきたキャリアアドバイザーとして、(株)三和マリンの二等航海士の募集は、経験豊富なベテラン航海士にとって非常に魅力的な求人だと感じています。特に、年齢を重ねた方や、ワークライフバランスを重視する方にとって、大きなメリットがあるでしょう。
◆働きやすい環境と充実の待遇
乗組員が5名という少人数体制は、チームワークを重視する方にとって大きな魅力です。年配の方が多く、気さくで優しい方ばかりという点も、安心して働ける環境を築く上で重要なポイントです。タンク清掃業務がないこと、手取り60万円以上という高収入も、この職種の大きな魅力と言えるでしょう。さらに、乗下船交通費や荷物郵送代を会社が負担するなど、細やかな配慮も感じられます。
◇柔軟な働き方とキャリアパス
現在の乗下船サイクルは3ヶ月乗船、1ヶ月休暇ですが、2ヶ月乗船、20～25日休暇への変更も予定されており、柔軟な働き方を求める方にも適しています。また、期間雇用ですが、雇用期間終了後の正社員雇用も検討されているため、長期的なキャリア形成を目指す方にも魅力的な選択肢と言えるでしょう。これは、企業が長期的な視点で人材育成を考えている証であり、安定性を求める方にとって大きな安心材料となります。
◆他社との比較優位性：少人数体制とアットホームな雰囲気
大型タンカーなど、乗組員数の多い船舶と比較すると、(株)三和マリンの5名体制は、より密接なコミュニケーションとチームワークを築きやすい環境です。これは、ストレス軽減や、仕事へのモチベーション維持に大きく貢献するでしょう。また、年配の方が多く、アットホームな雰囲気である点は、多くの企業では得難いメリットです。競合他社と比較しても、この点は大きな差別化要因と言えるでしょう。
◇転職成功事例：ベテラン航海士のセカンドキャリア
具体的な成功事例は企業情報に記載されていませんが、経験豊富な航海士にとって、この求人はセカンドキャリアとして最適な選択肢となる可能性が高いです。年齢を重ねても、経験とスキルを活かしながら、安定した収入と充実した休暇を得ることができるからです。例えば、以前は大型船で激務をこなしていた方が、この求人に転職し、より穏やかな環境で働きながら、生活の質を高めたというケースが考えられます。これは、単なる転職ではなく、人生の転換期における新たな一歩と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事を通して、ベテラン航海士として培ってきた経験をさらに深め、より円滑な船舶運航に貢献できるスキルを磨くことができます。少人数体制だからこそ、責任感とリーダーシップを養い、より高度な航海技術を習得する機会が得られるでしょう。また、将来的には、正社員登用というキャリアパスも期待できます。これは、単なる期間雇用ではなく、企業があなたの能力を評価し、長期的な関係を築きたいと考えている証です。経験豊富なあなたにとって、この仕事は、新たなスキルを習得し、キャリアをさらにステップアップさせる絶好のチャンスとなるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆時間と収入の両立を実現
長年、航海士として働いてきたあなたは、もしかしたら「長時間労働で疲弊している」「収入に見合うだけの充実感を得られていない」「プライベートな時間が少ない」といった悩みを抱えているかもしれません。株式会社三和マリンの二等航海士募集は、そうした悩みを解消する糸口となる可能性を秘めています。手取り60万円以上という高収入に加え、乗下船サイクルの変更により、3ヶ月乗船、1ヶ月休暇から2ヶ月乗船、20～25日休暇へと柔軟な働き方が実現しようとしています。これは、ワークライフバランスを重視するあなたにとって大きな魅力と言えるでしょう。乗組員5名という少人数体制も、良好な人間関係を築きやすく、働きやすい環境の一助となるはずです。
◇充実の福利厚生と働きやすい環境
さらに、株式会社三和マリンは、充実した福利厚生も提供しています。食費補助（2000円/日）に加え、乗下船交通費や荷物郵送代も会社負担。安心して業務に専念できる環境が整っています。また、タンク清掃業務がない点も大きなメリットです。過酷な労働から解放され、より安全で快適な船上生活を送ることが期待できます。年配の乗組員が多く、気さくで優しい方ばかりという点も、安心して仕事に取り組める環境を形成する上で重要なポイントです。東北在住者も多いことから、あなたもすぐに馴染めるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
本求人は経験者向けではありますが、10年以上の乗船経験を「望ましい」としており、必ずしも必須ではありません。 経験年数に関わらず、瀬戸内海の1人当直業務を任せられる責任感と高いスキルをお持ちの方であれば、応募資格を満たします。 面接においては、これまでの経験やスキル、そして将来のキャリアプランについて丁寧にヒアリングし、適性を見極めます。 不安な点があれば、遠慮なく質問してください。経験豊富なベテラン乗組員が丁寧に指導いたします。安心して応募してください。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感と自立心が強く、チームワークを大切にできる方です。瀬戸内海での1人当直業務は、高い判断力と迅速な対応が求められます。また、少人数の乗組員と良好な関係を築き、協力して業務を進めていくことが重要です。さらに、変化に柔軟に対応し、自ら課題を見つけて解決できる積極性も求められます。もしあなたがこれらの資質をお持ちであれば、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ株式会社三和マリンで二等航海士として働きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように会社に貢献できるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや数値を交えて説明することで、あなたの熱意と能力を効果的に伝えることができます。また、会社説明会やホームページの情報などを参考に、会社の理念やビジョンへの共感も示しましょう。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、安全運航に貢献したい
私は15年間、タンカー船で航海士として勤務し、様々な航海経験を積んできました。特に、瀬戸内海での航行には精通しており、一人当直業務にも自信があります。貴社の求人情報で、少人数体制によるチームワークの良さと、安全な職場環境に魅力を感じました。これまでの経験とスキルを活かし、貴社の安全運航に貢献したいと考えています。また、乗下船サイクルの変更計画にも共感し、ワークライフバランスを重視できる点も大きな魅力です。貴社の一員として、安全で効率的な航海を実現するため、精一杯努力いたします。
例文2：ワークライフバランスと高収入を両立できる環境に魅力を感じています
長年航海士として働いてきましたが、長時間労働による疲労と、プライベートの時間の少なさに悩んでいました。貴社の求人情報で、手取り60万円以上という高収入と、乗下船サイクルの変更による柔軟な働き方に魅力を感じ、応募いたしました。瀬戸内海での航行経験も豊富にあり、一人当直業務にも自信があります。貴社で、高収入と充実したプライベートの両立を実現し、さらにスキルアップを目指したいと考えています。経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えております。
例文3：ベテラン乗組員との協働に期待しています
貴社の求人情報で、ベテラン乗組員が多く、アットホームな雰囲気であることに魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで様々な船で勤務してきましたが、年齢や経験に関わらず、互いに尊重し合い、協力し合える環境を理想としています。貴社の少人数体制と、気さくで優しい乗組員の方々との協働を通じて、私自身のスキルアップだけでなく、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献したいと考えています。また、安全な航海を第一に考え、責任感を持って業務に取り組んでまいります。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極めます。これまでの航海経験や、具体的なエピソードを交えながら、あなたの能力を効果的にアピールしましょう。また、チームワークを大切にする姿勢や、責任感の強さ、問題解決能力なども重要な評価ポイントとなります。さらに、会社や仕事への理解度を示すことも重要です。事前に会社ホームページをよく読み、質問を用意しておきましょう。積極的な姿勢と誠実な対応が、好印象を与えるでしょう。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜ転職を考えているのですか？
A：現在の職場では長時間労働による疲労が蓄積しており、ワークライフバランスの改善を強く望んでいます。貴社の柔軟な乗下船サイクルと高収入は、私の理想とする働き方に合致しており、魅力を感じています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は10年以上の航海経験があり、瀬戸内海での航行にも精通しています。一人当直業務にも自信があり、責任感を持って業務に取り組むことができます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して課題を解決できる点も強みです。
Q：当社のどのような点に魅力を感じますか？
A：少人数体制によるアットホームな雰囲気と、ベテラン乗組員の方々から学べる環境に魅力を感じています。また、高収入と柔軟な乗下船サイクルは、私にとって大きなメリットです。安全な職場環境も評価しており、安心して業務に専念できると確信しています。
まとめ
株式会社三和マリンの二等航海士募集は、高収入と充実した休暇、そして良好な人間関係という、多くの航海士が求める理想的な働き方を提供しています。 もしあなたが、現状の働き方に疑問を感じ、より充実したキャリアを築きたいと考えているなら、ぜひこの機会に挑戦してみてください。 面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極めます。 自信を持って、あなたの魅力を存分に見せてください。 あなたからの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
(株)三和マリン
二等航海士 【期間雇用】乗組員5名のタンカー船 危険物の資格は必要ありません。タンク清掃なし。手取り60万円以上も可能。 アピールポイント: 乗組員数５名 タンク清掃業務なし。 年配の方が多く乗船しておりますが、みなさん気さくで優しい方ばかりです。 東北在住の方も多数乗船しております。 仕事内容: 船舶名 第三長門丸 ケミカルタンカー船／499ｔ 乗組員5名 産業廃棄物収集運搬船（液状）です。危険物等の資格は必要ありません。 航海当直 出入港作業 荷役作業 主要航路 川崎～北九州、神戸～高知、その間に福山、名古屋、和歌山等を運行します。 期間雇用で２か月～３か月の募集となります。雇用期間終了後の正社員としての雇用も考えております。 現在、乗下船サイクル3か月乗船して、1か月休暇。2か月乗船して20～25日程度の休暇に変更予定です。 二航士の方、1名の募集となります。 瀬戸内海の１人当直業務をお任せできる方。
求める人材: 海技免状職務 航海 海技免状下限 ５級 海技免状上限 ３級 乗船経験 １０年以上が望ましい 瀬戸内海の１人当直業務をお任せできる方 神奈川県川崎市川崎区水江町1-2 (株)三和マリン 勤務地: 乗船場所は、川崎もしくは、神戸を予定しております。 【交通手段】 アクセス: 最寄駅 JR川崎駅 川崎駅より、臨港バスにて「西水江」停留所 乗下船交通費、荷物郵送代は当社が負担します。 乗下船は、神戸港でも可能です。 月給：70万円 ～ 80万円 給与: 手取り額 60万 シフト制 勤務時間・曜日: 基本的には８時間ですが、シフト制による当直業務、また荷役作業に時間により、勤務時間は変動します。 休暇・休日: 航海予定、荷役作業により変動します。 荷役作業、当直業務以外の時間は、比較的自由に過ごしていただけます。 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 食料金2000円／日 その他: 川崎港入港時、もしくは、神戸港入港時に乗船していただきます。 時期等は運航状況もあるため応相談。 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 700,000円 – 800,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説