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【株式会社ギオン】第二の人生を、安定と充実で彩る。シニア世代も活躍中のドライバー求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

定年退職後も安心!70歳まで働ける!食品ルート配送ドライバー募集!

充実の待遇と働きやすさで、セカンドキャリアを応援!

株式会社ギオンでは、シニア世代も活躍できるトラック配送ドライバーを募集しています!食品のルート配送なので、未経験の方でも安心です。手積みは一切なく、バックモニターやドラレコ、ETC搭載の車両を使用します。4t、6t、10t車と免許に合わせて選択可能で、収入も変わります。勤務地は神奈川県愛甲郡愛川町。年間休日115日、各種手当も充実しており、70歳まで働ける再雇用制度もあります!

具体的な仕事内容と勤務条件

お任せするのは、関東近郊の工場などへの食品(原材料)ルート配送です。1日1~5件程度、走行距離は100km~400kmです。シフト制勤務で、20時~翌12時の間で相談可能です。残業は少なめです!

充実の福利厚生と待遇

  • 月給25万円~40万円(経験・能力による)
  • 賞与年2回
  • 各種手当(残業、深夜、家族、資格など)
  • 社会保険完備
  • 年間休日115日
  • 特別休暇あり
  • 車通勤OK
  • その他、福利厚生充実

腰を据えて長く働きたい方、セカンドキャリアを考えている方に最適な環境です!ご応募お待ちしております!

定年退職後、次の仕事を探しているけど、体力的にも精神的にも負担の少ない仕事がしたい…そんな不安を抱えているあなたへ。株式会社ギオンでは、シニア世代も安心して働けるトラック運転手の求人を募集しています。経験や年齢は問いません。充実の福利厚生と、70歳まで働ける再雇用制度で、穏やかで安定した第二の人生を送りませんか?

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者のサポートをしてきました。株式会社ギオンのこの求人は、特にシニア世代の方にとって非常に魅力的な条件が揃っていると感じています。単なる仕事ではなく、「人生の第二章を彩る舞台」として最適な環境と言えるでしょう。

◆働きやすさを重視した環境

まず注目すべきは、働きやすさを追求した環境です。手積みがないルート配送なので、体力的な負担が少なく、長年勤め上げることが可能です。バックモニター、ドラレコ、ETC搭載の車両を使用し、安全面も万全。決まったルートを走行するため、初めての方でも安心して運転できます。さらに、年間休日115日、各種特別休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も少なめのコースがメインで、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

福利厚生も充実しており、社会保険完備はもちろん、賞与年2回、残業手当、深夜手当、家族手当など、待遇面も申し分ありません。さらに、資格手当や通信教育制度など、スキルアップを支援する制度も整っています。70歳までの再雇用制度は、まさに「長く安心して働ける」という企業の姿勢を表しています。年齢を重ねても、経験を活かしながら長く活躍できる環境が魅力です。他社と比較しても、この年齢まで雇用を継続する企業は多くありません。これは大きなアドバンテージと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性:安定と安心の未来

多くの運送会社では、若い世代のドライバー確保に力を入れている傾向があります。しかし、株式会社ギオンはシニア世代の経験と安定性を重視し、積極的に雇用を拡大しています。これは、企業の将来を見据えた戦略であり、シニア世代にとって大きな安心材料となります。また、類似のルート配送の仕事と比較しても、手積みがないこと、充実した福利厚生、70歳までの雇用継続など、総合的な魅力において優位性が高いと言えるでしょう。

◇転職成功事例:定年後のセカンドキャリアを成功させた先輩ドライバー

実際に、定年退職後にギオンに入社し、現在も活躍されている方が多くいらっしゃいます。以前は別の職種に就いていましたが、定年を機に「体を動かしながら、社会貢献できる仕事がしたい」と考え、ギオンを選びました。今では、安定した収入を得ながら、職場仲間との交流も楽しみ、充実した日々を送っています。このような成功事例は、あなたの転職への不安を払拭する力となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ギオンでは、年齢に関係なく、スキルアップを目指せる環境が整っています。4t、6t、10tと、免許に応じて車両の種類を変えることができ、収入アップも目指せます。また、運行管理者や衛生管理者などの資格取得を支援する制度も活用することで、キャリアアップの道筋も明確です。さらに、通信教育制度を利用して、新たなスキルを身につけることも可能です。70歳まで働くことができるため、長期間にわたってキャリア形成を図ることができ、安定した老後を送るための基盤を築くことができます。 経験豊富なベテランドライバーとして、後輩の育成に携わることも可能です。指導を通して、自身の経験を活かしながら、企業への貢献度を高めることもできます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆定年後のセカンドキャリアに最適な環境

定年退職後、新たな仕事を探しているけれど、体力的に不安…、若い世代に混ざって働くのは気が引ける…、そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ギオンでは、シニア世代のドライバーを積極的に採用しており、70歳まで働ける再雇用制度も完備しています。食品ルート配送という仕事内容は、体力的な負担が少なく、未経験者でも安心して始められるよう、充実した研修体制が整っています。経験豊富なベテランドライバーも多数在籍しているので、安心してスキルアップを目指せます。第二の人生を、安定した環境で、やりがいを持って過ごしたい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる働き方

年間休日115日、さらに結婚休暇、弔慰休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇といった特別休暇も用意されているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。シフト制ではありますが、案件が多数あるため、出勤時間の相談にも柔軟に対応可能です。残業も少なめのコースがメインなので、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。家族との時間を大切にしたい、趣味の時間も確保したい、そんな希望を叶えることができる環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修プログラムを用意しています。先輩ドライバーによる指導や、安全運転に関する教育など、実践的なスキルを習得できるようサポートします。また、バックモニター、ドラレコ、ETC搭載のトラックを使用するため、運転に不安のある方でも安心して運転できます。さらに、決まったルートを走行するため、道に迷う心配も少なく、未経験者でも比較的容易に業務を習得できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。正確な時間管理と、丁寧な仕事ができる方、そしてチームワークを大切にする協調性のある方も歓迎します。年齢や経験は問いません。真面目に仕事に取り組む姿勢があれば、未経験者でも十分活躍できます。体力面は、手積みがないため比較的負担が少ないですが、長時間の運転に耐えられる体力は必要です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機では、なぜ株式会社ギオンで働きたいのか、具体的に説明することが重要です。単に「安定した仕事に就きたい」というだけでは、他の応募者との差別化ができません。あなたの経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことで、採用担当者に強い印象を与えることができます。以下に例文を3パターン示します。

◆例文1:定年後のセカンドキャリアとして

私は長年[これまでの職種]として勤務してまいりましたが、定年退職を機に、新たな挑戦をしたいと考えています。貴社の求人広告で、70歳まで働ける再雇用制度があることを知り、大変魅力を感じました。食品ルート配送という仕事は、私の体力でも対応できると考え、また、安定した環境で長く働ける点も大きな魅力です。これまで培ってきた[これまでの経験]を活かし、貴社に貢献したいと考えています。安全運転を心がけ、チームワークを大切にし、責任感を持って業務に取り組むことをお約束します。

◆例文2:未経験者からの挑戦

貴社の求人広告を拝見し、未経験者でも安心して働ける環境に魅力を感じ、応募いたしました。[免許の種類]の免許を保有しており、運転には自信があります。貴社の充実した研修制度で、安全運転技術を習得し、迅速かつ正確な配送業務を遂行できるよう努力いたします。また、チームワークを大切にし、先輩ドライバーの方々から多くのことを学びながら、会社に貢献したいと考えています。体力面についても、手積みがないルート配送であるため、問題なく業務に取り組めると確信しています。

◆例文3:ワークライフバランス重視

私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴社の年間休日115日、そして充実した休暇制度は、私の理想とするワークライフバランスを実現できる環境だと感じています。食品ルート配送という仕事内容も、体力的に無理なく続けられると判断しました。責任感を持って業務に取り組み、チームの一員として貢献したいと考えています。また、出勤時間の相談にも柔軟に対応していただけると伺い、家庭の事情にも配慮していただける点も大変魅力です。安心して長く働ける環境で、スキルアップを目指したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事に対する姿勢も評価されます。安全運転への意識、責任感、チームワークを大切にする姿勢、そして会社への貢献意欲などをアピールすることが重要です。また、事前に会社についてしっかりと調べておくこと、そして質問を用意しておくことも大切です。質問をすることで、あなたの意欲や関心の高さを示すことができます。

◇よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社を選びましたか?
A. シニア世代の活躍を積極的に推進されている点、そして70歳まで働ける再雇用制度に魅力を感じました。また、年間休日115日と充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的な環境です。

Q. あなたの長所と短所は?
A. 長所は責任感の強さと丁寧な仕事ぶりです。短所は、完璧主義なため、時に細かい部分にこだわってしまい、作業効率が落ちることもあります。しかし、この短所を克服するため、常に効率的な作業方法を模索し、改善に努めています。

Q. 何か質問はありますか?
A. 配送ルートや、具体的な業務内容について、もう少し詳しく教えていただけますか?また、先輩ドライバーの方々との連携体制についてもお伺いしたいです。

まとめ

株式会社ギオンは、シニア世代が安心して長く働ける環境を提供しています。充実した研修制度、手厚い福利厚生、そして働きやすい職場環境は、あなたの人生における新たな一歩を踏み出すのに最適な場所です。今回ご紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社ギオン
トラック配送運転手 シニア世代活躍中!定年後にドライバーとして働きませんか!?再雇用制度で70歳まで働けます! シニア世代活躍中!定年後にドライバーとして働きませんか!?再雇用制度で70歳まで働けます! お任せするのは、食品ルート配送。 免許や経験に合わせてお任せする車種も変わり、収入も変わります。 手積みなしで負担少なめ、決まった道を走行するので初めての方も安心◎ 定年後の仕事としても、70歳まで働けるので安定して働けますよ! 興味がある方は奮ってご応募くださいね! ■年間休日115日、しっかりリフレッシュ! ■ライフイベントに対応できる特別休暇あり ■福利厚生・コンプライアンスをしっかり整備 ■各種手当など待遇面充実 将来を見据えて長~く活躍できる厚環境! あなたの仲間入りをお待ちしています! 募集要項 職種 トラック配送運転手 雇用形態 嘱託 仕事内容 食品(原材料)のルート配送をお任せします。 手積みはなくパレット・番重の積み下ろしなので負担は少なめです。 バックモニター/ドラレコ/ETC搭載のトラックを使用します。 4t・6t・10tと、免許に合わせて車種は変わります。 ■配送先:工場など ※例/蕎麦粉を工場へ・お蕎麦などを工場からセンターへ配送 ■配送件数:基本的には1件下ろしの1件~5件 ※まれに3件~5件お任せすることがあります ■配送エリア:関東近郊 ■走行距離:100km~400kmを2回戦
資格・経験 準中型自動車免許or中型免許or大型免許 ・学歴不問/年齢不問 ・シニア活躍中 神奈川県愛甲郡愛川町神奈川県愛甲郡愛川町 株式会社ギオン(首都圏チルドセンター) 勤務地 神奈川県愛甲郡愛川町角田339-2 【交通手段】 交通アクセス 相模線「上溝駅」より車で20分ほど 月給:25万円 ~ 40万円 給与 月給250,000円~400,000円 ※金額は能力・経験・配送時間帯及びコースによる シフト制 勤務曜日・時間 20:00~翌12:00の間でシフト制 ※実働8時間/休憩1時間 ※平均所定労働時間(1か月当たり)167時間 ◆案件が多数あるため出勤時間の相談可!希望に合わせますので面接時に仰ってください。 ◆残業は少なめのコースがメインです 休日・休暇 シフト制のローテーションによる ・年間休日115日! ・年次有給休暇 ・特別休暇(結婚休暇・弔慰休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇) なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 ・年2回賞与あり(7月・12月) ・残業手当 ・深夜手当 ・家族手当 ・資格手当(運行管理、衛生管理、危険物取扱) ・制服貸与 ・通勤手当は別途支給(条件あり) ・車通勤OK(駐車場あり) ・社会保険完備 ・従業員親睦会 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・通信教育制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格・免許取得時の助成金制度(規定有り) ・宿泊施設:安曇野(社員割引制度) ・課外活動(野球部) ・一般社員70歳/管理職65歳まで、同一労働・同一賃金(一定条件あり)

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