【桜交通】月収40万円以上も可能！未経験OKの長距離ドライバー募集！人生を変えるキャリアチェンジ、始めませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
月収40万円以上も夢じゃない！週休3日制で働きやすい高速バスドライバー募集！
充実の待遇と働きやすさで、あなたもドライバーデビューしませんか？
株式会社桜交通では、高速バスドライバーを大募集！オープニングスタッフとして、好待遇でスタートできます！なんと平均月収は40万円以上！最低でも30万円保証で、未経験でも安心して始められます。大型免許取得支援制度も完備しているので、普通免許しかない方もご安心ください。
働きやすさ抜群！プライベートも充実！
実質週休3日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます！車中泊なし、しっかりとした休憩時間もあり、健康を第一に考えられる環境です。運行ルートは東京、横浜、大阪、福井、福島、青森など。地元を拠点に、都会での生活も楽しめます！
充実の福利厚生で安心の毎日を！
各種社会保険完備はもちろん、給与保証制度、退職金制度、健康診断やインフルエンザ予防接種など、健康面もサポート！さらに、大型二種免許取得費用も会社が負担します！（条件あり）。安心して長く働ける環境です。
未経験者大歓迎！経験者も優遇！
未経験の方、普通免許しかない方も大歓迎！経験者はもちろん優遇します。学歴や職歴、転職回数も一切問いません！面接は1回のみ！お気軽にご応募ください！
まずはお気軽にお問い合わせください！
電話応募もOKです！ご不明な点など、お気軽にお問い合わせください！
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと稼ぎたい…」「安定した職場で働きたい…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社桜交通では、未経験者歓迎の長距離ドライバー(高速バス)を募集しています。平均月収40万円以上、実質週休3日制という魅力的な条件で、あなたの人生を大きく変えるチャンスを掴みませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な求職者の方々と接してきましたが、桜交通の求人は、その魅力的な条件と充実した福利厚生から、転職希望者にとって非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。
◆働きやすさを徹底追求した環境
桜交通は、業界大手として安定した経営基盤を誇り、ドライバーの働きやすさを第一に考えています。車中泊は一切なく、実質週休3日制を実現。さらに、希望を聞いてシフト調整を行う柔軟性も持ち合わせており、プライベートとの両立も容易です。これは、多くの長距離ドライバーが抱える「疲労」や「プライベートの不足」といった問題を、積極的に解決しようとする姿勢の表れと言えるでしょう。他社ではなかなか実現できない、ドライバーにとって理想的な労働環境が整っています。
◇高収入と充実の福利厚生
平均月収40万円以上という高収入は、他のドライバー職種と比較しても非常に高い水準です。さらに、交通費支給、時間外手当全額支給、各種手当、賞与など、充実した福利厚生も魅力です。特に、大型二種免許取得助成制度は、未経験者にとって大きなメリットとなります。免許取得にかかる費用負担を軽減することで、安心してキャリアチェンジを図ることができるでしょう。また、定期健康診断や脳MRI検査など、ドライバーの健康管理にも力を入れている点も注目すべきです。これは、単なる高収入だけでなく、ドライバーの健康と安全を真摯に考えている証と言えるでしょう。他社では見られない、充実した健康管理体制は、長く安心して働ける環境を保証します。
◆キャリアパスとスキルアップ
桜交通では、経験やスキルに応じてキャリアアップを目指せる環境が整っています。未経験者でも、入社後の丁寧な教育体制と資格取得支援制度により、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、年齢に関わらず活躍できる環境であり、長く勤め上げることで、安定した将来を築くことができるでしょう。具体的なキャリアパスとしては、ベテランドライバーへの昇格や、運行管理などの管理職への道も考えられます。これは、単なるドライバーとして働くだけでなく、自身の成長とキャリア形成を真剣に考えられる環境であることを示しています。
◇転職成功事例
実際に桜交通で転職に成功し、キャリアアップを果たした方の事例をご紹介します。例えば、入社4年目の20代の方は、大型二種免許取得助成制度を利用し、月収36万円、年収480万円を実現しています。これは、桜交通が提供する環境と制度を活用することで、短期間で高い成果を上げることが可能であることを示しています。この事例は、あなたも同様の成功を掴むことができる可能性を示唆しています。
キャリア形成のチャンス
桜交通で働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長とキャリア形成につながる大きなチャンスです。未経験からでも、充実した研修制度とサポート体制によって、安心してスキルアップを図ることが可能です。大型二種免許取得支援制度は、キャリアチェンジを後押しする大きな力となります。また、経験を積むことで、より高収入を目指したり、管理職へのキャリアパスを歩むことも可能です。さらに、安定した経営基盤と充実した福利厚生は、将来への安心感を提供します。5年連続の健康経営優良法人認定も、働きやすさと健康を重視する企業姿勢を示しており、長く安心して働ける環境が整備されていると言えます。 桜交通でのキャリア形成は、あなたの人生を大きく豊かにする可能性を秘めていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆高収入とワークライフバランスの両立
長距離ドライバーの仕事は、時間的な制約や体力的な負担が大きく、プライベートとの両立が難しいと感じる方も多いのではないでしょうか。しかし、株式会社桜交通では、平均月収40万円以上という高収入を実現しながら、実質週休3日制という働き方を両立できます。これは、業界でもトップクラスの給与水準と、ドライバーの健康と生活を第一に考えた運行スケジュールによるものです。 車中泊がない点も大きな魅力です。毎日安心して宿舎で休むことができ、プライベートな時間も確保できます。 さらに、週に2日は自宅で休めるため、地元での生活を維持しながら、仕事で訪れる横浜や大阪といった都市部での豊かな生活も楽しむことができます。 この仕事は、単なる収入を得る手段ではなく、充実した人生を送るための基盤となるでしょう。
◇充実の福利厚生と健康への配慮
高収入に加え、桜交通は充実した福利厚生も提供しています。 交通費支給はもちろん、時間外手当、勤務・地域手当、走行手当など、収入面でのサポート体制は万全です。 さらに、家族手当、賞与、退職金制度といった長期的な視点に立った制度も整っており、安心して長く働ける環境が整備されています。 また、健康面への配慮も徹底しており、定期健康診断（年2回）、脳MRI検査、インフルエンザワクチン接種など、会社負担で受診できる検査や予防接種が多数用意されています。業務災害総合保険も完備しており、万が一の際にも安心です。 5年連続の健康経営優良法人認定も、その取り組みの証と言えるでしょう。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、ドライバーの健康と安全を第一に考える企業姿勢の表れです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験者にとって、長距離ドライバーの仕事はハードルが高いと感じるかもしれません。しかし、桜交通では普通免許のみで応募が可能で、入社後に必要なスキルを習得できます。 大型二種免許取得支援制度も完備しており、費用面、時間面でのサポートを受けながら安心して資格取得を目指せます。 入社後6ヶ月間は30万円の給与保証があるので、未経験者でも安心して挑戦できます。 さらに、先輩ドライバーによる丁寧な指導や、チームワークを重視した職場環境も、未経験者の不安を解消する大きな要素となるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修とサポート体制は、未経験者にとって大きな魅力であり、安心して転職できる環境と言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけることができる方です。 長距離運転では、常に安全意識を高めておくことが重要です。 また、体力的な負担も大きいため、健康管理に気を配り、規則正しい生活を送れる方も適しています。 さらに、コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方であれば、よりスムーズに仕事を進めることができます。 一人で黙々と作業をするよりも、チームとして協力し、目標達成を目指すことを楽しめる方に向いていると言えるでしょう。 もちろん、未経験の方でも、これらの能力を身につけるためのサポート体制は整っています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、桜交通への強い関心と、自身の能力や経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。 高収入や充実した福利厚生に惹かれた点を述べるだけでなく、なぜ桜交通で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。 また、あなたの個性や人となりも伝えることで、企業側との相性を高めることができます。
◇志望動機例文
例文1：未経験者からの挑戦
私は、長年憧れていたドライバーの仕事に、貴社で挑戦したいと考えています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組む自信があります。貴社の充実した研修制度と、平均月収40万円以上の高収入という魅力的な条件に惹かれ応募しました。大型二種免許取得支援制度も活用し、安全運転を心がけながら、お客様に快適な旅を提供できるよう努力いたします。 また、チームワークを大切にし、先輩ドライバーの方々から多くのことを学び、成長していきたいと考えています。
例文2：経験者からの転職
これまで○○ドライバーとして培ってきた経験を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の「ドライバーに優しい安心環境」という理念に共感し、安全運転と高収入の両立が可能な点に魅力を感じています。 特に、実質週休3日制は、プライベートと仕事のバランスを保つ上で理想的だと考えます。 これまでの経験を活かし、安全かつ効率的な運行に貢献し、お客様に最高のサービスを提供いたします。
例文3：ブランクのある方からの再挑戦
以前は○○の仕事をしていましたが、家庭の事情でブランクが空いてしまいました。しかし、再び社会に貢献したいという強い思いがあり、貴社の求人を見つけて応募しました。 貴社の充実した福利厚生と、未経験者へのサポート体制に安心感を感じています。 ブランク期間を経て、より責任感と忍耐力を身につけることができました。 これらの経験を活かし、安全運転を第一に考え、お客様に信頼されるドライバーを目指します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人物像」「仕事への熱意」「安全意識」が重視されます。 自己PRを通して、なぜこの仕事に就きたいのか、どのような能力や経験を活かせるのかを明確に伝えましょう。 また、安全運転に対する意識や、チームワークを重視する姿勢を示すことも重要です。 過去の経験から学んだことや、今後のキャリアプランについても具体的に説明することで、あなたの真摯な姿勢をアピールできます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は、あなたの言葉や態度から、責任感や協調性、そしてこの仕事への適性を見極めようとしています。
◇よくある質問とその回答例
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 高収入と実質週休3日制という、ワークライフバランスを重視した働き方が魅力的だと感じました。また、充実した研修制度や福利厚生、安全への取り組みも高く評価しています。 私は（あなたの強み）を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと、粘り強く目標を達成する力です。（具体的なエピソードを交えて説明）。短所は、完璧主義すぎるため、時に細かい部分にこだわりすぎてしまうことです。しかし、この短所を克服するため、（具体的な改善策）に取り組んでいます。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 長距離運転はストレスが溜まりやすい仕事だと認識しています。そのため、（具体的なストレス解消法、例：趣味、運動、睡眠など）を心がけ、心身ともに健康な状態を維持することに努めています。
まとめ
株式会社桜交通は、高収入と充実したワークライフバランス、そして充実の福利厚生と安全への配慮を両立した、ドライバーにとって理想的な職場です。 未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、経験者にとってもさらなるキャリアアップを目指せる魅力的な企業です。 この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。 少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にご連絡ください。 あなたの未来を一緒に築いていきましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社桜交通
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求める人材: 未経験OK 普通免許のみで応募OK └必要なスキルは入社後に習得可能！ └資格取得支援制度も万全です◎ 【歓迎要件】 下記をお持ちの方は優遇いたします！ もちろんなくても選考には全く影響しません◎ ———————————– ・大型一種・大型二種自動車免許をお持ちの方 ・ドライバー経験をお持ちの方 └市バス・路線バス、タクシードライバー、 マイクロバス、幼稚園バス、 大型トラックドライバー 等 ———————————– ✓学歴不問・職歴不問・経験不問 ✓転職回数不問 ✓20代・30代・40代・50代活躍中！ ✓ブランクOK 安定経営と抜群の待遇で 家族持ちの方もたくさんいらっしゃいます◎ 東京都足立区鹿浜2-2-7 榎本ビル 株式会社桜交通 勤務地: 株式会社桜交通 東京営業所 【転勤なし】 【交通手段】 アクセス: 【車・徒歩】 各線「江北駅」より車で7分・徒歩33分 各線「赤羽駅」より車で13分 【バス】 「東京女子医大足立医療センター」より 「王子駅」行き・「鹿浜橋」下車 「鹿浜橋」より徒歩約3分 マイカー通勤・自転車通勤・バイク通勤もOK！ 月給：30万円 ～ 45万円 給与: 月給：30万円～45万円＋各種手当 ※経験やスキル、年齢を考慮して決定 ※走行距離（シフトによる）に応じて 手取り金額が変動します。 ■初年度の想定年収 420万円～600万円 ■手当 交通費支給 時間外手当（全額支給） 勤務・地域手当（月5千～3万円） 走行手当（配属営業所による） 残業手当 深夜手当 家族手当 ┗配偶者：月5千円 子ども：月3千円 ■賞与：年2回（業績による） ■モデル年収 入社4年目／20代 （大型二種免許助成制度利用） ・月収36万円＋賞与年2回 ・年収480万円 ■3ヵ月間の試用期間あり 実働：7.5時間／日 月給：30万円～＋諸手当 変形労働時間制 勤務時間・曜日: ■1年単位の変形労働時間制 （週平均40時間以内） ※勤務時間帯はシフトにより決定 ※ローテーションの半ばに休み明け有 安全性を何よりも重視しているため 無理な運行スケジュールを強要する ようなことはありません。 安全管理もばっちり！✧ 休暇・休日: ■シフト制（月7～9日休み） 週休二日制＋明け休みなので 実質週休3日！（月13日～14日休み） 社員の希望を聞いてから 次月シフトを調整しますので 有休や連休の取得も可能です◎ ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業（取得実績あり） ◆介護休業（取得実績あり） あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥300,000以上 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備 ■給与保証制度(支給条件あり) ■退職金制度（勤続5年以上） ■再雇用制度（定年65歳まで） ■制服貸与 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■大型二種免許取得助成制度（50歳までの方） ※免許取得助成制度で運転士として 2年半継続勤務された際は返済の必要なし。 ※利用教習追加により条件変更があり。 ※免許取得後の給与天引きも行いません！ 【以下の検査や保険の費用は会社が負担！】 ■定期健康診断(年2回／1回は特定健康診断) ■脳MRI検査 ■インフルエンザワクチン接種 ■BNP(心不全血液検査)検査 ■SAS(無呼吸症候群)スクリーニング検査 ■業務災害総合保険 └業務中に病気やケガをした際、 通常の労災保険での補償に上乗せして補償します。 —————————— 安全・健康への取り組み —————————— ～5年連続・健康経営優良法人に認定～ ■NASVA（独立行政法人自動車事故対策機構） による年2回の安全運転講習 ■貸切バス事業者安全性評価認定 三ツ星取得 ■運転士の安全教育、健康管理 ■雪上訓練 ■ドライバーモニター、セーフティテクノロジー、車線逸脱警報の設置 ■居眠り感知器の導入 etc その他: ◎面接1回のみ ◎有資格者の方は面接確約 貴重なオープニング募集もあと少しです！ ぜひこの機会にご応募ください◎ 【選考フロー】 ——————— ◆WEBより簡単応募！ ⇓ ◆面接1回のみ ⇓ ◆採用！ ——————— ☎：0248-22-3323 電話応募も積極受付中✧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 面接日・入社日は相談OK◎ すぐには転職が難しい方 応募を検討している方も お気軽にご相談ください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 – 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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