【司企業株式会社で、あなたも物流のプロフェッショナルへ！安定と成長を両立できるチャンス】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【急募！】未経験OK！千葉・野田で快適な内勤ワーク！物流業界で安定正社員を目指しませんか？
充実待遇＆働きやすさ抜群の物流会社で、新しいキャリアをスタート！
司企業株式会社が千葉県野田市に2024年開設予定の野田ロジセンターで、内勤営業スタッフを急募しています！配車受付や荷主対応など、デスクワーク中心の仕事です。経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎！しっかりとした研修体制があるので安心です。
仕事内容：あなたのスキルを活かせる環境！
具体的には、荷主への連絡、トラックの手配、配送料金の交渉など。ゆくゆくは新規顧客開拓にも挑戦できます。PCの基本操作ができればOK！配車経験や物流業界経験者は優遇します！もちろん、外回りはありません。
魅力的な待遇と福利厚生！
正社員雇用で、賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、車通勤OKなど、待遇も充実！さらに、資格取得支援制度や家族手当、無事故報奨金など、働きやすさをサポートする制度も整っています。年間休日も豊富で、ワークライフバランスも大切にできます！
応募方法：お気軽にお問い合わせください！
Web応募(履歴書不要)もしくは、お電話(080-4184-5850)にてご応募ください。少しでも興味のある方は、まずはお気軽にお問い合わせください！
「そろそろ転職を考えているけど、自分に合った仕事が見つかるか不安…」
「長く働ける会社で、スキルアップも目指したい…」
そんな風に思っているあなたへ。千葉県野田市に2024年開設予定の司企業株式会社野田ロジセンターでは、経験者優遇の「内勤営業・配車取扱」の正社員を募集しています。充実の福利厚生とキャリアパスを用意し、あなたを全面的にサポートします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた私が、司企業株式会社の魅力を解説します。この求人は、単なる仕事ではなく、あなたのキャリアを大きく前進させる絶好の機会です。
◆安定基盤と成長性：将来を見据えたキャリアプラン
司企業株式会社は1971年設立の老舗企業であり、一般貨物自動車運送事業から産業廃棄物の収集運搬業務まで、幅広い事業を展開しています。安定した経営基盤は、あなたの将来への安心感を高めます。さらに、新規ロジセンター開設という成長フェーズにあるため、あなたの活躍によって会社と共に成長できる、やりがいのある環境です。 既存事業の安定性と新規事業の成長性、両方のメリットを享受できる点が大きな魅力です。
◇働きやすさ抜群の環境：ワークライフバランスを実現
残業はありますが、固定時間制勤務で、休日もしっかり確保できます（日曜日他、隔週土曜日休み）。有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。さらに、車通勤OK、敷地内禁煙（喫煙場所あり）など、快適な職場環境も整っています。 また、年間を通して長期休暇（GW、お盆、年末年始）も取得可能です。プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、長く働く上で重要な要素です。
◆充実の福利厚生とスキルアップ支援：成長を後押しする制度
社会保険完備はもちろん、賞与年2回、家族手当、通勤手当など、充実の福利厚生が用意されています。さらに、資格取得支援制度や教育訓練も充実しており、スキルアップを積極的にサポートします。運行管理者資格やフォークリフト免許をお持ちの方は優遇されますが、入社後の資格取得支援も積極的に行いますので、スキルアップをしたい方にも最適な環境です。 無事故報奨金や表彰制度なども用意されており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。
◇経験者優遇、未経験者も歓迎：あなたの経験を活かせる環境
配車関連業務経験者の方はもちろん、ドライバー、リフト作業者など、物流業界での経験をお持ちの方を優遇します。しかし、未経験の方でもPCの基本操作ができれば応募可能です。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 経験の有無に関わらず、やる気と向上心のある方を歓迎します。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの物流会社は、規模の大小に関わらず、常に競争が激しい業界です。司企業株式会社は、老舗企業としての安定性と、新規事業展開による成長性を両立させている点が大きな強みです。 また、充実した福利厚生とスキルアップ支援制度は、他社と比較しても優位性が高いと言えます。 さらに、車通勤可という点は、特に地方都市においては大きなメリットとなります。
◇転職成功事例：キャリアアップを実現した先輩社員
過去の転職者の中には、ドライバーとして経験を積んだ後、配車業務に携わり、その後は管理職に昇進した方もいます。 入社後のキャリアパスは明確に示されており、個々の能力や意欲に応じてステップアップできる体制が整っています。 具体的なキャリアパスについては、面接の際に詳しく説明させていただきます。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、配車業務の基本スキルから、荷主との交渉、新規顧客開拓まで、幅広いスキルを習得できます。経験を積むことで、配車管理のスペシャリスト、さらには営業部門のリーダーへとキャリアアップしていく道筋も明確です。資格取得支援制度を活用して、運行管理者資格などを取得することで、さらなるキャリアアップを目指せます。 また、新規ロジセンターの立ち上げに関わることで、責任感と達成感を得られるだけでなく、今後のキャリア形成にも大きく役立つ経験を積むことができます。 司企業株式会社では、あなたの成長を全面的にサポートする体制が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した環境と充実の福利厚生で、将来の不安を解消
物流業界で長く安定して働きたい、でも待遇面が不安…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。司企業株式会社の野田ロジセンターでは、正社員として、充実した福利厚生と安定した雇用環境を提供しています。賞与年2回、家族手当、通勤手当といった基本的な待遇に加え、無事故報奨金、運行手当、出張手当など、頑張りをしっかりと評価する制度が整っています。さらに、定期的な健康診断や慶弔休暇、誕生日にはカタログギフトと、細やかな配慮も魅力です。 65歳までの定年制と再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この待遇の充実度は転職を成功させる上で大きなポイントになると確信しています。
◇ワークライフバランスを実現できる働き方
残業はありますが、固定時間制の勤務体系(8:30～17:30)で、プライベートの時間もしっかり確保できます。休日も日曜日と隔週土曜日休みで、GW、お盆、年末年始などの長期休暇もあります。有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。 さらに、車通勤OKなので、通勤ストレスも軽減できます。 これは、現代の働く人が求める働き方を実現できる企業である証です。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、面接時や入社後に詳細な説明があるでしょうが、先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して着実にスキルを身につけることができる環境が用意されていると予想できます。PCの基本操作ができれば応募可能ですので、まずはご自身のスキルに自信を持って応募してください。 キャリアアドバイザーとして、企業が未経験者を積極的に採用する姿勢は、成長意欲の高い方にとって大きなチャンスとなります。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力の高い方です。荷主とのやり取りや、ドライバーとの連携がスムーズに進むよう、丁寧な対応と円滑なコミュニケーションが求められます。また、状況に応じて臨機応変な対応ができる方、チームワークを大切にできる方であれば、きっと活躍できるでしょう。さらに、PCスキルを活かして効率的に業務を進められる方は特に優遇されます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、向上心と協調性を持った方であれば、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ司企業株式会社を選んだのか、そして、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。 経験やスキルだけでなく、あなたの個性や熱意を伝えることで、採用担当者の心を掴むことができます。 企業の求める人物像を理解し、それに沿った内容にすることも大切です。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
貴社の野田ロジセンター開設にあたり、配車受付の募集を拝見し、応募いたしました。物流業界は未経験ですが、PCスキルと責任感には自信があり、丁寧な対応を心がけて業務に取り組むことができます。貴社の研修制度でスキルアップを図りながら、チームの一員として貢献したいと考えております。特に、お客様との良好な関係構築に力を入れ、円滑な業務遂行に貢献したいと考えています。 貴社の一員として成長できる機会を与えていただければ幸いです。
例文2：経験者向け
以前は〇〇会社で配車業務に携わっており、培ってきた経験とスキルを活かして、貴社の野田ロジセンターの開設に貢献したいと考えております。特に、効率的な配車計画立案や、荷主様との良好な関係構築には自信があります。貴社では、より高度なスキルを習得し、責任ある立場での活躍を目指したいと考えています。 これまでの経験を活かし、貴社の発展に貢献できるよう尽力いたします。
例文3：資格保有者向け
運行管理者資格を保有しており、これまで培ってきた知識と経験を活かし、貴社の野田ロジセンターで安全で効率的な物流業務に貢献したいと考えています。 貴社の成長に貢献できるよう、責任感を持って業務に取り組み、チームを牽引していきたいと考えております。 また、資格取得支援制度も魅力的で、更なるスキルアップを目指せる環境に魅力を感じています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感などが評価されます。 明るくハキハキとした対応を心がけ、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。 また、企業への理解度を示すことも大切です。 事前に企業ホームページをよく調べておくことをお勧めします。
◇よくある質問とその回答例
Q. 志望動機を教えてください。
A. （上記例文を参考に、自身の経験やスキル、熱意を具体的に説明します。）
Q. あなたの強みは何ですか？
A. （自身の強みを具体例を交えて説明します。例えば、「コミュニケーション能力」であれば、具体的なエピソードを交えて説明します。）
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. （企業の理念、事業内容、福利厚生などを理解した上で、自身のキャリアプランと結びつけて説明します。）
Q. あなたの弱みは何ですか？
A. （弱みと、その弱みを克服するための努力を具体的に説明します。弱点を隠すのではなく、改善への取り組みをアピールすることが重要です。）
まとめ
司企業株式会社の野田ロジセンターは、安定した雇用環境、充実した福利厚生、そして成長できる環境を提供しています。 未経験者の方でも安心して応募できる体制が整っており、経験者の方にとってもスキルアップのチャンスが豊富です。 この機会に、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
司企業株式会社（ホームページ）
物流会社 配車受付 内勤営業 【千葉県野田市】内勤営業・配車取扱 経験者優遇 野田ロジセンター》【経験者優遇】内勤営業・配車取扱 物流会社 配車受付 内勤営業 千葉県野田市三ツ堀1223番地（2023年年内開設予定） 特徴 急募 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 ・2024年内開設の野田ロジセンターにて内勤営業のお仕事となります。 ・取引先の荷主先に荷受け予定の確認やトラックの空き状況など案内をお願いします。 ・依頼が決まりましたら状況に応じてトラックの手配をお願いします。 ・ゆくゆくは配送料金の交渉やご提案もできるようお願いします。 ・慣れてきたら荷主さんへの追加のご案内や、新規のお客様にご案内もお願いします。 ・基本的に外回りはありません。デスクワークのお仕事です。 ・経験者優遇いたします。 【開設に向けての準備期間の為、急募！！】 【応募・お問い合わせ】 ※求人票だけでは業務内容が伝えきれないため、お問い合わせはお気軽に ①Web応募(応募時の履歴書不要) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：080-4184-5850 まで求人を見たとお問い合わせください。 職種 物流会社 配車受付 内勤営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 ３ヶ月間は試用期間（給与待遇に差異はありません） 学歴 不問 必要な経験等 不問 必要な免許・資格 【必須】 ・PCの基本操作(Word、Excelでの作業) 【優遇】 ・配車関連の業務経験がある方 またはドライバー運転手、リフト作業者など ・物流業界での業務経験がある方 ・運行管理者資格、フォークリフト免許をお持ちの方
〒278-0011千葉県野田市三ツ堀〒278-0011 千葉県野田市三ツ堀1223番地 （2023年年内開設予定） 司企業株式会社 野田ロジセンター 就業場所 千葉県野田市三ツ堀1223番地（2023年年内開設予定） 勤務先会社名 司企業株式会社 野田ロジセンター 【交通手段】 沿線・最寄駅 車通勤が便利です 固定時間制 就業時間 8：30～17：30・実働8時間/休憩60分、残業あり。 休憩時間 60分 休日 ・日曜日他(隔週土休み) ・会社カレンダーによる ・入社半年経過後の年次有給休暇日数：10日 ・有休消化率：５日の取得100％ ・長期休暇あり (GW・お盆・年末年始） あり 条件変更なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 ・社会保険完備 ・賞与年2回 (業績/入社時期による) ・家族手当 ・通勤手当 ・無事故報奨金 ・運行手当 ・出張手当 ・慶弔休暇 ・定期的な健康診断 ・入社半年経過後の 年次有給休暇日数：10日 ・無事故報奨金 ・表彰制度 ・教育訓練 ・資格取得支援制度 ・ユニフォーム半額補助 ・マイカー通勤可 ・定年制度65歳(再雇用制度あり),再雇用制度有り ・敷地内禁煙（喫煙場所あり） ・お誕生日にはカタログギフトあり 加入保険等 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり 通勤手当 規定内支給 転勤 無し 定年齢 65歳(再雇用制度あり) 再雇用 あり 採用人数 人 会社名 司企業株式会社 業種 運輸・交通・物流 代表者名 庄司 只功 所在地 愛知県豊田市本町中根98 事業内容 ・一般貨物自動車運送事業 ・貨物利用運送事業 ・通関業 ・産業廃棄物および一般廃棄物の収集運搬業務 ・その他 設立年月 1971年4月 電話番号 0561-56-1882
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