【セネック東日本】第二の人生を、安心と充実で彩る。シニア世代も活躍中！送迎ドライバー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
シニアも安心！高時給1650円！送迎ドライバー募集！（月17日勤務）
充実の福利厚生と働きやすさで、セカンドライフを充実させませんか？
株式会社セネック東日本では、施設利用者様の送迎ドライバーを募集しています！ 月17日程度の勤務で、高時給1650円としっかり稼げます！ 50代、60代の方も多数活躍中で、安心して働ける環境が自慢です。
未経験OK！シニア世代も大歓迎！
送迎経験は問いません！中型限定解除または大型免許をお持ちの方なら、未経験でもOK！ ブランクのある方も大歓迎です。 同世代の仲間と協力して働ける環境なので、安心してスタートできますよ。
安心の福利厚生とサポート体制
健康診断（会社負担）、無事故・無違反表彰、予防接種の会社負担など、充実の福利厚生をご用意！ 確定申告のサポート（税理士による青色申告での節税）もあるので、税金のことまで心配無用です！ 何か困ったことがあっても、担当スタッフがしっかりサポートします。
働きやすい勤務時間と休日
勤務時間は①8:00～17:15（実働8h）②8:00～10:45/14:30～17:15（実働5h30m）のローテーション勤務で、月17日前後。日曜休みなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。直行直帰もOKです！
ご興味のある方は、お気軽にお電話（0280-87-6411）ください！
定年退職後も社会に貢献したい、でも体力的には少し不安…そんな風に思っていませんか？ 株式会社セネック東日本では、経験豊富なシニア世代のドライバーさんが多数活躍中です。安心できる環境と充実した福利厚生で、あなたも第二の人生を輝かせませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職支援に携わってきました。株式会社セネック東日本の送迎ドライバー職は、特にシニア世代の方にとって魅力的な選択肢だと感じています。その理由を、いくつかのポイントから解説します。
◆充実の福利厚生と働きやすさ：シニア世代に優しい環境
この企業の大きな魅力は、なんといっても充実した福利厚生です。年1回の健康診断（会社負担）、予防接種の会社負担、そして確定申告のサポート（税理士による青色申告での節税）など、シニア世代の健康面や経済面をしっかりサポートする体制が整っています。 これは、単なる福利厚生ではなく、従業員の健康と安心を第一に考える企業姿勢の表れと言えるでしょう。また、月17日前後の勤務体制は、無理なく働ける点も大きなメリットです。 他社ではなかなか見られない、シニア世代への配慮が行き届いた環境と言えるでしょう。
◇安定性と安心感：大手企業ならではの強み
個人の業務委託という形態ではありますが、大手企業であるセネック東日本がバックアップしているという安心感があります。これは、仕事量の安定性や、万が一のトラブル発生時のサポート体制の充実にも繋がります。 個人事業主として働く不安感を軽減できる点は、転職を考える上で非常に重要なポイントです。 また、無事故・無違反表彰や永年勤続表彰といった制度も、モチベーション維持に繋がるでしょう。 これは、単なる送迎業務ではなく、社会貢献の一端を担っているという誇りを感じさせてくれるはずです。
◆他社との比較優位性：高時給と充実のサポート体制
他社の送迎ドライバー職と比較した場合、時給1650円という高時給は大きな魅力です。 これは、経験やスキルに応じてさらに向上する可能性も秘めています。 さらに、充実した福利厚生やサポート体制は、他社ではなかなか見られないレベルです。 特に、確定申告のサポートは、シニア世代にとって大きな負担軽減となるでしょう。 単なる時給の高さと比較して、トータルでのコストパフォーマンスの高さは、この企業の大きな強みです。
◇転職成功事例：充実した第二の人生を歩む先輩ドライバー
実際に、定年退職後にこの会社で働き始めた60代の方が、以前は趣味に費やしていた時間を、今では社会貢献と経済的な安定を両立した充実した時間として過ごしていると語っていました。 体力的な負担も少なく、同世代の仲間と協力しながら仕事ができる環境が、彼にとって大きな魅力となっているようです。 これは、単なる仕事ではなく、生きがいを見つける場となっている好例と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる送迎業務にとどまりません。 安全運転スキルはもちろんのこと、利用者様とのコミュニケーション能力、そして責任感や状況判断力といった、様々なスキルを磨くことができます。 経験を積むことで、より責任ある役割を担う機会も得られるでしょう。 また、会社が提供するサポート体制を活用することで、スキルアップを目指せる環境も整っています。 例えば、安全運転に関する研修や、顧客対応に関するトレーニングなど、自身のキャリアアップに繋がる機会が提供される可能性があります。 さらに、業務委託という形態ではありますが、長く勤続することで、企業内での信頼関係を築き、より安定した収入を得ることも期待できます。 これは、単なるアルバイトではなく、自身のキャリア形成に繋がる、やりがいのある仕事と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生と安心のサポート体制で、将来の不安を解消
定年退職後のセカンドキャリアにお悩みではありませんか？ 「体力的に大丈夫だろうか」「収入は確保できるのか」「新しい人間関係を築けるか」など、不安は尽きないでしょう。株式会社セネック東日本は、そうした不安を解消する様々な制度を用意しています。まず、時給1650円という高時給で、経済的な不安を軽減できます。さらに、年1回の健康診断（会社負担）、予防接種の会社負担、そして税理士による確定申告サポートなど、健康面と経済面両面からのサポート体制が整っています。 これは単なる福利厚生ではなく、長く安心して働ける環境を整備するための企業の強い意志の表れです。シニア世代のドライバーが多く活躍しており、同世代の仲間と出会える場でもあります。 未経験の方でも、丁寧な研修と万が一のトラブル時のサポート体制があるので安心してスタートできます。
◇ワークライフバランスを実現できる柔軟な勤務体系
週休2日制（日曜休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。勤務時間は①8:00～17:15（実働8時間）と②8:00～10:45/14:30～17:15（実働5時間30分）のローテーション勤務で、月17日前後の勤務です。 自分のペースで働きたい方、無理なく続けたい方にとって理想的な働き方と言えるでしょう。直行直帰OKなので、通勤の負担も軽減できます。 70歳定年制（条件により延長可）も、長く安心して働ける大きな魅力です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制で、未経験者でも安心
運転免許さえあれば、未経験でも応募可能です。経験豊富な先輩ドライバーによる丁寧な指導や、万が一のトラブル時の迅速な対応体制が整っているため、安心して仕事に取り組めます。 実際、50代、60代の方も多く活躍しており、年齢や経験に関わらず、安心して働ける環境が構築されています。 研修内容については、企業に直接確認することをお勧めします。例えば、安全運転に関する講習や、利用者様とのコミュニケーション方法、緊急時の対応マニュアルなどの研修があるかを確認してみましょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、丁寧な仕事ができる方です。利用者様の安全を第一に考え、細やかな気配りができる方、そしてコミュニケーション能力の高い方が活躍できます。 高齢者の方々との接客経験があればもちろん有利ですが、それ以上に大切なのは、真摯な姿勢と相手への思いやりです。 体力面も必要ですが、無理のない勤務体系なので、体力に自信がない方でも、自身のペースで仕事を進めていけるでしょう。 もし、あなたが「人の役に立ちたい」「安定した職場で長く働きたい」と考えているなら、この仕事はまさに最適かもしれません。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を具体的に伝えましょう。 単に「安定した会社で働きたい」というだけでは、他の応募者との差別化ができません。 なぜこの会社なのか、なぜこの仕事なのか、あなた自身の言葉で明確に表現することが重要です。 経験者はこれまでの経験を活かしてどのように貢献できるのか、未経験者はどのような意欲を持って仕事に取り組めるのかを具体的に記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：未経験者（シニア層）
定年退職後、第二の人生を社会貢献に繋げたいと考えています。貴社の送迎ドライバーの求人募集を拝見し、高齢者の方々の生活を支えるお手伝いができることに魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきた丁寧な仕事ぶりと、人と接する経験を活かし、安全運転はもちろん、利用者様にとって快適な送迎サービスを提供できるよう努力いたします。また、同世代の仲間と協力し、チームワークを大切にして業務に取り組みたいと考えています。貴社の充実した福利厚生にも大変魅力を感じており、長く安心して働ける環境に感謝しながら、貢献していきたいと考えております。
例文2：経験者（中高年層）
長年、タクシー運転手として培ってきた経験とスキルを活かし、貴社で更なる貢献をしたいと考えています。安全運転はもちろん、お客様とのコミュニケーションを大切にし、快適な送迎サービスを提供してきた実績があります。貴社の利用者様への細やかな配慮と、充実した福利厚生に共感し、これまでの経験を活かして、貴社の発展に貢献したいと考えております。特に、高齢者の方々への送迎経験が豊富であるため、迅速かつ丁寧な対応で、利用者様にご満足いただけるサービスを提供できると確信しております。
例文3：未経験者（若年層）
安定した企業で長く働きたいと考えており、貴社の送迎ドライバーの募集に魅力を感じ応募しました。未経験ではありますが、責任感と真面目な性格を活かし、安全運転を心がけ、利用者様にとって安心できる送迎サービスを提供できるよう努力いたします。丁寧な研修体制と、充実した福利厚生も大変魅力的です。チームワークを大切にし、先輩方から多くのことを学びながら、着実にスキルアップを目指し、貴社に貢献したいと考えています。 体力的な面についても、健康管理を徹底し、業務に支障がないよう心がけます。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」が評価されます。 笑顔で明るく対応すること、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。 また、安全運転に対する意識や、利用者様への配慮、チームワークを大切にする姿勢などをアピールしましょう。 事前に、企業の理念や事業内容をしっかり理解しておきましょう。 そして、なぜこの会社で働きたいのか、あなた自身の言葉で明確に伝えられるように準備しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q：運転経験はありますか？
A：（経験者）〇〇年間、タクシー運転手として勤務していました。安全運転はもちろん、お客様とのコミュニケーションを大切にし、快適な送迎サービスを提供してきた実績があります。／（未経験者）運転免許は取得済みです。安全運転を心がけ、丁寧な運転を心がけます。研修でしっかり学び、すぐに戦力になれるよう努力します。
Q：高齢者の方との接客経験はありますか？
A：（経験者）高齢者の方々との接客経験が豊富です。それぞれの状況に合わせた丁寧な対応を心がけてきました。／（未経験者）高齢者の方々との接客経験はありませんが、高齢者の方々への配慮を心がけ、丁寧な言葉遣いを心がけ、安心して過ごせるよう努めます。研修でしっかりと学びたいと考えています。
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の充実した福利厚生と、シニア世代も活躍されている働きやすい環境に魅力を感じました。また、利用者様の安全を第一に考える企業姿勢に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社セネック東日本は、充実した福利厚生とサポート体制、そして柔軟な勤務体系で、安心して長く働ける環境を提供しています。 年齢や経験に関わらず、安心して応募できる企業です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。 少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお電話ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社セネック東日本
施設利用者様の送迎ドライバー 【月17日程の勤務】ドライバー未経験OK！シニア世代活躍中！＜0280-87-6411＞まずはお気軽にお電話下さい。 アピールポイント: 東日本エリアでは、 50代、60代の方も多く在籍しており、 年1回の健康診断(会社負担/規定有)を 必ず受けて頂くなど、 皆様に安心して運行いただけるよう 努めています。 健康診断以外にも、 無事故・無違反表彰、 予防接種の会社負担、 確定申告の手厚いサポート (税理士による青色申告での節税) などのメリットも多数あります！ 万が一のトラブル時も、 担当スタッフが対応致しますので ご安心ください。 ＊･･—――――――――――――—･･＊ 仕事内容: ●高時給1650円でしっかり稼げる！ ●大手企業！安定・安心できます！ ●未経験OK！シニア世代も応援！ ―――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎！ TEL:0280-87-6411(採用担当まで) ―――――――――――――――― ＜お仕事内容＞ 施設の利用者様の送迎のお仕事です。 ハイエースを使用します。 送迎の経験がある方はもちろん歓迎ですが、 未経験でも免許があればOK！ ＊･･—――――――――――――—･･＊
求める人材: 中型限定解除又は大型免許をお持ちの方 ・未経験者大歓迎！ ・経験者の方ももちろん大歓迎！ ・学歴不問 ・フリーター・ブランクのある方OK ・20代30代40代50代60代の若手から ミドル中高年シニアまで幅広い世代の男女活躍中 「定年退職後、まだまだ元気だから働きたい！」 「同世代の仲間と出会える！」「年金の足しに」 など働く理由は様々です。 ＊･･—――――――――――――—･･＊ 【こんな方も大歓迎！】 送迎ドライバー・マイクロバス・大型バス・幼稚園送迎バス・従業員送迎・ケアドライバー・タクシー乗務員・介護タクシードライバー・役員送迎運転手・トラック運転手・中型トラック・大型トラック・大型ダンプドライバー・トレーラー・長距離ドライバー・中距離ドライバー・短距離ドライバー・地場配送ドライバー・夜間ドライバー・トレーラー・ルート配送・キャリアカードライバーなどのドライバーのお仕事の経験がある方 飲食店スタッフ・介護スタッフ・現場作業員・警備員・製造・軽作業・営業・受付・事務・販売など異業種からしっかり稼げる送迎サービススタッフのお仕事をお探しの方 ハローワークで高収入のお仕事が なかなか見つからなかった・・・ という方も是非一度ご応募ください！ ＊･･—――――――――――――—･･＊ 東京都江東区枝川 株式会社セネック東日本 勤務地: 東京都江東区枝川 ※直行直帰OK ※面接は現地にて行います ＊･･—――――――――――――—･･＊ 【交通手段】 アクセス: JR京葉線｢潮見駅｣～徒歩7分 ＊･･—――――――――――――—･･＊ 時給：1650円 給与: 時給1650円 ＊･･—――――――――――――—･･＊ 勤務時間・曜日: ①8:00～17:15(実働8h) ②8:00～10:45/14:30～17:15 ⇒中抜け業務(実働5h30m) ※上記時間のローテーション勤務 ※平日/2勤1休､土曜/2勤1休 月17日前後の勤務です｡ ＊･･—――――――――――――—･･＊ 休暇・休日: 日曜 ＊･･—――――――――――――—･･＊ 待遇・福利厚生: 無事故・無違反表彰 永年勤続表彰 交通費規定支給 健康診断・予防接種（会社負担） 確定申告のサポート（税理士による青色申告での節税） 70歳定年制(条件により延長可) ＊･･—――――――――――――—･･＊ その他: ＜応募にあたって＞ ご応募・お問い合わせは WEBまたはお電話にて受け付けております。 WEB応募は24時間受付中！ 応募ボタンからご応募ください！ TEL：0280-87-6411（採用担当） 雇用形態: 業務委託 給与・報酬: 1,650円 (時給)
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説