【旭川三愛自動車工業有限会社】第二の人生を、整備士として輝かせませんか？～ブランクOK、残業ほぼなし、充実のプライベートを実現～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
残業ほぼナシ！プライベート充実◎スキルアップも目指せる整備士募集！
旭川三愛自動車工業有限会社で、働きやすさを実感しませんか？
旭川三愛自動車工業有限会社名寄支店では、自動車整備士を募集しています！30代～60代まで幅広い年齢層が活躍中で、残業はほとんどなく、プライベートも充実させたい方にピッタリです。経験者はもちろん、ブランクのある方や未経験者も歓迎！意欲重視の採用です。
魅力はココ！働きやすい環境と成長できる機会
残業は月5時間程度と少なく、平日はほぼ定時退社！工場長が時間内に終わるようスケジュールを組んでくれているので、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。接客はほとんどないので、整備の技術に集中できます。経験に応じて給与を決定し、スキルアップをサポートする体制も整っています。大型車両の整備にも挑戦できるチャンスもありますよ！
具体的な仕事内容と応募条件
一般整備、車検、定期点検などが主な業務です。技術的な質問への対応なども行います。普通自動車運転免許（AT限定不可）と三級自動車整備士資格が必要です。二級自動車整備士資格をお持ちの方、車好きの方、チームワークを大切にできる方は大歓迎です！
充実の福利厚生と休日休暇
車・バイク通勤OK、作業着支給、昇給・賞与あり、退職金制度（勤続5年以上）など、福利厚生も充実！日曜・祝日休み、土曜日は隔週休み、年末年始・夏季休暇もあります。名寄高校駅から車で4分とアクセスも良好です！士別市、下川町からの通勤も可能です。
「年齢を重ねて、転職は難しいかな…」「ブランクがあって、自信がない…」そんな不安を抱えているあなたへ。旭川三愛自動車工業有限会社では、経験豊富なベテランから、これからスキルアップを目指したい方まで、幅広く歓迎しています。残業も少なく、プライベートも大切にできる環境で、第二のキャリアを築きませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、旭川三愛自動車工業有限会社は、特に「ワークライフバランス」と「スキルアップ」の両立を望む整備士の方にとって、非常に魅力的な企業です。
◆働きやすさを重視した、理想的な職場環境
まず注目すべきは、残業がほとんどないという点です。多くの整備工場では残業が常態化しているケースが多いですが、同社では工場長の強い意志により、時間内に業務を終わらせる仕組みが確立されています。これは、単なる「残業が少ない」というだけでなく、効率的な作業体制や適切な人員配置、そして何より、従業員の健康とワークライフバランスを第一に考える企業文化の表れと言えるでしょう。平日はほとんどのスタッフが定時で帰宅できることは、プライベートを充実させたい方にとって大きな魅力です。さらに、接客対応がほとんどないため、整備技術に集中できる環境も整備士にとって大きなメリットと言えるでしょう。
◇充実の福利厚生と、スキルアップをサポートする体制
福利厚生も充実しており、車・バイク通勤OK、作業着支給、昇給・賞与あり、退職金制度（勤続5年以上）など、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、給与は経験に応じて決定されるため、これまでの経験をしっかりと評価してもらえる点も大きな魅力です。また、整備士としてのスキルアップをサポートする体制も整っており、経験豊富な先輩からの指導や、最新の技術を習得できる機会も期待できます。具体的にどのような研修制度があるかは、面接時に確認することをお勧めします。
◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと技術力の両立
多くの整備工場では、残業が多く、プライベートを犠牲にする必要があるケースが多いです。しかし、旭川三愛自動車工業有限会社は、残業を極力減らし、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。これは、他社との大きな差別化要因であり、特に家庭を持つ方や、プライベートを大切にしたい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。さらに、大型車両の整備にも挑戦できる機会がある点は、技術的なスキルアップを望む方にとって魅力的です。多くの経験を積むことで、将来的には専門性の高い整備士として活躍できる可能性も秘めています。
◇転職成功事例：地域に根付いた安定したキャリア
具体的な成功事例は企業に確認する必要がありますが、30～60代と幅広い年齢層の整備士が活躍していることから、経験豊富なベテランの方にとっても、安心して長く働ける環境であることが伺えます。また、士別市、下川町などからも通勤可能な立地であることから、地域に根付いた安定したキャリアを築きたい方にも最適な環境と言えるでしょう。過去の転職者の中には、都市部からUターン、Iターンして活躍している方もいるかもしれません。面接の際に、先輩社員のキャリアパスについて尋ねてみるのも良いでしょう。
キャリア形成のチャンス
旭川三愛自動車工業有限会社で働くことは、単なる「仕事」ではなく、「キャリア形成の大きなチャンス」となります。経験豊富なベテラン整備士から、若い世代まで、それぞれのスキルや経験に合わせて、成長できる環境が整っています。例えば、未経験の方であれば、基礎から丁寧に指導を受けながら、着実にスキルアップしていくことができます。経験者の方であれば、これまでの経験を活かしながら、より高度な技術を習得し、リーダーシップを発揮する機会を得られるでしょう。また、大型車両の整備に挑戦することで、専門性を高め、キャリアアップにつなげることも可能です。定期的なチームミーティングを通して、コミュニケーションを活発に行い、チームワークを深めることで、より良い職場環境を共に作っていくことも、キャリア形成の一環として重要です。少数精鋭の職場であるため、一人ひとりの意見が尊重され、自身の成長に繋がるフィードバックを受けやすい環境も魅力の一つです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したいあなたへ
長年培ってきた整備士としてのスキルを活かしつつ、プライベートも充実させたいと考えている方にとって、旭川三愛自動車工業有限会社は最適な環境と言えるでしょう。残業は少なく、ほとんどのスタッフが定時で帰宅しています。これは、工場長の「長く働ける環境を作りたい」という強い想いと、時間内に終わるような仕事のスケジュール管理によるものです。休日も充実しており、日曜日・祝日休み、土曜日隔週休みの他、年末年始休暇や夏季休暇、年次有給休暇も取得可能です。仕事とプライベートの両立を真剣に考え、自分らしい働き方をしたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。
◇技術に集中できる環境を求めるあなたへ
接客対応はほぼないため、整備士としての技術に集中できる環境です。大型車両の整備にも挑戦できる機会があり、スキルアップを図りたい方にとって最適な職場です。経験に応じて給与が決定されるため、自身のスキルを正当に評価されたい方にもおすすめです。また、定期的なチームミーティングを通して活発なコミュニケーションが図られており、困ったことがあればすぐに相談できる、風通しの良い職場環境も魅力です。少数精鋭のチームだからこそ、個々の意見が尊重され、働きやすい環境が実現されています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、3ヶ月の試用期間（本採用と同じ条件）を設けています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、技術的なスキルだけでなく、職場環境への適応もサポートします。また、社内研修制度も充実しており、スキルアップのための継続的な学習を支援します。もちろん、経験者の方も歓迎しており、経験に応じた役割と給与体系が用意されています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 車が好きな方
- 整備士としてのスキルを磨きたい方
- チームで協力しながら成長したい方
- 少数精鋭の風通しの良い職場で働きたい方
- 安定した環境で長く働きたい方
これらの条件に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。もちろん、意欲があれば未経験者も大歓迎です。経験よりも、仕事への情熱や向上心を重視します。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、旭川三愛自動車工業有限会社への強い関心と、自身のスキルや経験をどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。また、ワークライフバランスを重視する企業文化に共感している点や、チームワークを大切にする社風への適性などをアピールすることで、採用の可能性を高めることができます。
◇志望動機例文
【例文１：経験者向け】
旭川三愛自動車工業有限会社 〇〇支店の求人広告を拝見し、応募いたしました。私はこれまで10年間、自動車整備士として一般整備や車検業務に携わってきました。貴社の「残業が少ない」「チームワークが良い」という社風は、私の理想とする働き方と合致しており、技術向上に集中できる環境に魅力を感じています。特に、大型車両整備への挑戦機会は、私のスキルアップに繋がる大きなモチベーションとなります。これまで培ってきた経験と技術を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。
【例文２：未経験者向け（意欲重視）】
幼い頃から車が好きで、整備士という仕事に憧れていました。貴社の求人広告で、未経験者も歓迎されていることを知り、応募を決めました。経験は浅いですが、車の構造や整備作業に興味があり、積極的に学ぶ姿勢を持っています。3ヶ月の試用期間を活かし、先輩方から丁寧に指導していただきながら、一日でも早く一人前の整備士として活躍できるよう努力いたします。チームワークを大切にする貴社の社風にも共感しており、仲間と協力しながら成長していきたいと考えています。
【例文３：Uターン・Iターン希望者向け】
長年都市部で働いてきましたが、この度、故郷である北海道に戻り、落ち着いて働ける環境を求めています。貴社の求人広告で、名寄市での募集と、士別市、下川町からの通勤も可能であることを知り、大変興味を持ちました。これまで培ってきた整備士としての経験と知識を活かし、地域社会に貢献したいと考えています。また、貴社の残業が少ない働き方や、チームワークの良い職場環境は、私にとって理想的な環境です。安心して長く勤められる会社で、スキルアップを目指したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、技術的なスキルはもちろん、コミュニケーション能力やチームワークへの適性、仕事への意欲などが評価されます。具体的には、過去の経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱み、キャリアプランなどを明確に説明することが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実な態度で臨むことが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q. 私たちの会社で働きたい理由を教えてください。
A. 貴社の「残業が少ない」「チームワークが良い」という働きやすい環境に魅力を感じています。私はこれまで（経験について具体的に説明）、これらを活かし、貴社で技術向上に励み、チームの一員として貢献したいと考えています。
Q. あなたの強みと弱みは？
A. 強みは、（具体的な経験に基づいたエピソードを交えて説明）。一方、弱みは（具体的な弱みを説明し、その克服に向けた努力を説明）。
Q. 将来のキャリアプランについて教えてください。
A. まずは、先輩方から多くのことを学び、一人前の整備士として確かな技術を習得したいと考えています。将来的には、（具体的な目標を説明）。
まとめ
旭川三愛自動車工業有限会社は、ワークライフバランスを重視し、技術向上を支援する、働きがいのある職場です。未経験者も安心してスタートできる環境が整っており、経験者の方にとってもスキルアップの機会が豊富にあります。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、旭川三愛自動車工業有限会社で新たな一歩を踏み出してみませんか？ ご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
旭川三愛自動車工業有限会社
自動車整備士 ブランクOK◎残業なし◎プライベート充実◎30～60代活躍中 仕事内容 ○●-●○ 整備士としてのスキルを活かし、 さらなる成長を目指す方を募集‼ ○●-●○ ⭐アピールポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・整備士としてのスキルアップをサポート！ ┗給与は経験に応じて決定 ・快適な就業環境◎ ┗残業は少なく、平日はほとんどの スタッフが定時で帰宅しています。 ┗長く働ける環境を作りたい！ 工場長のそんな想いから 時間内に終わるような 仕事のスケジュールを組んでいます。 ┗接客対応はほぼなしなので 技術の仕事に集中できる環境です！ ⭐具体的な仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・一般整備や車検、定期点検 ・技術的な質問への対応 ・大型車両の整備にも挑戦可能！！ 求めている人材 ◇必要条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・三級自動車整備士 ・二級自動車整備士あれば尚可 ◇歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・車が好きな方歓迎 ・整備士としてのスキルを磨きたい方 ・未経験でも意欲があれば歓迎 ・チームで協力しながら成長したい方 ・少数精鋭の風通しの良い職場で働きたい方 ・札幌など都市部からのUターン、Iターン大歓迎
北海道名寄市５１－４１ 旭川三愛自動車工業有限会社 名寄支店 【交通手段】 交通・アクセス 名寄高校駅より車で４分 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:45～17:15（休憩時間90分） ┗午前15分、午後15分の休憩含む ※月平均時間外労働時間５時間 休日休暇 ◇日曜日・祝日 ┗土曜日は隔週休日 ◇年末年始休暇あり ◇夏季休暇あり ◇年次有給休暇制度あり あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇車・バイク通勤OK（駐車場あり） ◇作業着支給 ◇昇給あり ◇賞与あり ◇退職金あり（勤続年数5年以上） 職場環境 ◎定期的なチームミーティングもあり、 コミュニケーションが活発です。 30～60代活躍中です！ ◎士別市、下川町などからも勤務可能です！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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