【茨城県で安定を掴む！】未経験OK！軽貨物ドライバーで働きやすい環境を実現しませんか？｜合同会社常葉陸運|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！安心の研修あり！茨城県で軽貨物ドライバー募集！
安定企業でドライバーデビューしませんか？
合同会社常葉陸運では、軽貨物ドライバーを募集しています！建設現場への小型発電機の配送がメインのお仕事です。未経験の方でも安心の2週間の同乗研修あり！会社からスマホを貸与するので、ナビもバッチリ！土地勘がなくても大丈夫です！
働きやすい環境が魅力！
1日平均6～7件の配送で、17時にはほぼ終了！パワーゲート付きの車両なので、力仕事が苦手な方でも安心です。年間休日110日、3年ごとにリフレッシュ休暇もあり、プライベートも充実できます！日祝休み、土曜日は月に1～2日休みで、スタッフ同士で調整可能です。
こんな方にピッタリ！
- 運転が好き！
- 未経験だけどドライバーに挑戦したい！
- 安定した仕事に就きたい！
- プライベートも大切にしたい！
普通自動車免許(AT可)があればOK！学歴不問、ブランクOKです。給与は日給8000円～(試用期間あり)。社会保険完備、昇給・賞与あり、交通費支給など、待遇も充実しています！茨城県水戸市で、一緒に働きませんか？
「そろそろ転職したいけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」
「未経験でも大丈夫かな…？」
「新しい仕事にチャレンジしたいけど、失敗したくない…」
そんな不安や悩みを抱えているあなたへ。この求人情報が、未来への一歩を踏み出すきっかけになるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者の方々とお話ししてきました。その経験から、合同会社常葉陸運の軽貨物ドライバー職は、多くのメリットを持つ魅力的な求人だと確信しています。
◆働きやすさを徹底的に追求した環境
この仕事の魅力は、何と言っても働きやすさにあります。まず、残業は月平均20時間と比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、年間休日数は110日と、多くの企業よりも休日が多いのも大きなポイントです。3年ごとのリフレッシュ休暇も用意されており、長期的な視点でのワークライフバランスを実現できる環境が整っています。さらに、日祝休みで、土曜日はスタッフ同士で相談して調整できるため、柔軟な働き方が可能です。これは、ドライバー職においては非常に大きなメリットと言えるでしょう。
◇未経験者でも安心の充実した研修制度
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、2週間の同乗研修があります。先輩ドライバーが丁寧に指導してくれるので、運転スキルだけでなく、仕事の流れやお客様との対応方法なども習得できます。また、会社がスマホを貸与してくれるので、土地勘がなくてもナビを利用してスムーズに配送できます。これは、特に未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◆他社と比較した優位性：安定性と成長性
軽貨物ドライバーの仕事は、需要が安定しているため、長く安心して働けるというメリットがあります。さらに、合同会社常葉陸運は、昇給や賞与制度も整っており、頑張りをきちんと評価してくれる企業です。また、資格取得支援制度も用意されているため、スキルアップを目指したい方にも最適な環境と言えるでしょう。他社ではなかなか見られない充実した福利厚生も魅力の一つです。再雇用制度（上限65歳）がある点も、長期的なキャリア形成を考える上で大きな安心材料となります。
◇転職成功事例：充実した研修とサポート体制が成功の鍵
過去には、全くの異業種から転職し、今ではベテランドライバーとして活躍している方がいます。彼らが成功できた要因は、充実した研修と、困った時にすぐに相談できる温かい職場環境です。未経験からでも、しっかりとサポートしてくれる体制があるので、安心して挑戦できる環境です。年齢や経験に関わらず、前向きな姿勢で取り組む方を歓迎する社風も、転職成功の大きな要因となっています。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる配送業務にとどまりません。お客様とのコミュニケーション能力、時間管理能力、安全運転スキルなど、様々なスキルを磨くことができます。また、経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会も得られるでしょう。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せます。さらに、資格取得支援制度を活用することで、より専門性の高いスキルを身につけ、キャリアアップを図ることも可能です。例えば、フォークリフト免許や危険物取扱者免許などを取得することで、仕事の幅を広げ、より高い給与を得ることも期待できます。 経験を積むことで、より責任あるポジションに就くことも可能です。 また、社有車貸出制度を活用して、プライベートでもスキルアップに繋げることも可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ドライバー未経験でも安心！充実の研修とサポート体制
ドライバー未経験の方、ブランクのある方にとって、転職は大きな一歩です。不安を抱える方も多いのではないでしょうか？合同会社常葉陸運では、2週間の同乗研修を実施。先輩ドライバーが丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます。さらに、会社がスマホを貸与しますので、土地勘がなくてもナビを利用してスムーズに配送できます。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。また、力仕事に不安がある方もご安心ください。軽トラックにはパワーゲート装置が装着されているため、力に自信がなくても積み下ろし作業が可能です。
◇ワークライフバランスを実現！年間休日110日＆充実の休暇制度
ドライバーの仕事は、長時間労働や休日が少ないというイメージを持たれがちですが、合同会社常葉陸運では年間休日110日と、十分な休息時間を確保できます。日祝休みで、土曜日は月に1～2日交代制で休みが取れます。スタッフ同士で相談して調整できるので、プライベートの予定も立てやすいでしょう。さらに、お盆、GW、年末年始休暇に加え、3年ごとにリフレッシュ休暇も取得できます。ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。
◆働きやすさ抜群！17時には配送完了！
建設現場への配送が中心のため、1日平均6～7件程度の配送で、ほぼ17時には業務が完了します。残業は月平均20時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、家庭を持つ方や、趣味を大切にしたい方にとって大きなメリットです。また、茨城県全域が配送エリアですが、会社が提供するスマホとナビを使用すれば、土地勘がなくても問題ありません。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者歓迎！充実の研修でスキルアップをサポート
合同会社常葉陸運は、未経験者の方を積極的に採用しています。2週間の同乗研修で、配送業務の流れや安全運転の知識を習得できます。先輩ドライバーによる丁寧な指導があるので、安心してスキルアップを目指せます。研修期間中は、わからないことや不安なことをすぐに相談できる環境が整っています。さらに、資格取得支援制度も利用できるので、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指せるのも魅力です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心掛けられる方です。お客様とのコミュニケーションも大切になりますので、丁寧な対応ができる方も歓迎します。また、体力的な負担を軽減するパワーゲート装置はありますが、多少の体力は必要です。前向きな姿勢と、チームワークを大切にできる方であれば、未経験者でも活躍できる環境です。さらに、車が好き、運転が好きという方は、仕事へのモチベーションも高く保てるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が活かせるのかを具体的に記述しましょう。単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、「貴社の充実した研修制度でスキルアップしたい」「チームワークを重視する社風で、安心して働きたい」など、具体的な理由を述べることで、採用担当者にあなたの熱意が伝わるでしょう。また、募集要項をよく読み、企業の求める人物像に合致する点を強調することも重要です。
◇志望動機例文：安定した環境で長く働きたい方
拝啓 採用担当者様 この度は、貴社の軽貨物ドライバーの募集にあたり、志望させて頂きました。私は、安定した環境で長く勤められる会社を探しており、貴社の充実した福利厚生と年間休日110日の休暇制度に魅力を感じました。未経験者でも安心してスタートできる同乗研修制度も、大変心強く感じています。責任感と丁寧な仕事ぶりを心掛け、お客様に信頼されるドライバーとして貢献したいと考えております。今後ともよろしくお願い申し上げます。
◇志望動機例文：運転が好きで、スキルアップを目指したい方
拝啓 採用担当者様 この度、貴社の軽貨物ドライバーの募集に、強い関心を持って応募いたしました。私は幼い頃から車が好きで、運転することが大好きです。貴社では、未経験者でも安心してスタートできる研修制度があること、また、パワーゲート装置付きの車両で力仕事への負担が少ない点に魅力を感じています。将来的には、より高度な運転技術を習得し、会社の成長に貢献したいと考えております。何卒、ご検討のほどよろしくお願い申し上げます。
◇志望動機例文：経験を活かして活躍したい方
拝啓 採用担当者様 以前は別の業界で勤務しておりましたが、この度、ドライバーとしてキャリアチェンジを図りたいと考えております。貴社の求人情報を見て、これまでの経験とスキルを活かせる環境だと感じ、応募いたしました。特に、貴社の充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。これまでの経験を活かし、安全運転を心掛け、お客様に信頼されるドライバーとして貢献したいと考えております。ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、そしてこの仕事への意欲が評価されます。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って伝えることが大切です。また、質問に対しては、正直に、具体的に答えるようにしましょう。経験がない点については、それを補うための努力や意欲をアピールすることで、好印象を与えられるでしょう。さらに、会社の事業内容や社風について、事前にしっかりと調べておくことも重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q：未経験ですが、この仕事に自信はありますか？
A：未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度でしっかりとスキルを習得し、安全運転を心がけ、お客様に信頼されるドライバーを目指したいと考えています。責任感を持って仕事に取り組む自信があります。
Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：貴社の年間休日110日という充実した休暇制度と、未経験者でも安心してスタートできる研修制度に魅力を感じました。ワークライフバランスを重視しつつ、スキルアップを目指せる環境だと確信しています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感があり、どんな仕事にも真摯に取り組むことができます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。困難な状況でも、前向きに解決策を探し、最後までやり遂げる粘り強さも持ち合わせています。
まとめ
合同会社常葉陸運は、未経験者でも安心して始められる環境と、働きやすい職場環境を提供しています。年間休日110日、充実の休暇制度、そして17時には業務終了と、ワークライフバランスを重視する方にとって最適な職場です。もし、あなたがドライバーとして新たなキャリアをスタートさせたい、または、より働きやすい環境を求めているのであれば、ぜひ合同会社常葉陸運への応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
合同会社常葉陸運
軽貨物ドライバー 【未経験OK】土地勘がなくてもOK！ナビとして会社スマホ貸与 仕事内容 【仕事内容】 軽トラックで『小型発電機』を建設現場等へ配送するお仕事です。 …… 仕事の流れ …… ✅お客様よりご依頼 ✅指定された時間と場所へ ✅配送手配書通りに配送！ 配送件数は、1日平均6～7件程度。 当日に急な追加が入ることもありますが、 お客様が建設関係という事もあり、 ほぼ17時には配送完了致します！ 弊社の軽トラック(軽貨物車両)には、 パワーゲート装置が装着されてますので、 力に自信のない方でも積み下ろし可能です！ …… 配送エリア …… 茨城県全域 【求人の特徴】 ⭐同乗研修あり⭐ 2週間程の同乗研修があります。 ドライバー業務が初めての方や、 ブランクがある方でも 安心してスタートできる環境です！ ⭐会社スマホ貸与⭐ ドライバーへ会社スマホを貸与。 配送時のナビは会社スマホを使用できるので、 土地勘がなくてもOK♪ ⭐長期休暇が充実⭐ 年間休日数は110日！ 3年ごとにリフレッシュ休暇あり♪ 【こんな方にオススメ】 ◎車に関する仕事がしたい方 ◎運転が好きな方 ◎力に自信のある方 ◎ドライバー経験のある方 ◎MT運転の経験がある方 ◎クレーンや建設機械等の資格を活かしたい方 ◎責任を持って最後まで取り組める方 ◎前向きに取り組める方 求めている人材 【応募要件】 ◆普通自動車免許(AT可) ・学歴不問 ・未経験OK ・ブランクOK 【歓迎条件】 ◎車に関する仕事がしたい方 ◎運転が好きな方 ◎力に自信のある方 ◎ドライバー経験のある方 ◎MT運転の経験がある方 ◎クレーンや建設機械等の資格を活かしたい方 ◎責任を持って最後まで取り組める方 ◎前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
茨城県水戸市成沢町４４３－１０ 合同会社常葉陸運 【交通手段】 交通・アクセス 水戸北ICまで車で6分 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間】 8:30～17:00 休憩：60分 残業：月平均20h ※現場によって、早朝出勤あり 休日休暇 【休日】 日祝休み (交代制土曜：月に1～2日お休みあり) ※土曜日のお休みは、スタッフ同士で相談し合って調整しています。 【休暇】 お盆、ＧＷ、年末年始、有休休暇 ◇年間休日数110日 ◇3年ごとのリフレッシュ休暇あり あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与年2回(実績による) ・交通費規定内支給 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・社有車貸出制度あり ・有給休暇あり ・研修制度あり ・出張手当あり ・資格取得支援制度あり ・制服貸与 ・会社スマホ貸与 ・再雇用制度あり(上限65歳) 職場環境 ――――――――――― 20代・30代・40代 男女共に活躍中！ ――――――――――― 回送スタッフは現在、男性3名と女性1名が在籍しています。 異業種からの転職や未経験からのスタートした方が多数！
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