北海道バス株式会社で、北海道の交通を支える運行管理スタッフとして活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
北海道バスで安定＆ワークライフバランスを実現！運行管理スタッフ募集
北海道の交通を支える、やりがいのある仕事
北海道バス株式会社では、高速バス、路線バス、貸切バスと幅広く事業展開しており、安定した基盤を持つ企業です。東京・大阪バスグループの一員として、待遇面も充実！札幌市内（清田区）の営業所で、高速路線バスの運行管理スタッフを募集しています。北見、帯広、釧路、函館方面への路線を担当します。
働きやすさ抜群！充実の待遇と福利厚生
月給25万～32万円（固定残業代含む）、月7～8日休みでワークライフバランスも◎！ 実際、他社から転職した社員からは「収入が増え、家族との時間も増えた」という声も上がっています。平均年齢50代ですが、若々しい経営で、働きやすい環境づくりに力を入れています。 車通勤OK、社会保険完備、業績賞与ありなど、福利厚生も充実しています。
経験者歓迎！未経験の方もご相談ください
運行管理の資格をお持ちの方を歓迎します。パソコン操作（Excel、Word）ができればOK！実務経験はなくても大丈夫です。面接日時や入社時期は相談に応じますので、まずはお気軽にご連絡ください！
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- 勤務地：札幌市清田区（JR上野幌駅から車で13分）
- 勤務時間：8:00～20:00の間で実働7.5時間シフト制
- 連絡先：011-882-1111（採用担当）
「そろそろキャリアチェンジを考えなきゃ…」「でも、自分に合った仕事ってなんだろう？」「ワークライフバランスも大切にしたいし…」と、転職活動に迷いを抱えているあなたへ。北海道の交通を支える北海道バス株式会社では、運行管理スタッフを募集しています。充実した待遇と働きやすい環境で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、北海道バス株式会社は、安定性と成長性を両立させた魅力的な企業だと感じています。特に、運行管理という職種は、責任感とやりがいを同時に味わえる、やりがいのある仕事です。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
北海道バス株式会社は、東京・大阪バスグループの一員として、充実した待遇と福利厚生を提供しています。月給25万円～32万円に加え、各種社会保険完備、交通費支給、車通勤可など、安心して長く働ける環境が整っています。また、平均年齢50代とベテラン社員が多い一方で、若手社員の意見も積極的に取り入れるなど、風通しの良い職場環境も魅力です。残業は月平均23時間程度と比較的少なく、ワークライフバランスを重視する方にも適しています。実際、同業他社から転職した社員からは、「収入が増えただけでなく、家族との時間も増えた」という嬉しい声が聞かれています。これは、他社と比較しても非常に大きなメリットと言えるでしょう。
◇スキルアップとキャリアパス
運行管理の経験を活かし、更なるキャリアアップを目指すことも可能です。北海道バス株式会社では、スキルアップのための研修制度も充実しており、資格取得支援なども積極的に行っています。将来的には、管理職への昇進や、他部署への異動なども視野に入れたキャリアプランを描けるでしょう。また、運行管理の経験は、他の交通業界や物流業界などへの転職にも役立つ汎用性の高いスキルとなります。これは、将来のキャリア選択肢を広げる上で大きな強みとなります。
◆他社との比較優位性
他社の運行管理職と比較した場合、北海道バス株式会社は、グループ企業のバックアップによる安定性、充実した福利厚生、そして働きやすい環境という点で大きな優位性を持っています。多くの企業では、残業時間が多く、ワークライフバランスが難しいというケースが多いですが、北海道バス株式会社では、残業時間の抑制に力を入れており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、転職を検討する上で非常に重要なポイントとなるでしょう。さらに、平均年齢50代のベテラン社員が多く、若手社員への指導体制も万全です。安心してスキルアップを図ることができ、キャリア形成に最適な環境と言えるでしょう。
◇転職成功事例
過去には、他社で運行管理の経験を持つ方が、より良い待遇とワークライフバランスを求めて転職し、活躍されています。その方は、以前は残業が多く、プライベートの時間がほとんど取れなかったとのことですが、北海道バス株式会社では、残業時間が少なく、家族との時間を大切にできるようになったと語っていました。これは、北海道バス株式会社が、社員の生活を第一に考えている証拠と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
運行管理スタッフとして、北海道バス株式会社で働くことは、単なる仕事ではなく、北海道の交通インフラを支える重要な役割を担うということです。それは、大きなやりがいと責任感につながります。また、経験を積むことで、運行管理に関する専門知識やスキルを深めることができ、将来的には、管理職への昇進や、より責任あるポジションへの挑戦も可能です。更なるスキルアップを目指すための研修制度も充実しており、資格取得支援なども積極的に行っています。これらの制度を活用することで、自身のキャリアプランを着実に実現できる環境が整っています。 北海道バス株式会社は、あなたの成長をしっかりとサポートし、共に未来を築いていける企業です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆北海道バス株式会社で叶う、ワークライフバランスとキャリアアップ
北海道バス株式会社の運行管理スタッフの募集は、単なる仕事探しではなく、あなたの人生における「働き方」そのものを変えるチャンスです。多くの方が抱える「残業が多くプライベートがない」「給与が低い」「キャリアアップの道が見えない」といった悩みを、この募集は解決へと導きます。同社は、高速バス・路線バス・貸切バスと幅広く事業展開しており、東京・大阪バスグループの一員として、充実した待遇と福利厚生を提供しています。実際、他社から転職した社員からは、「収入が増えただけでなく、勤務形態が整い、家族との時間が増えた」という喜びの声も上がっています。平均年齢50代とベテラン社員が多い一方で、若々しい発想を取り入れた経営体制も魅力です。これは、経験豊富なベテランと活気のある若手との良好な連携が期待できることを意味します。安定した基盤と成長性、そしてワークライフバランスを両立できる環境が、あなたを待っています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制とサポートで、未経験者も安心してスタートできます
運行管理の経験がない方でもご安心ください。北海道バス株式会社では、未経験者への丁寧な研修と、継続的なサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、応募後に詳細な説明を受けられますが、先輩社員によるOJTや、必要となる知識・スキルの習得を支援するプログラムが用意されていると想定されます。また、この仕事に向いているのは、責任感があり、正確な仕事が得意な方です。チームワークを大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方であれば、スムーズに業務を習得できるでしょう。さらに、パソコン操作（Excel・Word）に抵抗がないことも重要です。これらのスキルは、運行管理業務において不可欠なツールとなります。
志望動機作成のポイントと例文
◆あなたの想いを伝える、効果的な志望動機
志望動機を作成する際には、単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、北海道バス株式会社の事業内容や企業理念への理解を示すことが重要です。具体的には、北海道の交通を支えるという使命感、ワークライフバランスの充実、キャリアアップへの意欲などを、自身の経験やスキルと結びつけて表現しましょう。
◆志望動機例文１：地域貢献への想いを込めた志望動機
私は、幼少期から北海道の自然に囲まれて育ち、この地域への愛着が強くあります。北海道バス株式会社は、北海道の交通インフラを支える重要な役割を担っており、その一員として地域社会に貢献したいという強い思いがあります。運行管理業務を通じて、安全で快適なバス運行に貢献し、地域社会の発展に寄与したいと考えています。貴社の充実した研修体制と、ワークライフバランスを重視する社風にも魅力を感じています。経験を活かし、責任感を持って業務に取り組むとともに、チームの一員として積極的に貢献したいと考えております。
◆志望動機例文２：キャリアアップを目指した志望動機
前職では、顧客対応を中心とした業務に携わってきました。そこで培ったコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、より責任ある立場に挑戦したいと考えています。貴社の運行管理スタッフの募集は、私のキャリアアップに最適な機会だと感じています。貴社の事業規模の大きさや、東京・大阪バスグループの一員としての安定性にも魅力を感じています。経験を活かし、チームに貢献しながら、将来的には管理職を目指し、会社の発展に貢献したいと考えています。
◆志望動機例文３：ワークライフバランスを重視した志望動機
これまで、残業が多くプライベートの時間が取れないことに悩んでいました。貴社の求人情報で、ワークライフバランスを重視した働き方ができることを知り、強い関心を抱きました。月7～8日の休日や、充実した福利厚生は、私にとって非常に魅力的です。運行管理業務の経験は少ないですが、責任感と真面目さで業務に取り組み、チームに貢献したいと考えています。プライベートも大切にしながら、長く安心して働ける環境を求めています。
面接対策
◆面接で評価されるポイントと対策
面接では、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力などが評価されます。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自身の経験やスキルを具体的に説明できるようにしましょう。また、北海道バス株式会社の事業内容や企業理念について深く理解していることを示すことも重要です。よくある質問としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランについて教えてください」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備し、誠実で具体的な回答を心がけましょう。
まとめ
北海道バス株式会社の運行管理スタッフの募集は、安定した環境でやりがいのある仕事に就きたい、ワークライフバランスを重視したい、そしてキャリアアップを目指したいという方にとって、まさにうってつけの機会です。充実した研修体制、魅力的な福利厚生、そして成長できる環境があなたを待っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
北海道バス 株式会社（ホームページ）
運行管理スタッフ アピールメッセージ 当社は高速バス・路線バス・貸切バスと幅広く事業を展開中。 今後も北海道の交通を支えていくために、積極的な増員募集を計画しています！ ＜当社は…＞ 高速バス・路線バス・貸切バスと幅広く事業を展開中です。 東京・大阪バスグループとして、待遇面や手当も充実しており、長く腰を据えて働ける環境を整えています。 実際に同業他社から転職し、収入増だけでなく勤務形態が整っていることで家族との時間を増やすこともできたという社員の声もあります。 ワークライフバランスの意識を常に持ち、社員の平均年齢は50代ですが、若く新鮮な思考を持った経営を行っています。 ＜まずはご連絡ください＞ 在職中の方でも、面接日時や入社時期はご希望に応じます。 不明点はお気軽にお問い合わせください。 仕事内容 高速路線バスの運行管理業務をお願いします。 札幌と北見、帯広、釧路、函館間で路線があります。 仕事内容の変更 なし
資格 運行管理の有資格者 求める人物像 パソコン操作できる方（Excel・Word）、実務経験者尚可 〒004-0802北海道札幌市清田区里塚二条〒004-0802 北海道札幌市清田区 里塚2条5丁目3-3 北海道バス株式会社 清田営業所 勤務先 札幌市清田区里塚2条5丁目3-3 勤務先の変更 なし 受動喫煙防止措置 喫煙所あり 【交通手段】 最寄り駅 JR上野幌駅より車で13分 月給：25万円 ～ 32万円 給与 月給250,000〜320,000円 （固定残業40時間分／56,500〜72,000円含む。残業40時間を超える場合は別途手当支給） シフト制 時間 8：00〜20：00の間で実働7.5時間のシフト制 残業 月平均23時間程度 休日 月7〜8日程度（月により変動） 休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 あり 試用期間3カ月有（同条件） 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 諸手当 交通費規定支給（月1.5万円迄） 福利厚生 各種社会保険完備 車通勤可 昇給・賞与 業績賞与有 試用期間 試用期間3カ月有（同条件） 期間の定め なし 勤務開始日 即日勤務、開始日は相談に応じます 関連リンク 会社ホームページは[こちら]（http://www.hokkaidoubus-newstar.jp/） 採用サイト：[ハピキタ]（https://hp-kita.com/hokkaido-bus） 事業内容 一般貸切旅客自動車運送事業・一般乗合旅客自動車運送事業 電話 011-882-1111＜採用担当＞ 住所 札幌市清田区里塚2条5丁目3-3
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