【株式会社ランテック】埼玉で大型ドライバー！充実の福利厚生とキャリアアップで未来を掴む！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
埼玉で大型ドライバー！好待遇＆充実休暇でプライベートも充実◎
オープニングスタッフ募集！大型ドライバー大募集！
株式会社ランテックのさいたま市緑区にある新物流センター（2025年8月開設予定）で、オープニングスタッフとして大型トラックドライバーを募集しています！ 「食」に携わる冷凍・冷蔵商品の配送・集荷が主な業務です。配送エリアは埼玉県内や東京都足立区など近距離のみなので安心です！
未経験・ブランクOK！充実の研修制度あり！
食品配送の経験がない方やブランクのある方も大歓迎！同乗研修からスタートするので、安心して業務を覚えていただけます。さらに、資格取得支援や通信教育制度も完備しているので、スキルアップも目指せます！全車バックモニター付きなので、運転に不安がある方も安心です。
働きやすさ抜群！高待遇＆充実の福利厚生！
月8～9日休み、希望休もOK！年間休日105日とプライベートも大切にできます。産休・育休、介護休暇など、様々な休暇制度も完備。さらに、入社祝金10万円、賞与年2回、各種手当、退職金制度など、待遇も充実！ 寮・社宅制度（規定有）もあるので、遠方の方も安心して応募できます！
応募資格
要大型自動車第一種免許（牽引免許保持者歓迎！）。学歴不問です！
興味のある方は、ぜひ株式会社ランテックのホームページをご覧ください！https://www.runtec.co.jp/
大型免許を活かして安定した仕事に就きたいけれど、将来のキャリアパスやワークライフバランスが不安…そんなあなたに朗報です！株式会社ランテックでは、さいたま市緑区に新設される大型物流センターのオープニングスタッフとして、大型トラックドライバーを募集しています。充実の福利厚生と手厚いサポート体制で、あなたを全面的にバックアップします！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社ランテックは、ドライバー職に求める条件を高いレベルで満たしている企業と言えるでしょう。特に、オープニングスタッフ募集という点、充実した福利厚生、そして将来を見据えたキャリアアップ支援体制は、大きな魅力です。
◆安定基盤と成長性：業界トップブランドの安心感
株式会社ランテックは、冷凍・冷蔵食品専門の物流企業としてトップブランドを誇り、東証プライム市場上場グループ会社の一員です。これは、企業の安定性と将来性を示す重要な指標であり、転職活動において大きな安心材料となります。新物流センターの開設は、更なる成長と発展を示しており、あなたもその成長を共に分かち合えるチャンスです。 業界の将来性も高く、食料供給という社会貢献性の高い仕事に携われます。
◇働きやすさ抜群：プライベートも大切にできる環境
月8～9日の休み、希望休の申請OK、産休・育休・介護休暇制度など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。残業はありますが、日勤のみなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、全車バックモニター付きで、安全面も配慮されています。近距離配送なので、長距離運転による疲労の蓄積も少なく済みます。これは、ドライバーにとって非常に重要なポイントです。
◆充実の福利厚生：待遇面での満足度も高い
入社祝金10万円、賞与年2回（前年実績4.2ヶ月分＋決算賞与）、交通費支給、車通勤可、各種社会保険完備など、待遇面も充実しています。さらに、地域手当や扶養家族がいる方には食事手当も支給されるなど、生活を支える手厚いサポート体制が整っています。保養所や社内イベントなど、福利厚生も充実しており、社員の生活を豊かにする工夫が随所に見られます。これは、他社と比較しても非常に優位性が高いと言えるでしょう。
◇キャリアアップ支援：スキルアップと成長をサポート
資格取得支援制度や通信教育制度があり、キャリアアップを目指せる環境です。大型免許だけでなく、牽引免許の取得支援も行っており、スキルアップによるキャリアアップを積極的にサポートしています。経験の浅い方やブランクのある方も、同乗研修から始めることができるので安心してスタートできます。過去の転職成功者の中には、入社後にスキルアップし、リーダーや管理職に昇進した方もいます。これは、企業が社員の成長を真剣に支援している証です。
キャリア形成のチャンス
株式会社ランテックでは、ドライバーとしてのスキル向上はもちろんのこと、リーダーシップやマネジメント能力の育成にも力を入れています。新物流センターのオープニングスタッフとして、初期段階から組織作りに携わることで、責任感とやりがいを感じながら成長できるでしょう。 同乗研修や資格取得支援制度を活用することで、スキルアップを図り、将来的には、ベテランドライバー、運行管理者、さらには管理職へのキャリアパスも目指せます。また、安定した企業基盤のもと、長期的なキャリア形成を計画できる点も大きな魅力です。 経験を積み重ねることで、給与や待遇面での向上も期待できます。 さらに、企業規模の拡大に伴い、新たなポジションや役割が生まれる可能性も高く、自身の成長に合わせてキャリアを設計できる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ドライバーとしての将来に不安を感じている方へ
大型トラックドライバーとして長く安定して働きたい、でも将来への不安がある…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ランテックの新埼玉支店では、オープニングスタッフとして、充実した福利厚生とサポート体制で、あなたのドライバー人生を力強くバックアップします。近距離配送のみで、負担を軽減しながら、安定した収入と充実したプライベートを両立できる環境です。グループ最大規模の新しい物流センターで、一緒に成長していきましょう。
◇プライベートを大切にしたい方へ
仕事もプライベートも充実させたい。そんな願いを叶えるのが、ランテックの働き方です。月8～9日の休み、希望休の申請もOKという柔軟なシフト制で、家族との時間や自分の時間を大切にできます。慶弔休暇、産休・育休制度、介護休暇制度も完備しており、ライフイベントにも対応できる環境です。年間休日105日と、しっかりと休める体制が整っているため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者やブランクのある方へのサポート体制
大型トラックの運転経験が浅い方、ブランクのある方でも安心してスタートできます。入社後は同乗研修から始まり、先輩ドライバーが丁寧に指導します。焦らず、じっくりとスキルアップできる環境です。さらに、資格取得支援や通信教育制度も用意されているため、キャリアアップを目指すことも可能です。未経験からでも安心してスキルアップできる体制が整っている点が、ランテックの魅力の一つです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。冷凍・冷蔵食品を取り扱うため、温度管理など細やかな配慮も求められます。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も重要です。また、近距離配送とはいえ、毎日同じルートを走るわけではないため、臨機応変な対応力も必要です。もちろん、大型免許は必須ですが、それ以上に大切なのは、真面目で責任感の強い人柄です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、ランテックへの応募理由と、あなたのスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に伝えましょう。特に、ランテックの「食」に携わるという企業理念や、充実した福利厚生、新しい物流センターでのオープニングスタッフという点に魅力を感じていることを具体的に記述することが重要です。単なる応募ではなく、ランテックの一員として共に成長したいという熱意を伝えられるように心がけましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長への期待
株式会社ランテックのオープニングスタッフ募集に魅力を感じ、応募いたしました。食に関わる物流という社会貢献性の高い仕事に携わりたいと考えており、貴社の安定した基盤と成長性、そして充実した福利厚生に大きな魅力を感じています。新物流センターの立ち上げに携わり、会社と共に成長していきたいと考えております。これまでの大型トラック運転経験を活かし、安全運転と効率的な配送に貢献いたします。
例文2：ワークライフバランス重視
貴社の求人広告で、充実した福利厚生とワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じ、応募いたしました。以前は長時間労働で疲弊していましたが、貴社の月8～9日休み、希望休申請OKという制度は、私にとって理想的な働き方です。家族との時間を大切にしながら、安心して長く働ける環境を求めており、貴社でその実現を目指したいと考えています。これまでの運転経験を活かし、安全で効率的な配送に貢献いたします。
例文3：キャリアアップへの意欲
貴社の「資格取得支援制度」と「通信教育補助制度」に魅力を感じ、応募いたしました。大型トラック運転手として経験を積むだけでなく、スキルアップを目指し、将来的には管理職へのキャリアアップも視野に入れています。新物流センターのオープニングスタッフとして、会社と共に成長し、貢献したいと考えております。これまでの経験と、向上心を持って業務に取り組んでまいります。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への取り組み方」が重視されます。安全運転への意識、責任感、協調性、そしてランテックで働く意欲を積極的にアピールしましょう。具体例を交えて説明することで、あなたの能力や人となり、そして熱意を効果的に伝えることができます。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが大切です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜランテックを選びましたか？
A1：食に関わる物流という社会貢献性の高さ、充実した福利厚生、そして新物流センターのオープニングスタッフとして会社と共に成長できる点に魅力を感じました。安定した環境で長く勤め、スキルアップを目指したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私は責任感があり、安全運転を第一に考えて行動します。過去に○○の経験から、安全運転の重要性を痛感しており、常に安全を意識した運転を心がけています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。
Q3：仕事で苦労した経験は？
A3：以前、○○という困難な状況に直面したことがありますが、周囲の協力を得ながら問題を解決し、業務を完了することができました。この経験から、問題解決能力とチームワークの重要性を学びました。
まとめ
株式会社ランテックは、充実した福利厚生とサポート体制、そして働きやすい環境が魅力の企業です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できます。この機会に、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、ランテックで新たな一歩を踏み出してみませんか？ 応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ランテック（ホームページ）
オープニングスタッフ募集 大型トラックドライバー(日勤) 豊富な休暇制度や手当も多数！更に入社祝金10万円支給もあり！ 仕事内容 ✨さいたま市緑区に新物流センターオープン✨ ✨グループ最大規模！2025年8月開設予定！✨ ✨入社日応相談✨ ✨オープニングスタッフ募集です！✨ ◆「食」に携わる冷凍・冷蔵商品専門の物流企業！ ◆資格取得支援もあり！ ◆充実した福利厚生や安定した収入で 長期で働いていけるところも魅力！ ◆大型免許を活かしませんか！ 【日勤】 冷凍･冷蔵など温度管理が 必要な食品や原料を 関東エリア内の 営業冷蔵庫様や製造工場様へと 配送・集荷していただきます。 〈配送エリア〉 近距離のみ ・埼玉県さいたま市 ・埼玉県川口市 ・東京都足立区など 全車バックモニター付き！ 食品配送未経験者、 ブランクある方も大歓迎です！ 安心して始められるよう サポート体制はバッチリ！ まずは同乗研修から！ 【充実した研修あり】 安心の研修制度があります！ 大型トラックの運転経験が浅い方や ブランクありの方も歓迎！ 資格取得支援や通信教育制度が あるのでキャリアアップも可能です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 月8～9日休みだから自分の時間や 家族との時間を大切にしながら働けます。 他にも慶弔・産休・育休 介護休暇制度もあり！ 休みがしっかりとれる環境で、 仕事もプライベートも充実できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ホームページ https://www.runtec.co.jp/# 求めている人材 要大型自動車第一種免許 ※牽引免許保持者歓迎！ (資格取得支援制度あり) 学歴不問
埼玉県さいたま市緑区2080 株式会社ランテック 新埼玉支店 【交通手段】 交通・アクセス 「浦和美園駅」から徒歩20分、東北自動車道「浦和IC」に隣接 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 5:00～14:00/6:30～15:30/7:30～16:30 ※コース・業務内容により変動あり ※残業あり ※ローテーションあり 休日休暇 月8日～9日（シフト制） 希望休の申請もOK 慶弔休暇 産休・育休制度 介護休暇制度 年間休日105日 有給休暇 あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間1～3ヶ月有 （短縮あり）時給1,100円 （経験・職種により期間短縮あり） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1100円 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〇社会保険完備 〇交通費規定内支給 〇車通勤可 〇賞与年2回 ※前年実績4.2カ月分支給＋ 決算賞与年1回 （5期連続支給実績あり） 〇入社祝金100,000円支給（規定有） 〇地域手当 (扶養家族のいる方は 食事手当も支給します) 〇退職金制度 〇再雇用制度 〇財形貯蓄制度 〇社員持株制度 〇年末年始手当 （12/31～1/3出勤者に支給） 〇慶弔休暇 〇介護休暇 〇産休・育休制度 〇有給休暇制度 〇永年勤続表彰制度 〇資格取得支援制度 〇通信教育補助制度 〇受動喫煙対策： 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） 〇遠方にお住いの方は 寮又は社宅の用意（※規定有） があります。会社負担制度有。 〇保養所有 （箱根／熱海／京都／別府 湯布院など、全国21ヶ所） 〇社内イベント （ソフトボール／ボーリング大会 スノボツアー／BBQなど） 職場環境 ＜新物流センターオープン＞ ＜2025年8月開設予定！＞ 当社は生活に欠かせない 冷凍・冷蔵食品を専門的に 取り扱っている食の 専門物流企業のトップブランド。 全国ネットで展開する フレッシュ便で東証プライム市場の グループ会社です。
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説