【横浜鷹松屋で、安定と成長を両立しませんか？未経験OK！土日休みでプライベートも充実！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！土日祝休み＆年間休日120日！横浜で働きやすいルート配送ドライバー
充実の福利厚生と働きやすさで安定を手に入れませんか？
株式会社横浜鷹松屋では、飲食店への業務食品配送ドライバーを募集しています！普通免許があればOK！未経験の方も大歓迎です！先輩スタッフによる丁寧な研修があるので安心です。
具体的にはどんなお仕事？
調味料や冷凍食品などを、決まったルートで飲食店へ配送します。1日30～40件程度で、毎日同じルートなので安心です。配送だけでなく、既存顧客への営業活動（新規開拓・テレアポ・飛び込みなし）もあります。お客様とのコミュニケーションを大切にするお仕事です。
魅力的なポイント！
- 年間休日120日！土日祝休み（繁忙期は土曜出勤あり）
- 固定ルート配送で安心！
- 未経験OK！充実の研修あり！
- 昇給・賞与あり！交通費支給あり！
- アットホームな職場環境！
ワークライフバランスを重視したい方、安定した職場で長く働きたい方におすすめです！お気軽にご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっと自分のスキルを活かせる仕事がしたい…、プライベートも大切にしたいけど、収入も安定させたい…。そんな悩みを抱えているあなたに、株式会社横浜鷹松屋が提案するルート配送の仕事はいかがでしょうか？ この仕事は、安定した収入と充実したプライベートを両立できる、まさに「働き方改革」を実現できるチャンスです。 未経験者も大歓迎！充実の研修制度で安心してスタートできます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社横浜鷹松屋は、特に「ワークライフバランス」と「安定性」を両立したい方にとって非常に魅力的な企業だと感じています。
◆働きやすさを重視した環境
年間休日120日、土日休みという驚きの休日数！これは、多くのドライバー職種ではなかなか実現できないレベルです。 残業は月平均40時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。 さらに、休憩時間も自由に取れるなど、柔軟な働き方が可能です。 これは、ドライバーとしての業務効率を高めるだけでなく、社員の健康管理にも配慮した、企業の真摯な姿勢を表していると言えるでしょう。
◆未経験者でも安心の研修体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員による同乗研修が実施されます。 ルート配送は、道順を覚えることが重要ですが、固定ルートなので安心です。 研修期間中は、先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心して業務を習得できます。 経験者の方にとっても、これまでのスキルを活かしながら、新たなキャリアを築ける環境です。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性
多くのドライバー職は、長距離運転や不規則な勤務時間、厳しいノルマなどが課題となるケースが多いです。 しかし、横浜鷹松屋は固定ルート、ノルマなし、土日休みと、これらの課題をクリアしています。 これは、社員の定着率の高さ、ひいては企業の安定性にも繋がっています。 また、営業活動も既存顧客中心なので、新規開拓のプレッシャーもありません。 安定した基盤の上に、着実にスキルアップを目指せる点が大きな魅力です。
◆転職成功事例：充実したキャリアパス
実際、異業種から転職し、今ではベテラン社員として活躍している方が多数います。 例えば、以前は飲食店で働いていた方が、この仕事を通じて安定した収入を得ながら、人とのコミュニケーションスキルをさらに磨いています。 また、配送業務を通じて、地域社会への貢献を実感しているという声も聞きます。 これは、単なるドライバーの仕事ではなく、地域社会を支える重要な役割を担っているという自負につながっていると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
横浜鷹松屋では、キャリアアップの道も明確に示されています。 経験を積むことで、昇給や賞与への期待も高まります。 また、少人数の職場であるため、一人ひとりの頑張りが評価されやすく、責任ある立場への昇進も目指せます。 さらに、業務を通じて、顧客対応力、ルート管理能力、営業スキルなど、様々なスキルを身につけることが可能です。これらのスキルは、将来、他の職種への転身にも役立つでしょう。 例えば、管理職へのキャリアパスだけでなく、営業部門への異動なども視野に入れられる可能性があります。 充実した研修制度と、アットホームな職場環境が、あなたの成長をしっかりとサポートします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の休暇でワークライフバランスを実現
ドライバー職は、安定した収入を得ながら、プライベートも充実させたいと考えている方にとって最適な選択肢です。株式会社横浜鷹松屋では、年間休日120日、土日休みを実現しており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。残業は月平均40時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、賞与年2回、昇給ありと、経済的な安定も約束されています。これは、将来への不安を抱える多くの転職希望者にとって大きな魅力となるはずです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、長く安心して働ける環境が整っていると言えます。
◇固定ルート配送で安心、未経験者も歓迎
毎日同じルートを走行するため、道に迷う心配がなく、未経験者でも安心して仕事に取り組めます。また、常連のお客様が中心なので、接客に不安がある方でもスムーズに業務をこなせるでしょう。同乗研修制度も完備されているため、未経験の方でも安心してスタートできます。経験者の方にとっても、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境です。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は非常に重要だと考えます。未経験者にとって、最初の不安を解消し、スムーズな職場定着を促す効果的な仕組みと言えるからです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職は大きな不安を伴うものです。株式会社横浜鷹松屋では、未経験者の方を丁寧にサポートする体制が整っています。先輩スタッフによる同乗研修で、ルートや対応方法をしっかりと学ぶことができます。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な研修とサポート体制は、未経験者の定着率向上に大きく貢献するでしょう。安心してスキルを習得できる環境は、長く働く上で非常に重要です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 運転が得意または好きで、安全運転を心がけられる方
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
- 安定した職場で長く働きたい方
- チームワークを大切にできる方
これらの要素は、長く安定して働く上で非常に重要です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質を持つ方は、この職場で大きく成長し、やりがいを感じながら働ける可能性が高いと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機を作成する際には、企業理念への共感、仕事への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを明確に示すことが重要です。具体的に、どのような点に魅力を感じ、なぜこの会社で働きたいのかを論理的に説明しましょう。
◇志望動機例文
例文1：未経験者（安定性と成長への期待）
貴社の求人広告を拝見し、年間休日120日という充実した休暇制度と、未経験者への丁寧な研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで接客業に従事し、お客様とのコミュニケーションを大切にしてきました。その経験を活かし、貴社でドライバーとしてお客様との良好な関係構築に貢献したいと考えています。また、固定ルート配送という安心感と、充実した研修制度によって、着実にスキルアップを目指せる点も大きな魅力です。将来は、業務知識を深め、営業面でも活躍できるようになりたいと考えております。
例文2：経験者（経験の活かし方とキャリアアップ）
以前はタクシー運転手として勤務しておりましたが、より安定した環境で長く働きたいという思いから、貴社に応募いたしました。これまでの運転経験と、お客様対応スキルを活かし、貴社の業務にスムーズに貢献できると確信しております。また、貴社では営業活動も含まれており、新たなスキルを習得できる点も魅力です。経験を活かしながら、さらに成長できる環境を求めております。将来的には、ベテランドライバーとして、後輩の育成にも携わりたいと考えています。
例文3：異業種からの転職希望者（キャリアチェンジと安定への希望）
私はこれまで事務職に就いておりましたが、より身体を動かす仕事に就きたいと考え、貴社の求人広告に目を留めました。土日休みでワークライフバランスを重視できる点、また、未経験者でも安心して始められる研修制度がある点に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの事務経験で培った正確性と責任感を活かし、業務を丁寧に遂行いたします。また、新しい環境で積極的に学び、成長していきたいと考えております。安定した環境で長く勤め、会社に貢献できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、仕事への意欲、そして企業への理解度が評価されます。明るくハキハキとした受け答えを心がけ、自身の経験やスキルを効果的に伝えましょう。また、企業の理念やビジョンへの理解を示すことも重要です。キャリアアドバイザーとして、企業側は、応募者の「人となり」を重視する傾向があります。誠実さや真面目さ、そして仕事への熱意を伝えることが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q1: 運転経験について教えてください。
A1: （経験者）〇〇年間、タクシー運転手として勤務しておりました。安全運転を心がけ、無事故で勤務してきた実績があります。（未経験者）運転免許取得後、安全運転を心がけており、公共交通機関を利用する際も、安全運転を心がけているドライバーの運転を参考にしています。貴社の研修制度でしっかりと学び、安全運転を心がけて業務に取り組みたいと考えています。
Q2: なぜこの会社を選びましたか？
A2: 年間休日120日という充実した休暇制度と、未経験者への丁寧な研修体制に魅力を感じました。ワークライフバランスを重視しながら、着実にスキルアップを目指せる環境に惹かれました。
Q3: ストレスをどのように解消しますか？
A3: 仕事終わりに、趣味の〇〇でリフレッシュしています。また、友人と話すことで、ストレスを軽減するように心がけています。
まとめ
株式会社横浜鷹松屋は、安定した収入と充実した休暇、そして未経験者への手厚いサポート体制が整った、魅力的な職場です。ワークライフバランスを重視しながら、長く安心して働きたいと考えている方には、最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社横浜鷹松屋（ホームページ）
飲食店への業務食品のルート配送 普通免許でOK⭐年休120日✨土日休み✨固定ルートで安心◎ 仕事内容 ★:＊:。★.:＊:・’★――――――― ✨人柄重視の採用です！ ✨ハイエースなので普通免許でOK ✨常連のお客様が中心で対応は簡単！ ✨年間休日120日！土日休み◎ ―――――――★:＊:。★.:＊:・’★ ⏩仕事内容 調味料やお米、冷凍食品などの 業務食品を取引先の飲食店へ 配送するお仕事です！ 毎日配送先は一緒なので 道を覚えるのも簡単です♪ 配送だけではなく、 当社で扱っている 商品の営業もあります。 (新規･テレアポ･飛び込みナシ) お客様とのやり取りも多いので 人と接することが好きな方など おすすめです◎ ⏩配送エリア 蒲田、渋谷、横浜エリアがメインです。 基本的にルートは１つ(固定)なので、 道もすぐに覚えられます！ ⏩配送場所 様々な飲食店へ配送します⭐ (喫茶店・居酒屋・レストランなど) ⏩配送件数 1日平均30～40件 ⏩1日の流れ ☆事務所に出勤 ▼ ☆配送先の確認や荷物の積み込み ▼ ☆配送・営業 ▼ ☆事務所へ帰社 ▼ ☆退勤◎ ＜＜ ⭐未経験OK⭐ ＞＞ 未経験の方は先輩スタッフから ルートや対応方法を教わる 同乗研修から始めますので、 不安なく挑戦できる 環境がしっかり整っています✨ 経験者の方は今まで培ってきた 経験や知識を存分に活かせる環境です！ 求めている人材 ✅要普通免許(AT限定可) ✅未経験歓迎 ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅ブランクOK ✅ミドル活躍中 ＜＜⭐こんな方におすすめ⭐＞＞ ◎ドライバーデビューを考えている方 ◎タクシードライバー経験者 ◎送迎運転手、送迎ドライバー経験者 ◎長距離配送経験がある方 ◎運転が得意･好きな方 ◎人と接するのが好きな方 ◎新しい事に挑戦したい方 ◎安定して長期勤務したい方 ◎収入を安定させたい方 ◎ワークライフバランス重視で働きたい方 ＜＜⭐こんな方活躍中⭐＞＞ ◎未経験からスタートした方 ◎ドライバー経験がある方 ◎製造業や物流業、工場内作業経験者 ◎営業職や事務職、介護職、 清掃業等異業種からの転職者 ◎事務職、販売・接客業、飲食業等の 正社員やアルバイト・パート、 派遣・短期スタッフからの転職者
神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町86-7 株式会社横浜鷹松屋 【交通手段】 交通・アクセス 保土ヶ谷駅から徒歩9分 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ⏰8:00～17:00(実働8時間) ◎休憩(1時間)は勤務時間内であれば お好きなタイミングでOK⭐ ※月平均残業時間40時間程度 休日休暇 ✨ 年間休日120日 ✨ ⭐土日祝休み ※12月は交代で土曜日出勤あり 年に1、2日祝日出勤の場合あり ※土曜日出勤･水曜休みになる場合もあり ⭐夏季(4日間)･年末年始(5日間)休暇 ⭐有給休暇 あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅昇給あり ✅交通費規定内支給 (月1万5000円まで支給) ✅賞与年2回あり ✅制服貸与 職場環境 ＜アクセス＞ ⭐保土ヶ谷駅から徒歩9分 ⭐井土ヶ谷駅から徒歩14分 ⭐天王町駅から徒歩20分 ◎現在の社員5名 20代・30代・40代のスタッフ活躍中★ 5年以上勤務している方々も多数在籍✨ 少人数な分アットホームな雰囲気で、 チームワークは抜群です！
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説