【株式会社ギオンで、充実のドライバー人生を!】年間休日120日、高月収47万円も可能!未経験OK、第二の人生も応援!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休120日!月収47万円も夢じゃない?!大手企業の正社員大型ドライバー募集!
充実の待遇と働きやすさで、長く安心して働ける環境です!
株式会社ギオン(首都圏チルドセンター)では、大型ドライバーを募集しています!なんと4月からは年間休日120日!プライベートも充実させたい方にピッタリです。58年連続増収の安定企業で、正社員として腰を据えて働けますよ!70歳まで働ける制度もあるので、長く安心してキャリアを積めます。
未経験の方も安心!充実の研修体制と手厚いサポート!
大型免許をお持ちの方なら、経験は問いません!座学と先輩同行研修でしっかりサポートしますので、ブランクのある方もご安心ください。配送はルート配送がメインで、手積みなし!体への負担も少なく、無理なく働けます。
高収入も魅力!充実の福利厚生も!
月収は37万円~47万円!賞与年2回、昇給あり、さらに家族手当などの諸手当も充実しています。社会保険完備、車通勤OK、駐車場完備など、福利厚生もバッチリ!安心して長く働ける環境です。
こんな方におすすめ!
- 大型免許を持っている
- 安全運転に自信がある
- 正社員として安定して働きたい
- 高収入を目指したい
ご応募はWEBまたはお電話で!お気軽にお問い合わせください!
大型ドライバーの仕事を探しているけれど、休みが少ない、給料が低い、将来性がない…そんな不安を抱えていませんか? 株式会社ギオンの首都圏チルドセンターでは、年間休日120日、高月収47万円を実現できる環境を用意し、あなたを全力でサポートします。58年連続増収の安定企業で、安心して長く働ける、やりがいのあるドライバー人生を送りませんか?
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々を見てきました。株式会社ギオンのこの求人は、多くのドライバーの方々が求める条件を高いレベルで満たしている、と断言できます。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
年間休日120日という驚きの休日数は、ワークライフバランスを重視する現代において大きな魅力です。さらに、残業は少なめ、手積みなしという身体への負担が少ない点もポイント。 58年連続増収という安定した経営基盤も、将来への不安を解消してくれるでしょう。 具体的には、賞与年2回、昇給あり、退職金制度など、長く安心して働けるための制度がしっかり整っています。 また、家族手当や資格手当など、生活を支える手厚いサポートも魅力です。
◇ドライバーとしてのスキルアップとキャリアパス
未経験の方でも、丁寧な研修制度があるので安心してスタートできます。座学研修と先輩との同乗研修で、業務の流れやルートをしっかりと習得できます。 経験を積むことで、より責任ある役割を担うことも可能。キャリアアップを目指せる環境が整っており、スキルアップのための資格取得支援制度も活用できます。 さらに、60歳以降も嘱託社員として継続雇用が可能なので、長くキャリアを積んでいきたい方にも最適です。
◆他社との比較優位性:安定性と充実の待遇
多くの運送会社と比較しても、ギオンの安定性は群を抜いています。58年連続増収という実績は、企業の健全性を示す明確な証拠です。 また、年間休日120日、高月収、手厚い福利厚生といった待遇面も、他社を大きく凌駕しています。 類似職種と比較しても、身体への負担が少なく、ワークライフバランスを重視できる点が大きな強みです。 さらに、70歳まで働ける制度は、長く安定して働きたいシニア世代にも魅力的なポイントでしょう。
◇転職成功事例:長く安心して働ける環境
過去の転職成功者の中には、以前は長時間労働や過酷な労働環境に悩んでいた方が、ギオンで働き始めてから、プライベートの時間を確保できるようになり、生活の質が向上したという例が多くあります。 また、キャリアアップを目指して、運行管理などの資格を取得し、管理職に昇進した方もいます。 これらの事例は、ギオンが社員の成長と幸せを真剣に考えていることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社ギオンでは、ドライバーとしてのスキルアップだけでなく、キャリアパスも明確に示されています。 研修制度を通じて、安全運転技術やルート配送のスキルを磨くことはもちろん、経験を積むことで、より責任のある役割を担うことも可能です。 運行管理者資格などの取得支援制度を活用することで、管理職への道も開けてきます。 また、長年培ってきた経験を活かし、後輩の育成に携わることもできます。 58年連続増収という安定した基盤のもと、自身の成長と会社の成長を同時に実現できる環境が整っていると言えるでしょう。 さらに、60歳以降も嘱託社員として継続雇用が可能である点は、長期的なキャリアプランを描きやすい大きなメリットです。 年齢に関係なく、自身のペースで成長を続けられる環境が、株式会社ギオンにはあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆年間休日120日を実現!ワークライフバランスを重視
大型ドライバーの仕事は、長時間労働や不規則な勤務がつきものというイメージをお持ちかもしれません。しかし、株式会社ギオンの首都圏チルドセンターでは、2024年4月より年間休日120日を実現します。これは、ドライバーの皆様のプライベートを充実させ、心身ともに健康な状態を維持して長く活躍していただくための、企業の強い意志の表れです。 残業も少なめなコースが中心なので、家族との時間や趣味、自己研鑽の時間をしっかり確保できます。 仕事とプライベートの両立を真剣に考え、より良い人生を送りたいと考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。
◇高月収47万円!安定した収入と将来設計
充実した休暇だけでなく、経済的な安定も非常に重要です。株式会社ギオンでは、月収37万円~47万円の高収入を実現できます。これは、基本給に加え、コース手当、ポイント手当、大型乗務手当など、様々な手当がしっかりと支給されるためです。賞与年2回、昇給、退職金制度も完備しており、将来への不安を軽減し、安心して長く働ける環境が整っています。58年連続増収という実績も、企業の安定性を裏付ける大きな要素と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この給与水準と福利厚生は非常に魅力的で、将来設計をしっかり立てたい方にとって理想的な環境と言えます。
◆体への負担が少ない!快適な運転環境
大型ドライバーの仕事は、体への負担が大きいと感じる方もいるかもしれません。しかし、株式会社ギオンでは手積み作業がありません。パレットと番重の積み下ろしのみなので、身体への負担を大幅に軽減できます。さらに、バックモニター、ドライブレコーダー、ETCといった快適な運転環境も整備されており、安全で効率的な運転をサポートします。長年ドライバーとして活躍したいと考えている方にとって、この点は大きなメリットと言えるでしょう。体力的な負担を軽減することで、より長く、安全に仕事を続けられる環境が提供されています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度で未経験者も安心!
大型免許さえあれば、未経験の方でも安心して応募できます。座学研修と先輩ドライバーによる同乗研修で、仕事の流れやルートを丁寧に指導します。1~2ヶ月程度の研修期間を設けていますが、個々のペースに合わせて柔軟に対応してくれるので、焦らず着実にスキルを身につけることができます。 キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修体制は、未経験者の不安を解消する上で非常に重要だと考えます。安心してスキルアップに専念できる環境は、長く働く上で大きな支えとなるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 運転が好きで、安全運転に自信がある方
- 正社員として腰を据えて長く働きたい方
- 福利厚生やコンプライアンスが整った会社で働きたい方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
これらの特徴に当てはまる方は、株式会社ギオンで活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。 もちろん、全ての特徴に当てはまる必要はありません。 重要なのは、仕事への意欲と、成長したいという気持ちです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキル、将来のビジョンを明確に伝えましょう。 特に、株式会社ギオンの「物を運び、人々の生活を豊かにする」という理念への共感を示すことが重要です。 また、年間休日120日や高月収といった具体的な魅力に触れ、なぜこの会社で働きたいのかを具体的に説明することが効果的です。
◇志望動機例文
例文1:安定性とワークライフバランスを重視
貴社の58年連続増収という安定性と、4月から導入される年間休日120日の制度に魅力を感じ、応募いたしました。長年、ドライバーとして培ってきた経験と安全運転への自信を活かし、貴社の物流を支えたいと考えています。プライベートも充実させながら、長く安心して働ける環境を求めており、貴社がまさに理想の職場だと確信しております。 今後、スキルアップにも励み、貴社の発展に貢献したいです。
例文2:未経験からの挑戦と成長意欲
大型免許を取得したことを機に、ドライバーとしてキャリアを築きたいと考えています。貴社の充実した研修制度と、未経験者へのサポート体制に惹かれ応募しました。 手積みがないという点も、身体への負担を軽減できると考え魅力的です。 未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組み、ベテランの皆様から多くのことを学び、一人前のドライバーとして成長したいと考えております。
例文3:経験を活かし、更なる高みへ
以前は〇〇の会社でドライバーとして勤務しておりましたが、より充実した環境を求め、貴社に応募いたしました。貴社の高月収と充実した福利厚生は、私にとって大きな魅力です。これまでの経験を活かし、安全運転はもちろんのこと、効率的な配送にも貢献し、チームの一員として会社の発展に貢献したいと考えています。 また、貴社の更なる成長に貢献できるよう、積極的にスキルアップを目指します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、安全運転への意識、責任感、コミュニケーション能力、そして企業理念への理解度が評価されます。 過去の経験やスキルだけでなく、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に説明することが重要です。 また、質問には正直に、そして具体的に答えることが大切です。 キャリアアドバイザーとして、企業は真面目で責任感があり、コミュニケーション能力の高い人材を求めていると断言できます。
◇よくある質問と回答例
Q. 運転経験について詳しく教えてください。
A. これまで〇〇年間、〇〇種類の車両を運転してきました。その中で培ってきた安全運転技術や、効率的なルート設定の経験を活かし、貴社の物流に貢献したいと考えています。(具体的な経験を交えて説明する)
Q. なぜギオンを選んだのですか?
A. 年間休日120日という充実した休暇制度と、高月収という経済的な安定性を両立できる点が魅力的でした。また、手積みがないという点も、身体への負担が少ないと判断し、長く安心して働ける環境だと感じています。貴社の理念にも共感しており、貢献したいと考えています。(具体的な理由を説明する)
まとめ
株式会社ギオンの首都圏チルドセンターは、高収入、充実した休暇、快適な労働環境、そして充実した研修制度と福利厚生を備えた、ドライバーにとって理想的な職場と言えるでしょう。 この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ギオン (首都圏チルドセンター)
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求める人材: 必須:大型免許  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \\こんな思いのある方はぜひ// ◎運転が好き!安全運転に自信がある ◎ドライバ―経験を活かしたい ◎正社員として腰を据えて長く働きたい ◎福利厚生やコンプライアンスが整った会社で働きたい ・学歴不問 / 年齢不問 ・ドライバー経験者歓迎 / ブランクOK ・新卒・第二新卒 活躍中 ・シニア活躍中 / 中高年活躍中 ・20代30代40代50代活躍中 神奈川県愛甲郡愛川町角田339-2 株式会社ギオン (首都圏チルドセンター) 勤務地: ※交通費支給(条件あり) ※車通勤OK・バイク通勤OK(駐車場あり) 【交通手段】 アクセス: 神奈川県愛甲郡愛川町角田339-2 相模線「上溝駅」より車で20分ほど 月給:37万円 ~ 47万円 給与: \業績好調で基本給アップ!/ ■月収37万円~47万円 └基本給+コース手当+ポイント手当+大型乗務手当 1,250円/日+諸手当 ※コース手当/ポイント手当 ※上記手当金額はコースにより変動 <月収例> 月収47万円 └内訳:基本給18万3,000円+大型乗務手当1,250円/日+諸手当(コース手当+ポイント手当+大型乗務手当 +家族手当など) ※残業発生時は時間外手当を1分単位で支給 雇用形態:正社員 固定時間制 勤務時間・曜日: ◆シフト制 ◆下記時間帯から選べます(実働8時間/休憩1時間) ① 20:00~翌05:00 ② 21:00~翌06:00 ③ 23:00~翌08:00 ④ 24:00~翌09:00 ⑤ 03:00~12:00 ⑥ 05:00~14:00 ◆案件が多数あるため出勤時間の相談可! 希望に合わせますので面接時に仰ってください。 ◆残業は少なめのコースがメインです ……………………………………… 休暇・休日: シフト制のローテーションによる ・年間休日120日! ・年次有給休暇/年末年始休暇 ・特別休暇(結婚休暇・弔慰休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇) あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【賞与あり】 年2回(7月・12月) 年1回の昇給・昇格査定あり 【休暇制度】 ・年間休日120日 ・年次有給休暇 ・特別休暇(結婚・弔慰・出産・育児・介護等) 【諸手当・その他】 ・家族手当 ・資格手当(運行管理、衛生管理、危険物取扱) ・制服貸与 ・通勤手当は別途支給(条件あり) ・車通勤OK(駐車場あり) 【福利厚生】 社会保険完備 従業員親睦会 財形貯蓄制度 従業員持株会制度 通信教育制度 慶弔見舞金制度 資格・免許取得時の助成金制度(規定有り) 宿泊施設:安曇野(社員割引制度) 課外活動(野球部) 一般社員70歳/管理職65歳まで、同一労働・同一賃金(一定条件あり) その他: <株式会社ギオンとは> 創業以来「物を運び、人々の生活を豊かにする」ことに真摯に取り組んできたギオングループ。 首都圏を起点とし、全国の協力会社様と共同運行・連携を実施しております。 日本各地にある80ヵ所以上の拠点と約1,500台の車両による幹線輸送ネットワークで全国をカバー。 現在は、「人の生活になくてはならないもの」をコンセプトに据え、「健康」「環境」事業も展開しています。 企業HP:https://kk-gion.co.jp/ <ギオンの働き方> 1965年の創業から成長し続けるギオングループ。 「主体性を持ち会社を発展させる人材」を育成することを目的とし、社員の持っている力を最大限に引き出すための、研修制度・キャリアパス・福利厚生を実施。 社員の成長が会社の成長と考え、個々の成長と、安心して働ける環境を用意しています。 採用HP:https://kk-gion.co.jp/recruit/ ……………………………………… 【応募方法】 最後までお読み頂きありがとうございます! ▼Webから 「応募」ボタンをクリック! 必要項目を入力しご応募ください! 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ▼お電話から お電話での応募・ご質問も大歓迎です! 046-284-2300(採用担当) まで 「 首都圏チルドセンターの求人を見た」とお伝え頂くとスムーズにご案内できます。 皆様にお会いできる事を楽しみにしております! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ <この求人の特徴> トレーラー運転手やトラック運転手、ルート配送、固定ルートなどのトレーラー、大型ドライバーなどのドライバー求人をハローワーク等でお探しの方にもおススメ! また、大型ドライバーのブランクOK︕タンクローリーや大型ダンプ運転手の⻑距離ドライバ―をやっていたけど、体に負担のないお仕事をお探しの方にも選ばれています!お気軽にご応募ください︕ <先輩社員の経歴は多岐にわたります!> フリーターの方はもちろん、正社員・派遣社員・主婦パート・アルバイト 問わず、大型ドライバー、ルート配送ドライバー、送迎ドライバー、送迎ドライバー、運転代行 、トラック運転手、バス運転手、タクシーなど! 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 370,000円 – 470,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 167時間
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