【日本運行システム株式会社で新たなキャリアを築こう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から始める！日本運行システム株式会社での専属運転手募集
日本運行システム株式会社では、大手企業の役員専属運転手を募集しています。運転業務の経験は不問で、未経験者も安心してスタートできる充実した研修制度が整っています。業務内容は、事前準備や送迎、車内清掃などで、細やかな配慮とホスピタリティを大切にしています。
魅力的な勤務条件とキャリアアップのチャンス
完全週休2日制（土日祝休み）で、安定した正社員雇用を提供。20代から50代まで幅広い世代が活躍中で、定着率は95%と高いです。給与は月給28万円以上で、賞与年2回や各種手当も充実。また、役員運転手としてのキャリアを築いた後は、管理職としての道も開かれています。
応募条件と選考プロセス
普通自動車免許を持ち、車や運転が好きで安全運転を心掛ける方であれば、学歴や職務経歴は問いません。応募はオンラインフォームまたは電話で受け付けており、面接は1～2回です。興味のある方はぜひご応募ください。
「運転業務の経験がないけれど、新しい職種に挑戦したい」「安定した職場で長く働きたい」そんなあなたにぴったりの求人がここにあります。日本運行システム株式会社は、未経験者を積極的に採用し、安定した雇用を提供しています。キャリアアドバイザーとして、あなたがこの機会を活かし、自己分析を通じて未来を描くお手伝いをします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験者でも安心の充実した研修制度
日本運行システム株式会社では、入社後の研修制度が非常に充実しています。運転技術だけでなく、細やかな配慮やホスピタリティを学ぶことができ、未経験からでも安心してスタートを切ることが可能です。実際、スタッフの9割が未経験からのスタートであり、異業種からの転職者も多く活躍しています。
◇働きやすさを重視した職場環境
完全週休2日制（土日祝休み）や安定した収入（平均年収428万円）など、働きやすい環境が整っています。残業も月20時間以内で、時間外労働が発生した場合は全額支給されるため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。また、役員専属の運転手として、同じ方を送迎するため、信頼関係を築きやすいのも魅力の一つです。
◇業界内での優位性
競合他社と比較して、日本運行システム株式会社は離職率が非常に低い（5%）という特徴があります。これは、会社全体で社員の働きやすさを重視し、信頼関係の構築を大切にしている証です。安定した経営基盤のもと、大手企業や上場企業の役員送迎を担当することで、安心して長く働くことができます。
◇転職成功事例から学ぶキャリア形成
2011年入社のスタッフは、教習指導員からの転職者で、役員運転手としてのキャリアを築いた後、管理職としての道を目指しています。また、2012年入社の元公務員のスタッフは、未経験からスタートし、研修を通じて信頼される運転手へと成長しました。これらの事例は、未経験からでもキャリアアップが可能であることを示しています。
◆キャリア形成のチャンス
日本運行システム株式会社でのキャリア形成は、未経験者にも大きなチャンスを提供します。入社後の研修制度を通じて、運転技術やホスピタリティを学ぶことができ、業務を通じて信頼関係を築くことができます。また、役員運転手としての経験を積むことで、将来的には管理職や教育担当など、幅広いキャリアパスが開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
日本運行システム株式会社では、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。完全週休2日制で土日祝が休みという働き方は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、役員の方の専属運転手としての業務は、同じお客様と長期間にわたって信頼関係を築けるため、安定した職場環境が整っています。定着率95%という数字が示すように、長く安心して働ける職場です。
【未経験者も安心できる理由】
◆◇充実した研修制度◇◆
未経験からでも始められる理由は、研修制度の充実度にあります。運転技術だけでなく、事前準備や細かな配慮といったホスピタリティを大切にする教育が施されます。これにより、未経験者でも自信を持って業務に臨むことができます。
◆◇この仕事に向いている人の特徴◇◆
この仕事に向いているのは、車や運転が好きで、安全運転を心がけられる方です。また、細やかな配慮ができ、ホスピタリティやサービス力を身につけたいという方にもぴったりです。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆◇未経験からプロフェッショナルへ◇◆
「私はこれまで車の運転が好きで、趣味として楽しんできました。日本運行システム株式会社の求人を見て、未経験でもプロの運転手として成長できる環境に魅力を感じました。充実した研修制度を活用し、運転技術だけでなく、ホスピタリティを学びたいと考えています。長期的に安定した職場で、信頼される運転手としてキャリアを築きたいです。」
◆◇ワークライフバランスを重視◇◆
「私は以前の職場で忙しさに追われ、ワークライフバランスが取れずに悩んでいました。日本運行システム株式会社の完全週休2日制という働き方に惹かれ、家族との時間を大切にしながら働ける環境を求めています。未経験者にも優しい研修制度が整っているため、安心して新しいキャリアに挑戦できると考えています。」
◆◇信頼関係の構築に魅力◇◆
「私は人とのコミュニケーションを大切にしており、長期的に信頼関係を築くことに喜びを感じます。専属運転手として、同じお客様と長く関わることができる日本運行システム株式会社の環境に魅力を感じました。未経験からでも安心して始められる研修制度を活用し、信頼される存在になりたいと考えています。」
【面接対策】
◆◇評価されるポイント◇◆
面接では、応募者のコミュニケーション能力やホスピタリティ精神が評価されます。お客様との信頼関係を築くための考え方や、未経験からプロとして成長する意欲をしっかりと伝えることが重要です。
◆◇よくある質問と回答例◇◆
Q: 未経験ですが、どのようにしてスキルを身につけますか？
A: 充実した研修制度を活用し、運転技術やホスピタリティを学びます。日々の業務を通じて実践し、経験を積むことでプロとして成長していきたいです。
【まとめ】
日本運行システム株式会社は、未経験者にも優しい環境を提供し、長期的に安定したキャリアを築ける職場です。充実した研修制度や完全週休2日制など、理想的な働き方を実現するためのサポートが整っています。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。新しいキャリアへの一歩を踏み出す絶好の機会です。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
日本運行システム株式会社
運転業務の経験不問！未経験から始められる運転手｜細やかな配慮とホスピタリティを大切にサービスを提供 アピールポイント: ＼スタッフインタビュー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■2011年入社・男性（前職：教習指導員） 現在担当しているお客様は、 車に乗られている間はお仕事をされているため 基本お話しする機会はありません。 ですが、年の瀬には1年の仕事ぶりに対して労い お声がけいただけることが、 日々のやりがいに繋がっています。 役員運転手としてのキャリアを築いたその先は 管理職として会社全体に貢献したいと考えています。 スタッフの教育やマネジメントなど 幅広く携わることで自身も一層成長をしたいですね。 ■2012年入社・男性（前職・公務員） 前職では車の運転に携わることもありましたが ドライバー・運転手という仕事は初めてでした。 未経験からでも始められる理由は、 入社後の教育に力を入れており 研修制度がとても充実しているからです。 しっかり学び、身につけ、実践をすれば お客様から信頼される運転手に成長できます。 高いスキルや技能だけが全てではありません。 時間厳守や身だしなみ、車内の清掃など 当たり前のことを当たり前にやることが 一流になるための第一歩だと思います。 — 仕事内容: ＼求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・土日祝休みの完全週休2日制 ・経験不問！未経験スタート積極採用中 ・長期も安心！安定雇用の正社員募集 ・20代の若手～50代の中高年まで活躍中 ・定着率95%！長く働ける職場環境 【 仕事内容 】 弊社とお取引のある、大手企業の役員の方の 専属運転手として業務を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ■ 事前準備 （運行ルートや所要時間、駐車位置の確認など） ■ 送迎・移動時の運転業務 ■ 車の清掃（待機中に行います） お取引先は都内メインの外資系企業や上場企業。 運転車両はお客さまの所有車orリース車です。 “専属”なので送迎するのはいつも同じ方◎ だからこそ安心感や信頼関係の構築もできるため スタッフの定着率は抜群です！ 【 研修について 】 運転研修等の研修制度を整えているため ドライバー未経験の方も安心して始められます。 知識と運転技術をしっかり学んでから 自信を持って業務に臨める環境です。 最良のサービスを提供するためには、 運転技術だけではなく 事前準備や細かな気遣い等もとても大切です。 きっとあなたの今までの経験も活かせるはず。 真面目に一生懸命頑張るあなたを応援します！ 【スタッフについて】 ✽20代・30代の若手～40代・50代前半の中高年等、 幅広い世代が活躍しています！ ✽中卒・高卒・専門卒・大卒等、学歴もそれぞれ！ ✽スタッフの9割が未経験スタート！ 異業種から転職した先輩も多数活躍中 【会社HP】 https://www.n-u-s.co.jp/ — 求める人材: 要普通自動車免許 ※普通免許以外の資格は不要 【学歴不問】【職務経歴不問】 【経験不問】【未経験歓迎】 ＊車や運転が好きで運転に自信がある方 ＊安全運転や細やかな配慮を大切にできる方 ＊ホスピタリティやサービス力を身につけたい方 ▼以下のご経験がある方は歓迎します！ （応募の必須要件ではありません） 送迎ドライバー／役員車運転手／社長ドライバー／ 配送ドライバー／運送業／ 配達／ルート配送／ 大型ドライバー／中型ドライバー／トラック運転手
埼玉県飯能市 日本運行システム株式会社 勤務地: 埼玉県飯能市内のクライアント先 ◎詳細は面接時にお伝えします。 【交通手段】 アクセス: 本社（面接地） 東京都中央区銀座1丁目27-12 都営浅草線「宝町駅」徒歩4分 東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩5分 東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩7分 給与 月給：28万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥280,000以上は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 固定時間制 勤務時間・曜日: 7:30～17:30（実働8H）担当現場による ※状況により都度残業の場合あり 休暇・休日: 完全週休2日制(土日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※役員の方がゴルフなどプライベートの用事がある場合、休日出勤をお願いいする場合があります。その際はもちろん休日出勤手当を支給致します。 あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【給与】 月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ✽平均年収428万円(昨年実績) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回(業績による) ・有給休暇あり ・残業手当(超過分全額) ・役職手当 ・研修制度充実 ・交通費支給(規定) ・退職金制度 ・定年後も再雇用制度有り その他: 【応募方法】 応募フォームより 「氏名・メールアドレス・電話番号」等の 必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ＜お電話での応募方法＞ TEL:【03-3535-0200】 採用担当者をお呼びいただき、 「求人を見た」とお問い合わせください。 応募後、こちらより必ずお電話にて ご連絡をさせていただきます。 その際、お電話に出られない場合は 留守番電話・メールにてメッセージを 残しますので、ご確認の上折り返しください。 【選考の流れ】 ▼Indeedまたはお電話にてご応募ください。 ▼ 面接1～2回 ▼内定！ ✧面接日・入社日はご相談に応じます！ ✧ 勤務地は複数ございます。 ご興味がある方は お気軽にお問い合わせください！ 【信頼を積み､安定経営を実現】 1988年の設立以降「一車懸命」を社是とし、 信頼と実績を重ね 今では大手企業・上場企業・外資系企業等の 多数の優良企業の役員の方の送迎や 役員車等の自家用自動車を運行する事業を 運営しており、安定経営を続けています｡ ドライバーのクオリティには 絶対の自信と誇りを持っています。 また、年間退職者も定年退職の方を除くと 離職率は「全体の5％」と 業界平均よりも圧倒的に低いです。 「皆さんに安心して長く働いてもらいたい」 「お客様の期待に応え続けたい」 そんな想いが強いのが、当社の社長です。 — 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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