【株式会社紺野企業】大型ドライバー募集！土日祝休み＆平均月収38万円で安定した未来を手に入れよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
月収38万円！土日祝休み＆17時退勤！大型ドライバー募集！未経験OK！
働きやすさ抜群！待遇充実の大型ドライバー求人
株式会社紺野企業では、大型ドライバーを募集しています！なんと、土日祝休みで、大体17時には退勤できます！平均月収は38万円と高収入も魅力です！さらに、家族手当（最大4万円）や無事故手当（月2万円）など、長く安定して働ける環境が整っています。
未経験者も安心！充実の研修制度
未経験の方でも安心！先輩ドライバーとの同乗研修で丁寧に指導します。取引先への往復から始め、徐々に業務を覚えていけるので、安心してスタートできます。フォークリフト免許はなくてもOK！もちろん、経験者の方は優遇します！
待遇改善で働きやすさ向上中！
会社は従業員満足度向上に力を入れており、待遇改善を継続中！2023年には隔週休2日を完全週休2日に、2024年には土日祝休みへと進化しました。2025年には固定残業代の導入も予定！安心して長く働ける環境です。
仕事内容：産業廃棄物運搬
10tトラックで、産業廃棄物（プラスチック、木くずなど）の回収・運搬業務です。基本的には取引先から自社工場への往復で、無理のないスケジュールです。慣れてきたら、工場での選別作業にも携わっていただきます。
応募資格
大型免許をお持ちの方。ウイング車orアームロール車の運転経験がある方歓迎！学歴・経験不問です！未経験者、ブランクのある方、第二新卒の方も大歓迎！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっと稼ぎたいけど残業が多くて疲れている…、将来のことを考えると不安…。そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社紺野企業では、大型ドライバーを募集しています。土日祝休みで平均月収38万円、さらに待遇改善も継続中！安定と充実を両立できる環境で、新たなキャリアを築きませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社紺野企業の魅力を分析します。この企業は、産業廃棄物処理という社会貢献性の高い事業に携わりながら、従業員への待遇改善にも積極的に取り組んでいる点が大きな魅力です。
◆働きやすさを追求する企業姿勢
株式会社紺野企業は、従業員の働きやすさを最優先に考えています。近年、休日数の増加（隔週休日→完全週休2日制→土日祝休み）や固定残業代の導入など、目に見える形で待遇改善を進めており、従業員満足度の向上に真剣に取り組んでいる姿勢が伺えます。これは、企業の成長と従業員の幸せを両立させようとする、強い意志の表れと言えるでしょう。
◇充実の福利厚生と安心の環境
平均月収38万円に加え、家族手当（最大4万円）、無事故手当（月2万円）など、収入面での安定性を高める制度が充実しています。さらに、社会保険完備、資格取得支援、住宅手当など、長く安心して働ける環境が整っている点も大きなポイントです。 会社負担の生命保険制度（入社2年目以降）や介護保険制度、退職金制度といった、将来を見据えた福利厚生も魅力的です。これらの制度は、単なる待遇ではなく、従業員への「安心」を提供する企業の姿勢を示しています。
◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと高収入の両立
大型ドライバーの仕事は、長時間労働や休日が少ないイメージを持たれがちです。しかし、株式会社紺野企業では、土日祝休み、17時頃の退勤という、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。高収入とプライベートの充実、両方を求める方には最適な環境と言えるでしょう。他の運送会社と比較しても、この両立は大きな強みです。また、年々待遇改善が進んでいる点も、将来への安心感を高めます。
◇転職成功事例：未経験から活躍する社員多数
株式会社紺野企業では、未経験からスタートして活躍している社員が多数います。丁寧な研修制度と先輩ドライバーによるサポート体制が整っているため、安心して業務を習得できます。過去の転職成功事例から、異業種からの転職者やブランクのある方でも、しっかりと成長し、キャリアアップを実現していることが確認できます。これは、企業の育成力と、働きやすい環境が相乗効果を生んでいる証です。
キャリア形成のチャンス
株式会社紺野企業では、スキルアップのための様々な機会が提供されています。入社後は、先輩ドライバーとの同乗研修で丁寧に指導を受け、徐々に業務に慣れていくことができます。その後は、経験を積むことで、より高度な運転技術や、産業廃棄物の選別作業など、幅広いスキルを習得できます。資格取得支援制度も利用することで、キャリアアップを目指せます。また、将来的には、リーダーや管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があり、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境です。 経験を積むことで、ルートの効率化や安全運転技術の向上など、自身の専門性を高め、会社への貢献度を高めることができます。これは、単なる業務遂行ではなく、自身の成長と会社の成長を同時に実現できる、大きなやりがいへと繋がります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆残業ほぼなし！プライベート充実の働き方
大型ドライバーのお仕事は、どうしても残業が多い、休日が少ないというイメージをお持ちかもしれません。しかし、株式会社紺野企業では、2025年までに固定残業代の導入を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。既に完全週休2日制（土日祝休み）を実現しており、17時には大体退勤できるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。平均月収38万円という高収入を維持しながら、ワークライフバランスを両立したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントだと感じます。
◆待遇改善で安心の将来設計
株式会社紺野企業は、従業員満足度向上のため、年々待遇改善を進めています。2023年には隔週休日制から完全週休2日制へ、2024年には完全週休2日制から土日祝休みへと進化し、2025年には固定残業代の導入による給与ベースアップも予定されています。これらの積極的な取り組みは、企業の成長と従業員の将来への投資を示しており、長期的なキャリア形成を希望する方にとって大きな安心材料となるでしょう。さらに、家族手当（最大4万円）、無事故手当（月2万円）といった手厚い福利厚生も魅力です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験者の方にとって、大型ドライバーという仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、株式会社紺野企業では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。先輩ドライバーとの同乗研修で丁寧に指導を受けられます。取引先～自社工場間の往復業務から始め、徐々に業務範囲を広げていくので、無理なくスキルアップできます。さらに、産業廃棄物の種類に関する勉強会やセミナーも開催しており、知識・スキルの向上をしっかりサポートします。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。また、チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方も活躍できます。体力的な負担はありますが、充実した研修とサポート体制があるので、前向きな姿勢で仕事に取り組める方であれば、未経験からでも十分に活躍できるでしょう。さらに、フォークリフト免許をお持ちの方は優遇されますが、必須ではありません。大型免許さえあれば、経験やスキルに関わらず、応募可能です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の理念やビジョンへの共感、自身のスキルや経験、そして将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。株式会社紺野企業の「働き方改革」や「待遇改善」への取り組み、そして「未経験者へのサポート体制」に共感し、自身の成長意欲と具体的なキャリアプランを結びつけて記述しましょう。
◆志望動機例文
例文1：安定した環境で長く働きたい方
貴社の求人情報を見て、安定した環境と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。私は、これまで[過去の経験]を通して、責任感と丁寧な作業を身につけてきました。貴社では、完全週休2日制に加え、固定残業代の導入も予定されており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できると確信しています。未経験者への丁寧な研修体制も魅力的で、安心してスキルアップに励めると考えています。将来は、貴社の成長に貢献し、ベテランドライバーとして活躍したいと考えております。
例文2：キャリアアップを目指したい方
貴社の積極的な働き方改革と待遇改善に感銘を受け、応募いたしました。私は、[過去の経験]で培った[スキル]を活かし、貴社で大型ドライバーとしてキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の研修制度を活用し、迅速にスキルを習得し、安全運転を徹底することで、会社の信頼に応えたいと考えております。将来的には、後輩育成にも携わり、会社の発展に貢献したいと考えています。
例文3：未経験から挑戦したい方
大型免許を取得したことをきっかけに、貴社の求人情報を見つけました。未経験者でも安心して働けるという点に魅力を感じ、応募いたしました。貴社の充実した研修体制と先輩ドライバーによる丁寧な指導で、迅速に業務を習得し、安全運転を心がけて業務に励みたいと考えています。また、貴社の成長に貢献し、将来は熟練のドライバーとして活躍したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、安全運転への意識、責任感、コミュニケーション能力、そして企業への理解度が重視されます。過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら、これらの点をアピールしましょう。また、なぜこの会社を選んだのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。
◆よくある質問と回答例
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の積極的な働き方改革と待遇改善に魅力を感じました。完全週休2日制や固定残業代の導入予定など、従業員を大切にする姿勢に共感し、安心して長く働ける環境だと確信しています。また、未経験者への丁寧な研修体制も魅力的で、安心してスキルアップに励めると考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感の強さと丁寧な作業です。[過去の経験]で培った[スキル]を活かし、安全運転を徹底し、ミスなく業務を遂行できます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。
まとめ
株式会社紺野企業は、働き方改革を推進し、従業員を大切にする企業です。高収入とプライベートの充実を両立したい方、未経験からでも安心してスキルアップしたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。今回ご紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでもご興味があれば、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動をサポートさせていただきます。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社紺野企業
大型ドライバー(産業廃棄物運搬回収) ✨土日祝休みで大体17時には退勤＊平均月収は38万円＊✨ 仕事内容 ✨＜＜17時には大体退勤できます＞＞✨ ＜＜完全週休2日制！でも平均月収38万円！＞＞ 産業廃棄物のリサイクル処理企業だから将来性抜群＆業務量豊富 前日の実績をみてスケジュール調整するので、無理のない搬送です！ ✨より良い会社に向けて待遇改善中✨ 2023年：隔週土日休みを完全週休二日制へ 2024年：完全週休二日制を土日祝日休みへ 2025年：固定残業代の導入で給与ベースアップ＆残業がなくても、残業代分の収入が固定で上がる仕組みへ変更 年々待遇改善を進めて、従業員満足度に向上に向けて取り組んでいます◎ 月給とは別途、家族手当最大4万円・無事故手当（月2万円）など、長く安定して働ける環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 産業廃棄物の回収･運搬ドライバー(10t)業務。 取引先の工場等から出る産業廃棄物(プラスチックや木くず・パレットなど)の回収･搬送作業をお任せします｡ [大型免許お持ちの方の採用] ✅まずは取引先～自社工場を往復する業務のみをお任せ。 ✅回収業務は､先輩ドライバーと2人1組になって丁寧に教えます。道を覚えるのが大変かもしれませんが､目印になるものを教えてもらえますので安心してください。 ✅基本的には取引先で廃棄物を回収し､サインをもらって自社工場や処分先の工場へ運搬する形になります。 ✅運搬に慣れてきて､早く戻ってこれた時は､自社工場で産廃物の選別作業もお願いします｡ ✅産業廃棄物の種類は多岐にわたります。最初は覚えるのが大変かもしれませんが、勉強会やセミナーなどフォロー体制は抜群なので、未経験の方もご安心ください♪ 求めている人材 ・大型免許をお持ちの方（フォークリフト免許あると尚歓迎、なくても可） ・ウイング車orアームロール車のいずれかが運転ができる方 ・学歴・経験不問 ・重機免許所持者優遇 ・未経験者やブランクのある方にもオススメ！ ・若者～中高年、シニア活躍中 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方もぜひご応募ください ✨【以下の方も歓迎！】✨ 今まではアルバイトパートや業務委託としての勤務しか経験がない。 ブランクがある。配送業は軽貨物の配達程度しか経験がないという方も大歓迎！ 正社員大型ドライバーとして、経験が浅い方も一から丁寧に指導します。 ※中型免許のみ、普通免許のみという方もお気軽にご相談ください！ 車両の種類や経験は問わず 物流関係の経験がある方は即戦力として採用優遇致します。 ・大型ダンプ運転手 ・長距離ドライバー ・タンクローリー ・トレーラー運転手 など、 大型車種の経験者も優遇いたします。
神奈川県綾瀬市深谷上8-6-24 株式会社紺野企業 綾瀬第一工場 【交通手段】 交通・アクセス 「海老名駅」より車で20分＊車･バイク通勤OK 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ・8:00～17:00 ・月10～40ｈ程度の早出あり（残業はほぼ無し） ・渋滞により17時を過ぎることもあり 休日休暇 ・完全週休2日制＋祝日休み（年間休日120日以上） ・誕生日お祝い金制度あり あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅昇給有 ✅賞与年2回(業績により支給) ✅社会保険完備 ✅交通費支給(規定) ✅資格取得支援 ✅各種資格手当 ✅昼食手当 ✅住宅手当 ✅残業手当 ✅会社負担の生命保険制度あり（入社2年目以降） ✅介護保険制度あり ✅退職金制度あり ✅無事故無違反手当（月2万円） ✅家族手当 └月毎で最大4万円支給(扶養配偶者1万円、子ども1人目5000円、2人目1万円、3人目1万5000円) ✅５・１０・２０年で永年勤続表彰制度あり └お祝いの旅行券・ギフトカードなどを支給 職場環境 ✨＜＜現在活躍するスタッフの9割は未経験スタート！＞＞✨ 数多くの未経験者を育ててきた実績があり、同乗研修では先輩がついてじっくり教えます｡ 初めてのお仕事の方やまったく別の業界から転職されてくる方なども、安心して始められる環境です。
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