【株式会社玉越工業】安定企業で手に職をつけ、将来を見据えたキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【茨城県笠間市】未経験OK！自転車メーカーの配送ドライバー大募集！
安定企業で正社員として働こう！
株式会社玉越工業（年間自転車販売台数約15万台！）で、3tトラックドライバーを募集しています！友部工場から本社への自転車ルート配送がメインのお仕事です。自転車の積み込みや、簡単な出荷作業（ペダル取り付け、値札付けなど）もお願いします。未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください！
働きやすい環境が魅力！
勤務時間は6:00～15:00と、日中のみの勤務です。年間休日113日、週休2日制（原則土曜休み、月1回程度土曜出勤あり）でプライベートも充実できます！社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、マイカー通勤可（無料駐車場あり）など、福利厚生も充実しています。さらに、自転車技士資格取得支援制度もあります！
こんな方におすすめ！
- 安定した企業で長く働きたい方
- 未経験から正社員としてキャリアをスタートしたい方
- 地元で働きたい方
- チームワークを大切にできる方
応募資格
8トン限定中型自動車免許、または中型自動車免許（平成19年6月1日までに普通免許取得済みの場合も可）、普通自動車運転免許が必要です。年齢制限あり（59歳以下）。学歴不問です！
ご応募お待ちしております！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、将来への不安を抱えている…、もっとやりがいのある仕事がしたい…。そんな風に思っているあなたへ。この求人情報は、あなたの人生を大きく変える可能性を秘めています。株式会社玉越工業のドライバー募集は、安定した基盤と成長できる環境を提供します。まずは、じっくりと読み進めて、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせてみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社玉越工業のこの求人は、特に「安定性」と「成長性」を両立したい方にとって魅力的な選択肢と言えるでしょう。
◆充実の福利厚生と安定した雇用環境
正社員雇用で、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険完備。さらに、退職金制度（勤続3年以上）や再雇用制度（上限65歳まで）もあり、長く安心して働ける環境が整っています。これは、特に将来を見据えたキャリアプランを立てたい方にとって大きな安心材料となるでしょう。 他社と比較しても、この充実した福利厚生は大きな魅力です。多くの企業では、退職金制度の導入が減少傾向にある中、玉越工業は従業員の将来をしっかりと見据えていると言えるでしょう。
◇未経験者歓迎！充実の研修体制とキャリアパス
未経験者でも安心して応募できるよう、先輩社員による丁寧な指導体制が整っています。自転車のルート配送という仕事は、一見単純に見えるかもしれませんが、安全運転や効率的なルート設定、お客様対応など、習得すべきスキルは多岐に渡ります。玉越工業では、これらのスキルを段階的に習得できる研修プログラムを用意し、一人前へと成長できるようサポートします。また、自転車技士資格取得支援制度もあり、専門性を高め、キャリアアップを目指すことも可能です。将来的には、配送ルートの管理や、チームリーダーといったキャリアパスも期待できます。
◆魅力的な労働条件と働きやすさ
勤務時間は06時00分～15時00分と、比較的早く帰宅できるのも魅力です。月平均10時間程度の残業はありますが、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日数113日、週休2日制（原則土曜日休み）で、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。さらに、マイカー通勤も可能で、無料駐車場も完備されているため、通勤のストレスも軽減できます。 多くの配送ドライバーの仕事は、長時間労働や休日出勤が多い傾向がありますが、玉越工業では、従業員の生活の質を考慮した働き方を実現しています。
◇競合他社との比較優位性
同業他社と比較すると、玉越工業は年間15万台もの自転車を販売する規模を誇る安定した企業です。これは、仕事量の安定性と、将来的なキャリアプランの確実性を意味します。また、未経験者への丁寧な研修体制や、資格取得支援といった教育制度の充実度は、他社を凌駕すると言えるでしょう。さらに、無料駐車場の完備や、比較的早い帰宅時間など、働きやすさを重視した労働条件も大きなメリットです。
◆転職成功事例
過去には、全く異業種から転職してきた方が、未経験からスタートし、今ではチームリーダーとして活躍している事例があります。 その方は、玉越工業の丁寧な研修と、上司や同僚の温かいサポートのおかげで、着実にスキルアップし、今では会社の中核を担う存在となっています。この事例からも、玉越工業が従業員の成長を真剣に支援していることが分かります。
キャリア形成のチャンス
この仕事を通じて、あなたは単なるドライバーとして働くだけでなく、物流の知識やスキルを習得し、プロフェッショナルとして成長することができます。 未経験からスタートしても、充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、着実にスキルアップし、安全運転技術や効率的なルート設定、顧客対応スキルなどを身につけることができます。さらに、自転車技士資格取得支援制度を利用することで、専門性を高め、より高いレベルの仕事に挑戦することが可能です。将来的には、配送ルートの管理、チームリーダー、さらには管理職へのキャリアパスも目指せます。玉越工業は、あなたの成長を応援し、キャリアアップをサポートする体制が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した仕事と充実した福利厚生で将来の不安を解消
ドライバー職は、景気に左右されにくい安定した仕事として知られています。特に、自転車製造販売メーカーである株式会社玉越工業では、年間15万台もの自転車を販売しており、安定した輸送需要が見込めます。 この求人は正社員雇用で、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険も完備。さらに、退職金制度（勤続3年以上）や再雇用制度（上限65歳まで）もあり、将来への不安を軽減できる環境が整っています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、長く安心して働けるという大きなメリットであり、転職活動における重要なポイントと言えるでしょう。 また、無料駐車場完備でマイカー通勤も可能なので、通勤手段の心配もありません。
◇ワークライフバランスを実現できる働き方
勤務時間は06時00分～15時00分と、比較的早く終わるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日数は113日、週休2日制（原則土曜日は休日、月1回程度出勤日あり）で、ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的な条件です。 さらに、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は10日と、休暇取得しやすい環境も整備されています。 キャリアアドバイザーとして、この働き方は、家庭や趣味との両立を希望する方、プライベートを大切にしたい方にとって非常に魅力的なポイントだと考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験者の方でも安心して応募できるよう、会社では丁寧な指導体制を整えています。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心して業務を覚えていけるでしょう。 具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明があると思いますが、キャリアアドバイザーの経験から、未経験者向けの研修では、運転技術の向上だけでなく、安全運転に関する教育や、配送ルートの把握、顧客対応など、現場で必要なスキルを総合的に習得できるプログラムが組まれていると予想できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。正確性と丁寧さを持ち合わせ、チームワークを大切にする方であれば、スムーズに業務をこなせるでしょう。 また、体力的な負担もあるため、健康的な生活を送れる方、早起きができる方も適性が高いと言えます。 さらに、キャリアアドバイザーの視点から言うと、地元で安定して働きたい方、コツコツと努力を続けられる方にも最適な仕事です。 自転車が好き、という方はもちろん、プラスアルファのモチベーションにつながるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、安定した仕事を求めていること、チームワークを大切にできること、そして、未経験者でも丁寧に指導してくれる体制に魅力を感じていることを明確に伝えましょう。 また、玉越工業の年間販売台数や、自転車技士資格取得支援といった企業の強みや特徴にも触れることで、企業への理解度を示すことができます。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長を重視
貴社の年間15万台という高い販売実績と、正社員としての安定した雇用環境に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ながら、丁寧な指導体制と充実した福利厚生に惹かれ、この仕事を通じて成長したいと考えています。責任感と丁寧さを持ち合わせ、チームワークを大切にしながら、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。
例文2：地域貢献への意欲
地元笠間市で安定した仕事を探しており、貴社の求人広告を拝見しました。自転車という身近な製品の輸送に携わることで、地域社会に貢献できることに魅力を感じています。未経験ではありますが、責任感と真面目さで業務に取り組み、迅速かつ正確な配送を心がけます。先輩社員の方々から多くのことを学び、一人前のドライバーとして成長したいです。
例文3：スキルアップへの意欲
貴社の求人情報で、自転車技士資格取得支援があることを知り、強い関心を抱きました。私は運転が好きで、これまで培ってきた運転技術を活かし、さらにスキルアップを目指したいと考えています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、貴社の一員として貢献したいと考えております。丁寧な指導体制のもと、迅速かつ安全な配送に努めます。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、責任感、誠実さ、そしてコミュニケーション能力が重視されます。安全運転に対する意識や、チームワークを大切にする姿勢を示すことが重要です。 また、未経験者であっても、仕事への意欲や学習意欲を積極的にアピールしましょう。 キャリアアドバイザーとして、過去の面接経験から、具体的なエピソードを交えて説明することで、より説得力が増すことをお勧めします。
◇よくある質問と回答例
Q：未経験ですが、この仕事に自信はありますか？
A：未経験ではありますが、責任感と真面目さで業務に取り組み、迅速かつ正確な配送を心がけます。丁寧な指導体制があると伺っており、先輩社員の方々から多くのことを学び、早く一人前になれるよう努力いたします。
Q：なぜ玉越工業を選びましたか？
A：安定した企業基盤と、充実した福利厚生に魅力を感じました。年間15万台もの自転車を販売する貴社の一員として、地域社会に貢献できることにやりがいを感じています。また、自転車技士資格取得支援制度も魅力的なポイントです。
まとめ
株式会社玉越工業のドライバー職は、安定した仕事を求める方、ワークライフバランスを重視する方、未経験からでも安心してスキルアップを目指せる環境を求める方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。 この求人情報は、将来への不安を解消し、充実したキャリアを築くための大きな一歩となる可能性を秘めています。 ぜひ、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。 ご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社玉越工業
採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております！ お仕事内容 自転車製造販売メーカーで配送のお仕事です。 友部工場から本社に3tトラックで自転車を配送します。 【主な仕事内容】 自転車のルート配送 自転車のトラックへの積込 出荷業務（自転車のべダル付け、値札付け等の簡易作業） 経験、実績により給与額が変更となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】
〒309-1712茨城県笠間市長兎路茨城県笠間市長兎路1150-3 株式会社玉越工業 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 309-1712茨城県笠間市長兎路1150-3 JR友部駅から車10分 固定時間制 勤務時間 06時00分～15時00分 休憩：60分 時間外労働：あり 月平均10時間 36協定における特別条項：なし 休日・休暇 年間休日数：113日 日、祝日、その他 週休2日制：毎週 ＊原則土曜日は休日（但し、月1回程度出勤日あり） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 あり 試用期間：あり 期間：入社日より3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続3年以上） 定年制：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳まで） 勤務延長：なし マイカー通勤：可（駐車場あり） 職務給制度：あり 復職制度：なし 【求人に関する特記事項】 ＊賃金は、資格・職歴、能力等を考慮いたします。 ＊昇給と賞与は会社業績及び本人能力によります。 ＊マイカー通勤：無料駐車場有り ＊賃金は当月末日支払いとなります。 ＊弊社の年間自転車の販売数は約15万台です。 ＊自転車技士資格取得支援します。 ○未経験者の方にはスタッフが丁寧に指導いたしますので安心してご応募下さい 概要 3tトラックルート配送ドライバー/未経験OK/資格必須/学歴不問/笠間市 募集職種 ドライバー 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス 株式会社玉越工業 募集内容 この求人のポイント 3tトラックルート配送ドライバー/未経験OK/資格必須/学歴不問/笠間市3tトラックルート配送ドライバー＊経験不問＊ おすすめポイント： ■やる気や人柄を求めているので学歴不問 ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■希望に応じて車通勤OK ■成果を還元する賞与あり 勤務地： 茨城県笠間市長兎路1150-3 アクセス： JR友部駅から車10分 業種・業界 製造業 必須スキル・経験・資格 年齢制限：あり（59歳以下） 年齢制限該当事由：定年を上限 年齢制限の理由：定年が60歳の為 学歴：学歴不問 必要な経験・知識・技能等：不問 必要な免許・資格： 8トン限定中型自動車免許 必須 中型自動車免許 必須 （但し、平成19年6月1日までに普通免許を取得していれば可） いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 雇用期間の定め：なし 受動喫煙防止措置条項 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）全面禁煙予定あり
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