【株式会社ギオンで、安定と成長を両立しませんか？将来設計を一緒に考えましょう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【安定企業×好待遇】大型ドライバー募集！働き方改革もバッチリ◎
58年連続黒字経営の株式会社ギオンで、大型ドライバーとして働きませんか？
株式会社ギオンは、58年連続黒字経営の安定企業です！食品の固定ルート配送ドライバーを募集しています。残業少なめ、年間休日115日とワークライフバランスも重視できます。20代からシニア世代まで幅広く活躍中！年齢や学歴は問いません。
働きやすさ抜群！充実の待遇と福利厚生
月給35万～45万円(経験・能力による)に加え、賞与年2回、昇給あり！ さらに、年間休日115日、各種特別休暇、社会保険完備、退職金制度など、充実の福利厚生をご用意しています。 希望に合わせた勤務時間調整も可能です！
未経験でも安心！充実の研修制度
座学研修とOJT研修で丁寧に指導します。先輩ドライバーがマンツーマンでサポートするので、安心してスキルアップできます。バックモニター、ドラレコ、ETC付きの車両を使用し、配送件数は1日1～5件程度(基本1件)です。手積みはありません。
こんな方におすすめ！
- 安定した企業で長く働きたい方
- プライベートも大切にしたい方
- しっかり稼ぎたい方
- チームワークを大切にできる方
少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！
大型ドライバーとして長く安定して働きたい、でも将来のキャリアプランもきちんと考えたい…そんな風に思っていませんか？ 58年連続黒字経営の株式会社ギオンなら、あなたの希望を叶えることができるかもしれません。充実した福利厚生とキャリアアップ支援で、安心して長く働ける環境がここにあります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、株式会社ギオンの魅力をプロの視点から解説します。 多くの企業を見てきましたが、ギオンは「安定性」と「成長機会」の両方を高いレベルで兼ね備えている数少ない企業の一つだと確信しています。
◆働きやすさを重視した環境と充実の福利厚生
まず注目すべきは、働きやすさを追求した環境です。残業が少ないコースがメインで、出勤時間についても相談可能。年間休日115日と、しっかりと休暇が取れる体制が整っています。 さらに、結婚、弔慰、出産、育児、介護など、ライフイベントに合わせた特別休暇も充実。プライベートと仕事の両立を支援する体制がしっかり構築されている点が大きな魅力です。 これは、ドライバーという体力勝負の仕事において、非常に重要なポイントと言えるでしょう。他社ではなかなか見られないレベルの充実度です。
◇明確なキャリアパスとスキルアップ支援
ギオンでは、年齢や経験に関わらず、努力をきちんと評価し、給与に反映する仕組みがあります。年1回の昇給・昇格査定に加え、年2回の賞与も支給。モチベーション高く仕事に取り組める環境です。 また、資格取得支援制度も充実しており、運行管理者や衛生管理者などの資格取得を支援することで、キャリアアップの道を積極的に開いています。 これは、単なるドライバーとしてだけでなく、管理職や専門的な役割へのステップアップを目指す方にとって大きなメリットとなります。 他社では、資格取得費用を個人が負担するケースも多いですが、ギオンでは会社が積極的に支援することで、従業員のスキルアップを促進しています。
◆安定企業ならではの安心感と将来設計
58年連続黒字経営という実績は、企業の安定性を如実に示しています。 これは、転職活動において非常に重要な要素です。 将来への不安を抱えることなく、腰を据えて長く働ける環境は、多くの求職者にとって大きな魅力となるでしょう。 さらに、定年後も同待遇で嘱託社員として勤務できる制度や退職金制度など、長期的な視点でのサポート体制も万全です。 これは、長く働きたいと考えている方にとって、大きな安心材料となるはずです。他の運送会社では、定年後の雇用継続に不安を抱えるケースが多いですが、ギオンはそういった不安を解消してくれるでしょう。
◇他社との比較優位性：安定性と福利厚生のバランス
多くの運送会社は、給与水準が高くても労働時間が長く、福利厚生が充実していないケースが多いです。 ギオンは、安定した経営基盤を背景に、高水準の給与と充実した福利厚生、そして働きやすい環境を両立させています。 これは、他の運送会社と比較しても大きな優位性と言えるでしょう。 単に「高収入」だけでなく、「働きやすさ」と「将来の安心」を同時に求める方にとって、最適な選択肢となるはずです。
◆転職成功事例：ベテランドライバーからのキャリアアップ
実際、ギオンでは、経験豊富なベテランドライバーが、運行管理者などの管理職に昇格し、活躍している事例が多くあります。 彼らは、長年の経験とスキルを活かしながら、新たなキャリアを築き、会社に貢献しています。 これは、ギオンが従業員のキャリアアップを真剣に支援している証です。 入社後、しっかりと研修を受け、経験を積むことで、あなたも同様のキャリアパスを歩むことができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ギオンでは、大型ドライバーとしてスタートしたとしても、キャリアパスは多岐に渡ります。 入社後の研修でしっかりと基礎を学んだ後、経験を積みながら、運行管理者や安全管理者といった専門性の高い職種へのキャリアアップを目指せます。 また、会社が積極的に資格取得を支援する制度を利用することで、より専門性を高め、昇給・昇格に繋げることが可能です。 さらに、将来は管理職として、チームを率いる立場になることも夢ではありません。 年齢や経験に関わらず、努力次第で大きく成長できる環境が整っています。 自身のスキルアップとキャリアプランを明確に描き、積極的に行動することで、着実にキャリアを形成できるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消
大型ドライバーの仕事は、肉体労働というイメージが先行しがちですが、株式会社ギオンでは58年連続黒字経営という安定基盤のもと、充実した福利厚生と待遇を用意しています。月給35万円～45万円という高収入に加え、年2回の賞与、年1回の昇給・昇格査定で、あなたの努力はきちんと評価され、給与に反映されます。 将来設計をしっかりと立てたい方にとって、経済的な不安を解消できる環境は大きな魅力と言えるでしょう。 さらに、年間休日115日、各種特別休暇の充実など、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。
◇自分のペースで働ける柔軟な勤務体系
株式会社ギオンでは、案件が多数あるため、出勤時間の相談が可能。残業も少なめのコースがメインなので、ご自身のライフスタイルや体力に合わせて無理なく働ける環境です。 20代からシニア世代まで幅広い年齢層が活躍しており、年齢や経験に関わらず、希望に合わせた働き方が実現できる点が大きな強みです。 定年後も同待遇で嘱託社員として勤務できる制度も用意されているため、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
大型免許をお持ちの方であれば、未経験でも安心して応募できます。入社後は座学研修からスタートし、先輩ドライバーによるOJT研修で、実際の業務の流れやルートを丁寧に指導します。研修期間はあなたのペースに合わせて調整可能で、一人立ちできるまでしっかりサポートします。 「経験がないから不安…」という方も、研修制度と先輩たちの温かいサポートによって、着実にスキルアップできる環境が整っています。 初任診断を行い、合格後に一人立ちとなりますので、安心して業務に取り組めます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心掛けられる方です。 また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。 さらに、体力的な負担を軽減するため、効率的な作業を心がけられる方、そして何よりも、お客様への配慮を忘れず、丁寧な仕事ができる方が活躍できるでしょう。 もちろん、未経験からでもこれらの能力は身につけることができます。研修を通して、成長できる環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ株式会社ギオンで大型ドライバーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。 単に「安定した会社だから」ではなく、会社の理念や社風、働き方、そして自身のスキルや経験をどのように活かしたいのかを明確に示しましょう。 過去の経験や、この仕事を通して何を学び、どのように成長したいのかを具体的に記述することで、あなたの熱意と誠意が伝わりやすくなります。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長を重視
貴社の58年連続黒字経営という安定性と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。大型免許取得後、運転の経験は少ないものの、責任感と安全運転を心がけ、お客様に安心と信頼をお届けできるドライバーを目指したいと考えています。貴社で経験を積み、将来的には運行管理などのスキルアップにも挑戦し、会社の成長に貢献したいです。
例文2：ワークライフバランスを重視
以前はサービス業に携わっていましたが、長時間労働と休日出勤に疲弊し、ワークライフバランスを重視した転職を希望しています。貴社の年間休日115日や、残業少なめの勤務体系は、私にとって理想的な働き方です。安全運転を第一に、責任感を持って業務に取り組み、プライベートも充実させながら長く働きたいと考えています。
例文3：地域貢献への思い
地元である神奈川県で、地域社会に貢献できる仕事を探していました。貴社の食品輸送という仕事は、人々の生活を支える重要な役割を担っており、その責任感ある仕事に魅力を感じています。丁寧な運転と、正確な配送を心掛け、お客様に喜んでいただけるよう努力します。また、経験を積んで、より効率的な配送ルートの提案なども積極的に行っていきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」が評価されます。 安全運転への意識、責任感、協調性、そしてコミュニケーション能力などが重要なポイントです。 また、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えられるかが重要です。 事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解した上で、具体的なエピソードを交えながら説明しましょう。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：58年連続黒字経営という安定性と、充実した福利厚生、そして希望に合わせた働き方ができる柔軟な勤務体系に魅力を感じました。長く安心して働ける環境を求めており、貴社はまさに理想の職場だと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感と真面目さを持ち合わせています。以前の仕事で、困難な状況でも最後までやり遂げた経験があり、その経験から、どんな仕事にも粘り強く取り組むことができる自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎる傾向があります。しかし、それを克服するために、チェックリストを作成したり、周囲に確認をとるなど、ミスを減らすための工夫をしています。
まとめ
株式会社ギオンは、安定した環境で長く安心して働きたい方、ワークライフバランスを重視したい方、そして未経験からでも安心してスキルアップを目指せる環境を求める方にとって、最適な職場と言えるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ギオン
大型ドライバー 58年連続黒字経営の安定企業で働こう！ 努力はきちんと評価して給与UPに 腰を据えられる好環境です◎ 58年連続黒字経営の安定企業で働こう！ 努力はきちんと評価して給与UPに 腰を据えられる好環境です◎ 食品を運ぶ大型ドライバーとして活躍しませんか？ 残業少なめのコースがメイン。 案件は多数あり！ そのため出勤時間の相談ができます。 あなたの希望に合った働き方を叶えるチャンスですよ◎ ＜将来を見据えて働きたい方必見＞ ■しっかりリフレッシュしながら続けられる年間休日115日 ■ライフイベントに関する特別休暇が充実 ■福利厚生など正社員として安心の待遇あり ■コンプライアンスが整っている好環境 ■定年後も同待遇で嘱託社員として勤務OK ■退職金あり 現在、20代の若手から中高年・シニア世代まで幅広く活躍中。 学歴・年齢は問いませんので、少しでも興味があればぜひ！ 募集要項 職種 大型ドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 固定ルート配送ドライバーとして、 大型トラックの運転と商品の積み下ろし業務をお任せします。 工場への配送で、原材料などを扱っていただきます。 ■バックモニター・ドラレコ・ETC付きの大型トラックを使用 ■配送件数は1日1件～5件（基本的には1件下ろしで、稀に3件～5件） ■配送エリアは埼玉・栃木・茨城・千葉・静岡・山梨（近場は厚木市・相模原市） ■走行距離は100km～400kmで2回戦 ■パレットと番重の積み下ろしがあります ※手積みはないので、体への負担は少なめです ＜入社後の流れ＞ ■座学研修からスタート ■先輩のトラックに同乗し、1日の流れやルートを覚えるOJT研修を実施 ■全ての研修後に初任診断を行います ■合格すればひとり立ち！ 基本は1ヶ月～2ヶ月程度を予定していますが、 あなたのペースで問題ありません◎ 丁寧に指導するので、安心して飛び込んできてくださいね。
資格・経験 大型免許必須 学歴不問、年齢不問 神奈川県愛甲郡愛川町神奈川県愛甲郡愛川町 株式会社ギオン(首都圏チルドセンター) 勤務地 神奈川県愛甲郡愛川町角田339-2 【交通手段】 交通アクセス 相模線｢上溝駅｣より車で20分ほど 月給：35万円 ～ 45万円 給与 月給350,000円～450,000円 ※金額は能力・経験・配送時間帯及びコースによる シフト制 勤務曜日・時間 12:00～21:00の間でシフト制 ※実働8時間/休憩1時間 ◆案件が多数あるため出勤時間の相談可！希望に合わせますので面接時に仰ってください。 ◆残業は少なめのコースがメインです 休日・休暇 シフト制のローテーションによる ・年間休日115日！ ・年次有給休暇／年末年始休暇 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 年2回賞与あり（7月・12月） 年1回の昇給･昇格査定あり 年間休日115日 年次有給休暇 特別休暇（結婚・弔慰・出産・育児・介護等） 残業手当 深夜手当 家族手当 資格手当（運行管理、衛生管理、危険物取扱） 制服貸与 通勤手当は別途支給（条件あり） 車通勤OK（駐車場あり） 社会保険完備 従業員親睦会 財形貯蓄制度 従業員持株会制度 通信教育制度 慶弔見舞金制度 資格・免許取得時の助成金制度（規定有り） 宿泊施設：安曇野（社員割引制度） 課外活動（野球部） 一般社員70歳／管理職65歳まで、同一労働・同一賃金（一定条件あり）
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