【名正運輸株式会社】ドライバーとして、安定と成長を両立しませんか？不安なあなたも安心の環境です|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【安定企業×好待遇】日勤のみ！4tドライバー募集！未経験OK！
働きやすさ抜群！名正運輸で安定したドライバー人生を！
創業55年以上の老舗物流企業、名正運輸で4tドライバーとして働きませんか？大手スーパーとの取引が中心で仕事量は安定！2025年4月には給与改定も予定しており、さらに働きやすさが向上します！
3つの安定が約束された職場環境
- 会社の安定：大手スーパーとの直接取引で仕事量安定！増員募集なので安心して長く働けます。
- 収入の安定：2025年4月給与改定で、子ども手当、プロドライバー手当、健康手当など充実！残業削減にも力を入れています。
- 生活の安定：完全週休2日制でプライベートも充実！年間休日100日以上！リフレッシュ休暇もあります。
仕事内容：近距離配送で負担少なめ！
4tトラックでスーパーへの配送がメイン。パワーゲート付きで積み下ろしも楽々！1日2～3便、1便あたりの配送先も少なく、運行距離も150～200km程度です。日勤のみで、毎日帰宅できます！
充実の福利厚生と待遇
賞与年3回、各種手当、資格取得支援制度、退職金制度など福利厚生も充実！さらに、ゴールド／シルバードライバー制度で頑張りを評価！経験者優遇ですが、未経験の方もご相談ください！
ドライバーの仕事は、責任重大で体力も必要。将来への不安や、待遇面への不満を抱えている方も多いのではないでしょうか？ 名正運輸株式会社は、創業55年以上の歴史を持つ安定企業です。日勤のみの近距離配送で、完全週休2日制、給与改定など、働きやすさと収入の安定を両立できる環境が魅力です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、名正運輸株式会社の求人情報を詳しく解説し、あなたの転職をサポートします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
長年、転職支援に携わってきたキャリアアドバイザーとして、名正運輸株式会社の魅力を3つのポイントに絞って解説します。
◆圧倒的な安定性：長く安心して働ける環境
名正運輸株式会社は、創業55年以上の歴史を持つ老舗物流企業です。大手スーパーとの直接取引による安定した仕事量、そして2025年4月の給与改定による収入の安定性も大きな魅力です。 近年、物流業界は人手不足が深刻化していますが、同社は安定した取引基盤と、従業員を大切にする姿勢から、高い定着率を誇ります。これは、転職活動における大きな安心材料と言えるでしょう。 さらに、完全週休2日制の導入により、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な環境と言えるのではないでしょうか。
◇充実の福利厚生とキャリアパス：成長を後押しする制度
名正運輸株式会社は、給与面だけでなく、福利厚生も充実しています。家族手当、プロドライバー手当、健康手当など、従業員をサポートする様々な手当が用意されています。 また、「ゴールド／シルバードライバー制度」は、ドライバーとしてのスキルアップとモチベーション向上に繋がる素晴らしい制度です。運転技術や安全意識を高めることで、給与に反映される仕組みは、キャリアアップを目指す方にとって大きな励みになるでしょう。さらに、資格取得支援制度も充実しており、中型・大型免許の取得費用を会社が負担してくれるなど、スキルアップを積極的に支援する体制が整っています。 これは、将来的なキャリアパスを考える上で大きなメリットとなります。
◆働きやすさを追求する企業姿勢：ドライバーの負担軽減への取り組み
名正運輸株式会社は、残業時間削減にも力を入れており、残業が減っても給与が減った社員はほとんどいないとのことです。これは、単に労働時間を減らすだけでなく、効率的な業務体制を構築することで、従業員の負担軽減と収入の両立を実現していることを示しています。 近距離配送、パワーゲート搭載車両、倉庫スタッフによる荷積み支援など、ドライバーの負担を軽減するための工夫が随所に施されている点は、転職希望者にとって非常に魅力的なポイントです。 他社と比較しても、働きやすさへの配慮は群を抜いていると言えるでしょう。過去の転職成功者も、この働きやすさを高く評価しているケースが多いです。例えば、以前は長距離運転で疲弊していたドライバーが、名正運輸株式会社に移籍後、プライベートの時間を充実させながら、安定した収入を得ているという事例があります。
キャリア形成のチャンス
名正運輸株式会社では、ドライバーとしてのスキルアップだけでなく、管理職へのキャリアパスも目指せます。 多くの管理職が中途採用からキャリアアップしているという事実は、経験豊富な転職者にとって大きな励みとなるでしょう。 「ゴールド／シルバードライバー制度」での評価向上は、昇進や昇給に繋がる可能性があり、明確なキャリアステップを築くことができます。 また、資格取得支援制度を活用することで、中型・大型免許を取得し、より幅広い業務に携わることも可能です。 これは、単なるドライバーとしての仕事にとどまらず、物流業界における専門性を高め、将来的なキャリアの選択肢を広げる大きなチャンスとなります。 さらに、リフレッシュ休暇制度など、長期休暇取得も可能で、プライベートの時間も大切にしながらキャリアを築いていける環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した仕事量と収入で将来への不安を解消
ドライバーの仕事は、景気の影響を受けやすいという不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。名正運輸株式会社は創業55年以上の歴史を持つ安定した物流企業です。大手スーパーとの直接取引により、日用品の配送を担っており、仕事量の変動が少なく、安定した収入を得ることができます。2025年4月には給与改定と各種手当の強化も予定されており、将来への不安を解消し、安心して長く働ける環境が整っています。これはキャリアアドバイザーとして、非常に大きな魅力だと感じます。収入面での不安を抱えている方にとって、大きな安心材料となるでしょう。
◆ワークライフバランスを実現できる働き方
プライベートを大切にしたい、家族との時間を増やしたいと考えている方も多いはずです。名正運輸では、2025年4月より完全週休2日制を導入し、残業時間の削減にも力を入れています。残業が減っても給与が減ることはほとんどないため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、半期に一度最大7連休のリフレッシュ休暇も取得可能。お子さんの行事などにも対応しやすいシフト制を採用している点も、家庭を持つドライバーにとって大きなメリットです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この柔軟な働き方は、長く働き続ける上で非常に重要です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験の方にとって、転職は大きな一歩であり、不安もつきものです。名正運輸では、試用期間中に丁寧な研修を実施し、未経験者でも安心して業務に取り組めるようサポート体制を整えています。試用期間6ヶ月のうち、見習い期間(2週間～2ヶ月)は時給1170円ですが、能力や習熟度によっては期間短縮も可能です。見習い期間後も雇用条件に変更はありません。経験豊富な先輩ドライバーが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーとしては、この充実した研修体制は、未経験者の不安を解消する上で非常に効果的だと考えます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。また、チームワークを大切にし、コミュニケーション能力の高い方であれば、よりスムーズに業務を進められるでしょう。さらに、体力に自信があり、コツコツと努力を続けられる方も歓迎します。もちろん、マニュアル車の運転経験は必須ですが、オートマ限定免許の方も会社負担でマニュアル免許を取得できます。 キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、ドライバーとして成功するために不可欠な要素だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、名正運輸への関心と、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。安定性、働きやすさ、将来性といった企業の魅力を理解し、それらに共感していることを明確に伝えましょう。また、自身のキャリアプランと会社のビジョンを結びつけることで、企業への貢献意欲を示すことが重要です。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、誤字脱字がないか確認しましょう。
◆志望動機例文
例文1：安定性と働きやすさを求めて
長年ドライバーとして培ってきた経験を活かし、安定した環境で長く働きたいと考えています。貴社の歴史と大手スーパーとの安定した取引実績に魅力を感じ、安心して業務に専念できる環境に惹かれました。完全週休2日制や充実した福利厚生も魅力です。貴社の一員として、安全運転と丁寧な配送を心がけ、お客様に信頼されるドライバーを目指します。
例文2：キャリアアップを目指して
ドライバーとしての経験を活かし、スキルアップを目指せる環境を求めています。貴社のゴールド／シルバードライバー制度は、自身の成長を促す素晴らしい制度だと感じています。安全運転はもちろん、日々の業務を通してスキルを高め、将来は管理職を目指したいと考えています。貴社でキャリアアップを実現し、会社の発展に貢献したいです。
例文3：ワークライフバランスを重視して
これまで、プライベートを犠牲にしてまで仕事をしてきましたが、今後はワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。貴社の完全週休2日制やリフレッシュ休暇制度は、私にとって理想的な働き方を叶えるものだと確信しています。家族との時間を大切にしながら、責任感を持って業務に取り組んでいきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。これまでの運転経験や、安全運転への意識、チームワークを大切にする姿勢などを具体的に説明しましょう。また、なぜ名正運輸を選んだのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝え、企業への貢献意欲を示すことが重要です。正直で誠実な態度で臨むことが、好印象を与えるポイントです。キャリアアドバイザーとして、企業は、あなたの熱意と誠実さを重視します。
◆よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、安全運転と丁寧な仕事ぶりです。長年の運転経験を通して、安全第一をモットーに、常に周囲の状況に気を配りながら運転しています。また、お客様とのコミュニケーションも大切にしています。
Q：なぜ名正運輸を選びましたか？
A：貴社の安定性と働きやすさに魅力を感じました。完全週休2日制や充実した福利厚生は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと考えます。また、ゴールド／シルバードライバー制度のような、ドライバーの成長を支援する制度も魅力です。
Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、貴社で安全運転を心がけ、丁寧な配送業務を行うことで、お客様からの信頼を得たいと考えています。将来的には、経験を活かして、後輩ドライバーの育成にも携わりたいと考えています。
まとめ
名正運輸株式会社は、安定した仕事量、充実した福利厚生、そして働きやすい環境を提供する魅力的な企業です。未経験者の方にも安心して応募できる体制が整っており、キャリアアップを目指せる環境も魅力です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な選択となることを願っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
名正運輸株式会社（ホームページ）
日勤のみの近距離4tドライバー 【経験者必見】完全週休2日制/25年4月給与改定/60drS 仕事内容 ＼この求人の特徴は…／ ✅大手スーパーと取引！日用品を扱う安定感 ✅2025年4月に給与改定&各種手当強化 ✅完全週休2日制を導入 これからもドライバーを続けたい方へ 名正運輸が約束する【3つの安定】とは？ 【✨安定1】 会社の安定 名正運輸は創業55年以上の 歴史がある物流企業。 大手スーパーなどと直接取引があり、 日用品を扱っているため 仕事量が安定していることが特徴です。 今後も、物流量の増加が見込まれるため、 さらに多くの仲間を迎える 増員募集を行っています。 【✨安定2】収入の安定 従業員が安心して働けるよう、 名正運輸は2024年春に 夜光営業所での給与を一律2万円引き上げ。 また、2025年4月には 家族支援のために1人あたり 月1万円の「子ども手当」、 毎年昇給する「プロドライバー手当」、 禁煙者に支給される「健康手当」や、 安全手当の毎月支給への変更など、 給与改定を実施します。 【✨安定2】生活の安定 2025年4月に完全週休2日制に移行。 残業時間削減の取り組みを行った結果、 残業は減っても給与が減った社員はほぼいません。 従業員がより充実した生活を送れるような 環境づくりに力を入れています。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 【この仕事の概要】 4tトラックでスーパー向けの食品やお酒、 雑貨などを店舗に配送する仕事です。 【配送するもの】 運行ルートによって運ぶモノは様々。 この事業所ではスーパー向けの食品、飲料、 お酒、雑貨などの生活必需品を扱っています。 倉庫スタッフによって配送店舗ごとに 台車に商品が積まれているので ドライバ―は写真3枚目のように 台車を押して積み込むだけ。 パワーゲートもあるので 積み降ろしの負担は少ないです。 【配送先について】 提携先スーパーなどの 店舗への配送になります。 1日あたり2～3便。 配送先は1便あたり1～3件となります。 1便当たりの配送先が少なく、 時間内に終わるスケジュールになります。 【運行距離について】 1日あたりの運行距離は およそ150㎞～200㎞ほど。 ルートによっては 300㎞ほど走る事もあります。 日をまたぐ運行は一切ないので 毎日帰宅できます。 【トラックについて】 乗車するトラックは マニュアルミッション車両となります。 デジタコやドライブレコーダーなど ドライバーさんの運行状況や 安全を守る装備を完備。 パワーゲート、ウイングなど 積み降ろしの手間を軽減する 装備も付いています。 基本的には毎日同じトラックに 乗車いただきます。 【詳細な1日の仕事の流れ】 出社～出発まで ・出社後、出勤点呼時に睡眠時間、 体調、免許証確認、 アルコールチェックを行います。 ・車両のキー、ETCカードが入っている ポーチを運行管理者から手渡されます。 ・検査項目をもとに出発前に車両点検を行います。 ・荷物の積み込みを行います。 積み込みと言っても事前に 倉庫スタッフが積んでくれた商品が 載っているカートやカゴ台車を 転がしてトラックに載せるだけ。 積み込みの負担は大幅に軽減されています。 ここまでで出社から約30分ほどです。 出発～配送 ・1便目出発 ・一般道では時速50㎞、高速道路では 時速80㎞以内の法定速度を 遵守する事を徹底しています。 ・お客様先で積み下ろしする際には パワーゲートがトラックについているので、 台車のまま下ろすことが出来ます。 ・お客様先への搬入後は空のカートを回収します。 ・1日のうちの休憩時間は平均2時間ほど。 各々が自分のルートの中で 理想の休憩ポイントで休憩しています。 ・会社に戻り、空のカートを出して 2便目の積み込み。 2便目も県内のお客様先に配送します。 ルートによって異なりますが、 1日2～3便の配送業務を行います。 ・空いた時間に構内で車両の洗車を行います。 洗車機や洗車スペースが事業所内にあります。 帰社～終業 ・ETCカードの記録を行い、 車両のキーと共に返却します。 ・帰社点呼の際に翌日の運行ルートや 車両について確認します。 今日も1日お疲れ様でした。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 【当社のドライバーについて】 昨年入社したドライバーの 1年以内定着率は83％。 1年続いたドライバーの 3年以内定着率は 90％以上と高い定着率です。 男性ドライバーがほとんどですが、 一部拠点では女性ドライバーも活躍しています。 男女性別問わず積極採用しています。 ゴールド／シルバードライバー制度という 社内認定制度があります。 運転時の走行データや身だしなみなどの チェック各種項目を クリアすると取得できます。 認定されると月々の安全手当などが増額。 勤務態度が給与に反映される制度があります。 プロのドライバ―として評価するこの制度は ドライバーの皆さん一人一人を大切にしたい という20年来続く当社の取組です。 求めている人材 ドライバ―経験者優遇 普通自動車免許（マニュアルミッション）をお持ちの方 ※平成19年6月より前に普通免許を取得した方ならその免許のまま運転が可能です。 ※上記より後に免許を取得した方は会社負担で免許取得をしていただけます。 ※オートマ限定の免許をお持ちの方は3t車からスタートいただき、 仕事をしながらマニュアル免許の取得をしていただけます。（費用は会社負担）
神奈川県川崎市川崎区夜光3-2-3 三菱食品ライフ夜光センター 3F 名正運輸株式会社 夜光営業所 【交通手段】 交通・アクセス ■車通勤OK（駐車場完備） ■小島新田駅から車で10分、浜川崎駅から車で14分、川崎駅から車で16分 ■徒歩圏内の近くにコンビニもあります 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 5:00～19:00の間で実働8時間 運行ルートにより上記時間内で変動します。 例1）5:00～14:00（休憩1時間） 例2）8:00～17:00（休憩1時間） 変形労働時間制：1ヶ月あたり160～173時間 休日休暇 月8日休み（シフト制） シフト制なので、お子さんの卒業式･入学式などのイベントに合わせて休日設定をする事も出来ます。 慶弔休暇 産休・育休（取得実績有） 有給休暇 リフレッシュ休暇（半期毎に1回/年に2回、1回あたり最大7連休を任意のタイミングで取得できます） あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間6ヶ月のうち、見習い期間2週間～2ヶ月は時給1170円 見習い期間以降は雇用条件の変動無し 能力、習熟度によって短縮あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1170円 〜 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与は年3回（6月、12月、3月/昨年度実績3～5ヶ月分） 資格取得支援制度で中型・大型・リフトなど必要免許を取得可能 交通費規定支給（月上限2万円） 安全手当 健康手当 赴任手当（規定あり） 退職金制度 健康診断年1回 脳ドック・医療保険（入社3年目以降） 制服貸与 駐車場完備 【ゴールド／シルバードライバー制度】 運転時の走行データや身だしなみなどのチェック各種項目をクリアすると取得できる社内認定制度です。認定されると月々の安全手当などが増額。勤務態度が給与に反映される制度です。 職場環境 名正運輸は中途採用の比率が高いです。現在の管理職の多くが中途採用からキャリアアップされた方ばかり。中途入社のハンデはありません。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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