【株式会社リジョイスカンパニーで、安定とワークライフバランスを実現しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
週3日勤務！未経験OK！病院送迎ドライバー募集！ワークライフバランス◎
安定の医療業界で、無理なく働きたい方へ
昭和大学北部病院と藤が丘病院間のスタッフ送迎ドライバーを募集しています！週3日（水・木・金）勤務で、時間は7:00～16:00。センター南駅から徒歩6分と通勤も便利！普通自動車免許（AT限定可）があればOKです。未経験の方でもベテランスタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。
ワークライフバランスを実現！充実の福利厚生も！
週3日の勤務なので、プライベートの時間もしっかり確保できます！家庭や趣味、資格取得など、充実した時間を過ごせる環境です。さらに、インフルエンザ予防接種や育児・産前産後休暇など、充実した福利厚生も用意されています。
安心の環境とキャリアアップのチャンス！
9割が未経験スタート！年齢や経験に関わらず、幅広い世代が活躍中です。研修制度も充実しており、安心して業務をスタートできます。長く安定して働ける環境で、キャリアアップを目指すことも可能です。20代～シニアまで、様々な方が活躍しており、働き方についても相談しやすい雰囲気です。
気になる給与は時給1187円！
時給1187円！雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金も完備です。ブランクのある方、第二新卒の方、主婦(夫)の方、ハローワークでお仕事探し中の方など、どなたでも大歓迎です！お気軽にご応募ください！
毎日同じことの繰り返しで、将来に不安を感じていませんか？ もっと自分の時間を大切にしたい、でも安定した仕事に就きたい…そんな風に思っているあなたに、株式会社リジョイスカンパニーの昭和大学北部病院スタッフ送迎ドライバーの求人は、まさにうってつけかもしれません。この仕事は、未経験者でも安心して始められ、ワークライフバランスも実現できる魅力的な仕事です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきましたが、この求人は、安定性とワークライフバランスを両立したい方にとって非常に魅力的な選択肢だと確信しています。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
週3日勤務（水・木・金）という働き方は、プライベートの時間もしっかり確保できます。家庭や趣味の時間、自己研鑽に充てる時間を確保し、充実した毎日を送りたい方にとって大きなメリットです。さらに、インフルエンザ予防接種や育児休暇・産前産後休暇など、充実した福利厚生も魅力です。 シフト制なので、希望休も考慮してもらえる点は、子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にとって大きなポイントとなるでしょう。
◇未経験者でも安心の研修体制とサポート体制
医療機関の送迎ドライバーという仕事柄、専門的な知識や経験は必要ありません。未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。入社時の初期研修はもちろん、その後もセミナーや勉強会への参加でスキルアップを図ることが可能です。さらに、ベテランスタッフによる丁寧な指導や、業務マニュアルの完備により、安心して業務に取り組めます。9割が未経験スタートという実績も、その安心感を裏付けています。
◆安定性と将来性のある医療業界
景気に左右されにくい医療業界で働くことは、将来の安定性を求める方にとって大きな魅力です。リジョイスカンパニーは、医療機関を中心とした総合アウトソーシングサービスを提供しており、安定した経営基盤を有しています。長く安心して働ける環境を求める方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。 また、勤続15年以上のスタッフも多いことから、長期的なキャリア形成も可能です。
◇他社との比較優位性：ワークライフバランスと安定性の両立
多くの運転関連の仕事では、長時間労働や休日出勤が当たり前というケースも多いですが、この求人は週3日勤務で、残業もほとんどありません。 他の医療関連の職種と比較しても、専門知識や資格が不要で、未経験からでも始められる点が大きな優位性です。安定した業界で、自分のペースで働きたいという方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。
◆転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中
実際、異業種からの転職者も多く活躍しており、第二新卒から中高年まで、幅広い年齢層の方が活躍しています。 主婦（主夫）の方や、ブランクのある方も安心して働ける環境です。 過去の転職者の中には、以前はサービス業に携わっていた方が、ワークライフバランスを重視して転職し、今では安定した生活を送っている方もいます。 これは、この仕事の安定性と働きやすさを示す良い例と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる送迎業務にとどまりません。 経験を積むことで、安全運転スキルはもちろん、医療機関とのコミュニケーションスキル、責任感、問題解決能力など、様々なスキルを身につけることができます。 さらに、キャリアアップを目指せる制度も整っており、責任者やリーダー、スペシャリストへの道も開かれています。 研修制度や先輩スタッフからの指導を通して、着実にスキルアップを図り、自身のキャリアを形成していくことが可能です。 長く安定して働き続けながら、自身の成長を実感できる環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
毎日忙しい、プライベートの時間がない…そんな悩みを抱えている方にとって、この仕事はまさに救世主となるかもしれません。週3日勤務（水・木・金）という働き方は、家事や育児、趣味など、プライベートの時間もしっかり確保できます。 「ON」と「OFF」のメリハリをつけ、充実した時間を過ごしたいと考えている方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この柔軟な勤務体系は、現代社会におけるワークライフバランスの理想形の一つです。 休日を有効活用し、家庭サービスに充てたり、趣味に没頭したり、スキルアップのための資格取得に励むことも可能です。自分の時間を大切にしたい、人生を豊かにしたいと考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。
◆安定した医療業界で長く働ける環境
景気に左右されにくい医療業界で、安定して長く働きたいと考えている方も多いのではないでしょうか。株式会社リジョイスカンパニーは、医療機関を中心とした総合アウトソーシングサービスを提供しており、安定した経営基盤を誇ります。昭和大学北部病院と昭和大学藤が丘病院間の送迎という、社会貢献性の高い仕事に携わりながら、長期的なキャリアを築ける環境が魅力です。キャリアアドバイザーとして、長期的なキャリア形成を望む方には、特にこの安定性を重視した企業選びを強くお勧めします。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
運転経験はあっても、病院送迎の仕事は初めて…そんな不安を抱えている方もご安心ください。未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。入社時の初期研修はもちろん、その後もセミナーや勉強会への参加を通じてスキルアップを図ることが可能です。ベテランスタッフによる丁寧な指導も受けられるため、安心して業務を習得できます。さらに、業務に関するマニュアルも完備されているので、スムーズに仕事に慣れていけるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方にとって、この研修制度とサポート体制は大きな安心材料になると確信しています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、丁寧な仕事ができる方です。患者さんや病院スタッフの安全を第一に考え、時間厳守で正確な運転ができることが重要です。また、コミュニケーション能力が高く、周囲と円滑な人間関係を築けることも大切です。さらに、チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方も歓迎します。もちろん、普通自動車運転免許（AT限定可）は必須です。ペーパードライバーの方は、運転に自信をつけてから応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーの視点から見ると、真面目さと責任感、そして円滑なコミュニケーション能力を兼ね備えた方が、この仕事で成功する可能性が高いと言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。自分の経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を伝えましょう。また、企業理念や仕事内容への理解を示すことも効果的です。簡潔で分かりやすく、読みやすい文章を心がけましょう。
◆志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
貴社の求人広告で、週3日勤務という柔軟な働き方に魅力を感じ、応募いたしました。現在、育児と仕事の両立に悩んでおり、プライベートの時間もしっかり確保できる環境を求めています。貴社では、家庭と仕事の両立を支援する制度が整っているとのこと、大変魅力的に感じています。責任感を持って業務に取り組み、病院スタッフの送迎を通して社会貢献したいと考えています。経験は浅いですが、丁寧な仕事ぶりと責任感で貢献できるよう努力いたします。
例文2：安定性と社会貢献を重視
医療業界の安定性と、社会貢献性の高いお仕事に魅力を感じ、応募いたしました。貴社は昭和大学病院の送迎業務を担っており、地域社会に貢献できる点に大きなやりがいを感じています。私はこれまで[過去の経験]で培ってきた[スキル]を活かし、正確で安全な運転を心がけ、病院スタッフの皆様の快適な移動をサポートしたいと考えています。未経験ではありますが、研修制度を活かし、迅速に業務を習得し、チームの一員として貢献いたします。
例文3：キャリアアップを目指して
貴社の求人情報で、キャリアアップの機会があることを知り、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]を通して、責任感と問題解決能力を培ってきました。貴社では、責任者やリーダー、スペシャリストへのキャリアパスがあるとのこと、大変魅力的に感じています。未経験ではありますが、向上心を持って積極的に学び、将来的にはチームを牽引できる存在になりたいと考えています。安全運転はもちろん、円滑なコミュニケーションを心がけ、チームに貢献いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、そしてこの仕事への適性などが評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自分の言葉で正直に答えることが大切です。また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解しておきましょう。質問には具体的に、そして簡潔に答えるように心がけましょう。そして、熱意と誠意を伝えることが重要です。
◆よくある質問とその回答例
Q. 運転経験について教えてください。
A. [具体的な運転経験を説明します。例：これまで[期間]年間、[種類]の車を運転しており、安全運転を心がけてきました。事故や違反歴はありません。]
Q. この仕事で大変だと思うことは何ですか？
A. 時間厳守が求められること、そして患者さんやスタッフの安全を第一に考えなければならないことだと思います。しかし、責任感を持って業務に取り組むことで、やりがいを感じられると考えています。
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. [志望動機で述べた内容を簡潔にまとめ、改めて熱意を伝えましょう。]
まとめ
株式会社リジョイスカンパニーの病院送迎ドライバーの仕事は、ワークライフバランスを重視したい方、安定した職場で長く働きたい方、そして社会貢献したい方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。充実した研修制度とサポート体制、そして働きやすい職場環境は、未経験者の方でも安心してスタートできる大きな魅力です。 この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたの新たなキャリアの第一歩を、私たちがサポートします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社リジョイスカンパニー
昭和大学北部病院のスタッフ送迎車両運転 昭和大学北部病院のスタッフ送迎車両運転 ワークライフバランスも◎ 仕事内容 病院間送迎運転スタッフを募集します！！ 昭和大北部病院と昭和大藤が丘病院（約5.6km）間を車でスタッフを送迎するお仕事です。車は普通車を使用しますので普段から車を運転している方であれば業務として未経験でもＯＫ！ センター南駅から徒歩6分！！通勤に便利◎ 美しく整備された街にある昭和大学横浜市北部病院。ベテランスタッフが優しく指導しますので、未経験の方でも安心して働けます☆ 「ON」と「OFF」のメリハリで時間を有効活用◎ 勤務日数が週3日と決まっていますのでワークライフバランスを取りやすいですよ◎ 「OFF」の日は家庭サービス、趣味の時間、資格取得に向けた勉強・・・など充実した休日をお過ごしください。 資格 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 経験者歓迎
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央３５－１ リジョイスカンパニー 昭和大学横浜市北部病院 運転 勤務地備考 〒224-8503 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央３５－１ 【交通手段】 アクセス 横浜市営ブルーライン センター南2番口徒歩約6分、横浜市営グリーンライン センター南2番口徒歩約6分 シフト制 勤務時間 ・勤務曜日：水・木・金 ・勤務時間： [1] 07:00～16:00 毎月、休みの希望を聞いたうえで、 各現場でシフトを作成しています。 社員もパートも ざっくばらんに話せる間柄なので、 働き方だけでなく、仕事の不安な点や キャリアアップに関することなど 何でも気軽に相談してください! 応援します! 実働時間 7:30 ※週3日（水・木・金）勤務できる方 ※普通自動車第一種運転免許 必須（AT限定可/ペーパードライバー不可） あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 給与：時給 1187円 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【充実の福利厚生あり】 インフルエンザの予防接種や、 育児休暇・産前産後休暇など 働きやすい制度が整っています。 各現場において、 体調管理のもと、スタッフの安全管理を徹底しています。 【9割が未経験スタート。異業種からの転職者が活躍中】 医療に関する知識や資格は不要で、 業界未経験の方も活躍できる現場も多数。 研修制度が充実しており、 現場でも先輩スタッフがしっかりサポート。 業務に関するマニュアルもあります。 景気に左右されることなく、安定して働ける医療業界で、 現場を支えるプロフェッショナルを目指せます。 【研修制度】 入社時の初期研修以降も、 セミナーや勉強会への参加でステップアップも可能です！ 【ライフスタイルに合わせて、働き方も変化させていくことができます。】 安定した業界ということもあり、 勤続15年以上のスタッフも多数。 幅広い年代の方が活躍しており ライフステージやライフスタイルに合わせて働き方の希望も相談できます。 キャリアアップを目指すこともでき、 責任者やリーダー、スペシャリストの道をイチからスキルを身につけ、 長く活躍することが可能です。 職場環境 【従業員構成】 ・年齢層 20代：17人 30代：18人 40代：17人 50代〜：101人 警備スタッフ数：155人 全社従業員数：3,637人（2024年8月末） ＜幅広い世代が活躍中＞ ・経験不問！ブランクOK！ ・中高年／シニアも活躍中！ ・未経験OK（経験者はもちろん歓迎致します。） ・20代・30代・40代を中心に幅広く活躍中！ ・女性や主婦（主夫）も多数活躍中の職場です◎ ・扶養内での勤務希望もご相談ください。 ＜下記の方も是非ご応募ください＞ ・ブランクのある方 ・長期勤務希望の方 ・ハローワークなどでお仕事をお探しの方 第二新卒の方～中高年・シニアまで幅広くご活躍いただける環境です。 勤務時間・勤務日数など、お気軽にご相談ください！ その他 未経験OK、主婦･主夫歓迎 【ブランド名】 リジョイスカンパニー 【事業内容】 医療機関を中心とする総合アウトソーシングサービス
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