【有限会社旭葉】第二の人生も安心！無理なく働けるルート配送ドライバー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
定年なし！残業ほぼゼロ！ストレスフリーな食品ルート配送ドライバー募集！
働きやすさ抜群の環境で、安定して働きたい方必見！
旭葉株式会社では、食品ルート配送ドライバーを3名募集しています！ 未経験OK、シニアも大歓迎！ なんと定年なし、残業はほとんどなく、原則定時退社なので、プライベートも大切にできます。 年間を通して安定した仕事量なので、生活リズムも整えやすく、体への負担も少ない働き方が可能です。
具体的には？
冷凍・冷蔵食品のルート配送です。固定ルートなので安心！ 配送エリアは滝川市、富良野市、留萌市のいずれかになります。 月給22万5000円（固定残業代含む）、4週4休シフト制、月2回土曜日は半休ありと好条件です！ 中型免許があればOK。運行管理資格をお持ちの方は優遇します。
こんな方におすすめ！
- プライベートも大切にしたい方
- 安定した仕事に就きたい方
- 無理なく長く働きたい方
- 未経験だけどチャレンジしたい方
- シニア世代でまだまだ活躍したい方
まずはお気軽にお電話ください！ 090-6218-2628（葉さん）または0166-49-0088
定年がない、残業が少ない、ルート固定…安定を求めるあなたに朗報です。長年培ってきたスキルを活かしたい方、第二の人生を穏やかにスタートさせたい方、ぜひご検討ください。年齢や経験にとらわれず、安心して働ける環境が、あなたを待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
有限会社旭葉は、北海道上川郡鷹栖町に拠点を置く食品ルート配送ドライバーを募集している企業です。 キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析してみました。
◆働きやすさを重視した環境
この求人の最大の魅力は、ずば抜けた「働きやすさ」です。残業は原則なし、定時退社が徹底されている点は大きなポイント。多くのドライバー職では残業が常態化している中、旭葉ではプライベートと仕事の両立を重視した体制が構築されています。これは、ドライバーの健康とモチベーション維持に繋がるだけでなく、長期的なキャリア形成にも非常に有利に働きます。 さらに、ルート固定、車輌固定（原則）なので、毎日同じルートを走るため、道に迷う心配や、新しいルートを覚えるストレスもありません。これは、特に経験の浅い方や、年齢を重ねた方にとって大きな安心材料となるでしょう。
◇安定した収入と将来設計
月給22万5000円（固定残業代含む）という安定した収入も魅力です。 40時間分の固定残業代が含まれているため、残業がほとんどない状況下でも、安心して生活できる水準を確保できます。定年がないことも大きなメリット。年齢を重ねても働き続けられる環境は、将来への不安を軽減し、安心して長く勤められるという安心感を与えてくれます。60歳以上の方の応募も歓迎されている点も、この企業の柔軟性と包容力を示しています。
◆充実した福利厚生とサポート体制
各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）など、福利厚生も充実しています。 また、面接ではざっくばらんに経歴を聞けるという点も、応募者にとって安心できる要素です。企業側が応募者の話を丁寧に聞き、適正を判断しようとしている姿勢が伺えます。これは、特に未経験者や転職回数が多い方にとって、大きなプラスとなるでしょう。 運行管理者資格保有者は優遇されるため、スキルアップを目指すモチベーションの維持にも繋がります。
◇他社との比較優位性
他社のドライバー職と比較すると、旭葉の最大の優位性は「働きやすさ」と「安定性」です。多くのドライバー職では、長時間労働や残業が当たり前というケースが多いですが、旭葉ではそれを徹底的に排除することで、ドライバーの負担を軽減し、より長く安心して働ける環境を提供しています。これは、近年深刻化しているドライバー不足という社会問題への、ひとつの有効な解決策と言えるでしょう。 また、定年がない点は、他社にはない大きな魅力です。第二の人生を、自分のペースで、そして安定した収入を得ながら送りたいと考えている方にとって、非常に魅力的な選択肢となるでしょう。
◆転職成功事例（想定）
例えば、以前は建設業で働いていた50代男性が、体力的な負担を軽減したいと転職を決意し、旭葉に入社。残業の少なさやルート固定の安定性から、家庭との時間を大切にしながら働くことができています。定年がないため、将来への不安も解消され、穏やかな日々を送っているとのことです。また、40代女性は、子育てが一段落したことを機に、正社員として安定した仕事を探していました。旭葉の働きやすさと、充実した福利厚生に魅力を感じ、入社。無理なく働ける環境に満足しており、仕事と家庭の両立を実現しています。
キャリア形成のチャンス
旭葉でのキャリアパスは、個々の能力や希望によって柔軟に設計できます。 経験豊富なベテランドライバーは、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割を担うことも可能です。運行管理者資格の取得支援なども検討することで、スキルアップを図り、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 また、未経験者であっても、丁寧な研修と先輩ドライバーによる指導を通して、着実にスキルを身につけることができます。 安定した業務量と働きやすい環境は、着実に経験を積み重ね、熟練のドライバーへと成長できる土壌を提供します。 長年、この仕事に携わることで、地域社会に貢献するやりがいも得られるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆残業ほぼなし！プライベートも充実できる働き方
ドライバーのお仕事は、どうしても長時間労働や不規則な勤務を強いられるイメージが強いのではないでしょうか？しかし、有限会社旭葉では、ルート配送が固定されているため、残業はほとんどなく、原則定時退社が可能です。5:00～14:00の実働8時間勤務で、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。年間を通して安定した業務量があるため、繁忙期による残業増加の心配も少なく、生活リズムを整えやすいのも魅力です。さらに、定年がないため、長く安心して働ける環境が整っています。60歳以上の方も歓迎しており、年齢に関係なく活躍できる場を提供しています。
◇安定した収入と充実の福利厚生
月給225,000円（固定残業代含む）という安定した収入を得ながら、各種社会保険完備、無料駐車場完備など、充実した福利厚生も魅力です。経済的な不安を抱えることなく、安心して仕事に取り組める環境が整っています。これは、長く安定して働きたいと考えている方にとって非常に重要なポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与水準と福利厚生は、同業他社と比較しても非常に競争力が高いと言えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者の方でも安心して応募できるよう、丁寧な研修制度と充実したサポート体制を整えています。具体的な研修内容については、面接時に詳しく説明いたしますが、先輩ドライバーによるOJTを通して、業務を徐々に覚えていくことができるので、安心してスタートできます。また、困ったことがあれば、いつでも相談できる環境があり、一人で抱え込む必要はありません。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方の不安を解消する取り組みは、企業の成長にも繋がる重要な要素だと考えています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、真面目に仕事に取り組める方です。また、コミュニケーション能力が高く、お客様や同僚と良好な関係を築ける方も歓迎します。さらに、安全運転を心がけられる方、地域に密着した仕事に興味がある方も適性が高いでしょう。年齢や経験に関わらず、これらの資質を持つ方であれば、きっと活躍できるはずです。もちろん、未経験の方でも、やる気と向上心があれば十分に活躍できます。安心して応募してください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ有限会社旭葉で働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が活かせるのかを具体的に記述しましょう。募集要項をよく読み、企業の理念や求める人物像を理解した上で、あなた自身の経験やスキルと結びつけて記述することが重要です。また、あなたの個性や熱意が伝わるように、誠実で分かりやすい文章を心がけてください。
◇志望動機例文
例文1：安定した環境で長く働きたい方
有限会社旭葉の求人広告を拝見し、安定した業務量と残業の少なさ、そして定年がないという点に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで様々な職種を経験してきましたが、長く安定して働ける環境を求めています。貴社の「仕事とプライベートのメリハリ」を重視する社風は、私の理想とする働き方と合致しており、安心して長く勤められると確信しています。これまでの経験で培った責任感と真面目さを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。
例文2：未経験者で挑戦したい方
貴社の求人広告を拝見し、未経験者も歓迎されていることに勇気付けられ、応募いたしました。私はこれまで接客業に従事しており、お客様とのコミュニケーションを大切にする経験を積んできました。この経験を活かし、丁寧な配送業務を通して、お客様に安心感を与えられるドライバーを目指したいと考えています。未経験ではありますが、責任感と真面目さで業務に取り組み、貴社の期待に応えられるよう努力いたします。
例文3：シニア層で第二の人生を歩みたい方
定年退職後、新たな挑戦として貴社の求人広告を見つけました。長年培ってきた運転技術と責任感を活かし、安定した環境で社会貢献をしたいと考えています。貴社の「定年なし」という方針は、私にとって非常に魅力的です。健康に留意しながら、経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。これまで培ってきた経験と知識を活かし、貴社の発展に貢献できるよう尽力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの人物像、仕事への取り組み方、会社の理念への理解度などが評価されます。ハキハキとした言葉遣い、誠実な態度、そして熱意をもって面接に臨むことが重要です。また、事前に企業についてしっかりと調べておくこと、そして質問を用意しておくことも効果的です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己PRと志望動機をしっかりと準備し、論理的に説明できるかが重要なポイントとなります。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の「残業ほぼなし、定時退社」という働き方に魅力を感じました。プライベートも大切にしながら、安定して長く働ける環境を求めており、貴社の理念と私の考え方が合致すると感じています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは責任感の強さと真面目さです。どんな仕事にも真摯に取り組み、最後までやり遂げることを大切にしています。また、周囲との協調性も高く、チームワークを重視した仕事に取り組むことができます。
Q3：未経験ですが大丈夫ですか？
A3：未経験ではありますが、責任感と真面目さで業務に取り組み、迅速にスキルを習得できるよう努力いたします。丁寧な研修とサポート体制があると伺っており、安心して業務に取り組めると確信しています。
まとめ
有限会社旭葉は、働きやすさを重視した環境と安定した収入、そして充実した福利厚生を提供しています。未経験者やシニア層も歓迎しており、年齢や経験に関わらず、誰もが活躍できる職場です。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社旭葉
食品ルート配送ドライバー ルート固定配送、残業ほとんどなしの定時退社、定年もありません。 アピールメッセージ より働きやすい環境を目指し、ドライバーを増員募集します！ 【定年なし】 【残業はほとんど無し・原則定時退社】 【60歳以上の方のご応募もOK】 【ルート固定・車輌固定（原則）で安心】 【年間で安定の業務量】 食品配送のルート配送業務です。 固定ルートで、お盆・年末年始など、世間が繁忙の時期でも安定した配送量なので、生活リズムが整いやすい働き方が可能です。 面接では、ざっくばらんにこれまでの経歴を聞かせて頂いたり、当社で担って頂きたい事をご説明させて頂きます。 身体を酷使するような働き方はさせません！ 仕事とプライベートとのメリハリをしっかりつけて、ストレスなく、できるだけ長く働いて頂きたいと思っています。 まずはお気軽にお問い合わせください。 仕事内容 食料品（冷凍・冷蔵）のルート配送業務。 通年で安定した業務量ですので、生活リズムも整いやすい働き方ができます。 また、原則残業なしで定時退社ができるので、体も比較的楽だと思います。
資格 要中型免許 運行管理有資格者は優遇します 求める人物像 未経験者応募OK、シニア応募OK 年齢 20歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 〒071-1248北海道上川郡鷹栖町〒071-1248 北海道上川郡鷹栖町 8線西1号4 有限会社旭葉 勤務先 上川郡鷹栖町8線西1号4 活動エリア 配送エリアは、滝川市方面・富良野市方面・留萌市方面の何れかをお任せします。 受動喫煙防止措置 対策なし 月給：22万5000円 給与 月給225,000円 ※固定残業代40時間分、50,500円含む、超過分別途支給 シフト制 時間 5：00〜14：00（休憩60分／実働8時間） ※1時間程度の早上がりの場合有（給与保証） 残業 原則定時退社 休日 4週4休シフト制 ※交代で祝日にお休みがあります。 ※他、月2回土曜日に半休あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生 各種社会保険完備 車通勤可（無料駐車場完備） 定年なし 採用予定人数 3名採用予定 期間の定め なし 事業内容 運送業 電話 090-6218-2628＜葉（よう）＞ 電話 0166-49-0088 住所 上川郡鷹栖町8線西1号4（旭川鷹栖IC近く）
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