【埼玉センコーロジサービス株式会社】安定の100年企業で、あなたも物流のプロを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で高収入！未経験OKの倉庫内作業員募集！
充実の福利厚生とサポート体制で安心スタート！
創業100周年を迎えた東証プライム上場企業センコーグループの埼玉センコーロジサービス株式会社で、倉庫内作業員を募集しています！食品原料の入出荷作業がメイン。未経験者も大歓迎！20代～40代が中心の活気ある職場です。先輩社員による丁寧な研修があるので、安心してスキルアップできますよ！
高収入＆充実の福利厚生！
月給25万～35万円の高水準な給与体系に加え、残業代、交通費支給（上限3万円）、賞与年2回（2.5ヶ月分）など、頑張りをしっかり評価します！社会保険完備はもちろん、家族手当、資格取得支援、育休産休制度など、福利厚生も充実！長く安心して働ける環境です。
働きやすい環境が自慢！
車・バイク通勤OK！年間休日110日、GW・夏季・年末年始休暇ありでプライベートも充実できます。シフト制勤務で、自分の生活スタイルに合わせて働けます。さらに、禁煙・分煙で快適な職場環境です！
応募方法は簡単！
まずはお気軽にご応募ください！オンライン面接も可能です。ご不明な点は、0480-53-9703（採用担当）までお問い合わせください（平日9時～17時）。あなたのご応募をお待ちしています！
「未経験だけど大丈夫かな…」「将来のキャリアパスが不安…」転職活動は、期待と不安が入り混じるもの。でも、もしあなたが安定した環境で、成長できる仕事を探しているのであれば、埼玉センコーロジサービス株式会社は最適な選択肢かもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力と、あなたがキャリアを築くためのヒントを提示します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
埼玉センコーロジサービス株式会社は、東証プライム上場企業であるセンコー株式会社のグループ会社。100年以上の歴史を持つ安定した基盤と、大手企業との取引実績が大きな魅力です。単なる倉庫内作業ではなく、社会インフラを支える重要な役割を担っている点も、やりがいを感じられるポイントと言えるでしょう。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
20代から40代が中心の活気ある職場環境で、未経験者も安心してスタートできます。充実した研修制度やサポート体制があり、先輩社員による丁寧な指導も期待できます。残業代や交通費の支給はもちろん、家族手当、賞与、各種社会保険完備など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、資格取得支援制度もあり、フォークリフト免許取得など、スキルアップを会社が積極的にサポートしてくれるのも大きなメリットです。育休・産休取得実績もあり、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。
◇高水準の給与体系とキャリアパス
業界大手グループ会社であるため、給与水準は高く、頑張りをしっかり評価してくれる制度が整っています。年1回の昇給、年2回の賞与に加え、時間外手当も全額支給されます。また、キャリアパスについても明確で、スキルアップに応じて昇格やキャリアチェンジの機会も期待できます。先輩社員のインタビューにもあるように、段階的な教育体制で、未経験からでも着実にスキルを身につけて、キャリアアップできる環境です。 実際、過去には基本給が9,000円アップした実績もあるようです（ベースアップは業績による）。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性
多くの物流会社が存在する中で、埼玉センコーロジサービス株式会社の強みは、センコーグループの一員としての安定性と、地域に密着した成長性です。大手企業との取引により、仕事量は安定しており、将来への不安が少ない点が大きなメリットです。また、新規業務拡大による増員募集であることから、会社が成長を続けている証であり、あなたもその成長を担う一員として活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。
◇転職成功事例：着実なキャリアアップ
2022年入社のEさんのように、未経験から入社し、フォークリフト免許を取得し、技術を習得しながら活躍している事例があります。段階的な教育体制と、スキルアップを支援する環境が、着実なキャリアアップを後押ししていると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、倉庫内作業の基本スキルから、フォークリフト操作、管理業務まで、幅広いスキルを習得できます。資格取得支援制度を活用することで、より専門的なスキルを身につけ、キャリアアップを目指せます。また、経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会も増え、将来的には管理職への道も開けています。センコーグループという大きな組織の中で、あなたの能力を活かし、成長できる環境が整っていると言えるでしょう。 さらに、社会インフラを支える物流業界で働くという社会貢献性も、大きなやりがいとなるはずです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定企業で長く働きたい
転職活動では、将来のキャリアプランを不安に思う方も多いのではないでしょうか。埼玉センコーロジサービス株式会社は、東証プライム上場企業であるセンコー株式会社のグループ会社です。100年以上の歴史を持つ安定した基盤を持つ企業で働くことは、将来への不安を軽減し、腰を据えてスキルアップを目指せる大きなメリットとなります。20代から40代が中心となって活躍しており、活気のある職場環境です。地域密着型の企業として、地元に貢献しながら長く働ける環境が魅力です。
◆高収入と充実した福利厚生で生活を安定させたい
給与面では、月給25万円～35万円と業界水準を上回る高水準の給与体系が魅力です。残業代や交通費もきちんと支給されるため、頑張った分だけしっかり稼げます。さらに、年2回の賞与（年間2.5ヶ月分）、昇給制度、家族手当など、充実した福利厚生も用意されています。生活の安定を重視する方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この給与体系と福利厚生は、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素です。
◆ワークライフバランスを実現したい
仕事とプライベートの両立を望む方にとって、年間休日110日、土日休み（月1～2回土曜出勤あり）という休日取得体制は大きな魅力です。GW、夏季、年末年始休暇もきちんと確保されているため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。育休・産休取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。さらに、車・バイク通勤OKなので、通勤の負担も軽減できます。これらの条件は、ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
未経験者にとって、新しい仕事への不安はつきものです。しかし、埼玉センコーロジサービス株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修・サポート体制が整っています。段階的に業務を覚えていけるので、無理なくスキルを習得できます。先輩社員による丁寧な指導も受けられるため、安心して業務に取り組めます。フォークリフトの資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せる環境も魅力です。キャリアアドバイザーとして、この充実したサポート体制は、未経験者の転職における大きな不安を解消する重要な要素だと考えます。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- チームワークを大切にできる方
- 責任感を持って仕事に取り組める方
- コツコツと努力を続けられる方
- 体力に自信のある方
- 成長意欲の高い方
これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身のスキルや経験、そして将来のキャリアプランを具体的に記述することが重要です。なぜこの会社で働きたいのか、何をしたいのかを明確に伝えましょう。企業の求める人物像と自身の能力・経験を結びつけることで、より説得力のある志望動機を作成できます。
◆志望動機例文
安定性と成長性への魅力
貴社は、センコーグループの一員として、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えていることに魅力を感じております。物流業界は社会インフラとして重要であり、貴社の一員として社会貢献に携われることに強い関心を持っています。未経験ながら、貴社の充実した研修制度とサポート体制の下で、着実にスキルを習得し、将来はフォークリフトの資格を取得して、業務効率化に貢献したいと考えております。貴社の発展に貢献できるよう、積極的に努力いたします。
チームワーク重視の社風への共感
貴社の求人情報で、活気のある職場環境とチームワークの良さを知り、強い共感を覚えました。私は、協調性とコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として積極的に貢献できる自信があります。未経験ではありますが、責任感を持って仕事に取り組み、周囲と協力しながら、迅速かつ正確な作業を心掛けます。先輩社員の方々から多くのことを学び、成長していきたいと考えています。
地域貢献への思い
地元である埼玉県で、社会貢献度の高い物流業界に携わりたいと考えています。貴社は地域に密着した企業として、安定した雇用を提供し、地域社会の発展に貢献している点に魅力を感じています。未経験ではありますが、真面目に努力し、迅速かつ正確な作業で、チームに貢献したいと考えています。また、資格取得支援制度を利用してスキルアップを図り、将来は管理業務にも携わりたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの人物像、仕事への取り組み方、企業への理解度などが評価されます。明るくハキハキとした対応、誠実さ、そして熱意が重要です。事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、質問への回答を準備しておきましょう。また、自己PRでは、あなたの強みや経験、そしてこの仕事にどのように活かせるかを明確に伝えましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く目標達成に取り組むことです。困難な課題にも諦めずに努力し、周囲と協力しながら解決策を見つけ出すことができます。以前のアルバイト経験で、目標達成のために工夫を重ねた経験があります。この経験を活かし、貴社でも困難な課題にも積極的に取り組み、業務効率化に貢献したいと考えています。
Q. この仕事で何をしたいですか？
A. 未経験ではありますが、貴社の研修制度でしっかりスキルを習得し、正確かつ迅速な作業でチームに貢献したいと考えています。将来的にはフォークリフトの資格を取得し、より高度な業務にも挑戦したいです。そして、貴社の発展に貢献できるよう、日々努力を続けたいと考えています。
まとめ
埼玉センコーロジサービス株式会社は、安定した基盤、高水準の給与、充実した福利厚生、そして未経験者にも安心のサポート体制が整った魅力的な企業です。今回ご紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて応募をご検討ください。少しでもご興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
埼玉センコ－ロジサービス株式会社
倉庫内作業(入出庫作業)/食品原料等 充実した福利厚生と未経験でも安心のサポート体制！/20～40代が活躍中！/S109OA03 PR・職場情報 ☆安定の100年企業で一緒に働きませんか☆ 総合物流企業として、 2016年に創業100周年を迎えたセンコー株式会社、 埼玉エリアで自動車運送事業や倉庫内作業を担当しております。 20代から40代が中心で活気があり、 地域に密着した伸び盛りの会社です！ 【高水準な給与体系】 弊社は業界大手センコーグループHDのうちの一社で、 取引先も大手が多く、盤石な経営を続けてます。 残業代・交通費を支給しておりますので、 働いた分をしっかりと稼ぐことができます！ 【安心の職場環境】 充実した福利厚生と教育/研修/サポート体制 求人の特徴 現在採用強化中案件です。 新規業務の拡大により増員致します！ 東証プライム上場企業【センコー株式会社】のグループ会社なので安心して働けます♪ 社会インフラである【物流の仕組み・必要性】が実作業を通して体感できます。 働きながら社会貢献のできる職場で一緒に働きましょう！！ 求人ポイント 昇給あり,交通費支給,急募,昇格あり,資格取得支援あり,長期,バイク通勤OK,学歴不問,車通勤OK,未経験者歓迎,経験者歓迎,リモート面接OK,有資格者歓迎,研修あり,社会保険完備,制服貸与,50代以上応募可,賞与あり,ブランクOK,育休制度あり,U・Iターン歓迎,禁煙・分煙,シフト制,長期休暇あり,40代以上応募可,第二新卒歓迎,産休・育休取得実績あり 仕事内容 《仕事内容》 ◆食品原料（紙袋・一斗缶等）の入出荷作業全般（入庫受け、検品、格納、ピッキング、仕分け、梱包、積み込み作業等） 一般作業、フォークリフト作業、管理業務
応募条件 ・未経験スタートの方も活躍中！ 《幅広い年齢層が活躍中》 中高年のスタッフものびのびと働いています。 お仕事をする意欲があれば未経験でも活躍できる環境ですのでご安心ください！ ※定年65歳 ＜応募後の流れ＞ STEP1.応募 web上でご応募いただきましたら、折り返しメールでご連絡いたします。 ※オンライン面接をご希望の場合はご相談ください。 STEP2.面接 履歴書をお持ちいただき面接し、面接後1週間前後で選考させて頂きます。 面接は1回のみとなります。 【お電話でのご応募先】 0480-53-9703（採用担当宛） ※お電話でのご応募受付時間：9時～17時/平日 月～金 ※土日祝、連休中のご応募については休み明けに順次対応させていただきます。 学歴 不問 埼玉県加須市間口349-1145 埼玉県埼玉県加須市間口2000 栗橋PDセンター 埼玉センコーロジサービス株式会社 【交通手段】 アクセス 【アクセス】 車、バイク通勤可 栗橋駅から車で約10分 古河駅から車で約23分 月給：25万円 ～ 35万円 給与詳細 月給250,000~350,000円 ■給与は時間外手当、定期昇給、家族手当等含みます。 交通費支給（上限月額30,000円とし2km以内は支給ナシ） 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回）年間2.5か月分 時間外手当あり 家族手当あり（配偶者:15,000円 扶養者:1人あたり3,000円） 固定残業代 無し 試用期間 有り 試用期間：3か月※本採用時と給与の変更はなし 試用期間中の給与：月給225,450円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り シフト制 勤務時間・シフト詳細 08:30~18:00 8:30-18:00（休憩90分）実働：8時間 ※早出・残業有 休日・休暇 年間休日：110日 土曜・日曜・（GW・夏季・年末年始休暇有り） ※土曜については月ごとの既定の出勤日数によって月１回～２回出勤あり あり 試用期間：3か月※本採用時と給与の変更はなし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生 ■昇給：年1回 （ベースアップと併せると過去9,000円基本給がアップしている実績もあります！）※ベースアップは業績によりない場合があります ■賞与：年2回（2.5ヵ月分) ◆社会保険完備 ◆家族手当(税法上の扶養者に支給）扶養配偶者15,000円・扶養者3,000円/1名 ◆交通費規定支給（上限30,000円・2km以内は未支給） ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆制服貸与 ◆試用期間3ヵ月間（給与の条件は変わりません） ◆資格取得支援制度（フォークリフト・トラック） ◆退職金制度 ◆時間外手当（全額支給） ◆慶弔見舞金 ◆夏季休暇（7月から9月に2日間） ◆年次有給休暇 ◆車・バイク通勤可 ◆特別休暇（災害休暇・結婚休暇・忌引き休暇・出産休暇・生理休暇・転勤休暇・夏季休暇・裁判員休暇・組合員休暇） ◆持ち株会制度 ◆従業員財産形成補助制度 ◆屋内禁煙 ◆労働組合あり 雇用形態 正社員 職種 倉庫内作業（入出庫作業）/食品原料等 店舗名 栗橋PDセンター 勤務地 【住所】 埼玉県埼玉県加須市間口2000栗橋PDセンター 採用予定人数 5 採用担当部署 採用担当 先輩社員インタビュー No.1 Eさん（2022年入社・20代男性）未経験で入社しました。仕事に慣れるまで段階的に仕事を覚えていく形なので、無理なく身に付けることができました。フォークリフトも資格取得後は練習をさせてもらえたり、操作に問題がないか見てもらったりしながら技術を習得することができました。 掲載開始日 2024/02/19
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