【株式会社フレッシュ青果】野菜・果物配送ドライバーで、ワークライフバランスを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
憧れのワークライフバランスを実現！未経験OKの青果配送ドライバー
安定企業で、プライベートも充実させたい方必見！
株式会社フレッシュ青果では、野菜や果物のルート配送ドライバーを募集しています！未経験者大歓迎！普通免許（AT限定可）があればOKです。20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中！
働きやすさ抜群！残業ほぼなし＆充実の福利厚生
固定ルート配送なので、毎日15時退社が基本！残業はほとんどありません。 年間休日112日、夏季・年末年始休暇、有給休暇も取得しやすい環境です。さらに、産休育休、退職金制度、優秀社員旅行など、充実の福利厚生も魅力です！
安心の研修体制とチームワーク
未経験の方でも安心！冷蔵庫内での作業からスタートし、先輩社員と同行研修で徐々に業務を覚えていきます。LINEでの情報共有など、チームワーク抜群の職場です！困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
「食」に関わるやりがいのある仕事
レストランや病院など、様々な場所に青果物を届けるお仕事です。お客様と直接顔を合わせ、感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。旬な野菜や果物の知識も身につき、プライベートでも役立ちます！
今すぐ応募して、理想の生活を手に入れましょう！
AT限定免許の方も、会社負担で準中型免許取得が可能！安定した収入と充実したプライベートを両立したい方、ぜひご応募ください！
毎日同じ時間に帰れる、残業ほぼなし！家族との時間や趣味を大切にしたい方、安定した収入を得ながら充実した毎日を送りたい方必見です。 「そろそろ転職したいけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」そんな風に思っていませんか？ 株式会社フレッシュ青果では、未経験者も大歓迎！ あなたの生活スタイルに合わせた働き方が可能です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社フレッシュ青果のドライバー職は、多くの転職希望者にとって魅力的な選択肢だと確信しています。特に、ワークライフバランスを重視する方、安定を求める方にとって、この会社は大きなメリットを提供してくれるでしょう。
◆働きやすさ抜群の環境：定時退社と充実の休暇制度
まず特筆すべきは、その働きやすさです。固定ルート配送のため、残業はほとんどなく、ほぼ毎日15時には退社できます。これは、多くのドライバー職で課題となる残業問題を、徹底した業務効率化と働き方改革によって解決している証です。さらに、週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇に加え、有給休暇取得率も高く、年間休日112日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。 「家族との時間を大切にしたい」「自分の時間も持ちたい」という方には最適な環境と言えるでしょう。 他社と比較しても、この残業の少なさ、休日の多さは大きなアドバンテージです。
◇安定した収入と将来性：キャリアパスとスキルアップ制度
安定した収入も魅力の一つです。給与体系は公開されていませんが、求人内容から安定した高収入が期待できると考えられます。さらに、キャリアパスについても明確な道筋が示されているわけではありませんが、経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せる可能性があります。 また、AT限定免許の方でも、会社負担で準中型免許取得が可能なので、スキルアップの機会も提供されています。 これは、将来的なキャリア形成を真剣に考えている方にとって、大きな安心材料となるでしょう。 他職種と比較しても、未経験から安定した収入とキャリアアップを目指せる点は大きな強みです。
◆充実の福利厚生：安心して長く働ける環境
福利厚生も充実しており、退職金制度、優秀社員旅行、産休育休制度など、長く安心して働ける環境が整っています。 特に、GLTD制度（傷病による長期療養時の給与補償制度）は、万が一の事態にも備えられた、心強い制度です。 また、提携保育園があることも、子育て世代の従業員にとって大きなメリットとなるでしょう。 これらの福利厚生は、他社と比較しても充実しており、従業員の生活を多角的にサポートする姿勢が伺えます。
◇転職成功事例：充実した毎日を送る先輩社員の声
掲載されているインタビューからも、転職後の満足度が高いことがわかります。 前職で長時間労働に疲弊していた方が、ワークライフバランスを実現し、家族との時間を大切にできるようになったという事例は、転職を検討する方にとって、大きな励みとなるでしょう。 これらの声は、求人情報だけでは伝わらない、リアルな職場環境を垣間見せてくれます。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる配送業務にとどまりません。お客様とのコミュニケーションを通じて、青果物の知識を深め、食に関する専門性を高めることができます。「オススメの野菜はない？」「旬の果物を仕入れたいんだけど」といった相談を受けることも多く、お客様に喜ばれる提案をすることで、大きな達成感を得られるでしょう。 未経験からスタートしても、充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、着実にスキルアップを図ることができ、将来的には、青果物のプロフェッショナルとして活躍できる可能性を秘めています。 また、会社が働き方改革を推進しており、モバイルプリンター導入による業務効率化など、常に改善を続ける姿勢も、自身の成長を後押ししてくれるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆残業ほぼなし！ワークライフバランスを実現できる環境
毎日15時退社が基本で、残業はほとんどありません。これは、単なる謳い文句ではなく、モバイルプリンター導入による業務効率化や、全社的な残業削減への取り組みによって実現しているものです。 多くの社員が定時退社しており、遅くても16時には帰社しています。家族との時間、趣味の時間、自分のための時間を大切にしたいと考えている方にとって、この環境は大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、長時間労働によるストレスや負担が少なく、健康的な生活を送れる点は大きなメリットです。 「仕事もプライベートも充実させたい」という希望を叶えられる環境がここにあります。
◆安定した収入と将来への安心感
食の流通に関わる仕事は、景気に左右されにくい安定性があります。 株式会社フレッシュ青果では、安定した収入を得られるだけでなく、退職金制度（勤続5年以上）、企業型確定拠出型年金制度、GLTD制度（傷病による長期療養時の給与補償制度）など、将来への備えもしっかりと整っています。 特にGLTD制度は、病気やケガで働けなくなった場合の経済的な不安を軽減する大きな安心材料です。キャリアアドバイザーとして、将来への不安を抱える多くの転職希望者にとって、この充実した福利厚生は大きな魅力だと考えます。
◆未経験者でも安心してスタートできるサポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるように、研修制度が充実しています。冷蔵庫内での出荷・詰め込み作業、トラックへの積み込みから始まり、先輩社員との同乗研修を経て、約2ヶ月で独り立ちを目指します。しかし、独り立ち後も、LINEによる情報共有や、すぐに質問できる環境が整っているため、孤独感を感じることはありません。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な研修と継続的なサポート体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを支援する上で非常に重要です。安心して飛び込める環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とチームワーク
研修では、運転や配送業務だけでなく、青果物の知識も身につけることができます。お客様から「オススメの野菜はない？」といった相談を受けた際にも対応できるようになり、仕事の幅を広げ、やりがいを感じられるでしょう。先輩社員との同乗研修や、LINEを使った情報共有など、チームワークを重視した社風も、未経験者にとって心強いサポートとなります。キャリアアドバイザーとして、この研修体制とチームワークの良さは、未経験者にとって大きな安心材料であり、成長を促す上で非常に効果的だと感じます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 運転が好き
- 地域に根差して働きたい
- 家族、プライベートの時間を大切にしたい
- コミュニケーションを取る仕事が好き
- 食べることが好き
- 野菜・果物が好き
- 安定＆高収入を得たい
これらの項目に多く当てはまる方は、この仕事で高いモチベーションと充実感を味わえる可能性が高いでしょう。 キャリアアドバイザーとしては、自身の適性と仕事のマッチングをしっかり確認することが、転職成功の鍵であるとアドバイスします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が活かせるのかを具体的に記述しましょう。 上記の「この仕事に向いている人の特徴」を参考に、自身の経験や強みと結びつけて記述することが重要です。 また、企業の理念やビジョンへの共感も示すことで、企業への理解度と熱意が伝わります。
◆志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
貴社の求人情報を見て、残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に魅力を感じ、応募いたしました。前職では長時間労働が常態化しており、プライベートの時間が全く取れないことに悩んでいました。貴社では、15時退社が基本と伺い、家族との時間を大切にしながら働ける環境に大変惹かれています。また、充実した福利厚生も魅力です。これまで培ってきたコミュニケーション能力を活かし、お客様との良好な関係を築きながら、責任感を持って業務に取り組んでいきたいと考えております。
例文2：未経験からの挑戦
貴社の求人広告で、未経験者歓迎と知り、応募いたしました。私はこれまで[前職の経験]をしてきましたが、安定した職場で長く働きたいという思いから転職を決意しました。貴社の「食」に関わる仕事は社会貢献性が高く、やりがいを感じられると確信しています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度でしっかりとスキルを身につけ、お客様に喜んでいただけるよう努力いたします。また、運転が好きという私の強みを活かし、安全運転を心がけ、責任感を持って業務に取り組んでまいります。
例文3：地域貢献への思い
地元である[地域名]で長く働ける会社を探しており、貴社の求人情報に注目しました。貴社は地域に密着した事業展開をされており、食の安定供給に貢献されている点に共感しています。お客様と直接顔を合わせ、感謝の言葉をいただけるという仕事内容も魅力です。私は[あなたの強み]を活かし、お客様に信頼されるドライバーとして貢献したいと考えております。また、チームワークを大切にする社風も魅力的で、積極的にコミュニケーションを取りながら、会社の一員として成長していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、仕事への意欲、そして企業への理解度が評価されます。 明るくハキハキとした対応を心がけ、自身の経験や強みを具体的に説明しましょう。 また、事前に企業のホームページをよく読んで、企業理念や事業内容について理解を深めておくことが重要です。 キャリアアドバイザーとしては、正直さと熱意を伝えることが大切だと考えています。嘘偽りのないあなた自身の言葉で、熱意を伝えてください。
◆よくある質問とその回答例
Q：なぜ転職しようと思ったのですか？
A：前職では[具体的な理由]に悩んでおり、よりワークライフバランスを重視できる環境を求めて転職を決めました。貴社の「残業が少ない」という点に魅力を感じ、応募いたしました。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]を通して、この強みを活かして貴社に貢献できると確信しています。
Q：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A：配送ルートの把握や、お客様とのコミュニケーションに最初は苦労するかもしれません。しかし、貴社の研修制度とチームワークの良さから、迅速に克服できると考えています。
まとめ
株式会社フレッシュ青果は、ワークライフバランスを重視した働き方、充実した研修制度、そして安定した将来設計を可能にする環境を提供しています。 未経験者の方でも安心して挑戦できる魅力的な職場です。 この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性と将来像をしっかりと見据え、応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場選びを応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社フレッシュ青果（ホームページ）
野菜や果物の配送・ドライバー(固定ルート) 残業はなく毎日15時退社が基本／転勤なし／安定収入を得られる 仕事内容 ★未経験者大歓迎 ★20代・30代・40代・50代活躍中 ★経験・年齢不問 ★普通免許（AT限定可）があればOK ★食の流通に関わる安定性 ★転勤なし／UIターン歓迎 【固定ルートの配送業務】 ◆野菜や果物のルート配送を担当 ・1日20～30件 （多いルートでも40件程度） ・1.5t～2tトラックのため運転しやすい ・営業活動はありません ・事務業務は事務スタッフがサポート ・レストラン、居酒屋、 カフェなどの飲食店や、 病院、幼稚園、学校などへ ご注文をいただいた青果物の 配送を行います。 個宅への配送ではないため 不在などなくスムーズに納品できますよ！ また、基本配送ルートは完全固定のため、 お客様に顔を憶えてもらいやすく 「いつもありがとう」と感謝の言葉を いただけるのもこの仕事の魅力です！ 【具体的な業務】 ▼伝票を確認してトラックへ積み込み ▼スケジュール・配送ルートを確認して出発 ▼午前の配送 ▼昼食（各自自由に取れます） ▼午後の配送 ▼会社に戻り簡単な事務作業を行い終了。 ★渋滞などイレギュラーがない限り、 ほとんどが15時～16時には退社しています。 全社的に残業時間の削減のための 取り組みを行っているため ワークライフバランスの 充実を図っていただけます。 【研修に関して】 未経験の方も安心して スタートできるように、 まずは冷蔵庫内での出荷・詰め込み作業、 トラックへの積み込みからスタートします。 徐々に先輩社員と一緒に同乗にて お客様先を回っていただき 仕事を覚えていただきます。 約2か月後に 独り立ちをしていただきますが、 配送業務を行う時には一人でも 孤独を感じないように必ずサポートを しますのでご安心ください！ 当社のドライバーはLINEを利用して 渋滞情報を共有するなど チームワークを大切にしています。 わからないことは スグに聞くことができますよ！ 【青果物のプロへ成長】 お客様に 「オススメの野菜はない？」 「旬の果物を仕入れたいんだけど」 など相談されることも！ ご案内をして採用されたとき、 ご注文をいただいたときには 達成感を得られます。 もちろん営業活動はない配送業務ですので、 営業担当にバトンタッチしてもOKです！ 【働き方改革を推進】 2024年2月よりモバイルプリンター （ハンディ端末）を導入！ 自動で納品書を出力できるため 大幅に業務効率が上がりました。 15時定時でほとんどのドライバーは定時退社、 遅くても16時前には帰社しています。 「家族との時間が増えた」 「趣味を大事にできる」など、 多くの社員が働き方に満足しています。 求めている人材 【学歴・経験不問】 ※要普免（AT限定可） ★AT限定の方は、AT限定解除と 準中型免許を取得いただきます。 費用は当社にて全額負担いたします。 制度導入後、約20名の社員が活用しており AT限定免許から入社しています。 【以下のような方】 ・運転が好き ・地域に根差して働きたい ・家族、プライベートの時間を大事にしたい ・コミュニケーションを取る仕事が好き ・食べることが好き ・野菜・果物好きは大歓迎 ・安定＆高収入を得たい 【年齢分布】 ・第二新卒者、ミドル層も大歓迎！ 20代～50代までの幅広い年齢層の入社実績あり。 10代・20代／19% 30代・40代／53％ 50代／21% 【インタビュー】 前職は介護職のため 24時間・365日交代制で働いていました。 土日も休めない、お盆・正月も交代制で仕事…。 このまま一生涯続けることに 不安を感じて転職を決意しました。 フレッシュ青果のトラックをよく見かけており 知名度があったので自分で インターネットで検索して応募しました。 大きく働き方を変えることができて 「やっとお父さんっぽいことをしてくれるね」 と家族に感謝される日々。 50歳を手前に大きな決断をしてよかったと 心から感じています。 配送スタッフ（ドライバー） 【インタビュー】 暮らしに身近で必要不可欠な 「食」に関わる仕事は安定しており、 また個人的にも食に興味があったので この仕事を選びました。 野菜や果物の知識はプライベートでも 役立ちますので 「今は○○の野菜が旬で美味しい」など 食生活の充実も図れています。 また、運転が好き、お客様と話すことが好きな 私にはピッタリのお仕事。 配送業務中心ですが、 お客様に野菜のことを聞かれたら 積極的に答えるようにしています。 配送スタッフ（ドライバー）
埼玉県戸田市笹目北町13-17 株式会社フレッシュ青果 関東戸田営業所 【交通手段】 交通・アクセス 北戸田駅より徒歩約15分★マイカー通勤OK 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 6：00～15：00（休憩あり） ※担当コースにより異なる場合あり（5時または5時半出社） ★多くの社員が定時退社、15時台には退社しています。 過度な残業が発生しないように事務業務をシステム化するなど働き方改革を推進しています。 休日休暇 ・週休2日制（日曜、水曜、祝日） ※営業所によりシフト制あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇（5日） 新婚旅行や結婚式の準備などの際に、 有給を消化せずに有給扱いで休める制度です。 ・子の看護休暇（5日） 未就学児までのお子様が急な体調不良などで休まないといけない場合、有給を消化せずに有給扱いで休める制度です。 ★連休・大型休暇取得もOK！ ★有給休暇の取得推奨（取得率60%以上／年間取得平均日数約8日） ★年間休日112日 あり 試用・研修期間：3ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度(勤続5年以上) ・優秀社員旅行(海外1週間) ・制服貸与 ・産休育休制度（男女ともに取得可能） ・インセンティブ制度有 ・企業型確定拠出型年金制度 ・GLTD制度加入(傷病による長期療養時の給与補償制度) 病気やケガで長期間働けなくなった従業員に対し、有給制度や健康保険だけでは補えない所得の喪失を最長で定年年齢まで補償。 ・提携保育園あり 認可保育園に受からなかった場合などに、全国にあるニチイキッズ保育園を優先的に利用できます。 ・学歴不問 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・業界未経験歓迎 ・中途入社50％以上 ・経験不問 ・ノルマなし ・交通費支給 職場環境 ◆健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定有給休暇の取得推進、ITシステムを導入することでの業務負荷軽減など各種取り組みを行うことで、一人ひとりがワークライフバランスを大事に働けるように支援しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ・喫煙所あり（屋外）
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