【第二の人生も輝かせよう！高時給1800円！株式会社みつばモビリティの部活動送迎ドライバー】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高時給1800円！部活動送迎ドライバー募集！未経験OK！
充実の待遇と働きやすさで、セカンドキャリアも応援！
株式会社みつばモビリティでは、中高生の部活動送迎ドライバーを募集しています！時給1800円、週5日勤務(水・日休み)でしっかり稼げます！午後からの勤務なので、朝はゆっくりできますよ！大型免許をお持ちの方なら、経験は問いません！未経験の方にも丁寧な研修があるので安心です。
魅力的なポイント！
- 高時給1800円！
- 午後からの勤務(13:30～22:00 or 15:30～22:00)
- 水曜日と日曜日休み！
- 直行直帰OK！
- 社保完備！
- 充実の研修制度あり！
- 健康診断会社負担！
- 事故時の自己負担なし！
- 社員割引制度あり！
- シニア世代も活躍中！
運転が好きな方、得意な方、セカンドキャリアを考えている方、大歓迎です！ 横浜市青葉区鉄町が勤務地です。車通勤もOK！お気軽にお問い合わせください！
定年退職後、新たなキャリアに悩んでいませんか？ 「もう働きたくないけど、経済的な不安もある…」 「趣味や旅行を楽しみたいけど、お金が…」 そんな不安を抱えているあなたに、朗報です！ 株式会社みつばモビリティでは、経験・年齢不問で、高時給1800円、週5日勤務の部活動送迎ドライバーを募集しています。 充実した福利厚生と働きやすい環境で、セカンドキャリアを成功させましょう！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、株式会社みつばモビリティの部活動送迎ドライバーは、特にセカンドキャリアを考える方にとって魅力的な選択肢だと感じています。 その理由を詳しく解説します。
◆充実の福利厚生と働きやすさ：セカンドキャリアを安心してスタートできる環境
まず注目すべきは、充実した福利厚生です。健康診断の会社負担、事故時の自己負担なし、社員割引制度など、ドライバーの健康と生活をしっかりサポートする体制が整っています。 さらに、水曜と日曜休み、直行直帰OKという働きやすさも魅力。プライベートの時間もしっかり確保できます。 シニア世代の応募者も多く、年齢に関係なく活躍できる環境が整っている点も大きなポイントです。 体力に自信がない方でも、運転業務が中心なので、無理なく働けるでしょう。
◇高時給と安定した収入：経済的な不安を解消し、充実したセカンドライフを実現
時給1800円という高時給は、セカンドキャリアを考える上で大きな魅力です。 安定した収入を得ながら、趣味や旅行など、充実したセカンドライフを送ることができます。 残業時間も少なく、プライベートと仕事のバランスを取りやすい点も評価できます。 他のドライバー職と比較しても、高時給設定は大きなアドバンテージと言えるでしょう。
◆未経験者も安心の研修制度：安心して業務をスタートできます
運転経験がなくても、充実した研修制度があるので安心です。実車研修、道路交通法、マナー研修など、丁寧に指導します。 未経験からスタートして活躍している方も多くいます。 送迎業務に不安がある方も、安心して応募してください。
◇他社との比較優位性：働きやすさと高収入を両立
他の送迎ドライバーの求人と比較すると、みつばモビリティは高時給であることが大きな優位性です。 また、充実した福利厚生や働きやすい環境も、他社にはない魅力と言えるでしょう。 特に、事故時の自己負担がない点は、ドライバーにとって大きな安心材料になります。 多くの企業では、事故時の修理費用などが自己負担となるケースが多いですが、みつばモビリティではその心配がありません。
◆転職成功事例：年齢や経験に関わらず、活躍できる場
実際、60代で定年退職後に入社し、今ではベテランドライバーとして活躍している方がいます。 元々は全く別の職種に就いていましたが、運転が好きだったこと、そしてみつばモビリティの働きやすい環境に魅力を感じて転職を決意しました。 今では、子どもたちとの触れ合いも楽しみながら、やりがいのある仕事に就けていると語っています。 これは、年齢や経験に関わらず、誰もが活躍できる環境があることを示す好例です。
キャリア形成のチャンス
この仕事を通じて、責任感やコミュニケーション能力、安全運転スキルといった、社会的に価値の高いスキルを身につけることができます。 さらに、経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会も得られるかもしれません。 将来的には、運行管理など、より責任あるポジションへのキャリアアップも目指せます。 会社としても、ベテランドライバーの育成に力を入れており、資格支援制度なども活用して、スキルアップをサポートします。 また、定期健康診断や各種表彰制度など、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆高時給と働きやすい時間帯で、経済的な不安を解消
株式会社みつばモビリティの部活動送迎ドライバーの仕事は、時給1800円という高時給が魅力です。午後からの勤務なので、午前中に自分の時間を確保でき、家事や育児との両立も可能です。週5日勤務で、水曜日と日曜日が休みなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。シニア世代の方も多数活躍しており、セカンドキャリアとして安定した収入を得たい方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この高時給は、経験やスキルに関わらず、多くの求職者にとって大きな魅力となるでしょう。特に、経済的な不安を抱えている方や、より多くの収入を得たいと考えている方には、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。
◇直行直帰OK！柔軟な働き方が実現可能
直行直帰OKなので、通勤にかかる時間や労力を削減できます。自分のペースで仕事に取り組みたい方、柔軟な働き方を希望する方にとって、大きなメリットとなります。これは、ワークライフバランスを重視する現代の求職者にとって、非常に魅力的なポイントです。キャリアアドバイザーとしては、この制度によって、仕事とプライベートの両立が容易になり、より高いモチベーションで仕事に取り組める環境が提供されていると評価できます。
◆充実の福利厚生で、安心して長く働ける環境
健康診断の会社負担（負担額に上限あり）、事故発生時の自己負担なし、社員割引制度など、充実した福利厚生が用意されています。さらに、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金も完備されており、安心して長く働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、従業員の健康と生活の安定を重視する企業姿勢を表しており、長く安心して働ける環境を重視する求職者にとって大きな安心材料となるでしょう。特に、事故時の自己負担なしという点は、ドライバー職特有のリスクを軽減する上で非常に重要です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度で、未経験者も安心
未経験者でも安心してスタートできるよう、実車研修、道路交通法、マナー研修など、充実した研修制度が用意されています。送迎経験がない方にも丁寧に指導するので、安心して仕事に臨めます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は、未経験者の不安を解消し、スムーズな職場への適応を支援する上で非常に重要です。企業が積極的に人材育成に投資している姿勢は、求職者にとって大きな安心感につながります。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、安全運転を第一に考えられる責任感の強い方です。子どもたちやご利用者様の命を預かる仕事なので、細心の注意を払い、安全運転を心がけることが不可欠です。また、時間厳守、丁寧な対応ができる方、コミュニケーション能力の高い方も歓迎されます。さらに、体力に自信のない方やシニア世代の方も活躍しているので、年齢や体力に関係なく、真面目に業務に取り組める方が向いています。キャリアアドバイザーとしては、責任感、安全意識、そしてコミュニケーション能力を重視するこの求人は、真摯な姿勢で仕事に取り組める人材を求めていると判断できます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。自分の経験やスキル、そしてこの仕事への意欲を明確に伝えましょう。また、会社の理念やビジョンに共感していることを示すことも効果的です。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、誤字脱字がないように注意しましょう。
◇志望動機例文
例文1：安全運転を重視する責任感
幼い頃から運転が好きで、安全運転を心がけてきました。貴社の部活動送迎ドライバーの募集を拝見し、子どもたちの安全を第一に考え、責任感を持って業務に取り組めるこの仕事に強い興味を持ちました。充実した研修制度も魅力的で、未経験の私でも安心して業務に取り組めると確信しています。丁寧な運転と、子どもたちへの細やかな配慮を心がけ、地域社会に貢献したいと考えております。
例文2：シニア世代としての経験と安定性
長年培ってきた運転経験と、責任感を活かして、貴社の部活動送迎ドライバーとして貢献したいと考えております。定年退職後も社会に貢献したいという思いがあり、貴社の安定した環境と高時給に魅力を感じています。年齢を重ねたからこそできる、落ち着きと丁寧さを活かし、安全運転を第一に、子どもたちの送迎業務に精一杯取り組みます。また、これまでの経験を活かし、チームワークを大切に、円滑な業務遂行に貢献したいと考えています。
例文3：ワークライフバランス重視
子育てが一段落し、社会復帰を目指しているところです。貴社の部活動送迎ドライバーは、午後からの勤務で、水曜日と日曜日が休みという働きやすい環境が魅力です。家事や育児との両立が可能で、プライベートの時間も大切にしながら、安定した収入を得ることができる点に惹かれました。責任感を持って業務に取り組み、安全運転を心がけ、子どもたちの笑顔のために貢献したいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、安全運転への意識、責任感、コミュニケーション能力、そしてこの仕事への意欲が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自分の経験やスキルをアピールしましょう。また、質問には正直に、簡潔に答えることが重要です。事前に、企業情報や仕事内容についてしっかりと調べておくことも大切です。キャリアアドバイザーの視点からすると、面接官は、応募者の「安全運転への意識」と「責任感」を特に重視するでしょう。事故を起こさないための具体的な対策や、責任感の強さを示すエピソードを用意しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q. 運転経験について教えてください。
A. （具体的な経験を説明します。例：過去に○○の運転経験があり、安全運転を心がけてきました。また、交通ルールを遵守し、常に周囲の状況に気を配ることを心がけています。）
Q. なぜこの仕事に興味を持ったのですか？
A. （志望動機で述べた内容を簡潔に説明します。例：高時給と働きやすい時間帯に魅力を感じました。また、子どもたちの安全を守るという責任ある仕事にやりがいを感じています。）
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. （具体的な方法を説明します。例：仕事終わりに散歩をしたり、趣味の○○に没頭したりして、リフレッシュしています。）
まとめ
株式会社みつばモビリティの部活動送迎ドライバーは、高時給、柔軟な働き方、充実した福利厚生など、多くの魅力を兼ね備えています。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、責任感と安全運転を第一に考えられる方にとって、やりがいのある仕事と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、今すぐ応募してみましょう！面接枠も拡大中ですので、ご希望の日程で面接が可能です。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社みつばモビリティ
部活動の送迎ドライバー ＜高時給1800円×午後から6.5～8.5h×週5日勤務＞大型免許／水・日休み／直行直帰OK／社保完備 アピールメッセージ ＜高時給1800円×午後から6.5～8.5h×週5日勤務＞大型免許／水・日休み／直行直帰OK／社保完備 【しっかり稼ぎたいセカンドキャリア歓迎】運転が好きな方、得意な方大歓迎！未経験からのスタートの方も活躍中！ 仕事情報 ● 仕事内容 中高生の部活動送迎のお仕事です。 使用車両は大型·中型です。バスの送迎業務の 他、車両の清掃や簡単な日常点検等も行って いただきます。基本的に運転のみのお仕事なので、 体力に自信のない方やシニア(中高年)の方も活躍しております。 オススメポイント！ ・安心の研修制度(実車研修・道路交通法・マナー等) ・健康診断は毎年会社負担(負担額に上限あり) ・万が一の事故の際も修理代等の自己負担はナシ！ ・社員割引制度あり(契約ホテル割引利用等) 求める人物像 安全第一で業務を行っていただける方を募集 しています。子どもたちやご利用者様の命を お預かりする、大事な運行のお仕事です。 私たちと一緒に、運行業務を通して地域の 方々のお役に立つお仕事をしませんか。 シニア世代・60歳以上の方も多数活躍中です！ 使用車両 大型·中型
資格 ・学歴不問 ・経験不問 ・必要資格：大型免許 ※雇止め規定あり ※送迎経験がない方へも丁寧に指導しますの でご安心ください。 神奈川県横浜市青葉区鉄町神奈川県 横浜市青葉区鉄町 青葉区鉄町にある多摩大セミナーハウス(01) 住所 青葉区鉄町にある多摩大セミナーハウス（01） 神奈川県横浜市青葉区鉄町 【交通手段】 アクセス 車通勤OK・「あざみ野駅」バス5分・徒歩5分 時給：1800円以上 給与 時給 1,800円 シフト制 時間帯 昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 ◆勤務時間 (1)13:30～22:00 (実働8.5h) (2)15:30～22:00 (実働6.5h) ◆勤務曜日 (1)月・火・木・金・土 ◆その他 ・(1)(2)のシフト制、どちらも勤務できる方 ・シフト応相談 ・休憩：1h なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 メリット 児童館・学校・各種スクール | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙 職種 部活動の送迎ドライバー 事業内容 自家用自動車の運行管理業 勤務地 青葉区鉄町にある多摩大セミナーハウス（01） 休日・休暇 水・日、年末年始 ※水曜出勤の場合もあります 待遇・手当 ・交通費規定内支給 ・加入保険：社保・雇用・労災 ※身だしなみの社内規定あり 福利厚生 ■資格支援制度あり ■定期健康診断、補助金支給 ■慶弔、災害見舞金 ■各種表彰制度 ■ローチケBiz+法人会員チケットサービス ■会員制リゾートクラブ法人会員 ■川崎フロンターレオフィシャルスポンサー ■アースフレンズ東京Zオフィシャルパートナー ■あわーず福祉厚生課 ■相談窓口ホットライン（社内・社外） 通勤方法 マイカー通勤OK 会社概要 【株式会社みつばモビリティ】 TEL：0120-828-188 HP：https://www.mitsuba-c.jp/ 資本金：4,650万円 従業員数：約1,800名 管理台数：約1,200台（23年4月） 事業内容：自家用自動車運行管理事業・ 有料職業紹介事業・保険代理店事業・ 住所：東京都港区芝4-13-3PMO田町2_10F ※みつばコミュニティは「株式会社みつば モビリティ」に社名変更しました(24.7.1) ＜誰でも いつでも どこへでも 行きたいときに 行ける未来へ＞ ISO39001認証取得（2013年） 勤務時期 即日より勤務開始 応募後の流れ ・面接日から内定まで最短1週間♪ ・即時面接もOK ※WEBで簡単に面接予約が可能です ★今なら面接枠拡大中！ご希望の日程 で最大限調整可能です★ 簡単面接予約♪ ★WEBで簡単面接予約OK ★スマホからワンクリックで面接実施 ※アプリ不要／WEB面接が初めての方も サポートしますのでご安心ください♪
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