【株式会社ウイング】高収入×正社員！未経験OK！観光バス運行管理で、安定と成長を手に入れる|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高収入＆安定！未経験OKの運行管理者募集！夜勤なしでプライベート充実◎
充実の待遇と働きやすさで、腰を据えて働けます！
株式会社ウイングでは、観光バスドライバーの運行管理者を募集しています！月給28万円と高収入で、正社員として安定して働ける環境です。夜勤がないので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ！
未経験でも安心！丁寧な研修でスキルアップできます！
大型二種免許と運行管理者資格をお持ちの方なら、実務経験がなくてもOK！大型一種免許と運行管理基礎講習修了後に補助者経験のある方も歓迎です。仕事は点呼、書類作成、ドライバーとの連携など。一つずつ丁寧に教えていきますので、安心してスタートできます。
働きやすい環境が自慢です！
年間休日100日以上（月6日程度休み）、有給休暇も取得しやすい環境です。車通勤OK、昇給・賞与ありなど、待遇も充実！「働きやすい職場認証」も取得しており、安心して長く働ける職場です。
こんな方におすすめ！
- 安定した職場で働きたい方
- 高収入を目指したい方
- プライベートも大切にしたい方
- チームワークを大切にできる方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリ化している…、もっとやりがいのある仕事に就きたい…、将来への不安を感じている…。そんなあなたに、株式会社ウイングの運行管理職はいかがでしょうか？ 高収入で安定した正社員として、やりがいのある仕事に就き、将来への不安を解消するチャンスです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社ウイングの運行管理職は、安定性と成長可能性を両立できる数少ない求人の一つだと感じています。特に、未経験者でも安心して挑戦できる環境が魅力です。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
まず注目すべきは、働きやすい職場環境です。「働きやすい職場認証」を取得していることからも、その取り組みが伺えます。夜勤がないため、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。 車通勤OK、有給休暇取得率が高い、希望休も通りやすいなど、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 また、休憩時間だけでなく、業務が落ち着く時間帯には中休憩も多いとのこと。これは、ドライバーの安全管理という責任ある業務において、非常に重要な配慮と言えます。
◇スキルアップとキャリアパス
未経験者でも、丁寧な指導体制があるため安心してスタートできます。仕事内容は、点呼、書類作成、ドライバーとの連携など、段階的に習得できるものばかりです。 さらに、資格取得制度もあるため、スキルアップを目指せる環境も整っています。運行管理者としての経験を積むことで、将来的には管理職へのキャリアアップも目指せるでしょう。 タクシーやバスドライバーからの転職者も活躍中とのことですので、異業種からの転職も十分可能です。
◆他社との比較優位性：安定性と高収入
運行管理職は、多くの企業で募集されていますが、株式会社ウイングは、高収入（月給28万円）と安定した正社員雇用という点で、大きな魅力があります。 また、夜勤がないという点は、多くの運行管理職の求人では見られない大きなメリットです。 さらに、有給休暇の取得率が高いことや希望休が通りやすい点は、ワークライフバランスを重視する現代において、非常に高い競争力となります。
◇転職成功事例：安定したキャリア形成
過去の転職成功者の中には、タクシーやバスドライバーから転職し、運行管理者として活躍している方がいます。 彼らは、未経験からでも安心してスタートでき、スキルアップやキャリアアップを実現できたと語っています。 これは、企業の育成体制と、働きやすい環境がしっかりと整っていることの証左と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社ウイングの運行管理職は、単なる仕事ではなく、あなた自身のキャリア形成の大きなチャンスです。未経験からでも、充実した研修とサポート体制によって、着実にスキルを身につけることができます。 運行管理者としての専門性を高め、将来的には管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。 また、高収入と安定した雇用形態は、将来設計の大きな基盤となります。 さらに、働きやすい環境は、仕事とプライベートの両立を可能にし、充実した人生を送るための土台を築くことに繋がるでしょう。 日々の業務を通して、ドライバーの安全を守り、お客様に快適な旅を提供する責任感とやりがいを感じながら、自身の成長を実感できる環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
毎日残業続きで疲れている、プライベートの時間がない…そんな悩みを抱えている方はいませんか？株式会社ウイングの運行管理職は、夜勤がなく、月6日程度の休日（日曜日固定、土曜日隔週）が確保されています。平均勤務日数は月24日と、プライベートの時間もしっかり確保できる体制です。さらに、有給休暇の取得率も高く、希望休も通りやすい環境なので、家庭の行事なども優先できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な働き方が実現できる職場と言えるでしょう。
◆高収入で安定した生活を実現
安定した収入を得たい、将来への不安を解消したい…そう思っている方も多いのではないでしょうか。月給28万円という高収入に加え、賞与年2回と、経済的な安定を確保できる待遇が魅力です。正社員雇用なので、長期的なキャリアプランを描きたい方にも最適な環境です。腰を据えて働きたい、将来への不安を解消したいという方にとって、大きなメリットとなるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修・サポート体制
運行管理の経験がない、不安がある…そんな未経験者の方でも安心してスタートできるよう、株式会社ウイングでは丁寧な研修とサポート体制を整えています。業務は段階的に習得できるよう設計されており、先輩社員による指導も万全です。 具体的には、OJTを通して、点呼の方法、書類作成、ドライバーとの連携方法などを丁寧に指導します。また、緊急時対応についても、マニュアルに基づき、段階的に習得できるようサポートします。さらに、必要に応じて外部研修への参加も可能です。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、細やかな気配りができる方です。ドライバーの安全を守るという責任ある仕事なので、正確性と丁寧な対応が求められます。また、チームワークを大切にし、コミュニケーション能力の高い方も活躍できます。PCの基本操作ができれば問題ありません。ドライバーとの円滑なコミュニケーションを図り、チームとして安全運行を実現していくことが重要です。さらに、問題解決能力や臨機応変な対応力も求められます。未経験でも、これらの能力を磨くことで、大きく成長できる環境です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ株式会社ウイングで運行管理の仕事に就きたいのか、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。単なる希望ではなく、企業理念や社風への共感、具体的な仕事への関心などを示すことが重要です。また、あなたの個性や強みもアピールすることで、選考担当者に強い印象を与えられます。
◆志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ異なるアピールポイントに焦点を当てています。
例文1：安定性とワークライフバランスを重視
私は、安定した環境で長く働きたいと考えており、貴社の高収入と充実した福利厚生に魅力を感じています。特に、夜勤がない勤務体制と、休日取得のしやすさは、私にとって大きなメリットです。これまで培ってきたコミュニケーション能力と責任感を活かし、ドライバーの方々と協力して安全運行に貢献したいと考えています。また、運行管理業務を通じて、自身のスキルアップにも励んでいきたいと考えています。
例文2：経験を活かしたキャリアアップ志向
以前、タクシー会社でドライバーとして勤務していた経験から、運行管理の仕事に興味を持つようになりました。その経験で培った運転スキルや安全運転に対する意識、そしてお客様とのコミュニケーション能力を活かし、貴社で運行管理者として活躍したいと考えています。貴社の「働きやすい職場認証」も魅力的で、安心して長く勤められる環境に期待しています。経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
例文3：未経験者としての意欲と成長意欲
貴社の求人広告を見て、未経験者でも歓迎されていることに魅力を感じ、応募いたしました。運行管理者としての経験はありませんが、大型自動車第二種免許と運行管理者の資格を保有しており、責任感と学ぶ意欲は誰にも負けない自信があります。丁寧な研修体制があると伺い、安心して業務に取り組めると確信しています。貴社の一員として、積極的に学び、成長することで、チームに貢献したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、問題解決能力などが評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、あなたの能力や人となりを見せることが重要です。また、チームワークを重視する企業文化なので、協調性や積極性もアピールしましょう。さらに、運行管理業務への強い関心と、会社への貢献意欲を示すことも大切です。
◆よくある質問とその回答例
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 高収入と充実した福利厚生、そして夜勤がない働きやすい環境に魅力を感じました。また、貴社の「働きやすい職場認証」も、安心して長く働ける環境だと確信しています。ドライバーの安全を守るという責任ある仕事にやりがいを感じ、貢献したいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は責任感があり、何事にも丁寧に、正確に取り組むことができます。以前の仕事で培ったコミュニケーション能力を活かし、ドライバーの方々と円滑な連携を図り、安全運行に貢献できると考えています。
Q. 苦手なことは何ですか？
A. 細かいミスをしてしまうことがありますが、それを防ぐために、チェックリストを作成するなど、工夫をしています。また、苦手な分野についても積極的に学び、克服しようと努力しています。
まとめ
株式会社ウイングの運行管理職は、高収入と充実した福利厚生、そして働きやすい環境が魅力です。未経験者も安心してスタートできる研修体制も整っています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、安定した将来と充実したワークライフバランスを実現してみませんか？ ご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ウイング
バスドライバーの運行管理 【高収入×正社員】月給28万円！腰を据えて働けます◎夜勤ナシ 仕事内容 観光バスのドライバーの安全を支える運行管理者を募集！ 大型２種免許と運行管理者の資格があれば、実務が未経験でも大歓迎！ ※大型１種免許をお持ちで、運行管理基礎講習後に補助者としての経験がある方も歓迎です ＜主な仕事内容＞ ■運転手の点呼…出発前の体調やアルコールのチェック､免許の確認 ■シフト表などの書類作成…フォーマットにデータ入力をする程度です ■ドライバーとの連携（連絡対応･日程調整・ルート確認など） ■事故や車両故障時等の緊急時の対応･事務処理 ほとんどの業務は進め方が決まっていて、 少しずつ段階を踏んでお仕事を覚えていただきますのでご安心ください◎ 夜間の勤務はありません！ タクシーやバスのドライバーから転職したスタッフが活躍中！ 求めている人材 ＜必須＞ ◆大型自動車第二種免許 ◆運行管理者（資格） ※大型１種免許をお持ちで、運行管理基礎講習後に補助者としての経験がある方も歓迎 ＜歓迎＞ ◆実務が未経験の方 ◆簡単なＰＣ入力ができる方
北海道北広島市大曲459-1 株式会社ウイング バス事業部 【交通手段】 交通・アクセス ◇車通勤可 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 ※夜間帯の勤務はありません。 ※休憩1時間｡休憩の他､業務が薄い時間帯には中休憩も多いです｡ 休日休暇 ◆月6日程度 ※日曜日（固定）＋土曜日（隔週） ◆有給休暇…有休消化率は高く､希望休もほぼ通ります！ ※家庭の行事などによるお休みも優先できます｡ なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇車通勤OK ◇昇給(業績による) ◇賞与年2回 職場環境 タクシー・観光バス事業を展開する当社｡今回は運行管理者を募集！「働きやすい職場認証」も一つ星を認証！ お客様の安心・安全だけでなく、従業員にとっても働きやすい環境作りを常に意識しています。 資格取得制度もあり、未経験でも長く安定して勤務できる職場です！
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