横浜交通株式会社で、あなたも「安心」と「笑顔」を届ける運行管理のプロを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
横浜交通で安心安定！働きやすい運行管理の仕事
タクシー乗務員のサポート役として活躍しませんか？
横浜交通株式会社では、正社員の運行管理者を募集しています！未経験の方も大歓迎です！ タクシー乗務員の点呼や売上管理、体調管理など、乗務員が安心して運転に集中できるようサポートするお仕事です。社内はアットホームな雰囲気で、人間関係に悩むことなく働けますよ。
具体的にはどんな仕事？
具体的には、始業・終業点呼、売上管理、乗務員の体調管理サポートなどを行います。 難しい業務は一切ありません！イチから丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。接客経験やコールセンター経験があれば活かせますが、未経験の方も歓迎です！
充実の待遇と働きやすい環境！
月給28万円（研修期間6ヶ月は26万円）に、運行管理資格手当3万円、交通費支給（月1万5000円まで）など、待遇も充実！ 週休2日制、残業はほぼ無し！土日祝は半日勤務なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。社会保険完備、退職金積立制度（会社負担）など、福利厚生も充実しています！
こんな方におすすめ！
- 普通自動車免許をお持ちの方
- 安定した職場で働きたい方
- 人と接することが好きな方
- 未経験からスキルアップしたい方
ご応募は電話（045-753-7623、月～土8時～17時）またはウェブから24時間受付中です！
毎日たくさんの人が行き交う街。その陰で、安全で快適な移動を支えているのがタクシー業界です。しかし、運行管理の仕事は、運転手さんだけをサポートする仕事ではありません。お客様の笑顔と安心を支える、縁の下の力持ちなのです。もしかしたら、あなたは「人との関わりを大切にしたい」「安定した職場で長く働きたい」と考えているのではないでしょうか？ この仕事は、そんなあなたの願いを叶えるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきました。横浜交通株式会社の運行管理職は、その中でも特におすすめしたい求人の一つです。その理由を、いくつかご紹介します。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生：温かい社風と安定感を両立
横浜交通株式会社の最大の魅力は、なんといっても「社内の雰囲気の良さ」です。多くの企業では、厳しいノルマや競争が日常茶飯事ですが、同社ではギスギスした雰囲気は皆無。チームワーク抜群で、お互いを尊重し合う温かい社風が特徴です。これは、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要なポイントです。さらに、月給28万円という高水準の給与に加え、賞与年2回、運行管理資格手当、交通費支給など、充実の福利厚生も魅力です。残業もほぼゼロで、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、ワークライフバランスを重視する現代において、非常に大きなメリットと言えるでしょう。
◇未経験者でも安心の研修体制：丁寧な指導で着実にスキルアップ
未経験者の方でも安心して応募できるよう、同社では6ヶ月の研修期間を設けています。先輩社員による丁寧な指導で、運行管理に必要な知識やスキルを着実に身につけることができます。接客業やコールセンター経験者はもちろん歓迎されますが、それ以外の経験がない方でも、やる気と責任感があれば十分活躍できる環境です。研修期間中は月給26万円と、安心して研修に専念できる給与体系も魅力です。
◆他社との比較優位性：安定性と働きやすさを両立した稀有な存在
タクシー業界は、景気の影響を受けにくい安定した業界です。特に横浜交通株式会社は、地域に根付いた老舗企業として、安定した経営基盤を誇ります。他社と比較しても、残業時間の少なさ、温かい社風、充実した福利厚生は群を抜いています。競合他社の中には、厳しいノルマや長時間労働が当たり前という企業も少なくありません。その点、横浜交通株式会社は、安定性と働きやすさを両立した、稀有な存在と言えるでしょう。
◇転職成功事例：充実したキャリアパスと成長を実感
過去には、全く異なる業界から転職してきた方が、運行管理職として活躍し、今では管理職に昇進している事例もあります。未経験からでも、しっかりとキャリアアップできる環境が整っている証です。同社では、個々の能力やキャリアプランに合わせた育成プログラムも用意されており、スキルアップのための研修や資格取得支援も充実しています。自身の成長を実感しながら、長く腰を据えて働きたい方には最適な環境と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
運行管理の仕事は、単なる事務作業ではありません。運転手さんのサポートを通して、お客様の安全と快適な移動を支える、やりがいのある仕事です。入社後は、まずは基本的な業務を習得し、徐々に責任ある業務に挑戦できます。経験を積むことで、運行管理の専門知識を深め、チームリーダーや管理職といったキャリアパスも目指せます。さらに、運行管理に関する資格取得を支援する制度も整っており、専門性を高めることで、より高い給与や役職への道が開けてきます。 また、社内でのスキルアップ研修や外部研修への参加も積極的に支援しており、自己成長を促進する環境が整っています。将来的には、運行管理のスペシャリストとして、会社の中核を担う存在となることも可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆人間関係の悩みを解消、働きやすい環境
転職活動で多くの方が抱える悩みの一つに「人間関係」があります。横浜交通株式会社では、社内の雰囲気が良いと評判です。ギスギスした雰囲気はなく、良好な人間関係を築きながら仕事に取り組める環境が魅力です。これは、キャリアアドバイザーとして、転職成功の大きな要素だと考えています。安心して業務に集中できる環境は、高いパフォーマンスと充実したワークライフバランスを実現する上で非常に重要です。長く安定して働きたい方にとって、この点は大きなメリットと言えるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる働き方
残業はほぼゼロ、あっても月に1時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。週休2日制で、土日祝日は半日勤務と、しっかりと休養を取れる体制が整っています。さらに、有給休暇も取得しやすい環境です。仕事とプライベートの両立を望む方にとって、理想的な働き方が実現できるでしょう。これは、特に子育て中の方や、趣味を大切にしたい方にとって大きな魅力となるはずです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この働きやすさは、長くモチベーションを維持し、キャリアを積む上で非常に重要です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、6ヶ月間の研修期間が設けられています。研修期間中は月給26万円です。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、業務に必要な知識やスキルを習得できるよう、しっかりとしたサポート体制が整っています。さらに、業務に慣れるまで、先輩社員が丁寧にフォローしてくれるので、安心して仕事に取り組めます。未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っている点は、大きな強みです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、丁寧な対応を心がけられる方です。乗務員のサポートという役割上、細やかな気配りやコミュニケーション能力が求められます。接客業やコールセンターでの経験がある方は、スムーズに業務をこなせるでしょう。また、チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方も歓迎です。もちろん、未経験者も歓迎です。大切なのは、人への思いやりと、仕事への真摯な姿勢です。これらの資質をお持ちであれば、未経験でも活躍できる可能性は十分にあります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機を作成する際には、横浜交通株式会社の「働きやすい環境」と「充実した研修制度」に焦点を当て、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを明確に記述することが重要です。具体的に、どのような点に魅力を感じ、どのように貢献したいかを記述することで、企業への理解度と意欲が伝わりやすくなります。
◇志望動機例文
例文1：接客経験を活かしたい方
私は以前、接客業に携わっており、お客様のニーズを的確に捉え、丁寧な対応をすることを心がけてきました。貴社の運行管理業務は、乗務員のサポートを通して、お客様へのサービス向上に貢献できる点に魅力を感じています。研修制度も充実しており、未経験の私でも安心して業務に取り組めると確信しています。これまでの経験を活かし、乗務員の皆様が安心して運転に集中できるよう、精一杯サポートいたします。
例文2：安定した環境を求める方
安定した環境で長く働きたいと考えており、貴社の充実した福利厚生と働きやすい職場環境に魅力を感じています。残業が少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる点は、仕事と生活の両立を図りたい私にとって理想的です。未経験でも丁寧に指導していただけると伺い、安心して挑戦できると確信しています。貴社の一員として、責任感を持って業務に取り組み、会社の発展に貢献したいと考えています。
例文3：地域貢献をしたい方
地元である横浜市で、地域社会に貢献できる仕事を探していました。貴社は、地域住民の生活を支える重要な役割を担っており、その一端を担いたいという強い思いがあります。運行管理業務を通して、乗務員の皆様をサポートし、安全で快適な交通サービスを提供することに貢献したいと考えています。未経験ですが、研修制度を活かし、迅速にスキルを習得し、会社に貢献できる人材へと成長したいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、そして横浜交通株式会社への理解度が重視されます。明るくハキハキとした対応、具体的なエピソードを交えた自己PR、そして企業理念への共感などをアピールしましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業への熱意と、仕事への真摯な姿勢が伝わるかがポイントになります。
◇よくある質問とその回答例
Q. 未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. はい、大丈夫です。未経験者の方でも安心してスタートできるよう、6ヶ月間の充実した研修制度をご用意しています。先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
Q. 勤務時間や休日の希望は考慮してもらえますか？
A. シフト制勤務ですが、できる限り希望を考慮させていただきます。面接の際に、ご希望をお聞かせください。
Q. この仕事の魅力は何ですか？
A. 乗務員のサポートを通して、地域社会に貢献できること、そして働きやすい環境で仕事とプライベートの両立を実現できることです。良好な人間関係の中で、やりがいを感じながら働ける点が魅力です。
まとめ
横浜交通株式会社は、安定した環境で働きやすく、未経験者にも優しい企業です。充実した研修制度とサポート体制、そして良好な人間関係は、転職活動における多くの不安を解消してくれるでしょう。今回ご紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
横浜交通株式会社
タクシーの運行管理 【要普通免許】＼安定勤務可能／＼タクシー会社での運行管理／ アピールポイント: 社内の雰囲気の良さはトップクラス！ ギスギスした雰囲気がないので、人間関係に悩むことなく働けます。 仕事内容: タクシーの始業点呼・終業点呼をはじめ、 体調管理のサポートや、 売上管理などを行います。 タクシーに乗っているのは、お客様だけではありません。 大切な乗務員も乗っています。 リード 運転に専念できるよう、体調管理はもちろん、 その他の業務を事務所からサポートするのが仕事です。 イチからしっかり教えるので、 未経験の方もご安心ください。 ********************************************* 【お電話】045-753-7623（横浜交通／担当：大内・中村） 【ウェブ】応募ボタンからどうぞ（24時間受付） ※電話受付時間：月～土曜 8時～17時 ※お電話が時間外の場合はウェブからご応募下さい。 *********************************************
求める人材: * 要普通自動車免許 * 学歴不問 * 接客業やコールセンターでの勤務経験がある方、歓迎 * 未経験者歓迎、ブランク歓迎 * 女性活躍中、中高年活躍中 * 60歳定年制 神奈川県横浜市港南区港南５丁目１５ー１３ 横浜交通株式会社 港南営業所 勤務地: * 横浜市港南区港南5-15-13（横浜交通グループ） * 転勤なし 【交通手段】 アクセス: * 横浜市営ブルーライン「港南中央駅」から車3分、徒歩12分 * 京急本線「上大岡駅」からバス5分 * 車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK 月給：28万円 給与: * 月給28万円 * 昇給あり * 賞与あり（年2回） * 運行管理資格手当（3万円） * 交通費規定支給(月1万5000円迄) * 研修期間6か月あり（月給26万円） シフト制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 6:00～15:00 実働8時間・休憩1時間 上記の時間帯でシフト制 土日祝は半日勤務 ※6:00～10:30又は8:00～12:00 残業はほぼゼロ！あっても月に1時間程度 休暇・休日: * 週休2日制（シフト） * 有給休暇 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥260,000 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 退職金積立制度(会社負担) その他: ********************************************* 【お電話】045-753-7623（横浜交通／担当：大内・中村） 【ウェブ】応募ボタンからどうぞ（24時間受付） ※電話受付時間：月～土曜 8時～17時 ※お電話が時間外の場合はウェブからご応募下さい。 ********************************************* 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説