【株式会社アド・スタッフ】人生に彩りを添える仕事。未経験からプロのフラワーアーティストを目指しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
人生に彩りを添える仕事！未経験OKの葬儀装花スタッフ募集！
安定企業で、お花のプロを目指しませんか？
株式会社アド・スタッフでは、事業拡大に伴い、葬儀会場のフラワーアレンジメントスタッフを募集しています！未経験の方大歓迎！35年続く安定企業で、イチから生花のプロを目指せるチャンスです。
魅力いっぱい！この仕事を選んで良かったと思えるポイント
- 未経験OK！丁寧な研修で安心スタート
- 残業少なめ！プライベートも充実
- 希望休も考慮！ワークライフバランス◎
- 20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中！
- 月8日休み、年間休日105日！
- 皆勤手当、通勤手当、役職手当など充実の福利厚生
お仕事内容
葬儀・セレモニーのお花に関する業務全般です。装花デザイン、生花の準備・管理、祭壇・供花の制作・設置・撤去など。お客様のご要望に合わせたデザインを考え、1輪1輪丁寧にアレンジメントしていきます。最初は先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。
こんな方におすすめ！
普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）。経験は問いません！お花が好き、人の役に立ちたい、やりがいのある仕事がしたい、そんな方お待ちしています！埼玉県北部（北本市～）が勤務エリアです。東行田駅から徒歩17分。
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと創造性を活かせる仕事がしたい…」「安定した職場で長く働きたい…」 転職活動は、不安や迷いに満ちた時間ですよね。でも、もしかしたら、あなたの理想の仕事が、ここに隠れているかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、この株式会社アド・スタッフの求人は、特に魅力的なポイントがいくつもあります。安定した基盤を持つ企業で、未経験から専門スキルを身につけ、やりがいのある仕事に就きたい方にとって、まさにうってつけと言えるでしょう。
◆充実した研修制度と働きやすい環境
「未経験でも大丈夫かな…」と不安に思われる方もいるかもしれません。しかし、株式会社アド・スタッフでは、入社後の研修制度がしっかり整っています。基本的な知識や技術から丁寧に指導し、先輩社員がマンツーマンでサポートします。6ヶ月程度で独り立ちを目指せるよう、段階的に業務を覚えていける体制が整っているため、安心してスキルアップできます。また、残業も月15時間程度と少なく、希望通りの休みが取れるなど、働きやすい環境も魅力です。20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、良好な人間関係も期待できます。
◇他社との比較：安定性と成長性
葬儀関連のフラワーアレンジメントというニッチな市場において、創業35年の安定した基盤を持つ株式会社アド・スタッフは、大きな強みです。景気に左右されにくい安定性と、今後ますます拡大が見込まれる葬儀装花事業への参入は、将来性も高く評価できます。他社では、このような充実した研修体制や働きやすい環境、そして安定性を同時に提供している企業は少ないでしょう。
◆転職成功事例：未経験からプロへ
過去には、全くの異業種から転職してきた方が、今では重要な役割を担うまでに成長した事例もあります。例えば、以前は事務職だった方が、研修を通してフラワーアレンジメントの技術を習得し、今では独創的なデザインで高い評価を得ています。これは、同社の丁寧な指導と、成長を後押しする社風によるものです。 あなたも、ここでなら、想像を超える成長を遂げられる可能性を秘めていると言えるでしょう。
◇注目すべきポイント：柔軟な働き方とキャリアパス
週休2日制、年間休日105日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇なども完備。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っている点は、長く安心して働ける大きなメリットです。また、役職手当なども用意されており、キャリアアップを目指せる環境も整っています。将来的には、チームリーダーや、デザイン部門の責任者など、様々なキャリアパスが考えられます。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なるフラワーアレンジメントの技術習得にとどまりません。お客様の大切な人生の節目に寄り添い、心を込めた作品を提供することで、深い感動ややりがいを得られる仕事です。 入社後は、基礎的な技術から始まり、徐々にデザインスキル、顧客対応スキル、そしてチームワークを磨いていきます。先輩社員からの指導はもちろん、社内研修や外部研修への参加も可能です。スキルアップのための制度も充実しており、資格取得支援なども検討できます。経験を積むにつれて、より複雑なデザインに挑戦したり、チームを率いたり、新規事業の企画に携わったりと、あなたの能力と意欲次第で、様々なキャリアパスを描けるでしょう。 35年という歴史と実績を持つ安定企業で、プロのフラワーアーティストとして成長し、お客様の人生に彩りを添える、やりがいのあるキャリアを築いてみませんか？
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定企業で腰を据えて働きたい
転職活動では、企業の安定性も大きなポイントですよね。株式会社アド・スタッフは創業35年を迎える老舗企業です。外創リース事業を基盤に、生花事業、デザインプランニング事業と事業を拡大しており、安定した基盤を持つ企業で長く働きたいと考えている方にとって魅力的な環境と言えるでしょう。特に今回は、今後ますます拡大予定の葬儀装花事業の中核を担う人材を募集しています。成長産業の一員として、会社と共に成長できるチャンスです。
◆ワークライフバランスを重視したい
残業は月15時間程度と少なく、週休2日制（月8日休み）で年間休日105日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。希望通りの休みが取れるという声も多いようです。育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる環境です。20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しており、それぞれのライフステージに合わせた働き方が実現できるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に大きなメリットだと感じます。
◆専門スキルを身につけたい
未経験からでも生花のプロを目指せる環境です。入社後は、基本知識や技術を丁寧にレクチャーし、先輩社員のアシスタントとして経験を積んでいきます。6ヶ月程度で独り立ちを目指せるよう、段階的な研修体制が整っています。葬儀の装花は、お客様のご希望や宗教宗派など、様々なニーズに対応する高度な技術が求められますが、そのスキルはここでしっかりと身につけることができます。お客様の人生に花を添える、やりがいのある仕事です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制とサポート
未経験者にとって、新しい職種への転職は不安がつきものです。しかし、株式会社アド・スタッフでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。入社後は、基本的な知識や技術から丁寧に指導します。先輩社員がしっかりとサポートするので、安心して業務に取り組めます。また、ほとんどのスタッフが未経験から入社しているので、未経験者同士で助け合いながら成長できる環境です。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- お花が好きで、生花に触れることに喜びを感じる方
- お客様のニーズを丁寧に聞き取り、それに合わせた対応ができる方
- 責任感があり、チームワークを大切にできる方
- 新しいことに挑戦する意欲のある方
- 細かい作業も丁寧にできる方
これらの項目に多く当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身のスキルや経験を具体的に説明することが重要です。特に、この求人では「お客様の人生に花を添える」という仕事のやりがいを理解し、それを実現したいという熱意が伝わることが大切です。また、未経験者であっても、どのような点を活かして仕事に取り組みたいのかを明確に示しましょう。
◆志望動機例文
例文1：未経験からの挑戦
貴社の求人広告を拝見し、未経験でも生花のプロを目指せることに魅力を感じ、応募いたしました。幼い頃から花が好きで、アレンジメントにも興味がありましたが、機会がなく、今回貴社で挑戦できることを大変嬉しく思っています。丁寧な研修体制と、先輩社員の方々のサポート体制に惹かれ、安心してスキルアップできると確信しています。お客様の大切な人生の節目に、心を込めた装花を提供できるよう、精一杯努力いたします。
例文2：安定性とワークライフバランス
創業35年の安定した基盤と、ワークライフバランスを重視できる環境に魅力を感じ、応募しました。以前はサービス業に携わっていましたが、残業が多く、プライベートの時間が不足していました。貴社では、残業が少ないと伺い、仕事とプライベートの両立が可能だと考えました。また、お客様の人生に寄り添う仕事にやりがいを感じ、スキルアップを目指して頑張りたいです。経験を活かし、チームの一員として貢献いたします。
例文3：スキルアップへの意欲
貴社の葬儀装花事業の拡大に貢献したいという強い思いから応募いたしました。私は、以前から生花アレンジメントに興味があり、独学で基礎を学んでいました。貴社でプロとしての技術を習得し、お客様のニーズに合わせた、心を込めた装花を提供できるようになりたいと考えています。チームワークを大切にし、積極的に学び、成長することで、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されます。
- 仕事への意欲と熱意
- コミュニケーション能力
- 責任感と協調性
- 問題解決能力
- 会社の理念への理解度
これらの点を意識して、具体的なエピソードを交えながら、自信を持って回答しましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 創業35年の安定性と、ワークライフバランスの取れた働き方が魅力的だと感じました。また、未経験者でも丁寧に指導していただける研修体制や、お客様の人生に寄り添うやりがいのある仕事に惹かれました。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は、何事にも真摯に取り組み、責任感を持って仕事に取り組むことができます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指します。以前の職場で培ったコミュニケーション能力も活かし、お客様との良好な関係構築に努めます。
Q. 職場で困ったことがあった時、どのように対応しますか？
A. まずは、自分自身で解決できる方法を考えます。それでも解決できない場合は、先輩社員や上司に相談し、アドバイスをいただきながら解決策を探ります。チームワークを大切にするので、周囲の協力を得ながら問題解決に当たります。
まとめ
株式会社アド・スタッフは、安定した環境でスキルアップを目指せる、やりがいのある職場です。未経験者でも安心してスタートでき、ワークライフバランスも重視できる環境は、転職活動における大きなメリットと言えるでしょう。今回ご紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アド・スタッフ（ホームページ）
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埼玉県行田市長野3-27-30 株式会社アド・スタッフ 行田支店 【交通手段】 交通・アクセス 秩父鉄道線 東行田駅から徒歩17分 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 9:30～18:30（実働8ｈ、休憩1ｈ） ＊残業は月15時間程度です 休日休暇 ＊週休2日制（休日はシフト制/月8日休み） ＊年間有給休暇：10日～（入社半年経過後） ＊年間休日：105日 夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護休暇あり あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・皆勤手当（月5000円） ・通勤手当（規定あり） ・役職手当（月5000円～12万円） ・確定拠出年金制度(勤続３年以上) 職場環境 配属される生花部では、20代10名、30代1名、40代7名、50代2名の計20名が男女問わず活躍中。 ほとんどのスタッフが未経験からの入社です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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