【旭川通運株式会社】ドライバーとして、安定と成長を両立しませんか？ワークライフバランス重視のあなたに最適な環境です！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【帯広】大型ドライバー募集！残業ほぼなし＆長期休暇ありでプライベート充実！
働きやすさ抜群のドライバー求人！
旭川通運株式会社では、JRコンテナ集荷ドライバーを複数名募集しています！十勝管内が主なエリアなので、山道走行は年数回程度と運転負担も少なく、残業はほぼありません。GW、お盆、年末年始と長期休暇もバッチリ！年間休日110日とプライベートも大切にできますよ。
充実の待遇と福利厚生！
月給20万～30万円（経験・資格による）、昇給年1回、賞与年2回と待遇も充実！通勤手当、扶養手当、暖房手当など各種手当も完備。さらに、けん引免許やフォークリフト免許取得支援制度もあるので、スキルアップも目指せます！
未経験の方も大歓迎！
ブランクOK！入社後は先輩ドライバーが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。まずは助手席同乗から始め、徐々に業務を覚えていきましょう。2024年問題にも対応し、長時間労働はありません。安定して長く働きたい方、ぜひご応募ください！
詳細はこちら！
お気軽にお電話ください！0155-36-4582（担当：福原・阿部）
ドライバーとして長く安定して働きたい、でもプライベートも大切にしたい…そんな風に思っていませんか？ 毎日がハードワークで疲弊している、休みが少なくて家族との時間が取れない…多くのドライバーが抱える悩みを解決するチャンスが、旭川通運株式会社にあります。充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身のキャリアを築きませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、旭川通運株式会社は、特にワークライフバランスを重視するドライバーの方にとって魅力的な企業です。他社と比較しても、その優位性は明確に現れています。
◆充実の休暇制度と働きやすさ
まず注目すべきは、年間休日110日、GW・お盆・年末年始休暇など、長期休暇もしっかりと確保されている点です。土日祝日の休みも多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業もほぼなく、長時間労働に悩まされることもありません。「2024年問題」への対応も万全で、無理のない勤務時間・日数設定がなされています。これは、ドライバーの健康と生活の質を第一に考える企業姿勢の表れと言えるでしょう。他社ではなかなか実現できない、理想的なワークライフバランスを実現できる環境です。
◇十勝管内限定！負担の少ない運行ルート
運行エリアは十勝管内が中心で、山越えや峠越えは年数回程度と、運転負担が少ないのも大きなメリットです。長距離運転による疲労やストレスを軽減し、安全運転に集中できる環境が整備されています。これは、ドライバーの安全と健康を最優先に考える企業の姿勢を示しています。多くのドライバーが長距離運転による疲労やストレスを抱えている現状を考えると、この点は大きな魅力と言えるでしょう。
◆スキルアップ支援とキャリアパス
旭川通運株式会社では、けん引免許やフォークリフト運転技能士講習など、様々な資格取得を支援する制度があります。スキルアップすることで、給与アップやキャリアアップにも繋がるため、自身の成長を実感しながら長く働ける環境です。これは、従業員の成長を積極的に支援する企業姿勢の表れであり、将来への投資と考えて良いでしょう。 また、経験や資格に応じて給与ベースを決定するなど、頑張りを正当に評価する仕組みも整っています。
◇充実の福利厚生と待遇
月給20万円～30万円に加え、通勤手当、扶養手当、暖房手当などの手当も充実しています。昇給年1回、賞与年2回と、待遇面も充実しており、安心して長く働ける環境です。さらに、各種社会保険完備、車通勤可、制服ありと、ドライバーにとって嬉しい福利厚生が整っています。これは、従業員の生活を支える企業の責任感の表れと言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：ワークライフバランスの追求
多くの運送会社では、長時間労働や休日出勤が常態化しているケースが多いですが、旭川通運株式会社は、それを徹底的に見直しています。残業ほぼなし、年間休日110日、長期休暇の取得など、他社と比較しても圧倒的なワークライフバランスを実現しています。これは、ドライバーの健康と生活の質を第一に考える企業姿勢の表れであり、他の運送会社ではなかなか得られない大きなメリットです。
◇転職成功事例：安定した生活を手に入れたドライバー
以前、長時間労働と少ない休日に悩んでいたドライバーが、旭川通運株式会社へ転職しました。今では、残業がほとんどなく、家族との時間も増え、生活の質が大きく向上したと喜んでいました。これは、旭川通運株式会社が提供する働きやすい環境が、ドライバーの生活を豊かにする力を持っていることを証明しています。
キャリア形成のチャンス
旭川通運株式会社では、スキルアップ支援制度を活用することで、より高度な運転技術や資格を取得し、キャリアアップを目指せます。例えば、けん引免許を取得することで、より高収入な仕事に就くことができます。また、フォークリフト運転技能士の資格を取得することで、倉庫内作業にも携わる機会が増え、仕事の幅を広げることが可能です。さらに、経験を積むことで、リーダー的な役割を担うことも期待できます。将来的には、管理職への道も開かれています。 入社後1～2ヶ月は先輩ドライバーの助手席に乗って業務を学ぶことからスタートしますので、未経験の方でも安心してキャリアをスタートできます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい
ドライバー職は、長時間労働や不規則な勤務がつきものというイメージをお持ちかもしれません。しかし、旭川通運株式会社では、残業はほぼなく、土日祝日の休日出勤も少なめです。年間休日110日、GW・お盆・年末年始の長期休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、2024年問題への対応策として、長時間労働を避ける体制を整えているからこそ実現可能な働き方です。家族との時間や趣味に充てる時間を大切にしたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した休暇制度は大きな魅力です。ワークライフバランスを重視する方には、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。
◆運転負担を軽減したい
長距離運転や山道、峠越えが多いと、身体的・精神的な負担が大きくなります。旭川通運株式会社では、十勝管内が主な配送エリアで、峠や山道の運転は年数回程度です。運転に不安のある方や、負担を軽減したい方にとって、安心して働ける環境と言えるでしょう。また、新車導入による車両の快適性も、運転負担軽減に貢献しています。これは、ドライバーの健康と安全を第一に考える企業姿勢の表れであり、キャリアアドバイザーとしても高く評価できる点です。
◆安定した職場で長く働きたい
長く安定して働ける職場を求める方も多いのではないでしょうか。旭川通運株式会社は、JRコンテナ集荷という安定した業務基盤を持ち、将来性も高い企業です。昇給年1回、賞与年2回と待遇も充実しており、安心して長く勤められる環境が整っています。キャリアアドバイザーとしては、この安定性と待遇のバランスの良さは、転職活動における重要な判断材料となるでしょう。将来を見据えて、安心して働ける職場を探している方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度
未経験者の方にとって、入社後の研修体制は大きな関心事でしょう。旭川通運株式会社では、入社後1～2ヶ月間は先輩ドライバーの助手席に乗って、仕事の流れやルートを覚えることからスタートします。丁寧な指導とサポート体制が整っており、未経験者でも安心して業務を習得できます。さらに、けん引免許やフォークリフト運転技能士講習などの資格取得支援制度も利用可能です。スキルアップを目指せる環境も魅力の一つです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この手厚い研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料となります。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。チームワークを大切にし、コミュニケーション能力の高い方も歓迎されます。また、体力に自信があり、コツコツと努力できる方であれば、未経験からでも十分に活躍できるでしょう。もちろん、経験者は優遇されますが、未経験者でも安心して応募できる環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、これらの要素を満たす方は、この仕事で高いパフォーマンスを発揮できる可能性が高いと判断します。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、旭川通運株式会社のどのような点に魅力を感じ、なぜこの会社で働きたいのかを具体的に記述することが重要です。自身の経験やスキル、キャリアプランと会社のビジョンを結びつけ、熱意を伝えることが効果的です。簡潔で分かりやすく、読みやすい文章を心がけましょう。
◆志望動機例文
例文1：安定性とワークライフバランスを重視
貴社の求人情報で、残業が少なく、年間休日110日という充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。以前は長時間労働で疲弊していましたが、貴社ではプライベートの時間も大切にしながら働ける環境だと考え、転職を決意しました。JRコンテナ集荷という安定した業務内容も魅力です。十勝管内での勤務も、地元に貢献できるという点で大きなやりがいを感じます。私のこれまでの運転経験と責任感を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。
例文2：未経験からのキャリアアップを目指して
大型免許を取得したものの、経験がなく、就職に不安を感じていました。貴社の充実した研修制度と資格取得支援制度を知り、未経験からでも安心してキャリアをスタートできると思い、応募いたしました。先輩ドライバーの方々の丁寧な指導のもと、着実にスキルアップを目指し、将来はベテランドライバーとして活躍したいと考えています。また、貴社の安定した経営基盤と、ワークライフバランスを重視した働き方にも惹かれました。貴社の一員として、安全運転を心がけ、責任感を持って業務に取り組んでまいります。
例文3：地域貢献への思いを込めて
地元十勝で、安定した仕事に就きたいと考えていたところ、貴社の求人情報を見つけました。十勝管内を主な配送エリアとする貴社は、地域社会に貢献できるという点で魅力を感じています。また、残業が少ない働き方や、充実した休暇制度は、私生活との両立を可能にするものと期待しています。これまでの運転経験を活かし、安全で確実な配送業務を行い、地域社会の発展に貢献したいと考えています。貴社で、地域に根付いたドライバーとして成長していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、安全運転への意識、そして旭川通運株式会社への理解度が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、キャリアプランを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、簡潔に答え、熱意を伝えることが大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への共感と、具体的な仕事への意欲を示すことが重要です。
◆よくある質問と回答例
Q：なぜ旭川通運株式会社を選びましたか？
A：残業が少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる働き方に魅力を感じました。また、充実した研修制度や資格取得支援制度も、未経験の私にとって大きな安心材料です。十勝管内での勤務は、地元に貢献できるという点でもやりがいを感じています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感があり、どんな仕事にも真面目に取り組むことができます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。以前の仕事で培った経験を活かし、安全運転を心がけ、貴社の業務に貢献したいと考えています。
まとめ
旭川通運株式会社は、ワークライフバランスを重視し、安定した環境で長く働きたい方、未経験からでも安心してスキルアップを目指したい方にとって最適な職場です。充実した研修制度、待遇、そして働きやすい環境は、キャリアアドバイザーとしても自信を持っておすすめできます。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
旭川通運株式会社（ホームページ）
JRコンテナ集荷の大型ドライバー・トレーラードライバー （GW・お盆・年末年始の長期休暇有）残業ほぼ無し＋運転の負担は少なめ！ アピールメッセージ 安定して長く勤められる職場です ■残業ほぼ無し＋土日祝出勤少なめ ■GW・お盆・年末年始休暇有（長期休暇有） ■十勝管内メインで山越え・峠越えは年数回 ■だから、運転の負担少なめ ■様々な資格・講習の支援有 ＜募集背景＞ 新車増車に伴う複数名募集です！ 年齢・資格等により給与ベースを決定します。 昇給年1回・賞与年2回など待遇面も充実！ ＜無理のない勤務時間・日数を設定＞ 当たり前ですが「2024年問題」にも対応している為、長時間拘束はありません。 少し早く出勤していただく事はあっても、その代わり残業はほとんどありません。 ＜休日について＞ 基本的に土日・祝日の休日出勤少なめ（年間休日110日）です。 だから生活リズムを保つこともできますし、家族サービスもできます♪ ＜資格・講習の支援制度＞ ・けん引免許・大型特殊免許 ・フォークリフト運転技能士講習など 様々な資格・講習の支援制度有！ ※勤続1年以上などの社内規定有 仕事内容 十勝管内でJRコンテナ集荷配送・一般貸切輸送などを行います。 当社の配送は十勝管内のみで、峠・山道の運転は年数回程度。
資格 要大型免許、けん引免許保持者尚可 求める人物像 ブランクOK 北海道帯広市〒080-2463 北海道帯広市 西23条北1丁目15 24 旭川通運株式会社 勤務先 帯広市西20条南1丁目6-1 （JR帯広貨物駅構内／国道38号線沿い） 受動喫煙防止措置 屋内禁煙 【交通手段】 最寄り駅 JR西帯広駅から車で5分程度 月給：20万円 ～ 30万円 給与 月給200,000〜300,000円 ※経験・資格・年齢等に応じて給与決定 シフト制 時間 8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間） 残業 時期に応じ変動ありますが、残業は繁忙期のみ 休日 土曜・日曜・祝日、会社指定日 ※土日祝は基本的に休みですが、時期・状況に応じ休日出勤の場合有 （休日出勤手当を別途支給） 休暇 GW・お盆・年末年始 （長期休暇有） 年間休日 110日 あり 試用期間3カ月程度有（同条件） 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 諸手当 通勤手当（上限／月19,100円まで※規定有） 扶養手当（妻帯者：月10,000円、第一子：月8,000円、第二子：月8,000円※原則22歳年度末まで学生（6年生/予備校生）であれば支給対象。在学証明が確認でき、かつ社会保険上の被扶養者である事が条件。） 暖房手当 福利厚生 各種社会保険完備、車通勤可、制服有 資格取得支援制度有（牽引、フォークリフトなど） 昇給・賞与 昇給年1回有、賞与年2回有 試用期間 試用期間3カ月程度有（同条件） 採用予定人数 複数名募集 期間の定め なし 入社日 増車に伴う増員募集なので、面接日時、勤務開始日は柔軟に対応します。 教育・研修について ＜入社後1〜2カ月の流れ＞ まずは先輩の助手席に乗って、仕事の流れ・道を覚えていただく事からスタートします。 事業内容 運送業 ホームページ http://www.kyokutsu.co.jp 電話 0155-36-4582＜担当／福原・阿部＞ 住所 帯広市西20条南1丁目6-1 （JR帯広貨物駅構内／国道38号線沿い）
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