【株式会社安田物産】子どもたちの笑顔を支える、やりがいと安定を両立できる配送のお仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
子どもたちの笑顔を支える！安定企業で安心の給食配送ドライバー
未経験OK！充実の福利厚生と働きやすさで安心スタート
株式会社安田物産では、給食配送ドライバーを募集しています！未経験者やブランクのある方も大歓迎です。神奈川県大和市にある安定企業で、子どもたちの成長を「食」で支えるやりがいのあるお仕事です。
魅力満載のポイント！
- 賞与年2回、昇給年1回！安定した収入が得られます。
- 産育休取得率100％！ライフイベントにも安心です。
- 昼食補助あり(1食200円)！経済的にも嬉しいですね。
- 自転車・バイク通勤OK！通勤もラクラクです。
- 残業ゼロを目指し、チームワーク抜群の職場です！
仕事内容と勤務時間
2t車で小中学校への給食配送(1日1～2件)と簡単な調理補助が主な業務です。勤務時間は6:00～16:00(休憩60分)ですが、1年単位の変形時間労働制です。土日祝休みでプライベートも充実できます！
充実の福利厚生と待遇
社会保険完備、交通費支給(月2万6000円まで)、退職金制度(3年以上)など、福利厚生も充実しています。さらに、調理師免許補助制度や時短勤務制度など、長く安心して働ける環境です。
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、将来への不安を抱えている…、もっと自分の成長を感じられる仕事がしたい…。そんな風に思っているあなたへ。この求人情報は、あなたの人生を大きく変える可能性を秘めています。株式会社安田物産では、給食配送員を募集しています。未経験者も大歓迎！充実の福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方々と接してきた経験から、この株式会社安田物産の給食配送員の仕事は、多くの魅力を秘めていると確信しています。単なる配送業務にとどまらず、子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事であり、同時に安定した生活基盤を築ける環境が整っているからです。
◆働きやすさ抜群！充実の福利厚生と働きやすい環境
まず注目すべきは、福利厚生の充実度です。賞与年2回、昇給年1回に加え、産育休取得率100％、昼食補助（1食200円）など、生活を支える制度が整っています。これは、長く安心して働ける環境を企業が真剣に考えている証です。残業もゼロを目指しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。自転車・バイク通勤OKなのも、通勤の負担を軽減する嬉しいポイントでしょう。さらに、時短勤務制度も用意されているため、家庭と仕事の両立を目指す方にも最適です。
◇安定性と成長性！10年連続売上UPの成長企業
株式会社安田物産は、1955年創業の老舗企業でありながら、10年連続売上UPと、高い成長性を誇ります。神奈川県でトップクラスの契約数を有しており、安定した経営基盤が魅力です。これは、企業の信頼性と将来性を示す重要な指標であり、転職活動においても大きな安心材料となるでしょう。また、責任者、エリアマネージャー、本社スタッフなど、多彩なキャリアプランを用意しており、自身のキャリアアップを目指せる環境も魅力の一つです。
◆他社との比較優位性：安定とやりがいを両立
他の配送業と比較した場合、株式会社安田物産の給食配送は、単なる物の運搬ではなく、「子どもたちの成長を支える」という大きなやりがいを感じられる点が大きな優位性です。また、多くの企業では残業が常態化しているケースが多いですが、安田物産では残業ゼロを目指しており、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的な環境と言えるでしょう。さらに、調理師免許補助制度など、スキルアップを支援する制度も充実しています。
◇転職成功事例：未経験から活躍する社員多数
実際、多くの未経験者が活躍しており、子育て中の主婦の方なども多数在籍しています。新人さんは先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組める環境です。チームワーク抜群の職場なので、すぐに馴染めるでしょう。過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、責任者へとキャリアアップを果たした方もいます。これは、企業が社員の成長を真剣に支援している証です。
キャリア形成のチャンス
この仕事を通して、あなたは様々なスキルを身につけることができます。まず、2t車の運転スキルは、社会で広く通用するスキルです。さらに、給食の配送業務を通じて、責任感や正確性、時間管理能力を高めることができます。また、お客様（学校関係者）とのコミュニケーションを通して、円滑な人間関係構築能力も磨かれます。 安田物産では、調理師免許補助制度も用意されており、スキルアップを積極的に支援しています。将来的には、責任者、エリアマネージャー、本社スタッフなどへのキャリアパスも用意されています。自身の成長に合わせて、ステップアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した生活と充実した福利厚生
子育てや介護と両立したい、将来への不安を抱えている…そんな悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。株式会社安田物産では、これらの悩みを解消する充実した福利厚生と働き方を提供しています。賞与年2回、昇給年1回と経済的な安定を確保できるだけでなく、産育休取得率100％、復帰率94％という驚異的な数値は、安心して長く働ける環境の証です。さらに、1食200円の昼食補助は家計への負担軽減にも繋がり、生活の質を高める一助となります。 キャリアアドバイザーとして、この福利厚生は同業他社と比較してもトップクラスであり、特に子育て世代や女性にとって非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる環境
土日祝休み、年末年始休暇に加え、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇など、休暇制度も充実しています。残業ゼロを目指した働き方改革にも力を入れており、プライベートの時間もしっかり確保できます。自転車・バイク通勤OKなのも、通勤時間を短縮し、時間効率を高める上で大きなメリットです。 これは単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高め、長期的なモチベーション維持に繋がる、企業の真摯な姿勢の表れだと感じます。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な職場環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、株式会社安田物産では丁寧な研修とサポート体制を整えています。先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心して業務を覚えていけるでしょう。職場は未経験から始めた方が多数活躍しており、チームワーク抜群の温かい雰囲気です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この「温かい雰囲気」こそが、未経験者が安心してスキルアップできる重要な要素です。不安な気持ちを抱えやすい未経験者にとって、周囲のサポートは成功への大きな鍵となります。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、真面目に業務に取り組める方です。子どもたちの成長を支えるというやりがいのある仕事なので、社会貢献意識の高い方にも最適です。また、チームワークを大切にできる協調性のある方、そして何よりも「食」を通して人々を笑顔にしたいという気持ちを持っている方であれば、きっと充実感を感じながら働けるでしょう。 具体的には、コミュニケーション能力が高く、細やかな気配りができる方、そして、体力に自信のある方が望ましいです。2t車の運転業務がありますので、運転に抵抗がないことも重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が活かせるのかを具体的に記述することが重要です。単なる「給食に興味がある」だけでなく、子どもの成長を支える仕事に魅力を感じていること、あなたのどのような経験やスキルが活かせるのかを具体的に説明することで、採用担当者の心を掴むことができます。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
貴社の求人広告を拝見し、未経験者歓迎の点と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。以前から子どもが好きで、社会貢献度の高い仕事に就きたいと考えていました。貴社の「食」を通して子どもたちの成長を支えるという理念に共感し、この仕事で貢献したいと考えています。未経験ではありますが、責任感と真面目さで業務に取り組み、迅速にスキルを習得し、チームに貢献できるよう努力いたします。
例文2：経験者向け
以前は別の職種で勤務しておりましたが、食に関する仕事に携わりたいという強い思いから、貴社に応募いたしました。これまでの業務経験で培った責任感とコミュニケーション能力を活かし、安全で迅速な給食配送に貢献したいと考えています。特に、貴社の10年連続売上UPという実績と、充実した福利厚生は、長く安心して働ける環境だと感じています。経験を活かし、貴社の発展に貢献できるよう尽力いたします。
例文3：主婦(主夫)向け
子育てが一段落し、社会復帰を目指している中で、貴社の求人広告を見つけました。土日祝休み、産育休取得率100％という充実した福利厚生は、私にとって大きな魅力です。また、昼食補助があることも家計に優しく、大変助かります。これまで培ってきた家事スキルや、子どもへの接し方を活かし、子どもたちの健やかな成長を「食」を通して支えたいと考えています。チームワークの良い職場環境で、安心して仕事に取り組めることを楽しみにしています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、そして子どもたちへの愛情が評価されます。また、チームワークを大切にする姿勢や、仕事への意欲も重要なポイントです。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。 具体的には、具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験や能力をアピールすることが効果的です。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。
◇よくある質問と回答例
Q：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩社員による丁寧な指導体制を整えています。多くの先輩社員も未経験からスタートしており、安心して業務を覚えていける環境です。
Q：体力的に心配ですが…
A：業務内容は、2t車での給食配送と簡単な調理補助です。体力面での不安は面接でお話しいただければ、適切な対応をさせていただきます。チームで協力して業務を進めていくので、ご安心ください。
まとめ
株式会社安田物産は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験者も安心して挑戦できる体制が整っており、長く安定して働きたい方、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な職場と言えるでしょう。 この記事を通して、少しでも株式会社安田物産への理解が深まり、応募を検討していただければ幸いです。まずは、お気軽にご応募ください！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社安田物産
給食の配送員 【賞与年2回！福利厚生が充実】未経験やブランクがある方も歓迎♪健康と笑顔を支える”食”の仕事 仕事内容 ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ＼＼この求人のアピールポイント／／ ☆昇給年1回、賞与年2回 ☆産育休取得率100％ ☆嬉しい!!昼食あり/1食200円 ☆実務未経験者も歓迎！ ☆自転車・バイク通勤OK！ ＜仕事内容＞ ・給食センターから2t車で 各小中学校へ給食の配送 (１日1～2件) ・簡単な調理補助もあり ＜職場の雰囲気＞ 未経験から始めた方も多数！ 子育て中の主婦の方など、 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 新人さんは気さくな先輩達が丁寧にサポートします。 チームワークはバツグンの職場ですので、 未経験の方も安心して始められます。 ＜職場環境について＞ わからないこと、困った時も、お互いを思いやりながら 助けあえる環境です！ 同じ業務をする仲間と一緒に残業ゼロを目指しています！ ＜ここがやりがい！＞ 給食に関わるお仕事 子ども達の成長を「食」で支えるお仕事なので やりがいを感じながら働くことができます！ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ＜1955年創業の（株）安田物産＞ 給食事業を始めとした多角的な事業を展開！ ご要望に応じた最適な給食プランの提供で、 多くの施設からご利用いただいています｡ ・業績好調！10年連続で売上ＵＰ ・神奈川県を中心にトップクラスの契約数 ・多彩なキャリアプランで長期安定 （責任者→エリアマネージャー→本社スタッフetc） 資格 ■普通自動車免許/AT限定可 (平成29年3月法改正以前に取得した方) 準中型免許 上記いずれかの資格必須 ■学歴不問！ ■未経験者歓迎！ ■経験者歓迎します！ ■ブランクＯＫ！ ■主夫・主婦・フリーター歓迎！
神奈川県大和市中央７丁目10-6 安田物産(ヤスダブッサン) 中部学校給食 勤務地備考 神奈川県大和市中央７丁目１０ー６ 【交通手段】 アクセス 相鉄本線 大和（神奈川県）小田急口徒歩約11分、小田急江ノ島線/小田急小田原線 桜ヶ丘西口徒歩約20分、相鉄本線/相鉄新横浜線 瀬谷南口徒歩約27分 「大和駅」より徒歩11分 変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 6:00～16:00(休憩60分) ※1年単位の変形時間労働制(1日実働7時間～9時間) 休日 ■土日祝休み ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休休暇 （取得率100％/復帰率94％） あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■退職金制度(入社3年以上) ■有給休暇 ■社会保険完備 ■産休育休休暇 (産育休取得率100%/復職率94%) ■交通費規定支給(2万6000円迄/月) ■残業手当 ■役職手当 ■食事手当(1食200円) ■制服貸与 ■調理師免許補助制度/実績約20名 ■試用期間3ヶ月(同条件) ■時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■生命保険・損害保険割引制度 ■研修・教育制度 ■LPG社員割引 ■自転車・バイク通勤可 その他 【ブランド名】 安田物産（ヤスダブッサン） 【事業内容】 給食の運営
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