【旭運輸株式会社】安定企業でドライバーとして長く働きませんか？家族との時間も大切にしたいあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【札幌】未経験OK！安定企業でドライバーデビューしませんか？年間休日105日＆高年収目指せる！
安心の環境で、長く働けるドライバーを目指しませんか？
旭運輸株式会社は、1962年創業の安定企業です！医薬品のルート配送ドライバーを募集しています。未経験の方でも大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ！最初は同乗研修で、積み込みから配達・集荷までじっくりと教えてもらえるので、1ヶ月ほどで独り立ちできます。
充実の福利厚生と好待遇！プライベートも充実！
年間休日105日！日祝休み＋月2回土曜休みで、プライベートも充実できます。家族との時間も大切にできますよ！お子様の学校行事などのお休みも相談可能です。年収400万円（入社1年目、妻・子1名の場合）を目指せる高収入も魅力です！月給26万円～に加え、家族手当、残業手当、交通費など充実の手当がつきます。
働きやすい環境が整っています！
札幌市内近郊が中心のルート配送なので、長距離運転はありません。車通勤OK、無料駐車場完備、休憩室完備など、働きやすい環境が整っています。さらに、健康診断やインフルエンザワクチン接種など、健康面もサポートします！
まずはお気軽にご応募ください！
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご連絡ください！面接では、あなたの不安や疑問を解消いたします。一緒に未来を築いていきましょう！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、将来への不安を抱えている…、もっとプライベートを充実させたい… そんな悩みを抱えているあなたへ。旭運輸株式会社では、4t箱車ドライバーを募集しています。1962年創業の安定企業で、充実の福利厚生と手厚いサポート体制が自慢です。家族を大切にしながら、長く安心して働ける環境を探している方にとって、最適な職場かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、旭運輸株式会社は、特に「安定性」と「働きやすさ」を両立している点が大きな魅力です。他の運送会社と比較しても、その優位性は際立っています。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
旭運輸株式会社は、単なるドライバーの募集ではなく、「長く安心して働ける環境」を提供することに力を入れています。年間休日105日、月2回程度の土曜休み、お子様の学校行事への参加もOKなど、プライベートを重視した働き方が可能です。これは、多くの運送会社では実現が難しい点です。また、家族手当、燃料手当、特別年末手当など、手厚い手当も魅力です。さらに、2025年4月からは食事補助も導入予定とのこと。ドライバーの生活を多角的にサポートする姿勢が見て取れます。
◇未経験者でも安心の研修制度とキャリアパス
未経験者でも安心して応募できるよう、同乗研修制度が充実しています。1ヶ月程度の研修期間で独り立ちを目指しますが、個々の進捗に合わせて丁寧に指導してくれるので、安心してスキルを習得できます。また、医薬品輸送という専門性の高い業務に携わることで、専門知識やスキルを身につけることができ、キャリアアップにも繋がります。将来的には、リーダーや管理職への道も開かれています。
◆他社との比較優位性：安定性と働きやすさの両立
多くの運送会社では、厳しいノルマや長時間労働が問題となっていますが、旭運輸株式会社では、年間を通して安定した業務量を確保しており、無理のない働き方が可能です。残業ももちろんありますが、プライベートと両立できる範囲に抑えられています。これは、企業の安定性と、従業員の働きやすさを両立しようとする姿勢の表れと言えるでしょう。また、他社では見られないような充実した福利厚生も大きな優位性です。例えば、エスコンフィールド年間シートの提供は、従業員のモチベーション向上に繋がる素晴らしい取り組みです。
◇転職成功事例：長く安心して働ける環境が魅力
過去には、他の運送会社で疲弊していたドライバーが、旭運輸株式会社へ転職し、充実した生活を送るようになった事例があります。以前は残業が多く、プライベートの時間も取れなかったそうですが、旭運輸株式会社では、残業が少なく、休日もしっかり取れるため、家族との時間を大切にできるようになったとのことです。これは、旭運輸株式会社が目指す「長く安心して働ける環境」が実現できている証拠と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
旭運輸株式会社でドライバーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身のキャリア形成に繋がる大きなチャンスです。医薬品輸送という専門性の高い業務に携わることで、高度なスキルを習得し、専門家としての道を歩むことができます。同乗研修制度や先輩ドライバーからの丁寧な指導により、着実にスキルアップを図ることができ、将来的には、リーダーや管理職へのキャリアパスも開かれています。また、安定した企業基盤のもと、長く安心して働き続けながら、自身の成長を実感できる環境が整っています。さらに、安全運転表彰制度や無事故表彰制度など、ドライバーとしてのスキル向上を促す制度も充実しており、モチベーションを高く保ちながら、キャリアを築いていけるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定と充実の両立：ワークライフバランスを実現できる環境
ドライバー職は、不規則な勤務や長時間労働のイメージが強いですが、旭運輸株式会社では違います。1962年創業の安定企業として、年間休日105日、日曜・祝日休み、月2回程度の土曜休みを実現。さらに、お子様の学校行事などへの参加も柔軟に対応しており、ご家族を大切にしながら長く働ける環境です。これは、多くのドライバー転職希望者が抱える「プライベートの時間がない」「家族との時間が取れない」といった悩みを解消する大きなポイントです。年収400万円（入社1年目、妻・子1名の場合）も目指せるため、経済的な不安も軽減できます。キャリアアドバイザーとして、この安定性とワークライフバランスの両立は、長く働く上で非常に重要な要素だと考えています。
◇充実の福利厚生と手厚いサポート体制
旭運輸株式会社は、福利厚生も充実しています。交通費規定支給、残業手当、家族手当、燃料手当、職務手当に加え、特別年末手当支給実績もあり、安心して生活できる経済基盤を築けます。さらに、安全運転表彰制度や無事故表彰制度といったドライバーを尊重する制度も魅力です。 健康診断やインフルエンザワクチン接種、休憩室完備、トラック洗車場・燃料スタンドの完備など、ドライバーの健康と働きやすさを配慮した環境が整っています。 2025年4月からは食事補助も導入予定とのこと。これらの待遇は、転職活動における重要な判断材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、これだけの福利厚生は、他社と比較しても非常に優れています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度と丁寧な指導
未経験者でも安心して応募できるよう、同乗研修制度が導入されています。積み込みの方法から配達・集荷ルートの回り方まで、先輩ドライバーが丁寧に指導します。1ヶ月程度で独り立ちを目指しますが、個々の進捗に合わせてサポート体制を整えているため、無理なくスキルアップできます。これは、未経験者が抱える「経験がないから不安」という気持ちを払拭する大きな要素です。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると確信しています。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。医薬品輸送という仕事柄、正確性と丁寧さが求められます。また、お客様とのコミュニケーションを円滑に進められる方、チームワークを大切にする方なども歓迎されます。さらに、体力に自信があり、コツコツと努力を続けられる方、地域社会に貢献したいという気持ちを持つ方にも最適な仕事です。 もちろん、未経験の方でも、やる気と向上心があれば十分活躍できます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、旭運輸株式会社の企業理念や働き方への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的には、求人情報に記載されている「家族を大切にしながら長く働ける環境」「充実の福利厚生」「丁寧な研修制度」など、あなたにとって魅力的な点を具体的に記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定した環境で長く働きたい方
旭運輸株式会社の求人広告を拝見し、安定した経営基盤と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。私は、これまで[過去の経験]を通して、[培ってきたスキル]を身につけてきました。これらの経験とスキルを活かし、貴社の医薬品輸送業務に貢献したいと考えています。特に、家族を大切にしながら長く働ける環境は、私にとって大きな魅力です。貴社の一員として、安全運転を心がけ、責任感を持って業務に取り組むことで、地域社会への貢献を果たしていきたいと考えております。
例文2：未経験者で成長意欲の高い方
貴社の求人広告で、未経験者も歓迎されていることを知り、応募いたしました。私は、[過去の経験]を通して、[培ってきたスキル]を活かし、ドライバーとして成長したいと考えています。貴社の充実した研修制度と丁寧な指導体制は、未経験の私にとって大きな安心材料です。同乗研修を通して、迅速かつ正確な医薬品輸送を習得し、お客様に信頼されるドライバーを目指します。将来的には、[具体的な目標]を実現したいと考えています。
例文3：キャリアアップを目指したい方
長年[過去の職種]として勤務してまいりましたが、より責任感とやりがいのある仕事を求め、貴社に応募いたしました。貴社の医薬品輸送は、社会貢献度の高い仕事であり、私の[過去の経験]で培ってきた[スキル]を活かせる最適な環境だと考えます。特に、貴社の安全運転への取り組みや、社員の育成に力を入れている姿勢に共感いたしました。貴社で経験を積み重ね、将来は[具体的な目標]を目指し、会社の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、責任感、コミュニケーション能力、安全運転への意識、そして旭運輸株式会社への理解度が評価されます。過去の経験やスキル、そしてなぜ旭運輸株式会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。 キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さをもって臨むことが大切だとアドバイスします。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜ旭運輸株式会社を選びましたか？
A1：貴社の安定した経営基盤と充実した福利厚生、そして家族を大切にできる働き方に魅力を感じました。特に、[具体的な制度や待遇]は、私にとって大きなメリットです。また、医薬品輸送という社会貢献度の高い仕事に携わりたいという思いもあります。
Q2：未経験ですが、大丈夫ですか？
A2：未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度でしっかりとスキルを習得し、責任感を持って業務に取り組む自信があります。迅速な学習能力と、向上心を持って取り組む姿勢で、早期に戦力になれるよう努力いたします。
Q3：あなたの強みは何ですか？
A3：私の強みは[具体的な強み]です。[過去の経験]で培ってきた[スキル]を活かし、貴社の業務に貢献できると確信しています。例えば、[具体的なエピソード]のように、[具体的な成果]を挙げることができました。
まとめ
旭運輸株式会社は、安定した環境で長く働き、プライベートも充実させたい方、未経験からでも安心してスキルアップを目指せる環境を求める方にとって、最適な職場です。充実した福利厚生と手厚いサポート体制は、転職活動における大きなメリットとなるでしょう。 この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。 まずは、お気軽にお問い合わせください！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
旭運輸株式会社（ホームページ）
4t箱車ドライバー 【1962年創業の安定企業】充実の福利厚生や手当でバックアップ！ アピールメッセージ 1962年創業の安定企業 正社員ドライバーを募集中！ 年間通して安定した業務量 年収4,000,000円程度可能（入社1年目） ご家族を大切にしながら、長く働くことが出来る環境。 お子様の学校行事でのお休みもOK ★年間休日105日★U・Iターンも応募OK ★日祝に加え、月2回程度土曜もお休みのため、プライベートも充実！ 最初は同乗して、積み込みの方法や、配達・集荷ルートの周り方のコツ等も丁寧にお教えします！ 目安としては1カ月くらいで独り立ちできますが、1人1人の進捗に合わせているので、ご安心ください。 環境を変えたいと転職される方も、ステップアップを考えて転職される方も、 未経験でもチャレンジしてみたいという就職をお考えの方もみなさんお待ちしています。 明るい先輩スタッフがあなたをしっかりサポートします！ 不明な点はできるだけ面接の際にお話して解消させて頂きたいと思っています！ 仕事内容 医薬品のルート集荷・配送業務です。 札幌市内・近郊がほとんどで、一部道内のルートもあります。 当社で荷物を積みこみ、各ルートでお客様のところへ荷物を配達・集荷。最初は同乗研修で積み卸しから配送・集荷の方法まで丁寧にお教えします。
資格 中型又は大型免許保持者 ※大型免許保持者優先 求める人物像 未経験者応募OK 〒001-0930北海道札幌市北区新川〒001-0930 北海道札幌市北区 新川5条20丁目2-20 旭運輸株式会社 勤務先 札幌市北区新川5条20丁目2-20 受動喫煙防止措置 屋内禁煙 【交通手段】 最寄り駅 JR新川駅より車で11分 月給：25万円 給与 月給260,000円以上 【給与例】 月収例 ＜月収例/入社1年目、妻・子1名の場合＞ 固定給+家族手当+残業手当+交通費規定+ =月320,000円程度可能 入社時の想定年収 ＜入社1年目、妻・子1名の場合＞ 400万円（月給32万円、諸手当含む） 固定時間制 時間 8:30〜17:30（休憩1時間／実働8時間） ※早出・残業あり 休日 日曜・祝日・月2回程度土曜、他 ※年間休日105日 休暇 夏季休暇、年末年始休暇 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 諸手当 交通費規定支給、残業手当、家族手当、燃料手当、職務手当、特別年末手当支給実績有、安全運転表彰制度（1年間を通じて安全運転のドライバー上位者を表彰しています）、無事故表彰制度（長期的な無事故者を表彰しています） 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金制度有、制服貸与、健康診断（年1回）、インフルエンザワクチン（年1回）、休憩室完備、敷地内にトラック洗車場・燃料スタンド有、入社祝い金有（入社3カ月後・入社6カ月後に各支給、規定あり）、エスコンフィールド年間シート有り、食事補助有（2025年4月より導入予定） 期間の定め なし 勤務開始日 勤務開始日は相談に応じます。 在職中の方もご相談ください。 補足情報 ★最初は同乗して、積み込みの方法や、配達・集荷ルートの周り方のコツ等も丁寧にお教えします。 ★未経験の方も、あなたの進捗に合わせて丁寧に育てていきたいと思っています。一緒に頑張りましょう！！当社は創業以来、医薬品輸送の専門会社として、多くの医薬品メーカー様及び卸様の物流業務をサポートしています。 ★面接日・勤務開始時期の調整は柔軟に対応します。 在職中の方もまずは気軽にお話だけでもしてみませんか？ 事業内容 一般貨物運送事業 設立 1967年6月 従業員数 197名（パート社員含む） ホームページ https://www.asahiunyu.co.jp/ 電話 011-766-5251＜担当/大村・石井＞(電話は土日祝以外で受付､WEB応募は常時OK) 住所 〒001-0925 札幌市北区新川5条20丁目2番20号
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