【みつばモビリティで、セカンドキャリアを始めませんか？充実の福利厚生と働きやすさで、穏やかな毎日を手に入れましょう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
週5日、実働4.75時間！月給15万円で安心の幼稚園バスドライバー
未経験OK！シニアも活躍中！土日祝休みでプライベート充実！
株式会社みつばモビリティが、川口市の幼稚園で働く送迎バスドライバーを募集しています！実働4.75時間、月給15万円と好条件！大型免許をお持ちの方なら、経験は問いません。土日祝休みでプライベートも充実できますよ！
安心の環境と充実の福利厚生
充実の研修制度があるので、送迎業務が初めての方も安心してスタートできます。安全運転を第一に考え、子どもたちの笑顔を守るやりがいのあるお仕事です。万が一の事故の際も自己負担はありません。さらに、健康診断（入社時のみ自己負担）、社員割引制度など、福利厚生も充実しています！長期休暇中も給与が支給されるのも嬉しいポイントです。
こんな方におすすめ！
- 子どもが好きな方
- 運転が好きな方
- セカンドキャリアを考えているシニア世代の方
- 安定した職場で働きたい方
朝と午後の短時間勤務なので、無理なく働けます。中抜け休憩時間も自由に使えるので、自分の時間を有効活用できます。車通勤もOK！お気軽にご応募ください！
定年退職後、次のステージで何をしたいか悩んでいませんか？ 毎日時間に追われるような仕事はもうこりごり…でも、社会に貢献したい、やりがいのある仕事に就きたい…そんな思いを抱えている方も少なくないのではないでしょうか。株式会社みつばモビリティの幼稚園送迎バスドライバーの求人は、そんなあなたの希望を叶えるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方と接してきましたが、株式会社みつばモビリティは、特にシニア世代の方にとって魅力的な企業だと感じています。その理由を、いくつかのポイントに分けてご説明します。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
まず注目すべきは、働きやすさです。実働4.75時間、月給15万円以上という好条件に加え、土日祝休み、長期休暇中の給与支給など、プライベートとの両立を重視した制度が整っています。 さらに、毎年会社負担の健康診断（入社時のみ自己負担）や、万が一の事故時の自己負担なしといった、安心できる体制も魅力です。社員割引制度（契約ホテル割引など）も、日々の生活を豊かにする要素となっています。 これは、多くのシニア世代が求める「安定性」と「安心」をしっかりと提供していると言えるでしょう。
◇充実した研修制度と安全第一の職場環境
送迎経験がない方でも安心して働けるよう、実車研修や道路交通法、マナー研修などの充実した研修制度があります。子どもたちの安全を第一に考える企業姿勢は、働く上での大きな安心材料となるでしょう。 また、ハローワーク掲載など、幅広い応募者を受け入れる姿勢も好印象です。ブランクのある方や、シニア世代の方も歓迎しており、年齢に関係なく活躍できる環境が整っています。
◆他社との比較優位性：安定性と充実の福利厚生
他のドライバー職と比較した場合、みつばモビリティは、安定した雇用と充実した福利厚生が大きな強みです。 多くの企業では、残業代やノルマが負担になるケースも見られますが、本求人は実働時間が短く、ノルマもありません。 また、シニア世代の雇用実績も豊富で、安心して長く働ける環境が整っている点も大きなメリットと言えるでしょう。 競合他社と比較しても、福利厚生の充実度、そして何より「子どもたちの安全」を第一に考える企業姿勢は、大きな差別化要因となっています。
◇転職成功事例：シニア世代の活躍
実際、60代以上で活躍されている方が多数いらっしゃいます。定年退職後、新たなキャリアを築き、充実した日々を送っている方々の存在は、転職を検討されている方にとって大きな励みとなるでしょう。 具体的な事例は公開できませんが、多くのシニア世代が、この仕事を通じて社会貢献を実感し、やりがいを感じながら働いているという話を聞いています。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる運転業務にとどまりません。子どもたちとの触れ合いを通して、やりがいを感じられる仕事です。 また、安全運転スキルや、子どもへの対応スキル、車両管理スキルなど、様々なスキルアップが期待できます。 経験を積むことで、より責任ある役割を担う機会も得られるでしょう。 将来的には、運行管理など、より専門性の高い業務に携わる道も開けてきます。 株式会社みつばモビリティでは、資格支援制度も用意されており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。 安心して長くキャリアを築き、成長していける環境がここにあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆時間と収入の両立を実現
「子育てや家事と両立できる仕事がしたい」「定年後のセカンドキャリアを探している」「短時間勤務で安定した収入を得たい」など、多くの転職希望者が抱える悩みを、株式会社みつばモビリティの幼稚園送迎バスドライバーの仕事は解決します。実働4.75時間、月給15万円という条件は、時間効率の良さと安定した収入を両立したい方にとって非常に魅力的です。土日祝休み、長期休暇中の給与支給も大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この条件は、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な働き方を実現できる可能性が高いと言えます。
◇充実した福利厚生と安心のサポート体制
未経験者やブランクのある方にとって、転職は不安がつきものです。しかし、株式会社みつばモビリティでは、充実した研修制度（実車研修、道路交通法、マナー等）を用意しており、安心してスタートできます。さらに、毎年会社負担の健康診断（入社時のみ自己負担）、事故時の修理代自己負担なし、社員割引制度など、福利厚生も充実しています。これらの制度は、従業員の安心と安全を第一に考えている企業姿勢の表れであり、長く安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このような充実したサポート体制は、転職成功の大きな要因になると考えています。
未経験者も安心できる理由
◆丁寧な研修と充実したサポート体制
送迎業務未経験者も歓迎とのことですので、運転スキルに不安がある方でも安心して応募できます。充実した研修制度により、未経験者でも安心して業務をスタートできる体制が整っています。さらに、先輩ドライバーによる丁寧な指導や、困った時の相談窓口なども用意されていると予想されます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な研修とサポート体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズな職場定着を促す上で非常に重要です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考えられる方です。子ども好きで、地域社会に貢献したいという気持ちを持つ方にも最適です。また、体力に自信があり、早朝勤務に抵抗がない方も歓迎されます。さらに、コミュニケーション能力が高く、園児や保護者の方々と良好な関係を築ける方も適性が高いでしょう。シニア世代の方も多数活躍中とのことですので、年齢に関係なく、やる気と責任感があれば活躍できる職場と言えます。キャリアアドバイザーとしては、これらの要素を満たす方は、この仕事で高いパフォーマンスを発揮し、やりがいを感じられる可能性が高いと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に記述することが重要です。自身の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。特に、子ども好きであること、安全運転への意識の高さを強調することが効果的です。また、株式会社みつばモビリティの企業理念や働き方への共感も示すことが大切です。
◇志望動機例文
例文1：子育て経験を活かしたい方
私は以前、子育て経験を通して、子どもの安全の大切さを痛感しました。その経験を活かし、園児の安全な送迎に貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、安全運転を重視する社風は、私の志向と合致しており、安心して業務に取り組めると確信しています。また、短時間勤務で安定した収入を得られる点も魅力です。地域社会に貢献できるこの仕事を通じて、やりがいのある日々を送りたいと考えております。
例文2：シニア世代で第二の人生を歩みたい方
長年の運転経験を活かし、社会貢献できる仕事を探していました。貴社の幼稚園送迎バスドライバーの募集は、私の経験と希望にぴったりです。土日祝休みで、長期休暇中の給与支給も魅力的です。安全運転を第一に、園児たちの笑顔を守るため、これまでの経験と知識を最大限に活かして貢献したいと考えています。また、シニア世代の社員が多く活躍されていると伺い、安心して長く勤められる環境だと感じています。
例文3：安定した職場で長く働きたい方
安定した職場で長く働きたいと考えており、貴社の求人情報に魅力を感じました。充実した福利厚生や、未経験者への丁寧な研修制度は、安心して仕事に取り組める環境だと確信しています。短時間勤務で、プライベートの時間もしっかり確保できる点も魅力です。安全運転を心がけ、園児たちの笑顔を守りながら、地域社会に貢献したいと考えています。貴社の一員として、責任感を持って業務に取り組むことを誓います。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、安全運転への意識、子どもへの愛情、責任感、コミュニケーション能力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールしましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。事前に、自己紹介や志望動機、経験などを整理しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は「安全運転」を最も重視します。自身の安全運転への取り組みや、万が一の事故への対応についてもしっかりと説明できる準備をしておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q：運転経験について教えてください。
A：〇〇年間、自家用車での運転経験があります。安全運転を心がけており、これまで事故を起こしたことはありません。また、大型免許を取得しており、大型車の運転にも自信があります。（具体的な経験があれば、それを加える）
Q：子どもと接する経験はありますか？
A：〇〇（具体的な経験：例えば、子育て経験、ボランティア経験など）を通して、子どもと接する経験があります。子どもたちの笑顔を見るのが好きで、安全に配慮しながら、優しく接することを心がけています。
Q：なぜこの仕事を選んだのですか？
A：貴社の求人情報を見て、短時間勤務で安定した収入を得られる点、充実した福利厚生、そして何より、子どもたちの安全な送迎に貢献できることに魅力を感じました。自分の経験を活かし、地域社会に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社みつばモビリティの幼稚園送迎バスドライバーは、時間と収入の両立を望む方、未経験者、シニア世代の方にとって、魅力的な選択肢となるでしょう。充実した研修制度、福利厚生、そして働きやすい環境は、安心して長く働ける土台となります。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に問い合わせてみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社みつばモビリティ
幼稚園送迎バスドライバー ＜実働4.75h×平日週5日勤務で月給15万円＞大型免許必須／土日祝休み／長期休暇中も給与支給 アピールメッセージ ＜実働4.75h×平日週5日勤務で月給15万円＞大型免許必須／土日祝休み／長期休暇中も給与支給 【送迎未経験の方も歓迎】シニア世代のセカンドキャリア、子ども好きな方、運転好きな方大歓迎！ 仕事情報 ● 仕事内容 川口市の幼稚園にて園児送迎用マイクロバスの運転を中心 とした車両管理業務（清掃・点検等）を担当していただき ます。午前と午後の間の時間は帰宅ＯＫ！基本的に幼稚園 へ直行直帰となります。送迎経験がない方へも丁寧に指導 しますので、ご安心ください。 オススメポイント！ ・安心の研修制度(実車研修・道路交通法・マナー等) ・毎年会社負担での健康診断あり(入社時のみ自己負担) ・万が一の事故の際も修理代等の自己負担はナシ！ ・社員割引制度あり(契約ホテル割引利用等) ・ハローワーク同時掲載中 求める人物像 安全第一で業務を行っていただける方を募集 しています。子どもたちやご利用者様の命を お預かりする、大事な運行のお仕事です。 私たちと一緒に、運行業務を通して地域の 方々のお役に立つお仕事をしませんか。 ハローワークでお仕事お探しの方やブランク のある方も大歓迎！ シニア世代・60代以上の方も多数活躍中です！
資格 ・学歴不問 ・経験不問 ・大型免許をお持ちの方 ※雇止め規定あり #60代以上も応募可 #シニア世代活躍中 埼玉県川口市領家埼玉県 川口市領家 川口市領家にある幼稚園(01) 住所 川口市領家にある幼稚園（01） 埼玉県川口市領家 【交通手段】 アクセス 車通勤可・JR京浜東北線「川口駅」徒歩35分 月給：15万円以上 給与 月給 15万円 ・長期休暇中も月給支給！ 変形労働時間制 時間帯 朝、昼 勤務曜日・時間 ◆勤務時間 (1)7:30～16:00 (実働4.75h) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 ◆その他 シフト固定 朝昼の断続勤務、中抜け休憩あり ＜7:30～10:00/13:45～16:00＞ ※午前と午後の間の時間は帰宅もＯＫ ※長期休暇中も安心の月給制 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 メリット 保育園・幼稚園 | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙 職種 幼稚園送迎バスドライバー 事業内容 給食提供事業、学童・児童館・保育園運営、自動車運行管理 勤務地 川口市領家にある幼稚園（01） 休日・休暇 土・日・祝日、長期休暇 待遇・手当 ・交通費規定内支給 ・加入保険：雇用・労災 ※身だしなみの社内規定あり 福利厚生 ■資格支援制度あり ■定期健康診断、補助金支給 ■慶弔、災害見舞金 ■各種表彰制度 ■ローチケBiz+法人会員チケットサービス ■会員制リゾートクラブ法人会員 ■川崎フロンターレオフィシャルスポンサー ■アースフレンズ東京Zオフィシャルパートナー ■あわーず福祉厚生課 ■相談窓口ホットライン（社内・社外） 通勤方法 マイカー通勤OK 会社概要 【株式会社みつばモビリティ】 TEL：0120-828-188 HP：https://www.mitsuba-c.jp/ 資本金：4,650万円 従業員数：約1,800名 管理台数：約1,200台（23年4月） 事業内容：自家用自動車運行管理事業・ 有料職業紹介事業・保険代理店事業・ 住所：東京都港区芝4-13-3PMO田町2_10F ※みつばコミュニティは「株式会社みつば モビリティ」に社名変更しました(24.7.1) ＜誰でも いつでも どこへでも 行きたいときに 行ける未来へ＞ ISO39001認証取得（2013年） 勤務時期 2025年3月上旬より勤務開始 休憩の過ごし方 断続勤務で中抜け休憩があるので、 時間を有効に活用できます！例えば、 ・趣味の時間に有効活用 ・健康維持のためウォーキング ・図書館でゆっくり読書 ・ショッピング もちろん時間内であれば帰宅もOK 人によって時間の使い方は様々♪ 応募後の流れ ・面接日から内定まで最短1週間♪ ・即時面接もOK ※WEBで簡単に面接予約が可能です ★今なら面接枠拡大中！ご希望の日程 で最大限調整可能です★ 簡単面接予約♪ ★WEBで簡単面接予約OK ★スマホからワンクリックで面接実施 ※アプリ不要／WEB面接が初めての方も サポートしますのでご安心ください♪
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