【だるま食品株式会社】大型免許を活かして、安定した未来を手に入れよう！～安心の送迎ドライバー募集～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
大型免許を活かして安定収入！だるま食品の送迎ドライバー
未経験OK！安心の正社員募集
だるま食品株式会社では、従業員の送迎ドライバーを正社員として募集しています！2種免許は不要で、大型免許をお持ちの方なら経験は問いません。50代前半の方も大歓迎です！安全運転を第一に、決まったルートの送迎業務が中心なので、安心して働けますよ。
充実の待遇と働きやすさ
固定ルートの送迎業務がメインで、残業も少なめ！さらに、運転手当1万円、深夜手当、残業手当など、充実した待遇をご用意しています。社会保険完備、マイカー通勤OK（通勤費支給）、年間休日108日と、長く安定して働ける環境です。シフト制で、日勤・夜勤・早朝勤務など、ご自身のライフスタイルに合わせて選べます。 一部、札幌市中央区へのパン配送業務がありますが、送迎がメインです。
仕事内容と勤務地
マイクロバスやハイエースを使用して、石狩・新琴似・手稲方面の4ルートでの従業員送迎が中心です。 勤務地は北海道小樽市銭函。JR手稲駅から車で10分とアクセスも良好です！
60歳定年後の嘱託社員制度あり！
定年60歳以降も、嘱託社員として継続勤務が可能です。日給8662円＋残業代＋深夜手当で、月収20万円以上も目指せます！
興味のある方はぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリ化している…、将来への不安を感じている…、もっと自分のスキルを活かせる仕事がしたい… そんな悩みを抱えているあなたへ。だるま食品株式会社では、大型免許を活かし、安定した環境で長く働ける送迎ドライバーを募集しています。安全運転を第一に考え、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。充実した福利厚生と将来への展望もご用意していますので、安心してご応募ください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、だるま食品株式会社の送迎ドライバーの募集は、非常に魅力的な求人だと感じています。その理由を詳しく解説していきます。
◆安定企業で長く働ける安心感
1973年創業の老舗企業、だるま食品株式会社は、コンビニエンスストア向けのお弁当などを製造・販売する安定した企業です。年間4225万食もの出荷実績を持つ企業規模は、雇用の安定性を保証する大きなポイントです。景気に左右されにくい食品業界で、長く安心して働ける環境が魅力です。 年齢制限もなく、50代前半の方でも歓迎されている点も大きなメリットと言えるでしょう。定年後の嘱託社員への移行も可能で、長く腰を据えて働きたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。
◇働きやすさを重視した職場環境
送迎ルートは固定されており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。残業も少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、マイカー通勤も可能で、通勤にかかる負担も軽減されます。男性が多く活躍している職場環境ですが、アットホームな雰囲気で、安心して仕事に取り組める環境が整っていると思われます。 具体的な残業時間や休日取得のしやすさについては、面接時に確認することをお勧めします。
◆スキルアップとキャリアパス
経験者優遇ではありますが、未経験の方でも丁寧な研修制度があるので安心です。送迎業務を通して、安全運転技術や顧客対応スキルを磨くことができます。将来的には、より責任ある役割を担うことも可能です。例えば、新ルートの開拓や、研修担当など、経験を活かしたキャリアアップを目指せる可能性があります。具体的なキャリアパスについては、面接時に人事担当者と相談することをお勧めします。
◇他社との比較優位性
他のドライバー職と比較して、だるま食品株式会社の送迎ドライバーは、安定した企業基盤と働きやすさを両立している点が大きな優位性です。ノルマがなく、固定ルートの送迎が中心であるため、精神的な負担が少ないのも魅力です。また、充実した福利厚生も他社と比較して優れていると言えるでしょう。 他社では夜勤が多く、プライベートの時間が取れないというケースも少なくありませんが、だるま食品株式会社では、シフト制を採用し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
◆転職成功事例（想定）
過去には、バス運転手やタクシー運転手として活躍されていた方が、スキルを活かして転職し、安定した生活を手に入れた事例があります。彼らは、以前の仕事では感じていたストレスや不安から解放され、充実感を持って働いていると語っています。 これらの事例は、あなたも同様の成功体験を得られる可能性を示唆しています。
キャリア形成のチャンス
だるま食品株式会社の送迎ドライバーとして働くことは、単なる運転業務にとどまりません。安全運転技術の向上はもちろん、責任感やコミュニケーション能力、時間管理能力など、様々なスキルを身につけることができます。 研修期間中は、先輩ドライバーによる丁寧な指導を受けながら、送迎業務に必要なスキルを習得できます。経験を積むことで、より効率的なルート設定や、緊急時の対応など、高度なスキルを身につけることも可能です。また、将来はリーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割を担うことも期待できます。 さらに、会社が成長していく中で、新たな業務や役割が生まれる可能性もあります。例えば、送迎業務の改善提案や、新しい送迎システムの導入などに携わることで、自身のキャリアをさらに発展させることができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した仕事とワークライフバランスの両立
ドライバー職は、景気に左右されにくい安定性を持ちます。だるま食品株式会社では、従業員の送迎という重要な役割を担う正社員ドライバーを募集しています。未経験者の方も歓迎しており、充実した研修制度とサポート体制で安心してスタートできます。固定ルートの送迎が基本となるため、道に迷う心配も少なく、残業も少なめ。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。日勤、夜勤、早朝など、様々なシフトがあるので、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。
◇充実した福利厚生と将来への安心感
だるま食品株式会社は、社会保険完備はもちろん、運転手当、深夜手当、残業手当など、ドライバーとしての頑張りをしっかり評価する待遇を用意しています。さらに、夏季・冬季休暇や有給休暇も取得しやすく、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。定年後の嘱託社員雇用も可能で、60歳以降も安心して働き続けられる点が大きな魅力です。日給、残業代、深夜手当を含めた収入例も公開されており、経済的な不安も解消できるでしょう。これは、キャリアプランを具体的にイメージしやすい点で、転職活動における大きな安心材料となります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度と丁寧なサポート体制
大型免許をお持ちの方であれば、未経験でも安心して応募できます。3ヶ月の試用期間中は、先輩ドライバーによる丁寧な指導と実践的な研修を通して、送迎業務に必要なスキルを習得できます。送迎手順の習熟度合いによって研修期間は調整され、一人立ちできるまでしっかりとサポートします。また、経験豊富な先輩ドライバーが多数在籍しており、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。特に、50代前半の方の応募も歓迎しており、年齢を理由に諦めていた方も、ぜひチャレンジしてみてください。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 安全運転を第一に考え、責任感を持って業務に取り組める方
- 決められたルートを正確に運行できる方
- コミュニケーション能力が高く、従業員の方と良好な関係を築ける方
- チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
- 体力に自信があり、長時間運転でも問題ない方
バス運転手やタクシー運転手、役員運転手などの経験者は、これまでのスキルを活かして活躍できるでしょう。もちろん、未経験者でも、上記の資質とやる気さえあれば十分に活躍できます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。だるま食品株式会社の「やさしい手作業」という理念に共感し、安全運転を第一に考え、従業員の送迎業務に責任感を持って取り組む姿勢を明確に示しましょう。また、大型免許を活かしたいという意欲や、これまでの経験（あれば）をどのように活かせるかを具体的に説明することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
だるま食品株式会社の求人広告を拝見し、従業員の送迎ドライバーとして働くことに強い関心を抱きました。大型免許を活かし、責任感を持って安全運転に努め、従業員の皆様の快適な送迎に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、迅速にスキルを習得し、会社に貢献できるよう努力いたします。貴社の「やさしい手作業」という理念にも共感しており、従業員の皆様を安全に送り届けることで、企業の円滑な運営に貢献したいと考えています。研修期間中は、先輩社員の方々から多くのことを学び、一日でも早く一人前として活躍できるよう精一杯頑張ります。
例文2：経験者向け（バス運転手経験者）
長年バス運転手として培ってきた経験とスキルを活かし、だるま食品株式会社で従業員の送迎ドライバーとして貢献したいと考えています。安全運転はもちろんのこと、お客様への丁寧な対応や、運行スケジュール管理などの経験も活かし、効率的で快適な送迎サービスを提供できる自信があります。貴社の安定した経営基盤と、従業員を大切にする社風にも魅力を感じています。これまでの経験を活かし、貴社の発展に貢献できるよう、精一杯努力いたします。特に、固定ルートでの送迎という点に魅力を感じており、安全運転に集中できる環境で、これまで以上にスキルアップを目指したいと考えています。
例文3：経験者向け（異業種からの転職希望者）
以前は[前職]に携わっておりましたが、安定した職場で責任ある仕事に就きたいという思いから、貴社の求人広告に応募いたしました。大型免許を保有しており、安全運転には自信があります。[前職での経験]で培った[具体的なスキルや経験]を活かし、従業員の皆様の安全と快適な送迎に貢献したいと考えています。貴社の「やさしい手作業」という理念に共感し、従業員の皆様を安全に送り届けることで、企業の円滑な運営に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にする社風にも魅力を感じており、社員の皆様と協力して、より良い職場環境づくりにも貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、安全運転への意識、責任感、コミュニケーション能力、チームワーク力などが重視されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールすることが重要です。また、だるま食品株式会社の企業理念への理解を示し、会社への貢献意欲を伝えることも大切です。質問には正直に、具体的に答えることを心がけましょう。さらに、事前に会社のホームページをよく調べておくことで、企業への理解度をアピールし、好印象を与えられるでしょう。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社で働きたいのですか？
A1：安定した企業で、責任ある仕事に就きたいと考えています。貴社の「やさしい手作業」という理念に共感し、従業員の皆様の安全な送迎を通して、企業の運営に貢献したいと考えています。また、固定ルートの送迎という点も魅力的で、安全運転に集中できる環境でスキルアップを目指したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、責任感と丁寧な仕事ぶりです。[具体的なエピソード]などを通して、責任感と丁寧さを示せるエピソードを具体的に説明しましょう。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎる傾向があります。しかし、それを克服するために、[具体的な対策]を実行しています。
まとめ
だるま食品株式会社の従業員送迎ドライバーは、安定した仕事と充実した福利厚生、そしてワークライフバランスの両立を実現できる魅力的な求人です。未経験者も安心して応募でき、充実した研修制度とサポート体制が用意されています。もし、あなたが安全運転を第一に考え、責任感とチームワークを持って仕事に取り組める方であれば、ぜひ応募をご検討ください。この機会に、新たなキャリアをスタートさせ、充実した毎日を送りましょう。まずは、ご自身のスキルや経験、そしてキャリアプランを改めて見直し、だるま食品株式会社で働く未来を想像してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
だるま食品株式会社（ホームページ）
従業員の送迎ドライバー 2種免許不要で大型免許が活かせる！長く働ける企業送迎 仕事内容 【ドライバー積極採用中】 正社員として安定した仕事をしませんか？ 従業員の送迎だけの業務です。（工場内での作業などはありません。） 安全を第一に考えて余裕を持って運転できる方からのご応募をお待ちしております。 ＜安全運転最優先＞ ＜固定ルートの送迎が基本＞ ＜残業少な目＞ ＜送迎・配送・車内外清掃などクルマに関わる仕事のみ＞ 安全を第一に考えて、余裕を持って運転できる方をお待ちしています！ 【仕事内容】 マイクロバスやハイエースで従業員の送迎をお願いします。 送迎は石狩・新琴似・手稲方面の決まった４ルートのみ！ 経験者優遇！ 正社員として、充実した待遇などをご用意しております。 一部、札幌市中央区へのパン配送業務が入ります。 アピールポイント: 【当社について】 1973年に創業し、「やさしい手作業」をテーマにコンビニエンスストア向けのお弁当製造などを行う当社。 コンビニエンスストア向けのお弁当・巻きずし・いなりずし・おにぎりなどの商品開発から製造・納品までを行い、取引先から多くの信頼と実績を培っています。北海道ほぼ全域に商品を出荷しており、前年出荷実績は年間4225万食！ 1991年に小樽市銭函に本社工場を新築移転して以降、最新の衛生管理設備と配送システムを完備。 【Point】 50代前半で未経験の方も応援します！ 求めている人材 ＜必須＞大型免許もしくは中型免許（8t限定解除） ＊普通免許/準中型免許では運転できません [安全運転最優先] マイカー通勤歓迎（通勤費規定支給） バス運転手やタクシーの運転手、 役員運転手などされていた方は、 スキルを活かして働くことができます！
北海道小樽市銭函3丁目524-8 だるま食品株式会社 銭函工場 勤務地 ＊車通勤OK JR手稲駅より車で10分！ 【交通手段】 交通・アクセス JR｢ほしみ駅｣（札幌市手稲区）～徒歩7分 ＊車通勤OK シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 「6:00～15:00」（日勤送迎） 「8：30～18：30」（パン配送+日勤送迎） 「15:10～24:10」（夜勤送迎） 「23:30～翌8:30」（早朝送迎） ＊いずれも休憩60分 ＊日勤・夜勤・早朝のシフト制 ＊1日1～3ｈ程度残業の可能性有、その場合は残業代別途支給 休日休暇 シフトサイクル： 4週8休シフト制＊年間休日108日 夏季休暇・・年２日 冬季休暇・・年２日 有休休暇 他メンバーとの打ち合わせの上、月２回程度の希望休申請の慣行あり あり 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間あり （試用期間３か月 研修1～3ヶ月 送迎手順習熟度合による） 雇用条件は本採用時と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜待遇・福利厚生＞ ＊社会保険完備 ＊運転手当1万円/月 ＊深夜手当 ＊残業手当 ＊夏季・冬期休暇（各2日） ＊交通費規定支給 自家用車通勤費は距離に応じて規程支給※2Km以上 月額6,000円～24,000円 ＊車通勤OK！JR手稲駅より車で10分！ ＊定年は60歳。勤務時間や休暇は同じです。 60歳以降は嘱託社員として任用可。 日給8662円、残業1万4212円（残業10.5ｈで計算）、深夜手当1万2557円（46.5ｈ相当分）、21日勤務の場合、合計21万2345円の収入。 ＊嘱託契約は1年更新です。 職場環境 男性が多く活躍中！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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