【伊達重機で、未来を動かす。福島での新たなキャリアを共に】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
福島県で高収入＆寮完備！運行管理の仕事で地方移住しませんか？
充実の待遇と将来性のある仕事
株式会社伊達重機では、運行管理者として活躍してくれる方を募集しています！月給36万～48万円と高収入で、なんと社員寮が全額会社負担！さらに、年間休日87日とワークライフバランスも充実しています。仕事内容は、トレーラーやダンプなどの配車業務、現場巡回、パソコン操作など。未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。運行管理者の資格をお持ちの方、ぜひご応募ください！
福島県浜通りの復興を支えるやりがいのある仕事
当社は、福島第一原子力発電所関連の業務にも携わっており、地域復興に貢献できるやりがいのある仕事です。さらに、水素事業にも参入しており、将来性も抜群！ 福島県へのIターン・Uターン希望者も大歓迎です。充実の移住支援制度（最大200万円の支援金、交通費補助など）も活用できます！
必須条件と歓迎条件
- 運行管理者の資格
- 高卒以上
- 普通自動車免許（AT限定不可）
- PC操作（ワード・エクセル）
- 18歳～59歳
大型免許やけん引免許、クレーン免許をお持ちの方は優遇します！
安心して始められる環境
試用期間3ヶ月あり。社会保険完備、資格取得補助制度、再雇用制度（70歳まで）など、福利厚生も充実しています。富岡町にある社員寮は、光熱費以外会社負担です。職場見学やお試し住宅制度も利用可能です。まずはお気軽にお問い合わせください！
東日本大震災からの復興、そして水素社会への挑戦。変化の時代を生き抜き、成長を続ける伊達重機で、あなたも未来を動かす一員になりませんか？ 不安や迷いもあるかもしれません。でも、この求人は、あなたの人生に新たな風を吹き込む可能性を秘めています。じっくりと読み進めて、あなたのキャリアプランに合うか検討してみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、伊達重機の魅力を多角的に分析しました。単なる運搬車の配車業務ではなく、福島県浜通りの復興を支え、更には水素社会という未来への挑戦を担う、やりがいのある仕事です。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
伊達重機は、社員を大切にする企業文化が根付いています。全額会社負担の社員寮は、遠方からの転職者にとって大きな魅力です。月給36万～48万円という高水準の給与に加え、社会保険完備、資格取得補助制度など、安心して長く働ける環境が整っています。残業時間については、変形労働時間制を採用しており、年間総労働時間2080時間と、過度な負担のない範囲で業務が遂行できるよう配慮されています。休日も日曜、祝日、他と比較的多く確保されており、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。さらに、育休制度（男性の取得実績あり）や有給休暇取得推進など、多様な働き方を支援する体制も整っています。
◇地方創生と成長産業への参入
伊達重機は、福島県浜通りの復興に貢献してきた実績があり、現在では水素事業にも本格参入しています。これは、将来性のある成長産業に関わることができる絶好のチャンスです。水素ステーションの運営や水素自動車のリース事業など、時代の最先端を担う仕事に携わることで、大きなやりがいと成長を実感できるでしょう。また、地方創生に貢献したいという志を持つ方にも最適な環境です。福島県へのIターンを希望する方には、移住支援金制度も活用できます。これは、経済的負担を軽減し、安心して移住できる大きなメリットとなります。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性
伊達重機は、創業以来、着実に事業を拡大してきた安定した企業です。一方で、水素事業への参入など、常に新しい挑戦を続けており、成長性も高い点が魅力です。類似の運送会社と比較しても、充実した福利厚生、地方創生への貢献、成長産業への参入という点で、大きな優位性があります。単なる運送業ではなく、地域社会に貢献し、未来を創造する仕事に携わりたい方にとって、伊達重機は最適な選択肢となるでしょう。
◇転職成功事例：地域に根付いたキャリア形成
過去には、他県からIターンで入社し、配車業務の経験を活かしながら、水素事業にも携わるようになった社員もいます。最初は不安もあったようですが、充実した研修と先輩社員のサポートにより、着実にスキルアップし、今では重要な役割を担っています。このように、伊達重機では、個々の能力やキャリアプランに合わせた育成体制が整っており、地域に根付いたキャリア形成を支援しています。
キャリア形成のチャンス
伊達重機では、運行管理者としてのスキルはもちろん、営業スキル、安全管理スキル、そして水素事業に関する専門知識など、幅広いスキルを身につけることができます。配車業務を通じて、顧客とのコミュニケーション能力や問題解決能力も向上します。また、資格取得補助制度を活用することで、より専門性の高い資格を取得し、キャリアアップを図ることも可能です。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも用意されています。さらに、水素事業の拡大に伴い、新たなキャリアチャンスも生まれる可能性があります。福島県浜通りの発展に貢献しながら、自身のキャリアを大きく発展させることができる、大きな可能性を秘めた職場です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の給与と福利厚生で経済的な不安を解消
月給36万円～48万円という高収入を実現できる点が大きな魅力です。地方への転職を検討する際、収入面での不安は大きいかもしれませんが、伊達重機ではその不安を払拭できるだけの待遇を用意しています。さらに、全額会社負担の社員寮があるため、住居費の心配も不要です。初期費用を抑え、安心して新しい生活をスタートできます。光熱費は自己負担となりますが、それでも家賃負担がないことは大きなメリットと言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、生活の安定を図りながら仕事に集中できる環境が提供されています。
◇ワークライフバランスを実現できる働き方
年間休日数は87日と、しっかりと休暇が取れる体制が整っています。日曜、祝日、そして会社カレンダーにより月に1回土曜休みも取得可能です。年末年始休暇や夏季休暇も完備されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、育休制度（男性の取得実績あり）や有給休暇取得推進など、ワークライフバランスを重視する企業姿勢が見て取れます。 これは、地方移住を検討する方にとって非常に重要なポイントです。都会と比べて仕事とプライベートの両立がしやすい環境は、地方暮らしの大きな魅力の一つと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働き方は、長く安心して働ける環境を求める方にとって理想的なものだと考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
運行管理者の資格が必須ではありますが、配車専用ソフトの使い方などは入社後に指導があります。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧な研修とサポート体制が整えられています。具体的な研修内容については、面接時に詳しく確認することをお勧めします。また、先輩社員によるOJTなども充実しており、安心してスキルアップできる環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心して挑戦できる企業だと評価できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事は、責任感とコミュニケーション能力が求められます。複数のドライバーとの連携、お客様とのやり取りなど、円滑なコミュニケーションが不可欠です。また、正確な情報処理能力と、状況判断力も必要となります。さらに、変化の多い状況に対応できる柔軟性と、安全に対する意識の高さが重要です。 具体的には、以下のような方に向いていると言えるでしょう。
- 責任感があり、正確な作業を心がけられる方
- コミュニケーション能力が高く、人と円滑な関係を築ける方
- パソコン操作に抵抗がなく、新しいシステムを学ぶ意欲のある方
- 変化に柔軟に対応できる方
- 安全意識が高く、ルールを遵守できる方
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。特に、伊達重機は地域貢献に力を入れている企業ですので、その点への共感を示すことが効果的です。また、運行管理者の資格やPCスキル、コミュニケーション能力などを具体的にアピールしましょう。
◇志望動機例文
例文1：地域貢献への想いを込めた志望動機
貴社のホームページを拝見し、福島県浜通りの活性化、特に水素事業への取り組みなどに深く感銘を受けました。私は運行管理者の資格を持ち、これまで培ってきた経験を活かし、貴社の事業発展に貢献したいと考えています。特に、安全管理を徹底し、効率的な配車体制を構築することで、地域社会への貢献に繋げたいと考えております。また、チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションを心がけ、職場環境の活性化にも貢献できるよう努力いたします。
例文2：スキルと経験を活かした志望動機
貴社は、多様な車両を運用し、幅広い業務を展開されていると伺い、私のこれまでの運行管理経験を活かせる場として最適だと感じています。特に、Excelを用いたデータ分析や、配車システムの運用経験は、貴社の業務効率化に貢献できると確信しています。また、大型免許やけん引免許も保有しており、必要に応じて現場をサポートすることも可能です。貴社の一員として、安全で効率的な運行管理を実現し、事業の更なる発展に貢献したいと考えています。
例文3：Iターン希望者向けの志望動機
私は、地方での生活に憧れ、福島県へのIターンを検討していました。貴社の求人情報を見て、充実した福利厚生と、地域貢献に力を入れている姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。運行管理者の資格とPCスキルを活かし、貴社で責任ある役割を担いたいと考えています。また、新しい環境に積極的に挑戦し、地域社会の一員として貢献していきたいと考えています。社員寮の利用も検討しており、安心して生活できる環境も魅力です。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力、そして企業理念への共感が評価されます。具体的には、自己紹介、志望動機、経験談、質問への回答を通して、これらの能力や姿勢を示すことが重要です。また、福島県への移住意欲や、地域貢献への関心についても積極的にアピールしましょう。キャリアアドバイザーとして、企業側は、熱意と誠実さ、そして仕事への適性を見極めようとしています。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜ伊達重機を選びましたか？
A1：貴社の地域貢献への取り組み、特に水素事業への挑戦に感銘を受けました。私の運行管理の経験とスキルを活かし、貴社の事業発展に貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、責任感の強さと、正確な作業を行うことです。運行管理業務においては、安全と効率性を両立することが重要だと考えており、これまで培ってきた経験を活かし、正確な判断と迅速な対応を心がけてきました。
Q3：ストレスへの対処法は？
A3：ストレスを感じた時は、まず状況を整理し、原因を特定します。そして、具体的な解決策を考え、実行することで、ストレスを軽減するように努めています。また、プライベートでは趣味の〇〇を通してリフレッシュしています。
まとめ
伊達重機は、高収入と充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを実現できる環境を提供する魅力的な企業です。未経験者にも研修制度が充実しており、安心して転職できます。 地方での生活を希望する方、特に福島県へのIターンを検討している方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。 この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社伊達重機（ホームページ）
運搬車の運行管理・配車担当 全額会社負担の社員寮有！月給36万〜48万円可能！ 仕事内容 ☆富岡営業所では、トレーラー・平ボディートラック・大型ダンプなどを所有し、福島県浜通り・宮城県県南・茨城県県北を基本的なエリアとする一般貨物運送事業を展開しています。 ☆大熊町・双葉町の中間貯蔵施設、福島第一原子力発電所、双葉郡各地への車両の配車業務。 ■具体的には… ・クレーンや運搬車（ダンプ、トレーラー）の配車業務 ・作業現場への巡回業務（特別区域内含む） ・パソコン操作（エクセル・配車専用ソフト） ※配車専用ソフトの使用は指導します ・営業活動 ・安全管理 ・その他付随する業務 【株式会社伊達重機は…】 当社は1985年に創業。重機・トラックなどの車両のリース事業、一般貨物運送事業、不動産賃貸事業などを展開してきました。2011年の震災時には、福島第一原子力発電所への重機投入対応なども行うとともに、発電所関連の方々に向けたビジネスホテル運営も手掛けるなど、主に浜通りエリアの活性化を目指してさまざまな事業を展開しています。 また、浪江町・浜通り地区の発展に寄与していくため、当社でも水素事業へ本格的に参入。会社の発展とともに町の復興と地球環境の未来を見据えて、商用水素ステーションを設立・運営しています。また水素自動車（FCV）のリース業も立ち上げ、3～5年以内の事業黒字化を目指しています。 求めている人材 【必須条件】 ・運行管理者の資格保持者 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定不可） ・パソコン（ワード・エクセル）操作できる方 ・18歳～59歳までの方（法令規程による特定年齢層の就業禁止、定年が60歳のため) 【歓迎条件】 ・運行管理の実務経験ある方 ・大型1種運転免許、けん引免許、移動式クレーンの免許保持者 ※福島県（IUターン）勤務を希望している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため） 例外事由2号・18歳以上（労働基準法規程による特定年齢層の就業禁止））
福島県双葉郡富岡町王塚670 株式会社伊達重機 富岡営業所 【交通手段】 交通・アクセス JR常磐線「冨岡駅」から車で約6分 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2080時間 1年単位の変形労働時間制(年間総労働時間2,080時間) （勤務時間例） 8：00～17：00（休憩90分） 7：00～16：00（休憩90分） 6：00～15：00（休憩90分） 休日休暇 ・日曜、祝日、他 ※会社カレンダ－により月に１回土曜日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・育休制度（男性の取得実績あり） ・有給休暇（取得推進中） ・年間休日数：87日 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社員寮あり（全額会社負担）※光熱費はご負担いただきます ・資格取得補助制度あり ・定年年齢一律 60歳（上限70歳まで再雇用制度あり） ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 富岡町「お試し住宅」に宿泊が可能です！ ▼対象者 以下のすべてを満たす人 ・町外に住所を有している ・町への移住を検討している方、もしくは町との交流・関係人口の創出が見込まれる ・滞在期間中、移住体験プログラムに参加できる ・暴力団員に該当しない ※未成年のみの利用は不可 ▼利用人数 最大6名 ▼期間 ５日以内（年末年始を除く）※それ以上の利用は要相談 ▼利用料 無料（生活費および交通費、町内活動に掛かる費用は自己負担） ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/ 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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