【株式会社サントス】ドライバーの未来を切り開く！充実の福利厚生とキャリアパスで、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ドライバーの夢を叶える！高待遇で働きやすい環境◎株式会社サントス
充実の福利厚生と高収入で安定を実現！
株式会社サントスでは、4tワイドトラックドライバーを募集しています！未経験者も大歓迎！日勤のみで、月給300,388円～350,000円と高収入！さらに、賞与年3回、家賃7割負担の社宅（家具付き物件あり）など、業界トップクラスの福利厚生が魅力です！中型免許取得費用は全額会社負担！長く安心して働ける環境です。
働きやすさ抜群！魅力的な待遇が満載！
年間休日105日以上！残業代は全額支給、交通費支給、勤続手当など、待遇も充実！会員制高級リゾートホテルの利用権など、他社にはない特別な福利厚生もご用意しています。頑張りをしっかり評価する昇給・賞与制度も完備！20代～40代の男性スタッフが活躍中です！
未経験者も安心！充実の研修体制！
ルート配送が中心なので安心！研修期間中は先輩ドライバーが同乗し、丁寧に指導します。積み込み作業も平均重量2～8キロと負担が少ないのでご安心ください。学歴・経験不問、中卒・高卒の方も歓迎！髪型・ピアス・タトゥーもOK！外国籍の方も歓迎です！
キャリアアップも目指せる！
入社2年で年収450万円、5年で540万円、7年で650万円と、キャリアアップも目指せます！頑張り次第でどんどん成長できる環境です！
「ドライバーの仕事はきつい」「将来性がない」…そんな不安を抱えていませんか？ 株式会社サントスでは、ドライバーの社会的地位向上を目指し、充実の福利厚生とキャリアパスを用意しています。 この求人情報を通して、あなたの不安を解消し、新たな一歩を踏み出すお手伝いをさせていただきます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきました。株式会社サントスの魅力は、他の企業にはない「ドライバーを大切にする姿勢」が明確に表れている点です。単なる労働力としてではなく、会社を支える重要な存在として、ドライバー一人ひとりを尊重する企業文化が根付いています。
◆働きやすさを追求した、充実の福利厚生
まず注目すべきは、業界でもトップクラスの福利厚生です。家賃7割負担の社宅制度は、特に遠方からの転職者にとって大きな魅力でしょう。綺麗な家具付き物件も用意されているため、引越しに伴う負担を大幅に軽減できます。さらに、会員制高級リゾートホテルの利用権など、他社ではなかなか見られないユニークな福利厚生も用意されています。これらの制度は、単なる待遇の良さだけでなく、社員の生活の質を高め、仕事へのモチベーション向上に繋がる工夫が凝らされています。
◇明確なキャリアパスと高収入を実現
年収例を見ると、入社2年で年収450万円、5年で540万円、7年で650万円と、明確なキャリアパスとそれに伴う収入アップが期待できます。これは、頑張りを正当に評価する人事制度と、成長を促す教育体制が整っている証です。班長、所長代理、営業所所長へとステップアップしていく道筋が明確に示されており、モチベーション高く仕事に取り組める環境と言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：ドライバーの「幸福」を追求する企業理念
多くの運送会社は、効率性や利益を重視する傾向がありますが、株式会社サントスは「全従業員の幸福の追求」を経営理念に掲げています。これは、単なるスローガンではなく、具体的な福利厚生やキャリアパス、働きやすい環境づくりに反映されています。 他の運送会社では見られない、社員を第一に考える姿勢が、この会社の大きな強みです。
◇転職成功事例：未経験からキャリアアップを実現
過去には、未経験から入社し、着実にキャリアアップを果たした社員も多数います。充実した研修制度と先輩ドライバーによる丁寧な指導により、安心してスキルアップできる環境が整っているため、未経験者でも安心して挑戦できます。 具体的な事例は企業HP等で確認できますが、多くの成功事例が、この会社の成長性と社員の育成に力を入れていることを裏付けています。
キャリア形成のチャンス
株式会社サントスでは、ドライバーとしてのスキルアップだけでなく、管理職へのキャリアパスも用意されています。 入社後は、丁寧な研修を通して、安全運転技術や配送ルートの効率化、荷物の積み込み・降ろし方などを習得できます。 経験を積むにつれて、班長、所長代理、営業所所長など、責任ある立場への昇進も目指せます。 昇給や賞与制度も充実しており、頑張りがきちんと評価される環境です。中型免許取得費用を全額負担する制度も、キャリア形成を強力にサポートします。 また、永年勤続表彰や無事故無違反表彰など、社員の頑張りを称える制度も充実しており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ドライバーとしての不安を解消する充実の福利厚生
トラックドライバーの仕事に興味はあるけれど、未経験で不安…、給与面が心配…、将来性が見えない…といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社サントスでは、そうした不安を解消する様々な制度を用意しています。まず注目すべきは、業界未経験者も歓迎する点です。充実した研修体制と先輩ドライバーによる丁寧な指導で、安心してスキルを磨いていける環境が整っています。さらに、家賃の7割を会社が負担する借り上げ社宅制度は、特に遠方からの転職を考えている方にとって大きな魅力です。綺麗な家具付き物件も用意されているため、引越しに伴う負担も軽減できます。 また、賞与年3回、高月給という待遇は、経済的な不安を解消し、生活の安定を図る上で大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして言えるのは、この待遇は業界の中でもトップクラスの優遇と言える点です。さらに、会員制高級リゾートホテルの利用権など、他社にはない魅力的な福利厚生も充実しており、仕事とプライベートの充実を両立できる環境が整っています。
◇理想の働き方を実現できる環境
株式会社サントスは、単なるドライバーの仕事ではなく、「ドライバーの社会的地位向上」を掲げています。これは、単なる待遇の良さだけでなく、仕事への誇りややりがいを感じながら働ける環境づくりへの強い意志の表れです。日勤のみの勤務体制は、プライベートとの両立を重視する方にとって大きなメリットです。残業代は超過分全額支給され、労働時間についてもきちんと管理されています。また、年収例を見ると、入社2年で450万円、5年で540万円、7年で650万円と、キャリアアップに応じて着実に収入が増加していくことがわかります。これは、頑張りがきちんと評価され、将来への展望が開けることを意味します。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このキャリアパスは非常に明確で、モチベーションを維持しやすいと言えるでしょう。さらに、永年勤続表彰や無事故無違反表彰など、従業員の頑張りを評価する制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートしています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験者にとって、最も不安なのは仕事のスキルや知識が不足していることでしょう。株式会社サントスでは、入社後の研修で、運転技術はもちろん、配送ルートの把握、荷物の積み下ろし方法、安全運転に関する知識など、ドライバーとして必要なスキルを丁寧に指導します。先輩ドライバーによるOJT（On-the-Job Training）も充実しており、現場で実践的にスキルを身につけることができます。また、中型免許取得費用は全額会社負担なので、免許を持っていない方も安心して応募できます。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。実際に多くの未経験者が活躍しており、安心してスタートを切れる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。ルート配送が中心なので、正確な時間管理能力も求められます。また、お客様とのコミュニケーションを円滑に進めることができる、コミュニケーション能力も重要です。さらに、体力的な負担を伴う仕事なので、健康的な体力を維持できることも大切です。ただし、体力面は研修やサポート体制でカバーできる部分も多いので、心配しすぎる必要はありません。重要なのは、真面目に仕事に取り組み、チームワークを大切にする姿勢です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、向上心があり、協調性のある方がこの会社で長く活躍できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜ株式会社サントスで働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が会社に貢献できるのかを具体的に説明することが重要です。単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、会社の理念やビジョンに共感していること、そしてあなたのスキルや経験がどのように会社の成長に繋がるのかを明確に示しましょう。また、企業の求める人物像を理解し、それに沿った内容にすることも大切です。
◇志望動機例文
例文1：未経験者（20代）
株式会社サントスの「ドライバーの社会的地位向上」という理念に共感し、応募いたしました。私は以前、接客業に携わっており、お客様とのコミュニケーションを大切にすることを学びました。その経験を活かし、お客様に丁寧な対応をすることで、会社全体の顧客満足度向上に貢献したいと考えています。また、未経験ながら、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。充実した研修制度とサポート体制も魅力的で、安心してスキルアップできる環境に惹かれました。ぜひ、株式会社サントスの一員として、ドライバーとしてのキャリアをスタートさせたいです。
例文2：経験者（30代）
前職ではルート配送ドライバーとして5年間勤務し、安全運転と時間管理を徹底してきました。その経験を活かし、株式会社サントスの安定した環境で、より高いレベルのスキルを習得したいと考えています。貴社の充実した福利厚生、特に家賃補助制度は、生活の安定に大きく貢献すると確信しています。また、年収例を拝見し、キャリアアップへの明確な道筋がある点も魅力です。経験を活かし、チームの一員として貢献することで、会社の発展に貢献したいと考えています。
例文3：中高年（50代）
長年培ってきた社会経験と責任感を活かし、株式会社サントスで新たなキャリアを築きたいと考えています。貴社の「ドライバーの社会的地位向上」という理念に共感し、安定した環境で長く勤め上げたいと考えております。体力面への不安はありますが、貴社の丁寧な研修体制とサポート体制があれば、安心して仕事に取り組めるものと確信しております。また、充実した福利厚生、特に健康増進企画は、年齢を重ねても健康的に働き続けられる環境として魅力的です。経験と知識を活かし、会社に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、仕事への意欲、そして会社への理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。また、志望動機で述べた内容と矛盾しないよう、一貫性のある説明を心がけましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官はあなたの「人となり」を見極めようとしています。そのため、正直で誠実な態度で臨むことが大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の「ドライバーの社会的地位向上」という理念に共感し、充実した福利厚生とキャリアパスに魅力を感じたためです。特に、家賃補助制度は生活の安定に大きく貢献すると考え、安心して長く勤められる環境だと確信しています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私は責任感と粘り強さが強みです。前職では（具体的なエピソードを説明）。この経験を活かし、安全運転を心がけ、責任ある仕事に取り組んでいきたいと考えています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎる傾向があります。しかし、それを克服するために、チェックリストを作成するなど工夫をしています。
まとめ
株式会社サントスは、ドライバーの社会的地位向上を真剣に考え、従業員を大切にする会社です。充実した福利厚生、明確なキャリアパス、そして未経験者への手厚いサポート体制は、転職を考えている方にとって大きな魅力です。 この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートさせていただきます。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社サントス
【日勤】4tワイドトラックドライバー 横浜営業所 正社員 家賃7割負担の社宅あり！綺麗な家具付き物件もあり！ 仕事内容: ★オススメポイント★ 【ドライバーの社会的地位を向上させる福利厚生！】 ・業界・未経験歓迎！ ・賞与年3回、高月給求人！ ・中型免許取得、全額会社負担 ・永年勤続表彰（入社10年で10万円、20年で20万円支給） ・借り上げ社宅（家賃7割を会社が負担） ・会員制高級リゾートホテルの利用権 【年収例】 ・班長 年収450万（入社2年） ・所長代理 年収540万（入社5年） ・営業所所長 650万（入社7年） 【諸手当】 ・交通費／月5000円まで ・残業手当／超過分全額支給 ・勤続手当／毎年加算 【福利厚生】 ・賞与／年3回（年2回＋決算賞与） ・昇給／年1回 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・永年勤続表彰（入社10年で10万円、20年で20万円支給） ・無事故無違反表彰（年1回対象者全員） ・免許取得支援 ・借り上げ社宅（遠方の方、家賃7割を会社が負担、家電付き物件あり） ・会員制高級リゾートホテルの利用権（会社からの利用補助金あり） ・定期健康診断 ・喫煙対策あり（禁煙支援サポートあり。事務所内禁煙、屋外に喫煙所あり） ・健康増進企画（ベジチェックほか） 求める人材: 【仕事内容】 ・配送センターで荷物を積み込み、取引先に配送をお願いします。 ・基本はルート配送なので、研修期間の同乗で十分覚えていただけます。 ・段ボールの手積み作業がありますが、平均重量は2キロ〜8キロなので安心してください。 ・車両は2～4tが主体。トラック運転未経験の方でも十分な研修でバッチリ乗れます。 ・積み方⇒パレット積み卸し 一部バラ卸しあり ※パレット積みにおいては、 荷物をパレットの上に重ねて積み上げ、まとめてトラックへと積み込みます。 会社で点呼後、配送センターで積み込み、出発 ↓ 数か所、荷物を卸しながら配送 ↓（休憩） 帰社&帰宅 【求める人材】 ・学歴・経験不問 ・中卒、高卒大歓迎！ ・中型免許保有者(無資格者は社内規定に基づき全額負担) ・中型ドライバー、大型ドライバー経験者優遇 ・未経験、フリーター、中高年活躍中！ (現場では20代、30代、40代が活躍中) ・中高年、シニアの方も大歓迎！ ・髪色自由、ピアスOK、タトゥーOK（刺青OK） ・外国籍の方も歓迎！ （日本、ベトナム、中国、フィリピン、インドネシア、ミャンマー、ネパール） ※前職はルート配送ドライバー、倉庫作業員 物流スタッフ、送迎ドライバーなどさまざま！ ＜以下の経験や資格を活かせます＞ ・フォークリフト免許 ・中型免許 ・大型免許 ・小型特殊免許 ・大型特殊免許取得者
神奈川県横浜市保土ケ谷区上菅田町 株式会社サントス 横浜営業所 勤務地: 【勤務地】 神奈川県横浜市保土ヶ谷区上菅田町1406（横浜営業所） シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 10：30～20：30（休憩含む）（残業あり） 休暇・休日: 【休日】 シフト制（週休2日） なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 その他: 【企業紹介】 どうしたら従業員がより働きやすく、やりがいをもって仕事をすることができるか…。 四六時中、そんなことばかり考えています。 当社は経営理念を「全従業員の幸福の追求と物流効率化に挑戦し続け、 物流に携わる人の社会的地位向上を実現する」と定め、 従業員満足と業界の地位向上に注力しております。 【企業HP】 https://suntos.co.jp/ 【ご選考の流れ】 Step1：Webエントリーもしくはお電話で応募、お問い合わせください Step2：面接1回（面接日程は電話での日程決定が基本となります） Step3：内定 ※ご入社は面接後1週間程度で可能。数か月後でもOK。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,388円 – 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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