【ジャパン・リリーフ関東】園児たちの笑顔が未来を照らす！未経験OK！大型免許があればOK！働きやすい送迎ドライバー|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！土日祝休み＆春夏冬休みも給与あり！幼稚園送迎ドライバー
働きやすさ抜群！充実の待遇と環境
株式会社ジャパン・リリーフ関東で、幼稚園の送迎バスドライバーを募集しています！大型免許さえあればOK！未経験者も大歓迎です。勤務は朝と夕方の4時間30分のみ！土日祝休みで、春夏冬休みも給与が支給されます。中抜け時間は完全自由時間！自宅に帰ったり、好きなように過ごせます。
安心の研修制度とサポート体制
未経験の方でも安心！充実の研修制度があります。送迎サービスのマナー研修や運転技術研修、先輩との同乗研修など、丁寧に指導します。さらに、専任担当者が各エリアに常駐し、万が一のトラブルにも迅速に対応します。
魅力的な仕事内容とやりがい
可愛い園児たちの送迎を通して、彼らの成長を間近で見守れるやりがいのある仕事です。近距離の固定ルートなので、運転に集中でき、負担も少ないです。保育士さんが同乗するので安心安全です！シニア世代も多数活躍中！セカンドキャリアとしても最適です。
その他メリット
- 直行直帰OK、無料駐車場完備
- 残業なし（あっても100％支給）
- WワークOK
- 月給17万1000円以上
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリ化している…、もっと自分の時間を大切にしたい…、やりがいのある仕事に就きたい… そんな悩みを抱えているあなたへ。 株式会社ジャパン・リリーフ関東のマイクロバス運転手（幼稚園送迎）の求人は、あなたのキャリアに新たな光を灯してくれるかもしれません。土日祝休み、残業なし、中抜け時間自由…と、働きやすさを重視した環境で、園児たちの成長を見守りながら、あなた自身の成長も実現できる、魅力的な仕事です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な求人案件を見てきましたが、ジャパン・リリーフ関東の送迎ドライバーの求人は、多くの転職希望者にとって魅力的な条件が揃っていると確信しています。特に、未経験者でも安心して始められる環境と、充実したワークライフバランスを実現できる点が大きなポイントです。
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。送迎サービスのマナー研修から運転技術の実技研修、先輩スタッフとの同乗研修まで、段階的にスキルアップを図れる体制が整っています。さらに、困ったことがあればすぐに相談できる担当者がいるため、安心して業務に取り組めます。これは、ドライバーにとって非常に重要な安心材料と言えるでしょう。多くの企業では、OJT（On-the-Job Training）に頼りがちですが、ジャパン・リリーフ関東では、体系的な研修プログラムを用意することで、質の高いサービス提供を可能にしています。
◇働きやすさ抜群！ワークライフバランスを実現
1日4時間30分の勤務で、土日祝休み、残業なしという働きやすさは、他社と比較しても群を抜いています。中抜け時間は完全自由時間なので、自分の用事を済ませたり、休憩したりと自由に過ごせます。直行直帰も可能で、通勤のストレスも軽減できます。これは、プライベートを大切にしたい方、セカンドキャリアを考えている方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。特に、家庭を持つ方や、他の仕事と両立したい方にとって、この柔軟な勤務体系は大きなメリットとなります。また、残業がないことは、ワークライフバランスを重視する現代において、非常に重要なポイントです。残業代は100％支給されるという点も、安心して働ける環境を保証しています。
◆他社や他職種と比較した優位性
他社の送迎ドライバーの求人と比較すると、ジャパン・リリーフ関東の求人は、勤務時間、休日、福利厚生において、非常に高い水準を誇ります。多くの送迎ドライバーの仕事は、長時間労働や不規則な勤務体系が一般的ですが、この求人は、短時間勤務で、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、類似職種であるタクシー運転手やトラック運転手と比較しても、体力的な負担が少なく、精神的なストレスも少ない点が優位性です。園児たちの笑顔に癒されながら、長く安心して働ける環境が魅力です。
◇転職成功事例
60代男性の転職成功事例をご紹介します。以前は倉庫作業員をしていた彼は、定年退職後、趣味のドライブを活かしたいと考え、この仕事を選びました。未経験でしたが、充実した研修とサポート体制のおかげで、すぐに仕事に慣れることができました。10年以上勤務し、毎日安心して働けていると語っています。これは、年齢に関係なく、安心して長く働ける環境が整っていることを示しています。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる送迎業務にとどまりません。園児たちの成長を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。未経験からスタートしても、充実した研修と先輩のサポートにより、着実にスキルアップできます。また、運転技術だけでなく、接客スキルやコミュニケーション能力も磨かれ、将来的なキャリアアップにも繋がります。例えば、将来は、指導的な立場として、新人の育成に携わることも可能です。さらに、会社では再雇用制度も整っており、長く安心して働ける環境です。経験を積むことで、責任ある立場を任される機会も増え、自身の成長を実感できるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆時間とプライベートの両立を実現
子育てや家事、介護など、プライベートの事情で時間に制約のある方、またはワークライフバランスを重視したい方にとって、この求人は大きな魅力です。1日4時間30分の勤務で、土日祝休み、春夏冬休みも給与支給という、充実した休日体制が確保されています。さらに、中抜け時間は完全自由！外出ししたり、休憩したり、ご帰宅して家事や育児に充てたりと、自由に時間を使えます。残業も原則ありませんので、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この働き方は、現代社会における多くの転職希望者のニーズに合致していると言えるでしょう。
◇充実の研修とサポート体制で未経験者も安心
大型免許さえあれば、運転経験は問いません。未経験者の方でも、送迎サービス業における接遇・マナー研修、運転技術の実技研修、先輩スタッフの同乗研修と、段階的にスキルアップできる充実した研修制度があります。さらに、困ったことがあればすぐに相談できる担当者がいるなど、サポート体制も万全です。未経験で不安を感じている方でも、安心してスタートできる環境が整っていると言えるでしょう。これは、転職における大きな不安要素を解消する、大きなメリットになります。
未経験者も安心できる理由
◆具体的な研修内容とサポート体制
研修内容は、接遇・マナー、運転技術、先輩同乗研修と3段階に分けられています。これは、未経験者にとって、段階的にスキルを習得できるよう配慮された、非常に丁寧な研修と言えるでしょう。さらに、エリア担当者が常駐し、事故対応や保険対応など、万が一の際にも安心できるサポート体制が整えられています。これは、未経験者にとって大きな安心材料となり、安心して業務に集中できる環境を提供しています。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 車や運転が好きで、運転が得意な方
- 人を喜ばせることが好きで、誰かの役に立つ仕事がしたい方
- 責任感があり、安全運転を心がけられる方
- 子供が好きで、子供たちの成長を見守りたい方
- 安定した職場で長く働きたい方
もちろん、これらの全てを満たしている必要はありません。重要なのは、仕事への意欲と責任感です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの特徴は、この仕事で成功するために必要な基本的な資質と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、以下の3点を明確に伝えましょう。
- この仕事を選んだ理由（なぜこの会社、この仕事なのか）
- あなたの強み（経験、スキル、個性）
- 入社後の抱負（具体的な目標、貢献したいこと）
簡潔に、具体的に、熱意をもって書きましょう。
◇志望動機例文
例文1：未経験者で、子供好きを活かしたい方
幼い頃から子供と接することが大好きで、保育士の資格取得を目指して勉強した経験があります。しかし、家庭の事情で断念せざるを得ませんでした。今回、貴社の求人情報を見て、大型免許を活かしながら、子供たちと関われるこの仕事に強い魅力を感じました。未経験ではありますが、責任感と丁寧な対応を心がけ、安全運転はもちろん、子供たちにとって楽しい送迎となるよう努めます。研修制度も充実しているとのことですので、積極的に学び、一日も早く一人前のドライバーとして活躍したいです。
例文2：第二新卒で、安定した職を求める方
前職では営業職に就いていましたが、人間関係のストレスから退職しました。今後は、安定した環境で長く働きたいと考えており、貴社の求人情報に魅力を感じました。大型免許を活かせる仕事を探していたところ、土日祝休みで残業がない、貴社の働きやすい環境に惹かれました。未経験ではありますが、真面目にコツコツと努力を続けることが私の強みです。安全運転を徹底し、園児の安全を第一に考え、責任感を持って業務に取り組みたいと思います。
例文3：シニア層で、経験を活かしたい方
長年、観光バスの運転手を務めてきました。定年退職後も、運転のスキルを活かして社会貢献をしたいと考えています。貴社の求人情報で、シニア世代も活躍されていることを知り、応募を決めました。これまでの経験で培ってきた安全運転技術や、お客様対応スキルを活かし、園児たちの安全な送迎に貢献したいと考えています。また、若い世代のドライバーの方々にも、経験を伝えて、チームとして円滑な業務運営に貢献できれば幸いです。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されます。
- 安全運転への意識
- 子供への対応力
- 責任感と真面目さ
- コミュニケーション能力
- 体力と健康状態
これらの点を意識して、具体的なエピソードを交えながら、あなたの能力や人となりを見せるようにしましょう。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜこの仕事を選んだのですか？
A：（志望動機例文を参考に、具体的に説明する）
Q：あなたの強みは何ですか？
A：（具体的なエピソードを交えながら説明する。例：責任感、丁寧さ、コミュニケーション能力など）
Q：未経験ですが大丈夫ですか？
A：充実した研修制度があるので、安心してスタートできます。積極的に学び、早く一人前になれるよう努力します。
Q：子供と接する上で、心がけていることは？
A：（具体的なエピソードを交えながら説明する。例：優しく丁寧に接する、子供目線で考えるなど）
まとめ
株式会社ジャパン・リリーフ関東の幼稚園送迎バス運転手は、時間とプライベートの両立を重視する方、未経験から安心して始めたい方、シニア世代で経験を活かしたい方など、幅広い層にとって魅力的な求人です。充実した研修制度とサポート体制、そして働きやすい環境が整っていることは、キャリアアドバイザーとして高く評価できます。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。ご自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたにとって最適な選択肢かどうか、じっくりと検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ジャパン・リリーフ関東
マイクロバス運転手(幼稚園の送迎バス)_170050 ※要大型免許※朝と夕方の1日4時間30分のみ！元気な園児たちの送迎バス運転手★土日祝休み＆春夏冬休みも給与支給◎充実の研修＆サポートで未経験でも安心です♪ アピールポイント: °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °✧ °✧ ° ✨中抜け時間は完全自由✨ 空き時間は完全フリータイム♪ 外に出かけたり 車の中で本を読んだり スマホのゲームで遊んだり 寝るのもOKです！ ✅もちろん一度ご帰宅頂いても構いません 空き時間は皆さんの自由に過ごされて下さい(^―^) °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °✧ °✧ ° ✨直行＆直帰OK（車・バイク通勤できます）✨ ▼出勤時▼ 毎日現場へ直行して頂く形になります！ 専用の駐車場もご用意がありますので 出勤日は自由にご利用下さい（利用無料） ▼退勤時▼ 1日の業務が終了しましたら そのままご帰宅下さい。 ================================ ✨残業ナシ✨ 原則、残業はありません。 こちらのお仕事は 時間帯や走行ルートが決まっており 退勤時間の見通しが立てやすい為 大幅な時間の遅れが発生する事は非常に稀です。 記載している終業時間も 余裕をもった時刻を記載している為 設定時刻よりも早く終わる日もあります。 ◎もしも残業が発生した場合は 残業代を［100％］支給致します ================================ ✨安心の研修制度✨ ▼まずは研修からスタート▼ ・送迎サービス業における接遇＆マナー研修 ・運転技術の実技研修 （お客様を乗せて運転する際のPOINTをレクチャー） ・先輩スタッフの同乗研修 （運行するルートの確認、気を付けるPOINTなど 先輩の横に乗車して、学んで頂く事が可能です） ◎イチから丁寧に指導しますので 未経験の方でも安心してデビューできる環境です。 ================================ ✨長期で働ける職場✨ 現在お勤めのドライバーさん達も 長期で勤務されている方が殆どです。 ——————— ✅60歳以上のシニア世代多数活躍中 定年後のお仕事復帰など 50代・60代のセカンドキャリアや 主婦（夫）さんのスキマ時間のパートとして 勤務されている方も多数活躍しています。 仕事内容: °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °✧ °✧ ° ✨幼稚園に通う園児たちを 自宅付近～幼稚園まで送迎するお仕事✨ ✅素敵な保育士さん達が同乗してくれます ＜安心して運転に専念できる環境＞ ⭐必要なのは大型免許だけ ［第2種免許は不要］ ⭐ドライバー経験不問 ［未経験スタートの方が8割以上］ ⭐年齢不問 ［50代＆60代のシニア層が多数活躍中］ ⭐安心の近距離走行＆固定ルート °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °✧ °✧ ° ↓↓こちらの企業のおすすめポイント↓↓ ✅未経験大歓迎（知識＆経験一切不問） ✅直行＆直帰OK ✅駐車場完備（☆利用無料☆） ✅中抜け時間は完全フリータイム ✅Wワーク/副業OK ✅近距離・固定ルートの送迎 ✅充実の研修制度 °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °✧ °✧ ° ✨子供たちが成長していく姿を、見守る職業✨ 入園当初は バスへ乗り込む際 いつまでも両親の手を離す事ができず ワンワン泣いていた園児たちが 1ヶ月後には 自分の意志で私達のバスに 乗り込んでくるようになります。 そして、3ヶ月が経過する頃には 『運転手さん、おはよう』 『運転手さん、また明日ね』 こんな言葉まで まぶしい笑顔と元気な声で 私達に語りかけてくるようになります。 ※注※ 金曜の夕方に『また明日ね』と言うと ご両親から『明日と明後日は運転手さんお休みでしょ』とツッコまれています（笑） 子供は一度の成功体験をキッカケに 急激に成長していく生きもの。 そんな姿を見ると 本当に嬉しくなりますし、 時には感動すら覚えます。 仕事を通して そんな園児達の成長を静かに見守れる事が このお仕事の最大の魅力かもしれません。 地域に欠かせない とてもやり甲斐のあるお仕事です！ ================================ ⭐未経験者の質問コーナー（よくある質問）⭐ Q：私、方向音痴なんですけど大丈夫ですか？ A：運転ルートが決まっていますし、移動距離も短いため1日勤務すれば十分覚えられるレベルです。ご安心下さい。 ——————— Q： 運転する車の種類は何になりますか？ A： マイクロバスです。 ——————— Q：一度に何人くらいの方を送迎するんですか？ A：おおよそ1便あたり［10～20名程度］です。 近距離の走行の為、勤務中のドライバーさんからも「疲労が残りづらく働きやすい」との声を頂いております。 ——————— Q： 運転中に園児たちが騒いだりしたらどう対処すればいいですか？ A： 送迎時には必ず保育士さん達が同乗してくれます（1～2名） 皆さんは走行中、運転だけに集中できる環境ですのでご安心下さい。 ——————— Q： 以前に趣味が高じて（興味本位で） 大型免許は取得してるんですけど、 やっぱり過去に実務経験がないと対象外ですよね？ A： 全く問題ございません。 実はそういった方々も非常に多く活躍されていますし、むしろ大歓迎です。 ——————— Q：基本1人で動く仕事なので トラブルが起こった場合が不安です…（汗） A： 皆さんに安心して勤務してもらう為に 各エリア毎に専任の担当者を常駐させています。 事故対応・保険対応など 安心のサポート体制を整えておりますので お任せください！ もちろん、働く上でのお悩み相談や ご要望なども随時受け付けております。 ◎現状に満足することなく 今後も引き続き皆様の 労働環境の改善に努めて参ります
求める人材: 必要資格：大型免許 ＜2種免許は不要＞ 大型免許をお持ちであれば 実務経験などは一切問いません！ 皆様、心より歓迎致します！ ================================ ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ◎副業OK ◎WワークOK ◆シニア層（50代・60代）活躍中 ◆ミドル層（30代・40代）活躍中 ◆主婦（夫）活躍中 ◆フリーター活躍中 —————————- ✅こんな方におススメ ・車や運転が好き ・運転が得意 ・人を喜ばすことが好き ・誰かの役に立つ仕事がしたい ================================ ☆様々な経歴をお持ちの方が活躍しています☆ ▼持前の運転技術を活かして転職▼ ・役員運転手 ・タクシー運転手 ・4tドライバー ・トラック運転手 ・市営バス運転手 ・観光バスドライバー ・運転代行など ——————- ＜知識を活かせる場面も！＞ 保育士・幼稚園教諭、 学童保育指導員、小児看護師、 スポーツクラブのインストラクターなど ——————— もちろん、ご経験がなくても問題ありません。 フリーター、アルバイト、パート、主婦・主夫、家庭のある方、 定年後のお仕事復帰の方など、ブランクがある方も歓迎です！ ◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇ 【働いている方へのインタビュー】 ●［男性ドライバー | 60代］（勤務歴10年） 以前は倉庫作業員をしていました。 日頃からツーリングやドライブが好きで 自分の趣味を活かしつつ 地域に寄り添った仕事がしたいと思い 送迎ドライバーに応募しました。 運転手として働く事は初めてでしたが 年に1回、安全意識を再確認する研修がある事や なにか困ったことがあれば スグに担当者へ相談できる環境であった為 長く続けられています。 60歳を過ぎると 不安な事も増えてくるものですが 勤続10年を超えた今でも 毎日安心して勤務できています。 神奈川県川崎市麻生区 株式会社ジャパン・リリーフ関東 勤務地: 神奈川県川崎市麻生区 ★直行直帰OK★ ================================ ◎上記以外にも 近隣エリアでのお仕事が多数ございます！ 「興味はあるけど家から遠い」 ↑↑こんな方は気軽にお問い合わせ下さい ※就業場所は請負先企業となります 【交通手段】 アクセス: ●「新百合ヶ丘駅」より徒歩約9分／車で約5分 ●「百合ヶ丘駅」より徒歩約12分／車で約2分 ================================ ✅その他交通手段 車・バイク通勤可 月給：17万1000円以上 給与: ———————————————- 月給17万1000円以上 ———————————————- ✅その他手当 ・無事故褒賞金（60,000円／年1回支給） ・交通費規定支給 固定時間制 勤務時間・曜日: ⭐✨土日祝日休み！平日だけ働くおシゴト✨ ◎月・火・木・金曜日 ［午前］7：00～9：30 ［午後］14：30～16：30 ◎水曜日 ［午前］7：00～9：30 ［午後］11：30～13：30 ✅実働時間は＜4時間30分＞ ✅中抜け時間は完全フリータイム（一時帰宅もOK） ※その他、園カレンダーにより若干の変動有 ※午前のみ・午後のみは不可 ———————- ■勤務曜日■ ・月曜日 ・火曜日 ・水曜日 ・木曜日 ・金曜日 ⭐完全週休2日制（土日祝日休み） ⭐長期休暇多数（休暇中も給与支給有） 休暇・休日: ✅完全週休2日制（土日・祝日休み） ［☆平日のみの出勤となります☆］ ▼長期休暇もございます▼ ⭐長期休暇中も給与支給あり ・春休み ・夏休み ・冬休み ・年末年始 ・指定日休日など ＜1ヶ月の勤務日数：20日程度＞ なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆無事故褒賞金（年1回支給） ◆時間外手当 ◆再雇用制度 ◆社内研修 ◆車・バイク通勤可（無料駐車場完備） ◆直行・直帰可 ◆副業・Wワーク可 ◆希望休取得可 ◆有給休暇（法令に則り付与） ◆健康診断 ◆受動喫煙対策 （指定場所がある場合のみ喫煙可/現場により異なる） その他: ■ご応募・お問い合わせ■ ［応募画面へ進む］ボタンから ＜簡単1分応募＞ 氏名、メールアドレス、 電話番号などを入力して応募完了！ もしくは電話にてご応募ください。 【TEL：0120-529-784】 弊社にてご応募を確認後 ＜3営業日以内＞に担当者よりご連絡させて頂きます。 ◎求人についての質問・お問い合わせも大歓迎 是非お気軽にお問い合わせ下さい！ ================================ 【応募後の流れ・選考プロセス】 １． 応募 ↓ ２． 担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます ↓ ３． 面接・技能試験（運転テスト） ↓ ４． 健康診断（6ヶ月以内に実施済の方は除く） ↓ ５． 採用決定のご連絡・入社手続き等 ※ご応募〜内定までは 平均1週間〜2週間程度になります ※在職中で今すぐの転職が難しい方も 入社日の調整のご相談が可能です ※遠方の方は 現地での面接も可能です ================================ ■会社情報■ ＜会社名・支店名＞ 株式会社ジャパン・リリーフ関東／神奈川支店 ＜事務所所在地＞ 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-14 新港ビル3F 株式会社ジャパン・リリーフは、 上場企業【株式会社ゼロ】のグループ会社です。 創業当初から日本の物流・輸送を支える企業として 世の中に貢献しています。 ================================ アルバイト・パート 正社員での勤務希望の方、 ハローワークでお仕事探し中の方も お気軽にお問い合わせください。 本求人以外でも ご希望の仕事内容や勤務地 給与に合わせた求人をご紹介いたします。 入社日はもちろん、条件面でのご相談も可能です。 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 171,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 76時間
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