【有限会社 佐野商店】夜間電話受付＆搬送業務で、安定とワークライフバランスを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【未経験OK！年間休日178日！】川崎シェアNo.1葬儀社の夜間スタッフ募集！
充実の福利厚生と働きやすさで、安定した生活を手に入れませんか？
川崎市でシェアNo.1を誇る老舗葬儀社、有限会社佐野商店で、夜間の電話受付と搬送業務スタッフを募集しています！未経験者大歓迎！30～50代が活躍中で、年間休日178日、残業ほぼなしと、プライベートも大切にできる環境です。
具体的にはどんなお仕事？
夜間は5名体制で、電話受付と搬送業務を担当します。電話対応は問い合わせ対応のみで、テレアポなどは一切ありません。搬送は自社式場またはご自宅へのご遺体の搬送・安置です。研修も充実しているので、未経験の方も安心してスタートできます。
魅力的なポイント！
- 年間休日178日！プライベートも充実
- 産休・育休取得実績多数！ライフイベントも安心
- 有給休暇取得率100%！ワークライフバランスを実現
- 創業70年の安定企業！安心して長く働ける
- 充実の研修制度で未経験者も安心
- 昇給年1回、賞与年2回など、待遇も充実
経験や資格よりも人柄重視の採用です。安定した職場で、腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください！
人生100年時代と言われる現代、仕事選びは人生設計そのもの。やりがいと安定、そしてプライベートも大切にしたい…そんなあなたに、有限会社佐野商店の夜間電話受付及び搬送業務をご紹介します。未経験でも大丈夫！充実の研修と働きやすい環境で、あなた自身の成長と幸せな未来を築きませんか？もしかしたら、あなたにとっての「最後の転職」になるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、有限会社佐野商店は、安定性と働きやすさを両立した、非常に魅力的な企業です。特に、夜間勤務でありながら、充実した福利厚生と年間休日178日という点は、他社と比較しても大きな強みと言えるでしょう。
◆充実した研修制度と働きやすい環境
業界未経験者でも安心してスタートできるよう、しっかりとした研修制度が整っています。先輩社員による丁寧な指導と、チームワークを重視した職場環境は、安心してスキルアップできる土壌です。さらに、残業はほぼなく、年間休日178日、有給休暇取得率100％と、プライベートも大切にできる環境が魅力です。これは、多くの転職希望者が求めるワークライフバランスを実現できる企業と言えるでしょう。
◇安定性と成長性
創業70周年を迎えた安定企業であることは、大きな安心材料です。川崎市シェアNo.1の実績は、その信頼性を裏付けています。また、市内全域をカバーする体制は、今後の更なる成長も期待できるでしょう。長く安心して働ける環境を求める方にとって、最適な職場と言えるでしょう。
◆充実の福利厚生とキャリアパス
昇給年1回、賞与年2回、交通費支給、社会保険完備はもちろん、時間外手当の全額支給、家族手当、退職金制度（入社勤続3年以上）など、充実した福利厚生が用意されています。さらに、産休・育休・介護休暇の取得実績も多く、ライフイベントにも対応できる体制が整っている点は特筆すべき点です。キャリアパスに関しても、経験を積むことで、責任ある立場への昇進も目指せます。将来的には、管理職への道も開かれています。
◇他社との比較優位性
類似の夜間勤務の仕事と比較した場合、有限会社佐野商店は、年間休日の多さと充実した福利厚生が大きな差別化要因となります。多くの企業では、夜間勤務は残業が多く、休日も少ない傾向がありますが、佐野商店では、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、安定した大企業であることも、大きな魅力です。中小企業にありがちな不安定さや、将来への不透明さが少ない点が、大きなメリットと言えるでしょう。
◆転職成功事例
過去には、全く異業種から転職してきた方が、充実した研修とサポート体制のもとで、着実にスキルアップし、今では中心メンバーとして活躍しています。未経験からでも、しっかりと成長できる環境が整っていることを証明する事例です。また、子育て中の女性社員も、育児休暇を取得し、その後も職場復帰して活躍している事例もあります。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、電話応対スキル、コミュニケーション能力、そして責任感といった、社会人として重要なスキルを磨くことができます。葬儀というデリケートな場面で、お客様に寄り添った対応をすることで、高いコミュニケーション能力と共感力を身につけることができます。また、搬送業務を通して、責任感と状況判断能力も養われます。さらに、研修制度や先輩社員からの指導を通して、専門知識を習得し、キャリアアップを目指せます。将来的には、リーダーシップを発揮してチームをまとめる立場や、管理職に昇進する道も開かれています。経験を積むことで、より高度な業務に携わることも可能であり、自身の成長を実感できる環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
夜間勤務と聞くと、生活リズムが心配…と感じる方もいるかもしれません。しかし、佐野商店では、年間休日178日、月15～16日勤務という、充実した休日を実現しています。これは、単なる数字ではなく、プライベートを大切にできる環境を意味します。残業もほぼなく、ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な働き方を実現できるでしょう。さらに、有給休暇取得率100％、5日以上の取得を推奨するなど、休暇取得を積極的に推進している点も大きな魅力です。ライフイベントにも配慮し、産休・育休・介護休暇の取得実績も豊富で、安心して長く働ける環境が整っています。子育てや介護と両立しながら働きたい方にも最適な職場と言えるでしょう。
◆安定した将来設計を描ける環境
創業70周年を迎えた佐野商店は、川崎市シェアNo.1の葬儀社として、地域に深く根付いた安定企業です。長年培ってきた信頼と実績は、あなたの将来を支える大きな柱となるでしょう。未経験者でも安心してスタートできるよう、しっかりとした研修制度が用意されており、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。また、昇給年1回、賞与年2回、充実した福利厚生など、長く安心して働けるための制度が整っています。退職金制度も完備され、将来への不安を解消できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、安定性と将来性を兼ね備えた、非常に魅力的な企業と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者の方、ブランクのある方でも安心して働けるよう、佐野商店では充実した研修制度を用意しています。多くのスタッフが中途入社かつ業界未経験者であるため、未経験者の不安を理解した丁寧な指導体制が確立されています。研修中は2人体制で電話対応を行うなど、一人ひとりに合わせたレクチャーを実施。安心して業務を習得できるよう、しっかりとサポートします。また、先輩社員との距離も近く、相談しやすい環境も整っています。キャリアアドバイザーとして、この研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると確信しています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事は、単なる電話受付や搬送業務ではありません。故人様やご遺族の大切な時間をサポートする、責任感と共感力が必要な仕事です。そのため、以下の様な特徴を持つ方に向いています。
- 相手を思いやり、人の立場に立った会話ができる方
- 一緒に働く仲間とのチームワークを大切にできる方
- 責任感があり、丁寧な対応を心がけられる方
- 落ち着いた対応ができる方
経験や資格よりも、人柄を重視した採用を行っているため、これらの資質を備えている方は、ぜひ応募をご検討ください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、佐野商店への強い関心と、あなた自身の能力や経験、そしてこの仕事への適性を明確に示すことが重要です。企業理念への共感、安定性への魅力、そしてあなたの個性や強みを具体的に記述することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。例文を参考に、あなた自身の言葉で、熱意のこもった志望動機を作成しましょう。
◆志望動機例文
例文1：安定性とワークライフバランスを重視
貴社の70周年という歴史と、川崎市シェアNo.1の実績に大変魅力を感じ、応募いたしました。安定した企業で長く働きたいと考えており、年間休日178日という充実した休日と、ワークライフバランスを重視する社風は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと確信しております。未経験ですが、研修制度の充実を拝見し、安心して業務に取り組めると確信しています。丁寧な対応を心がけ、地域社会に貢献できるよう努力いたします。
例文2：人との繋がりを大切にする姿勢
幼い頃から人とのコミュニケーションを大切にすることを学び、誰かの役に立つ仕事に就きたいと考えてきました。貴社の求人情報で、故人様やご遺族への細やかな配慮が伺え、共感いたしました。夜間勤務という特性を理解した上で、落ち着いた対応で、ご遺族の心に寄り添えるよう努めたいと考えています。未経験ですが、研修制度を通して、迅速かつ正確な対応ができるよう、精一杯努力いたします。
例文3：経験を活かし、成長したいという意欲
(接客経験がある場合) これまでの接客経験で培ったホスピタリティを活かし、ご遺族の方々に寄り添った対応をしたいと考えています。貴社の安定した基盤と、充実した研修制度のもとで、葬儀業界という新たな分野で成長していきたいと考えております。チームワークを大切にし、円滑な連携を図りながら、業務に貢献いたします。夜間勤務という責任ある役割を全うするため、責任感と真摯な姿勢で業務に取り組みます。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、そして佐野商店で働く意欲が評価されます。落ち着いて、誠実に対応することが重要です。事前に、企業理念や業務内容をよく理解し、具体的な質問を用意しておきましょう。また、自分の経験やスキルをどのように活かせるのか、具体的に説明できるよう準備しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から言うと、熱意と誠実さ、そして仕事への責任感を持つ姿勢を示すことが重要です。
◆よくある質問とその回答例
Q：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：はい、大丈夫です。多くのスタッフが未経験からスタートしています。充実した研修制度がありますので、安心してご応募ください。先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
Q：夜間勤務の体力面は大丈夫でしょうか？
A：5名体制で業務を行うため、負担は軽減されます。また、休憩時間も十分に確保されています。体力面での不安は、面接時にご相談ください。
Q：この仕事の魅力は何ですか？
A：ご遺族の方々の心に寄り添い、感謝されるやりがいのある仕事です。また、安定した企業で、ワークライフバランスを実現できる環境も魅力です。
まとめ
佐野商店は、安定性、充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを重視する方にとって、最適な職場環境を提供しています。未経験者も安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。もし、あなたが安定した将来と充実したプライベートを両立させたいと考えているなら、佐野商店への応募を強くお勧めします。この機会に、ぜひ一歩踏み出してみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社 佐野商店（ホームページ）
夜間の電話受付及び搬送業務に関するスタッフ 未経験歓迎／30～50代活躍／残業ほぼなし／年間休日178日 仕事内容 川崎市内において、シェアＮo.1の 葬儀社です。 創立70周年を迎えられたのも、 地域の皆様に支えられているからこそ。 そんな、安定して、親しみやすく 働きやすい職場で一緒に働いてみませんか。 夜間の電話番、搬送業務に関する仕事の募集です。 未経験の方大歓迎！ 今働いているスタッフのほとんどが中途入社かつ 業界未経験者です。 ◎月15～16日勤務 ◎年間休日178日 ◎プライベートも大切にできる ◎ライフイベントも安心 ◎創業70周年の安定企業 ◎しっかりとした研修があります ◎子育てしながら働く社員を応援します 【お仕事内容】 ・葬儀に関わる電話受付 ・自社式場またはご自宅への搬送・ご安置 ・日勤社員への引継ぎなど 具体的には… 夜間業務は5名での待機です 電話番 1名 ※研修中は2人態勢ですのでご安心ください 出動番 4名 ・電話番のとき お客様からの電話対応 （葬儀受付・問合せ） 寝台車の手配 日勤社員への引継ぎ業務 ・出動番のとき 故人様の搬送、安置業務の対応 （自社会館又はご自宅） ※電話番と出動番は、ローテーションで行って頂きます ※電話はお問い合わせのあった方のみの対応なので テレアポ等、営業行為は一切ありません ◎電話受付はお客様との 最初の接点となる大切なお仕事です。 ◎夜間帯は日中に比べて お客様からの問い合わせは少ないです。 ◎ライフイベントも安心 産休・育休・介護休暇あり！ 男性スタッフ含めて、多くのスタッフが 取得しています！ また休業後、復帰して活躍している スタッフも増えています。 ◎有給休暇5日取得率100%！ 有給休暇も推進しており、有給取得率も年々増加しています。 当社の社内規定により年5日以上は必ず消化して頂くため 入社初年度より最低でも年間183日は休日があります。 付与された日数の半分は消化しています。 ◎創業70年！成長を続ける安定企業 川崎市の5人に1人から選ばれシェアNo.1！ 市内全ての区に式場を展開しており、 全域をカバーしています。 ◎しっかりとした研修制度 異業種からの転職者も歓迎 研修もあるので業界未経験者でも安心です。 1人前になる為には、多少の時間は必要ですが、 1人1人に合わせたレクチャーを行いますので、 未経験の方も安心して働けます。 求めている人材 ・普通自動車免許(AT限定可) ・未経験歓迎 ・ブランクのある方もOK ・学歴、経験不問 ・パソコンのカンタンな入力ができる方歓迎 ＊葬儀に関する知識は必要ありません！ 【こんな方にオススメ】 ・相手を思いやり、人の立場に立った会話ができる方 ・一緒に働く仲間とのチームワークを大切にできる方 ・安定企業で腰を落ち着けて長く活躍することを希望する方 ・長期で働きたい方 ・最後の転職先を探している方 ・正社員を目指す方 ・休みもしっかりととりつつ安定収入を得たい方 ・子育てや介護と両立して働きたい方 ※経験や資格などよりも 人柄を重視した採用を実施しています。 【持っている方はさらに活かせます】 ・介護業界または接客を主としたサービス業界、 営業職の経験 ・ホスピタリティが活かせる業界・職種経験 （ホテル・ブライダル・介護福祉など） 必須ではありません
神奈川県川崎市宮前区土橋2-1-9 平安葬祭センターみやまえ 【交通手段】 交通・アクセス 東急田園都市線「宮前平駅」より徒歩5分 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり11時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり15日 〜 16日 19：00～翌8：00(実働11時間/休憩2ｈ) ※残業あり サービス残業はさせません 働いた分はしっかり残業代に反映します 休日休暇 年間休日178日 月14～15日の休日 年次有給休暇(法定通り付与） ※入社6ヶ月後に初年度10日付与 特別休暇(慶弔休暇等) 介護休暇 介護休業 育児休業 産前産後休暇 生理休暇 子の看護休暇 あり 試用・研修期間：最長6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回(6月) 賞与年2回(7月・12月) 交通費規定支給(月額上限5万円まで) 社会保険完備 時間外手当(全額支給) 役職手当 家族手当 退職金制度(入社勤続3年以上) 制服貸与 社員旅行(年1回) 健康診断（年2回） 財形貯蓄 確定給付年金制度 確定拠出年金制度 職場環境 シフト相談OKでプライベートと お仕事の両立やしやすい環境です。 また、転居を伴う転勤はございません。 30代～50代の幅広い層が在籍しています。 屋内禁煙 ※神奈川県公共的施設における受動喫煙防止条例により
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