【ネクスコ・トール東北で、安定と成長を両立しませんか？人生の転機を、私たちと一緒に】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で正社員！高速道路料金所スタッフ募集！未経験OK！
充実の福利厚生と働きやすい環境！
NEXCO東日本グループの株式会社ネクスコ・トール東北で、高速道路料金所スタッフを募集しています！未経験の方でも大歓迎！最初は先輩スタッフが丁寧に指導するので安心です。料金精算やお客様対応、簡単な清掃など、できることから徐々に覚えていけます。 ETCトラブル対応など、お客様をサポートするやりがいのある仕事です。
魅力的な待遇と福利厚生！
NEXCOグループの安定した基盤で、安心して長く働ける環境です！賞与年2回、退職金制度、再雇用制度あり！さらに、女性専用休憩室完備、希望があればキャリアチェンジや他事業部への異動も可能！充実の福利厚生で、仕事とプライベートを両立できます。 カフェテリアプランで医療費補助や自己啓発支援などもありますよ！
こんな方におすすめ！
- 未経験者歓迎！高卒以上、普通免許（AT限定可）があればOK！
- 安定した職場で長く働きたい方
- U・Iターンを考えている方
- 土日祝休み希望の方（シフト制、月9日休み）
- 人の役に立つ仕事がしたい方
福島県相馬郡新地町勤務。マイカー通勤OKです！お気軽にご応募ください！
「そろそろ安定した仕事に就きたい」「将来のことを真剣に考え始めた」「でも、未経験で大丈夫かな…」そんな不安を抱えているあなたへ。この記事では、株式会社ネクスコ・トール東北の高速道路料金所スタッフの求人情報を、キャリアアドバイザーの視点から徹底解説します。あなたのキャリアプランに合うかどうか、じっくり検討してみましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、ネクスコ・トール東北の料金所スタッフの魅力を分析します。一見、地味な仕事に見えるかもしれませんが、その実、多くの魅力が隠されています。
◆NEXCO東日本グループの安定基盤と充実の福利厚生
まず注目すべきは、NEXCO東日本グループの一員であるという点です。これは、企業の安定性と将来性を保証する大きなポイントです。長く安心して働ける環境を求める方には、まさにうってつけと言えるでしょう。さらに、退職金制度や再雇用制度、賞与年2回、各種手当など、福利厚生も充実しており、生活の安定を支えてくれます。選択制確定拠出年金制度やカフェテリアプラン制度といった、自身の将来設計に合わせた福利厚生も魅力です。医療費補助や自己啓発講座受講補助、レジャー施設利用補助など、個々の生活を豊かにするサポートも惜しみません。
◇未経験者歓迎！充実の研修体制とキャリアパス
未経験者でも安心して応募できる点が大きな魅力です。入社後は、先輩社員による丁寧な指導と充実した研修を受けることができます。「最初はできることから少しずつ」という方針なので、焦らず着実にスキルを身につけていけるでしょう。また、希望があればキャリアチェンジや他事業部への異動も可能。頑張りを評価する社風なので、成長意欲の高い方にとって、やりがいのある環境と言えるでしょう。他エリアへの転勤がないのも、腰を据えて長く働きたい方にとって安心材料です。
◆働きやすさを重視した職場環境
料金所スタッフの仕事は、お客様とのコミュニケーションが中心となります。お客様に寄り添った対応ができる方、そして、落ち着いた環境で仕事に取り組める方が向いています。女性専用休憩個室（仮眠室）の完備は、女性にとって大きな安心材料となるでしょう。シフト制ではありますが、月9日休み（2月は8日）と、比較的休みを取りやすい環境です。さらに、変形労働時間制を採用しており、勤務時間帯も複数パターンから選択可能です。平日に休みを取りたい方にも適していると言えるでしょう。勤務地もいわき事業部管轄内15箇所から希望を考慮してくれるため、通勤しやすい場所を選べます。U・Iターンを考えている方にもおすすめです。
◇他社・他職種との比較優位性
他の職種と比較すると、体力的な負担が少ない点が大きなメリットです。40代、50代で転職し、長く活躍している方も多く、年齢に関係なく活躍できる環境です。また、安定した企業基盤と充実した福利厚生は、多くの企業ではなかなか得られないもの。特に、再雇用制度は68歳まで働く可能性があり、定年後の生活設計についても安心できるでしょう。これは、長く安定した生活を送りたい方にとって大きな魅力と言えるでしょう。
◆転職成功事例
実際、異業種から転職し、活躍している方が多数います。例えば、以前は飲食店で働いていたAさんは、将来の安定を考え、当社の料金所スタッフに転職しました。最初は不安もありましたが、先輩社員の温かいサポートを受けながら、着実にスキルアップ。今では、お客様から感謝される場面も多く、やりがいを感じながら働いているそうです。このように、未経験からでも安心してスタートでき、成長を実感できる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
ネクスコ・トール東北では、個々の能力やキャリアプランに合わせた成長をサポートする制度が整っています。入社後の研修はもちろん、キャリアチェンジや他事業部への異動も可能。スキルアップのための研修制度も充実しており、専門性を高めることができます。また、将来的なキャリアパスとしては、リーダーや管理職への道も開かれています。自身の能力を高めながら、責任ある立場へとステップアップしていくことができるでしょう。さらに、63歳までの定年退職後も、再雇用制度により68歳まで働くことができます。長く安定して働ける環境は、将来設計を考える上で大きな安心材料となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定したワークライフバランスを実現
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「仕事とプライベートの両立」ではないでしょうか。株式会社ネクスコ・トール東北では、月9日休み（2月は8日）という充実した休日休暇制度と、変形労働時間制による柔軟な勤務体制が魅力です。シフト例として、実働8時間の勤務や、宿泊勤務（実働16時間、休憩と仮眠時間あり）など、ライフスタイルに合わせて選択できる可能性があります。特に、平日に休みが欲しい方にとっては、週末の混雑を避けて過ごせる大きなメリットと言えるでしょう。さらに、女性専用休憩個室（仮眠室）の完備は、女性にとって働きやすい環境を整備している証です。 40代、50代で転職し、長く働いている方も多く、年齢に関係なく活躍できる環境が整っています。
◆将来を見据えたキャリアプランと充実の福利厚生
将来の不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。ネクスコ・トール東北はNEXCO東日本グループの一員として、安定した基盤と充実した福利厚生を提供しています。賞与年2回、各種手当、退職金制度（勤続2年以上）、再雇用制度（65歳まで、条件あり）など、長期的なキャリアプランを描ける環境です。さらに、カフェテリアプラン制度による医療費補助や自己啓発講座受講補助など、個人の成長を支援する制度も充実しています。63歳定年後の再雇用制度は、長く安心して働けるという大きな安心材料となるでしょう。 希望があればキャリアチェンジや他事業部への異動も可能で、頑張りを評価する社風も魅力です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験者にとって、転職における最大の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。ネクスコ・トール東北では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。「最初はできることから少しずつお任せします」という企業姿勢は、未経験者の不安を解消する上で非常に重要です。料金精算業務だけでなく、お客様対応や簡単な清掃など、多様な業務を通して、着実にスキルアップできる環境が提供されています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、お客様に寄り添った対応ができる方です。高速道路を利用するお客様は、様々な状況で困っている可能性があります。そのため、状況判断力と、的確な情報提供能力が求められます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる協調性も重要です。さらに、PCの基本操作ができれば問題ありません。 U・Iターンを考えている方、新しい環境でチャレンジしたい方、落ち着いた環境で仕事がしたい方、人の役に立てる仕事がしたい方など、様々な志向を持つ方が活躍できる職場です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の求める人物像と自身の経験や能力を結びつけることが重要です。具体的には、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献ができるのか、自身の強みや経験をどのように活かせるのかを明確に示しましょう。 ネクスコ・トール東北の場合、安定性、地域貢献、お客様とのコミュニケーションを重視している点がポイントです。これらの要素を踏まえ、自身の経験や能力と関連付けて記述することが効果的です。
◆志望動機例文
例文1：安定性と地域貢献を重視した志望動機
私は、安定した環境で長く働きたいと考えており、NEXCO東日本グループの安定基盤に魅力を感じています。貴社の料金所スタッフは、地域社会のインフラを支える重要な役割を担っており、その責任感ある仕事にやりがいを感じています。これまでの接客経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様に快適な通行を提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。また、充実した研修制度と先輩社員のサポート体制は、未経験の私にとって大きな安心材料です。貴社の一員として、地域社会の発展に貢献できるよう努力いたします。
例文2：コミュニケーション能力を活かした志望動機
以前の接客業での経験を通して、お客様とのコミュニケーションを大切にすることの重要性を学びました。お客様の状況を的確に把握し、丁寧な対応をすることで、高い顧客満足度を実現できた経験があります。貴社の料金所スタッフは、お客様と直接接する機会が多く、その経験を活かして、お客様に安心と安全を提供できる自信があります。また、様々な状況に対応できる柔軟性と問題解決能力も培ってきたため、貴社でスキルアップを目指したいと考えています。チームワークを大切にし、円滑な業務遂行に貢献します。
例文3：Uターン希望と地域貢献を組み合わせた志望動機
私は地元である福島県に戻り、地域社会に貢献したいと考えています。貴社の新地料金所は、私の地元にあり、通勤にも便利な立地です。これまで培ってきた経験を活かし、お客様に快適な通行を提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。また、貴社の安定した環境と充実した福利厚生は、将来の不安を解消する上で大きな魅力です。チームの一員として、責任感を持って業務に取り組み、地域社会の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、協調性などが評価されます。具体的には、明るくハキハキとした受け答え、状況に応じた適切な対応、チームワークを重視する姿勢などが重要です。また、志望動機で述べた内容と矛盾しないよう、一貫性のある説明を心がけましょう。 さらに、質問に対して正直に、具体的に答えることが大切です。経験に基づいたエピソードを交えて説明することで、自身の能力や経験を効果的にアピールできます。
◆よくある質問とその回答例
Q. なぜこの仕事に興味を持ったのですか？
A. 安定した環境で長く働きたいと考えており、NEXCO東日本グループの安定基盤に魅力を感じています。また、お客様と直接接し、地域社会に貢献できる仕事にやりがいを感じています。充実した研修制度とサポート体制も、未経験の私にとって大きな安心材料です。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。以前の接客経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様に丁寧な対応を心がけています。また、責任感を持って仕事に取り組むため、ミスを最小限に抑えるよう努力しています。
Q. 困難な状況にどのように対応しますか？
A. まずは冷静に状況を把握し、問題点を見つけ出すことから始めます。その後、先輩社員や同僚に相談し、協力しながら解決策を探ります。一人で抱え込まず、チームとして対応することで、効率的に問題を解決できると考えています。
まとめ
株式会社ネクスコ・トール東北の料金所スタッフは、安定した環境で長く働きたい方、地域社会に貢献したい方、お客様とのコミュニケーションを大切にする仕事を求める方にとって最適な選択肢です。充実した研修制度とサポート体制、魅力的な福利厚生、そして将来を見据えたキャリアプランを描ける環境が整っています。 この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ネクスコ・トール東北（ホームページ）
高速道路の料金所スタッフ NEXCO東日本グループの安定環境で未経験から正社員へ！ 仕事内容 ＜最初はできることから少しずつお任せします＞ ◆料金精算業務 高速道路の通行料金の精算・操作補助など ◆料金精算アシスト業務 ETC機器等の監視、トラブル対応など ◆サポート業務 お客様問い合わせ対応 料金所内の簡単な清掃など 料金所の精算業務がメインですが、故障車・異常ETC車の対応、 お客様からのお問い合わせ対応など業務をお願いします！ 例えば… 「ETCカードを入れずに、高速に入ってしまった」 「●●に行きたいんだけど、降り口を間違ってしまった」 「精算方法が分からない」 などのお問い合わせに対して、そのときの状況に合わせてお客様に寄り添った対応をお願いします！ 最初は先輩がしっかりフォローするので安心してくださいね◎ ＜POINT！＞ ★NEXCO東日本グループの安定基盤で働ける！ ★他エリアの転勤なし！ ★退職金や再雇用制度をはじめ、賞与年2回、各種手当など待遇充実◎ ★希望があればキャリアチェンジや他事業部及び仙台にある本社に異動希望もOK。頑張りを評価し決定します。 将来を見据えて、長く活躍できる環境です。 ＜異業種からの転職多数＞ 安定した環境を求めて異業種から転職される方がほとんど！ 体の負担が少ないので、40代や50代で転職して長く働いてくれるスタッフも多いです♪ ＜女性も多数活躍中＞ 女性専用休憩個室（仮眠室）完備しているので女性も働きやすい環境です♪ 求めている人材 ・18歳以上（労働基準法第61条の規定による） ・未経験歓迎 ・高卒以上 ・要普免（AT限定可） ・簡単なPC操作（Excel・Word）が可能な方 ・勤務地への通勤手段を確保できる方 ＜こんな方大歓迎＞ ★U・Iターンを考えている ★新しい環境でチャレンジをしたい ★落ち着いた環境で仕事がしたい ★人の役に立てる仕事がしたい ★そろそろ安定した職場で定年後も見据えて働きたい ★週末はどこも人混みがすごいので、平日に休みがほしい ★どういう仕事か興味があった方
福島県相馬郡新地町駒ケ嶺鴻ノ巣 新地料金所 【交通手段】 交通・アクセス 駒ヶ嶺駅より車で10分 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※1週間の平均労働時間40時間以内 ＜シフト例＞ ①9:00～翌9:00／実働16h、休憩4h、仮眠4h ②9:00～18:00／実働8h、休憩1h ③22:00～翌7:00／実働8h、休憩1h ※①の就業時間が基本の宿泊勤務 ※②③は勤務する料金所により時間が前後する場合があります。 休日休暇 シフトにより月9日休み。※2月は月8日休み。 ＜休暇制度＞ ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■選択制確定拠出年金制度あり ■カフェテリアプラン制度あり -医療費の補助 -自己啓発講座受講の補助 -レジャー・アミューズメント施設の利用補助など ■退職金制度あり（勤続2年以上） ■財形、団体扱い保険など ■保養施設あり（宮城県内） ■各スポーツの観戦シート ＜再雇用制度あり＞ 会社の制度として、63歳で定年退職となりますが、その後も働けるように再雇用制度があります。 引き続き就業を希望する場合は、シニア社員として65歳まで。 65歳以降さらに就業を希望する場合は、シルバー社員として68歳まで働くことができる場合があります。 なお、雇用形態によって給与等が異なります。 職場環境 ＜いわき事業部管轄内15箇所／希望勤務地を考慮＞ ◎希望勤務地はお気軽にご相談ください。 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK(高速道路での勤務となるので交通手段を確保できる方)
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