共働き夫婦のキャリアと家庭：夫からの暴力、どうすれば良い？弁護士と専門家が教える解決策
共働き夫婦のキャリアと家庭：夫からの暴力、どうすれば良い？弁護士と専門家が教える解決策
この記事では、共働き夫婦が抱えるキャリアと家庭の両立に関する悩み、特に夫からの暴力という深刻な問題に焦点を当て、解決策を提示します。40代の女性で、仕事と育児を両立しながらキャリアアップを目指す中で、夫との関係が悪化し、暴力に発展してしまったという状況を例に、具体的なアドバイスを提供します。専門家の視点と、読者が実践できる具体的なステップを通じて、問題解決への道を探ります。
質問を閲覧して下さり、ありがとうございます。
くだらないことですが、夫婦喧嘩から夫に暴力を振るわれたのです。夫婦喧嘩は、犬も食わぬという言葉もありますが、どうかお聞きください。
ご意見をいただきたいです。
結婚１０年目、４０代の夫婦です。
子供は幼児が２人います。
仕事は、同じ職場でお互いに正社員です。
4年ほど産休育休を取り、今年４月に職場復帰しました。
私は元々仕事をしたいタイプで、復帰したら休む前とほぼ同じように働こうと考えてました。
時代の波に乗って、夫と育児も協力しながら、キャリアップもしたいと考えています。
しかし、夫はそうではなく、根底には自分は仕事はしたいけど私には育児をして欲しいみたいです。
職場も男性社会なので、育メンなんて制度上はありますが、あまり徹底されていません。
職場復帰して、半年ほど経ちますが、私に来週から２週間の長期出張の話がありました。
私は、来年から職場で大きなプロジェクトが始まるので、たまたま同僚が行けなかったことから、自ら手を上げました。
子供たちは、その間、夫と私の実母が面倒をみます。
それは、母親として無責任なことでしょうか？
家事育児は、母親がやるべきなのでしょうか？
普段は時短勤務を取り、16時半には帰宅して子供達の夕飯から入浴、寝かしつけなどこなしています。
朝もしっかり作り、掃除や洗濯もします。
休日も、普段構ってやれない分、子供にはフォローしています。
今回の出張も、たしかに私がいない分、夫や母に負担がかかるのは重々承知です。
申し訳ないと思ってます。
しかし、逆も然りで夫が仕事や出張の際には私が育児や家事をこなすのは当然だと思います。
共働きであればこそ、お互い様ではないでしょうか？
そして、土曜日と今日の午前中、私が出張の準備や私的な用事で家を空けました。
その間は夫が子供の世話をしてくれました。
そして、事の発端は今日の夕食後のことです。
私の方の帰省した兄弟達と一緒に過ごしたのですが、夫が飲食店で生ビールや酎ハイをジョッキで5杯ほど飲んだのです。
それは仕方がないと思うのですが…。
で、その帰宅途中の車の中で
「もう俺は、昨日と今日頑張ったから、寝るよ。」
と助手席で目をつぶり始めたのです。
子供達は19時半だったので、後部座席に座ってまだ起きていましたが、なんかその酔っ払いな態度にイラッとしました。
私はいくら自分が忙しいとしても、家事や育児をし、掃除や洗濯もしています。
しかし、夫は子供の面倒を見るときは食事の世話とオムツ替えくらいなのです。
家の掃除もしませんし、洗濯もしません。
たしかに、見てもらってありがたいですが、それ以外の負担は私に全部乗っかってきます。
それで、私も
「寝ないでよ。まだ帰ってからやることがあるから。」
と夫に対して、朝の食器が洗ってないとか文句を言ったんです。
すると「俺が作ってやったんだから、お前が洗うのは当然だ。」くらいのことを言い始めたのです。
きっと、良い気分で酔っ払って、寝るのを起こされたのが気に入らなかったのでしょう。
挙げ句の果てには、来週からのことも当たり前に行けると思ってんのか？という風に言われたのです。その裏には俺が協力するから行けるんだぞというニュアンスです。
どうして男は当たり前に仕事が出来るのに、女はしてはいけないのか？と言い返すと、うるさい静かにしろと言い放ち、納得がいかない私がギャーギャー言い出すと、今度は運転している私の左腕の二の腕を力一杯３発くらいコブシで殴ったのです。
私達は2年くらい前にも育児を手伝わない夫と大ゲンカして、その時も私を黙らせようと床に引きずり倒されるという暴力を振るわれました。
しかしその時に、もう2度と暴力を振るわないように夫に約束させたのです。
どう頑張っても、女は勝てませんから。
私はその時に、運転中でやり返せなかったことや、手を出されたことで頭にきたので、一旦車を止め、車外におり助手席に座っている夫の腕をやはり３発くらい殴り返しました。そして、また運転席に戻ったのですが、怒りが収まらず、またギャーギャー文句を言うとさらに二の腕を３発ほど殴られました。
夫に対して、先に暴力を振るうなんて最低だ！と言いましたが、お前もやり返してるから同罪だと言われました。
夫はケロッとしていて反省した様子はないです。
冷静になって考えてみると、夫は私の出張に対してプレッシャーを感じていて、爆発したんじゃないかと思います。
ストレスの矛先を私に向けたとしか考えられません。
子供には申し訳ないですが、もうどうにも怒りが治りません。
器の小さい夫を選んだ私がいけなかったのですが、共働きの夫婦ってそんなものですか？
女性は夢をみてはいけないのでしょうか？
もう夫に対して、一気に感情が冷めてしまいました。
私が悪いのでしょうか？
はじめに：問題の核心と解決への道筋
ご相談ありがとうございます。今回の問題は、共働き夫婦における家事・育児分担、キャリア志向、そして深刻な暴力という複合的な問題を抱えています。まず、あなたが悪いということは決してありません。むしろ、仕事と家庭を両立させようと努力し、キャリアアップを目指すあなたの姿勢は素晴らしいものです。しかし、夫との価値観の相違、コミュニケーション不足、そして暴力という問題が、あなたの心身を深く傷つけていることは容易に想像できます。
この記事では、まず問題の本質を理解し、次に具体的な解決策を提示します。具体的には、
- 法律の専門家（弁護士）への相談：暴力行為に対する法的措置と、今後の生活設計について。
- カウンセリング：夫婦関係の改善、または関係修復が難しい場合の心のケア。
- キャリアプランの見直し：あなたのキャリア目標を達成するための具体的なステップ。
- 家事・育児分担の見直し：夫との協力体制を築くための具体的な方法。
これらのステップを通じて、あなたがより良い未来を築けるよう、全力でサポートします。
1. 暴力行為に対する法的対応
夫からの暴力は、決して許される行為ではありません。まずは、法的対応について検討しましょう。以下に、具体的なステップを説明します。
1-1. 証拠の収集
暴力を受けた場合、証拠を収集することが重要です。証拠は、法的措置を取る際に非常に役立ちます。具体的に以下のものを集めましょう。
- 写真や動画：怪我の痕跡を記録するために、写真や動画を撮影しましょう。
- 診断書：病院で診察を受け、診断書を発行してもらいましょう。
- 日記やメモ：暴力を受けた日時、状況、内容を詳細に記録しましょう。
- メールやメッセージ：夫とのやり取りの中で、暴力に関する言及があれば、保存しておきましょう。
1-2. 警察への相談と告訴
暴力を受けた場合は、警察に相談しましょう。警察は、事件の事実関係を調査し、必要に応じて逮捕などの措置を取ることができます。また、告訴することで、刑事事件として夫を訴えることができます。
告訴状を作成し、警察に提出しましょう。告訴状には、被害の内容、証拠、犯人の情報などを記載します。
1-3. 弁護士への相談
法的措置を取るためには、弁護士に相談することが重要です。弁護士は、あなたの状況に合わせて、適切なアドバイスやサポートを提供してくれます。弁護士に相談することで、
- 法的措置の選択肢：離婚、接近禁止命令、慰謝料請求など、様々な法的措置についてアドバイスを受けられます。
- 書類作成のサポート：告訴状や離婚調停申立書などの書類作成をサポートしてくれます。
- 交渉の代行：夫との交渉を代行してくれます。
- 裁判での代理人：裁判になった場合、あなたの代理人として法廷に立ちます。
弁護士費用はかかりますが、あなたの権利を守るためには、必要な投資です。法テラスなどの公的機関を利用することで、費用を抑えることも可能です。
2. 夫婦関係の修復とカウンセリング
暴力行為があった場合、夫婦関係の修復は容易ではありません。しかし、関係修復を望むのであれば、専門家のサポートを受けながら、地道な努力を重ねる必要があります。
2-1. カウンセリングの活用
夫婦関係の問題解決には、カウンセリングが有効です。カウンセラーは、中立的な立場から、あなたの悩みや気持ちを丁寧に聞き、問題の本質を一緒に探ります。カウンセリングを受けることで、
- 感情の整理：自分の気持ちを客観的に見つめ、感情をコントロールできるようになります。
- コミュニケーションの改善：夫とのコミュニケーション方法を見直し、より建設的な対話ができるようになります。
- 問題解決能力の向上：問題解決のための具体的なスキルを身につけることができます。
- 自己肯定感の回復：自己肯定感を高め、自信を持って問題に取り組めるようになります。
夫婦カウンセリングだけでなく、必要に応じて、個人カウンセリングも受けましょう。個人カウンセリングでは、あなたの個人的な問題や悩みに焦点を当て、心のケアを行います。
2-2. 夫婦関係修復のためのステップ
夫婦関係を修復するためには、以下のステップを踏むことが重要です。
- 夫の反省と謝罪：夫が自分の暴力行為を認め、心から反省し、謝罪することが不可欠です。
- 暴力の再発防止：夫が暴力を振るわないための具体的な対策を立て、実行することが重要です。例えば、感情のコントロール方法を学ぶ、アルコールを控えるなど。
- コミュニケーションの改善：お互いの気持ちを伝え合い、理解し合うための努力を重ねましょう。
- 信頼関係の再構築：時間をかけて、お互いの信頼関係を再構築しましょう。
- 専門家のサポート：カウンセリングやセラピーを受け、専門家のサポートを受けながら、問題解決に取り組みましょう。
これらのステップは、容易ではありません。しかし、夫婦がお互いを思いやり、共に努力することで、関係を修復できる可能性は十分にあります。
もし、関係修復が難しいと判断した場合は、離婚という選択肢も視野に入れる必要があります。その場合も、弁護士やカウンセラーと相談しながら、慎重に進めていきましょう。
3. キャリアプランの見直しと自己実現
あなたのキャリアアップへの意欲は素晴らしいものです。しかし、現在の状況では、キャリアと家庭の両立が困難になっている可能性があります。そこで、あなたのキャリアプランを見直し、自己実現を達成するための具体的なステップを考えましょう。
3-1. キャリア目標の明確化
まずは、あなたのキャリア目標を明確にしましょう。具体的に、
- どのような仕事に就きたいのか？
- どのようなスキルを身につけたいのか？
- 将来的にどのようなポジションに就きたいのか？
- 年収はどのくらいを目指したいのか？
を具体的に考え、目標を言語化しましょう。目標が明確になれば、そこに向かって努力することができます。
3-2. スキルアップと資格取得
キャリア目標を達成するためには、スキルアップと資格取得が重要です。あなたの職種や興味に合わせて、必要なスキルや資格を学びましょう。
- オンライン講座：UdemyやCourseraなどのオンライン講座を利用して、必要なスキルを学びましょう。
- 資格取得：あなたのキャリアに役立つ資格を取得しましょう。
- セミナーや研修：専門的な知識やスキルを習得するために、セミナーや研修に参加しましょう。
- ネットワーキング：同じ業界の人たちと交流し、情報交換を行いましょう。
3-3. 柔軟な働き方の検討
仕事と家庭を両立するためには、柔軟な働き方を検討することも重要です。例えば、
- 時短勤務：現在の時短勤務を継続し、育児との両立を図りましょう。
- テレワーク：テレワーク可能な仕事を探し、自宅で仕事をすることで、通勤時間を削減し、育児に時間を割きましょう。
- 副業：本業に加えて、副業をすることで、収入を増やし、スキルアップを図りましょう。
- 転職：より働きやすい職場環境を求めて、転職を検討しましょう。
あなたの状況に合わせて、最適な働き方を選択しましょう。
3-4. キャリアカウンセリングの活用
キャリアプランについて悩んでいる場合は、キャリアカウンセリングを受けることをお勧めします。キャリアカウンセラーは、あなたのキャリア目標を達成するためのアドバイスやサポートを提供してくれます。
4. 家事・育児分担の見直しと協力体制の構築
共働き夫婦にとって、家事と育児の分担は非常に重要な問題です。夫との協力体制を築き、負担を軽減することが、あなたの心身の健康とキャリアアップにつながります。
4-1. コミュニケーションの徹底
まずは、夫とのコミュニケーションを徹底しましょう。お互いの考えや気持ちを率直に伝え合い、理解し合うことが重要です。具体的には、
- 定期的な話し合いの場：週に一度など、定期的に話し合いの場を設け、家事・育児分担について話し合いましょう。
- 感謝の気持ちを伝える：夫が家事や育児を手伝ってくれたら、感謝の気持ちを伝えましょう。
- 不満を伝える：不満がある場合は、我慢せずに伝えましょう。ただし、感情的にならず、冷静に伝えることが重要です。
- 具体的な要望を伝える：家事や育児の分担について、具体的な要望を伝えましょう。
4-2. 家事・育児分担の明確化
家事と育児の分担を明確にしましょう。分担表を作成し、可視化することで、お互いの負担を把握しやすくなります。分担表には、
- 家事：掃除、洗濯、料理、買い物など、具体的な家事をリストアップしましょう。
- 育児：子供の世話、送り迎え、宿題のサポートなど、具体的な育児内容をリストアップしましょう。
- 分担者：それぞれの家事・育児を誰が担当するのかを明確にしましょう。
- 頻度：それぞれの家事・育児をどのくらいの頻度で行うのかを明確にしましょう。
分担表は、定期的に見直し、状況に合わせて修正しましょう。
4-3. 家事・育児支援サービスの活用
家事や育児の負担を軽減するために、家事代行サービスやベビーシッターなどの支援サービスを活用しましょう。これらのサービスを利用することで、あなたの時間的余裕が生まれ、キャリアアップに集中することができます。
4-4. 夫の意識改革
夫の意識改革も重要です。夫に、家事・育児は夫婦で協力して行うものであるという意識を持ってもらいましょう。具体的には、
- 夫に家事・育児の重要性を理解してもらう：家事・育児が、子供の成長や夫婦関係に与える影響について、夫に説明しましょう。
- 夫に家事・育児に参加してもらう：夫に積極的に家事・育児に参加してもらい、その大変さを理解してもらいましょう。
- 夫の意見を聞く：夫の意見を聞き、家事・育児分担について話し合いましょう。
- 夫を褒める：夫が家事や育児を手伝ってくれたら、積極的に褒めましょう。
夫の意識改革には、時間がかかるかもしれません。しかし、諦めずに、根気強く働きかけることが重要です。
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5. まとめ：未来を切り開くために
今回の問題は、非常に複雑で、解決には時間がかかるかもしれません。しかし、諦めずに、一つ一つ問題を解決していくことで、必ず未来を切り開くことができます。
まず、あなたの安全を確保し、法的措置を検討しましょう。そして、カウンセリングを受け、心のケアを行いながら、夫婦関係の修復を目指しましょう。同時に、あなたのキャリア目標を明確にし、スキルアップを図り、柔軟な働き方を検討しましょう。家事・育児分担を見直し、夫との協力体制を築き、負担を軽減しましょう。
困難な状況ではありますが、あなたは一人ではありません。専門家のサポートを受けながら、一歩ずつ進んでいきましょう。あなたの未来が、明るく輝かしいものになることを心から願っています。
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