【株式会社カーレントサービス】安定企業でドライバーとして長く働きませんか？将来の不安を解消し、充実したキャリアを築きましょう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
創業115年！安定企業でドライバーとして腰を据えて働きませんか？
充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！
株式会社カーレントサービスでは、2tトラックドライバーを募集しています！創業115年の安定企業で、完全週休2日制、年間休日123日以上を実現。神奈川県内での定期便なので、ルートを覚えれば安心です。月給30万円以上（残業代含む）で、頑張りをしっかり評価する制度も魅力です！
未経験でも安心！充実のサポート体制と福利厚生！
学歴・経験不問！準中型免許（または平成19年6月1日以前に取得した普通免許）とフォークリフト免許があればOK！未経験の方も先輩社員が丁寧に指導します。さらに、がん支援金、お子様の学業支援、健康診断オールA達成で高級米プレゼントなど、独自の充実した福利厚生が自慢です！誕生日休暇も取得可能！プライベートも大切にできます。
成長できる環境！様々な車両に挑戦可能！
ユニックなどの幅広い車両を扱える機会があり、資格取得支援制度も完備！スキルアップを目指せる環境です。長く安心して働ける職場を探している方、ぜひご応募ください！
その他魅力ポイント
- 昇給あり、賞与年2回
- 65歳定年制
- 車・バイク通勤OK
- 家族手当など各種手当あり
ドライバーの仕事に興味はあるけれど、将来の不安や待遇面で悩んでいる…そんなあなたに朗報です！創業115年、社員200名以上の安定企業、株式会社カーレントサービスでは、日勤のみの2tトラック定期便ドライバーを募集しています。完全週休二日制、年間休日123日以上という働きやすさと、充実の福利厚生で、安心して長く働ける環境が魅力です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
多くの転職希望者の方とお話しする中で、安定性、働きやすさ、そして将来への展望を重視する方が非常に多いです。株式会社カーレントサービスは、まさにこれらのニーズを高いレベルで満たす企業と言えるでしょう。
◆抜群の安定性と成長性
創業115年という歴史と、10年以上にわたる増収を続ける事業拡大は、企業の安定性を示す何よりの証拠です。2030年には車両台数の倍増を目指しており、その成長に貢献できるという、やりがいも感じられるでしょう。長く安心して働ける環境は、キャリアを考える上で非常に重要です。 老舗企業ならではの、社員を大切にする温かい社風も魅力の一つです。78歳で現役を退いた元ドライバーの方が、現在も倉庫業務で活躍されているというエピソードは、まさに「長く働ける会社」の証と言えるでしょう。
◇充実の福利厚生と働きやすさ
「がん支援金」「ヘルシーライス制度」「お子さまの学業支援制度」「休んでバースデイ」など、他社ではなかなか見られないユニークで手厚い福利厚生が充実しています。これは単なる福利厚生ではなく、社員一人ひとりの健康と幸せを真剣に考え、サポートする企業姿勢の表れです。残業代もしっかり支給され、年間休日123日以上、完全週休二日制でプライベートの時間もしっかり確保できます。家族との時間や趣味の時間もしっかりと確保できる環境は、ワークライフバランスを重視する現代において大きな魅力です。 また、希望休の取得率もほぼ100%と、柔軟な働き方が可能です。
◆ドライバー未経験者も安心のサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、先輩社員による丁寧な研修体制が整っています。 また、資格取得制度も充実しており、スキルアップを目指せる環境です。 さらに、2tトラックだけでなく、ユニックなど幅広い車両を扱う機会があり、経験を積むことでスキルアップやキャリアアップに繋がるでしょう。これは、単なるドライバーとしての経験にとどまらず、総合的な物流スキルを身につけることができる大きなメリットです。
◇他社との比較優位性：長く安心して働ける環境
多くの物流企業では、厳しいノルマや長時間労働が問題となっていますが、株式会社カーレントサービスでは、そのような心配は少ないでしょう。 日勤のみの勤務体系、年間休日123日以上、希望休の取得率の高さ、そして充実した福利厚生は、他社との大きな差別化要因です。 長く安心して働ける環境を求める方には、最適な職場と言えるでしょう。
◆転職成功事例
現在の総務取締役が元ドライバーであること、派遣社員から営業課長に昇進した社員がいることは、キャリアアップの可能性を示しています。 年齢や経験、学歴に関わらず、頑張りを評価する社風は、モチベーションを高く保ち、成長を促す大きな力となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社カーレントサービスでは、ドライバーとしてスタートした後も、様々なキャリアパスが考えられます。 経験を積むことで、より大型車両の運転や、管理業務へのキャリアチェンジも可能です。 資格取得支援制度を活用することで、スキルアップを図り、より専門性の高い業務に携わることもできます。 また、営業職への転身など、会社全体の成長に貢献できる様々な道が開かれています。 年齢や経験に関わらず、頑張りを評価する社風は、キャリアアップを目指す上で大きな励みとなるでしょう。 将来的には、管理職への道も開かれています。 ベテランドライバーとして後輩を育成する道も、やりがいのあるキャリアパスの一つと言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
ドライバー職は、体力勝負で休みも取れない、将来性がない…そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社カーレントサービスでは、創業115年の安定基盤と充実した福利厚生で、これらの不安を解消します。完全週休2日制、年間休日123日以上という、プライベートも大切にできる環境が魅力です。さらに、誕生日休暇「休んでバースデイ」や、健康診断オールAで高級米がもらえる「ヘルシーライス制度」、お子様の学業支援制度、がん支援金など、社員の健康と生活を多角的にサポートする独自の制度が充実しています。これは単なる福利厚生ではなく、社員を「人」として大切にする、115年の歴史と200名以上の社員を擁する企業だからこそ実現できる、温かい配慮です。長く安心して働ける環境を求める方には、まさにうってつけと言えるでしょう。
◇キャリアアップのチャンスと成長できる環境
未経験からでも安心してスタートできるよう、先輩社員による丁寧な研修体制が整っています。また、2tトラックだけでなく、ユニックなど幅広い車両への挑戦も可能で、スキルアップを目指せる環境です。実際、現在の総務取締役は元ドライバー、派遣社員から営業課長に昇進した社員もいるなど、頑張りを評価する社風です。65歳定年制で、年齢に関係なく長く活躍できる点も魅力です。中卒、高卒、大卒に関わらず、頑張りを評価する公平な人事制度も、キャリアアップを目指す方にとって大きな励みとなるでしょう。一生モノのスキルを身につけ、長く活躍したい方にとって理想的な環境と言えるのではないでしょうか。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験者にとって、一番の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。カーレントサービスでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、先輩社員による丁寧な指導と研修体制が整っています。配送ルートや車両操作、業務の流れなどを段階的に習得できるよう、しっかりとサポートします。また、分からないことがあれば、いつでも相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。経験豊富なベテラン社員が多数在籍しており、彼らの知識や経験を学ぶことで、着実にスキルアップを図ることが可能です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 運転が好きで、安全運転を心がけられる方
- 責任感があり、正確な作業を心掛けられる方
- チームワークを大切にできる方
- 向上心があり、新しいことに挑戦したい方
- 安定した環境で長く働きたい方
もちろん、全てを満たしている必要はありません。一つでも当てはまるものがあれば、ぜひ応募をご検討ください。面接では、あなたの個性や人となりを見させていただきます。経験よりも、あなたの「やる気」と「人となり」を重視します。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自己PRを簡潔に伝えましょう。具体的には、企業の求める人物像と自身の強みを結びつけ、なぜこの会社で働きたいのかを明確に記述することが重要です。応募書類はあなたの第一印象を左右する重要なツールです。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように作成しましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長を重視
貴社は創業115年の歴史と安定した経営基盤を持つ企業であり、長く安心して働ける環境に魅力を感じています。また、社員を大切にする社風や、幅広い車両への挑戦が可能である点も、私の成長意欲を刺激するものです。未経験ながら、責任感と真面目さで業務に取り組み、貴社の発展に貢献したいと考えています。丁寧な研修体制も魅力的で、未経験の私でも安心してスキルアップできる環境だと確信しています。
例文2：充実の福利厚生とワークライフバランス
貴社の充実した福利厚生、特に「休んでバースデイ」や「ヘルシーライス制度」は、社員の生活を第一に考える貴社の姿勢を表しており、大変魅力的に感じています。仕事とプライベートの両立を重視しており、年間休日123日以上の休日取得が可能である点も大きな魅力です。ドライバーとしてスキルアップを図りながら、充実したワークライフバランスを実現したいと考えています。貴社で働くことで、私自身の成長と幸せな生活を両立できると確信しています。
例文3：未経験からのキャリア形成
貴社は未経験者への研修体制が充実しており、安心してスタートできる環境だと感じています。私は運転が好きで、責任感を持って業務に取り組む自信があります。先輩社員の方々のサポートを受けながら、着実にスキルアップを図り、将来はベテランドライバーとして活躍したいと考えています。貴社で経験を積み、将来は管理職へのキャリアアップも目指したいと考えています。そのための努力を惜しまず、会社に貢献していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が最も重要です。具体的には、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力などが評価されます。また、企業理念への共感や、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えられるかが重要です。事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、質問への準備をしておきましょう。明るく元気に対応し、誠実な態度で臨むことが大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の創業115年の歴史と安定性、そして社員を大切にする社風に魅力を感じました。充実した福利厚生や、未経験者への丁寧な研修体制も大きな理由です。長く安心して働ける環境で、スキルアップを目指したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは責任感と真面目さです。どんな仕事にも真剣に取り組み、最後までやり遂げる自信があります。また、新しいことにも積極的に挑戦し、常に成長を心がけています。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なところがあり、細かいミスに気づきすぎる傾向があります。しかし、それを克服するために、チェックリストを活用したり、周囲に確認を取るなど、改善に努めています。
まとめ
株式会社カーレントサービスは、安定した環境と充実した福利厚生、そして社員を大切にする社風を持つ魅力的な企業です。未経験者でも安心してスタートでき、スキルアップを目指せる環境が整っています。長く安心して働きたい、プライベートも大切にしたい、そして成長したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社カーレントサービス
日勤のみ 2tトラック定期便ドライバー ＜完全週休二日制＆年休123日以上！＞創業115年の安定企業◎幅広い車両に挑戦できる◎手厚い福利厚生◎安心して長く働ける職場です◎ アピールポイント: ＜一人一人の社員を大切に！～社長から～＞ 当社は創業から115年。社員数200名以上。 東京・神奈川・大阪・山梨・栃木など 約10拠点を持つ総合物流会社です。 2030年には車輌台数の倍増を目指していて、 その為に必要なのは「人」だと考えています。 当社の評価制度では中卒も高卒も大卒も関係なく 頑張っている人を評価しています。 現在の総務取締役は元ドライバーの58歳！ 派遣会社から正社員として入社した社員も 今は営業課長を勤めています！ 現在当社の最高齢は78歳の元ドライバー。 今は倉庫業務をお任せしています。 元々小さい会社だったから、 一人一人を大切にしたいですね。 入社していただいた方にとって、 長くずっと働ける会社になりたいです。 ＜充実した福利厚生！！＞ ★がん支援金 がん治療は長期に渡って高額の費用が掛かります。 1人でも多くの従業員が元気に長く安心して 働き続けられるよう事前の検診はもちろん、 なってからでもしっかりサポートします！！ ・お子さまの学業支援制度 →小学校・中学校・高校・大学の入学時に、 5千円分の図書カードをお渡ししています！ ぜひお子さま可能性を伸ばすツールとしてご活用ください！ ★ヘルシーライス制度！ →働くことには絶対に欠かせない健康！ 毎年、健康診断オールAを取得した人に 高級米をプレゼントしています！ ★休んでバースデイ →誕生月は大切な人や家族との時間を しっかり確保してもらいたいという想いから、 必ず1日お休みがとれるように制度にしました！ ＊これらの支援はもともと 街の梱包屋だったアットホーム感を 残しつつ社員1人1人を大切にする独自の制度です！ 仕事内容: 「一人一人の社員を大切に」 成長のサポートや職場環境を充足させています！ ///////////////////////////////// ・創業115年！10年以上増収の事業拡大企業！ ・昇給あり！賞与年2回（業績による）！ ・ユニックなど幅広い車両完備！資格取得制度あり ・65歳定年！長期雇用で安心◎ ・若手からベテランまで幅広く活躍中！ ＜長く働いてほしいから！ 充実の福利厚生をご用意しました！＞ ★休んでバースデイ ・・・誕生月にお休みプレゼント！ ★ヘルシーライス ・・・健康診断オールA評価で高級米プレゼント！ ★がん支援金 ・・・社員の健康と負担を第一に考えています！ ★未経験スタートも先輩社員がしっかりサポート！ ///////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 2tトラックにて配送をお任せします。 1日１０件くらいの配送件数なので、道を覚えて慣れてしまえば楽に回れます！ ——————– 運ぶもの：工具類など 配送エリア：神奈川県内 配送件数：約10件／日 午前配送、午後集荷 (変更はありますが特定の納品先です！) ——————–
求める人材: ＜学歴・経験・年齢不問！＞ 【必須】準中型免許、フォークリフト免許 ※平成19年6月1日以前に取得した普通免許もOK ※ドライバー実務未経験もOK！ ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・学歴や経験関係なく頑張った分しっかり評価してほしい ・家族や自分の趣味の時間が取れる仕事がしたい ・家族や自分のために希望休が取れる仕事がしたい ・一生働ける職場を探している ・運転することが好き ・未経験からしっかり研修してくれるところで働きたい ・幅広い車両にチャレンジしていきたい ・一生モノのスキルを身につけたい 神奈川県相模原市緑区橋本駅 株式会社カーレントサービス 相模原営業所 勤務地: ＜相模原営業所＞ 相模原市緑区下九沢1644-1 【交通手段】 アクセス: 「橋本駅」より車で14分 「相模原駅」より車で14分 「上溝駅」より車で15分 「番田駅」より車で15分 「八王子駅」より車で21分 ※車・バイク通勤OK 月給：30万円以上 給与: 【給与】 月収30万円～ （残業代50時間程度＋諸手当含む） ※試用期間3か月程度(給与・待遇に変動なし） ＜以下手当もあり！（月給に加えて支給！）＞ ・交通費手当(規定あり) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・家族手当 ・資格手当 など！ 固定時間制 勤務時間・曜日: 6：30～15：30（実働8時間・休憩1時間） ※配送先により変動あり ※残業あり 休暇・休日: ＜土日休み／年間休日123日以上＞ ・祝日（出勤の場合あり） ・年次有給休暇 ・年末年始、特別休暇など ・休んでバースデイ （誕生日月は有休とは別に1日休日付与） ※家族旅行なども事前に申請すれば希望休ほぼ100％取れます！ ※長期休暇の取得OK！ あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給あり ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・財形制度 ・制服貸与 ・ドライバー表彰制度 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・各種予防接種補助 ・ヘルシーライス ※健康診断オールAを取得で、高級米プレゼント！ ・がん支援金 ・お子さまの学業支援制度 ・資格取得費用全額負担 （※クレーン、玉掛け、足場組立、電気、建築、土木など） その他: ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：03-5499-3200） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 ※採用後、即日勤務も可能！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間
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