転職癖？それとも、自分らしい働き方探し？35歳からのキャリア戦略
転職癖？それとも、自分らしい働き方探し？35歳からのキャリア戦略
この記事では、転職を繰り返すことへの不安と、自分らしい働き方を見つけたいという願望を抱えるあなたに向けて、具体的なアドバイスを提供します。高卒で地方公務員、フリーター、工場勤務、そして現在のプラント勤務と、様々な職を経験してきたあなたのキャリアを紐解き、これからの働き方について一緒に考えていきましょう。
転職癖？がついてしまったかもしれません。
私は高卒新卒で入った地方公務員を一年でやめフリーターを二年して工場で10年働きました。
その後プラントに転職していままたよいのがあれば転職
しようとしています。
地方公務員をやめたのは周りが大学やなんやで遊べてるなか自分は…っていう思いでやめ、フリーター時代に遊びました。
工場は残業休日出勤が断れなくて腰を痛めてやめました。
プラントはとても楽ですが、ギリギリ自動車で通える距離で通勤の時間と運転が苦で往復115分ほどです。休みが多くていいのですがそのぶんいちにちが長いです。八時間プラス三時間余分に働くけど残業ではないのと、残業、休日出勤が完全０なのでと言ってしまうとこうなりますがあわよくば良いのがあれば移りたいです。
でもこれって癖？になってますか？
正直年齢的に35を越えてるのでいまのところは35までで募集が出ていたので入れましたが、年齢で門前払いされてしまうので狭くなります。
虎視眈々と良い求人を待っていますが、結局繰り返しでなにもにこらなくなりますかね？
贅沢もせず貧困にもあえがず食えてちょっぴり貯金ができるだけで良いので嫌々やるより今日も一日無事終えたーってかんじで仕事はしたいです。
転職を繰り返すことへの不安、その根本にあるもの
転職を繰り返すこと自体は、必ずしも悪いことではありません。しかし、今回の相談者様のように「転職癖」という言葉で自己分析されている場合、そこには何らかの不安や問題意識が潜んでいると考えられます。まずは、その根本にあるものを一緒に探っていきましょう。
1. 過去の転職理由の分析
相談者様のこれまでの転職理由を振り返ってみましょう。地方公務員を辞めたのは「周りが遊んでいるのに自分は…」という焦り、工場を辞めたのは「残業・休日出勤による身体的負担」、そして現在のプラント勤務では「通勤時間」への不満が主な理由として挙げられています。これらの理由を整理すると、以下の3つの要素が浮かび上がってきます。
- 自己成長への欲求：周りの友人との比較から、自身の成長や経験への欲求が満たされないことへの不満があった。
- 労働環境への不満：過重労働や身体的負担、通勤時間など、労働条件への不満が転職の引き金になっている。
- ワークライフバランスへの希求：仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしたいという願望がある。
2. 本当に求めているものを見つける
これらの要素を踏まえると、相談者様が本当に求めているのは、単に「楽な仕事」だけではないことがわかります。「贅沢もせず貧困にもあえがず食えてちょっぴり貯金ができるだけで良い」という言葉の裏には、「心穏やかに、無理なく働きたい」という強い願望が隠されています。つまり、安定した収入を得ながらも、心身ともに健康でいられるような働き方を求めているのです。
35歳からのキャリア戦略：自分らしい働き方を見つけるために
35歳を過ぎると、転職市場では年齢的な制約を感じることも少なくありません。しかし、諦める必要はありません。これまでの経験を活かし、自分らしい働き方を見つけるための具体的な戦略を立てていきましょう。
1. 自己分析の深化
まずは、自己分析をさらに深掘りしましょう。これまでの経験を振り返り、何が自分にとって重要なのか、どんな働き方が理想なのかを具体的に言語化することが重要です。以下の3つのステップで自己分析を進めてみましょう。
- 価値観の明確化：仕事を通して何を大切にしたいのか（例：安定、成長、自由、人間関係など）を明確にする。
- 強み・弱みの把握：これまでの仕事で培ってきたスキルや経験、得意なこと、苦手なことを客観的に分析する。
- 興味関心の整理：どんなことに興味があり、どんなことをやってみたいのかをリストアップする。
2. キャリアプランの作成
自己分析の結果をもとに、具体的なキャリアプランを作成しましょう。これからの働き方を具体的にイメージし、目標を設定することが重要です。以下の3つのステップでキャリアプランを立ててみましょう。
- 目標設定：5年後、10年後のキャリアビジョンを描き、具体的な目標を設定する。
- ロードマップの作成：目標達成のために、どのようなステップを踏むべきか、具体的な行動計画を立てる。
- スキルアップ計画：目標達成に必要なスキルを洗い出し、どのように習得していくか計画を立てる。
3. 転職活動の戦略
転職活動は、闇雲に進めるのではなく、戦略的に行うことが重要です。年齢的な制約を考慮しつつ、これまでの経験を活かせるような求人を探しましょう。以下の3つのポイントを意識して転職活動を進めましょう。
- 求人情報の収集：転職サイトや転職エージェントを活用し、自分に合った求人情報を収集する。
- 書類選考対策：これまでの経験をアピールできるよう、履歴書や職務経歴書を丁寧に作成する。
- 面接対策：面接で自分の強みを効果的に伝えられるよう、模擬面接などで練習する。
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多様な働き方の選択肢
「嫌々やるより今日も一日無事終えたーってかんじで仕事はしたい」という相談者様の希望を叶えるためには、従来の正社員という働き方だけでなく、多様な働き方を検討することも有効です。以下に、いくつかの選択肢をご紹介します。
1. 正社員としての転職
これまでの経験を活かせる企業への転職は、安定した収入とキャリアアップの機会を得られる可能性があります。ただし、労働条件や企業文化をしっかりと見極め、自分に合った企業を選ぶことが重要です。
- 業界・職種の選定：これまでの経験を活かせる業界や職種、または興味のある分野に挑戦する。
- 企業研究：企業の事業内容、労働条件、企業文化などを事前に調査し、自分に合った企業を選ぶ。
- 面接対策：企業の求める人物像を理解し、自己PRや志望動機を効果的に伝える練習をする。
2. 契約社員・派遣社員
正社員よりも柔軟な働き方ができる可能性があります。プロジェクト単位での仕事や、特定のスキルを活かせる仕事など、多様な働き方を選ぶことができます。
- 求人情報の収集：契約社員や派遣社員の求人を専門に扱うサイトやエージェントを利用する。
- スキルアップ：自分のスキルを活かせる仕事を探し、必要に応じてスキルアップを図る。
- 契約条件の確認：契約期間、給与、労働時間などの契約条件をしっかりと確認する。
3. アルバイト・パート
自分のペースで働きたい、副業と両立したいという場合に適しています。時間や勤務地など、自分の希望に合わせて仕事を選ぶことができます。
- 求人情報の収集：アルバイト・パートの求人を専門に扱うサイトや情報誌を利用する。
- 仕事内容の確認：仕事内容や労働条件をよく確認し、自分に合った仕事を選ぶ。
- シフト調整：自分の都合に合わせてシフトを調整できる仕事を選ぶ。
4. フリーランス・副業
自分のスキルや経験を活かして、自由に働きたいという場合に適しています。時間や場所にとらわれず、自分のペースで仕事を進めることができます。
- スキル・経験の棚卸し：自分のスキルや経験を整理し、どのような仕事ができるか検討する。
- 案件獲得：クラウドソーシングサイトやSNSなどを活用して、案件を獲得する。
- 自己管理：仕事の進捗管理、収入管理、税金対策など、自己管理能力が求められる。
成功事例から学ぶ
実際に、転職を繰り返しながらも、自分らしい働き方を見つけた人たちの事例を見てみましょう。彼らの経験から、私たちが学べることはたくさんあります。
1. Aさんの場合
Aさんは、20代で3度の転職を経験し、様々な職種を経験しました。しかし、最終的に自分の興味関心と強みを活かせるWebライターの道を選び、フリーランスとして独立しました。Aさんは、自身の経験を活かし、企業のWebサイト制作やコンテンツマーケティングに携わっています。Aさんの成功の秘訣は、自己分析を徹底し、自分の強みと興味関心を明確にしたことです。
2. Bさんの場合
Bさんは、30代で大手企業を退職後、複数の企業で契約社員として働きました。その後、自分のライフスタイルに合わせた働き方を求めて、パートとして働き始めました。Bさんは、自分のスキルを活かせる仕事を選び、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。Bさんの成功の秘訣は、自分の価値観を明確にし、それに合った働き方を選んだことです。
3. Cさんの場合
Cさんは、40代で長年勤めた会社を退職後、フリーランスとして独立。これまでの経験を活かし、キャリアコンサルタントとして活躍しています。Cさんは、自身の経験と専門知識を活かし、多くの人々のキャリアを支援しています。Cさんの成功の秘訣は、自己成長を続け、常に新しい知識やスキルを習得していることです。
まとめ：自分らしい働き方を見つけるために
転職を繰り返すことは、決して悪いことではありません。それは、自分に合った働き方を探求する過程とも言えます。今回の相談者様のように、転職を繰り返すことに不安を感じている方は、まず自己分析を徹底し、自分の価値観や強みを明確にすることが重要です。そして、多様な働き方の中から、自分に合った選択肢を見つけ、積極的に行動していくことが、自分らしい働き方を見つけるための第一歩となります。
35歳からのキャリアは、まだまだこれからです。焦らず、自分のペースで、自分らしい働き方を見つけていきましょう。そして、もし迷うことがあれば、いつでも私たちにご相談ください。あなたのキャリアを全力でサポートさせていただきます。
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