【株式会社ランダルコーポレーション】人生の転機を掴む！未経験OK！安定企業で働きがいのある福祉用具配送スタッフ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！年間休日120日！福祉用具配送で安定＆高収入GET！
充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！
株式会社ランダルコーポレーションで、福祉用具の配送スタッフを募集しています！未経験者大歓迎！年間休日120日、土日祝休みでプライベートも充実できます。ノルマもありません！
具体的にはどんなお仕事？
電動ベッドや車椅子などの福祉用具を、介護ショップやご利用者様宅へ配送・回収するお仕事です。1日に5～6件ほど訪問し、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心です。車の運転に不安がある方も、しっかりサポートします！
魅力的な待遇・福利厚生
月給21万円～23.7万円の高収入に加え、残業代、ガソリン代支給、昇給あり！6ヶ月後にはミニボーナスも支給！さらに、各種手当や社内資格制度、キャリアアップ制度も充実しており、長く安心して働ける環境です！正社員登用制度もあります！
働きやすい環境が整っています！
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日、有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスを重視できます。マイカー通勤OK、無料駐車場完備も嬉しいポイント！職場環境改善委員会も設置し、働きやすい環境づくりに力を入れています。
安定した老舗企業で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか？ご応募お待ちしております！
将来への不安、今の仕事への不満…転職を考えるあなたは、きっと何かを変えたいと思っているのではないでしょうか。安定した職場で、やりがいのある仕事に就きたい。でも、未経験で大丈夫かな？将来性はあるのかな？そんな不安を抱えているあなたに朗報です！株式会社ランダルコーポレーションでは、未経験者歓迎の福祉用具配送スタッフを募集しています。充実の福利厚生とキャリアアップ制度で、あなたの人生を大きく変えるチャンスを掴みましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、株式会社ランダルコーポレーションと福祉用具配送スタッフの魅力を、プロの視点から解説します。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）という、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、マイカー通勤OK、駐車場完備、交通費支給と、通勤面も非常に便利です。入社祝い金（6ヶ月後）や各種手当も充実しており、経済的な不安も軽減できます。これは、多くの転職希望者が求める安定性と安心感を提供できる、大きな魅力と言えるでしょう。他社と比較しても、この待遇の良さは抜きん出ています。
◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度
未経験者でも安心してスタートできるよう、入社3ヶ月間は先輩社員による丁寧な指導があります。運転に不安がある方も、じっくりと練習できるのでご安心ください。さらに、社内資格制度「LWP（ライフワークパートナー）」や、外部資格取得支援制度など、キャリアアップのための制度が充実しています。資格取得による手当支給も魅力です。配送業務だけでなく、将来的には営業職へのジョブチェンジも可能。自身のスキルアップに合わせてキャリアパスを描ける環境が整っています。これは、単なる配送業務にとどまらず、自身の成長を長期的に見据えることができる、大きなメリットです。
◆社会貢献性とやりがいのある仕事
福祉用具の配送を通じて、高齢者の生活を支えるという社会貢献性の高い仕事です。お客様から感謝の言葉を直接いただけることも多く、大きなやりがいを感じられるでしょう。これは、単なる仕事ではなく、社会に貢献しているという実感を得られる、非常に重要なポイントです。多くの転職希望者は、仕事を通して社会貢献したいという願望を持っています。ランダルコーポレーションでは、その願望を叶えることができるでしょう。
◇安定した基盤と将来性
設立40年、全国34拠点を持つ安定した企業です。高齢化社会が進む中、福祉用具業界の需要はますます高まっており、将来性も非常に高いと言えるでしょう。これは、転職活動において非常に重要な要素です。長く安心して働ける環境を求める方には、最適な企業と言えるでしょう。過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、今ではチームリーダーとして活躍している方もいます。彼らのキャリアアップ事例は、あなたにとって大きな励みとなるはずです。
キャリア形成のチャンス
ランダルコーポレーションでは、未経験からでも着実にキャリアを形成できる環境が整っています。入社後は、先輩社員による丁寧な指導を受けながら、福祉用具の配送業務を習得します。3ヶ月間の研修期間を経て、一人前として活躍できるようになるまでしっかりとサポートします。その後は、社内資格制度「LWP」に挑戦することで、専門知識を深め、キャリアアップを目指せます。4段階のレベルがあり、それぞれのレベルに合わせた資格手当が支給されます。1級に合格すれば、配送スタッフの管理や教育にも携わる機会が得られ、リーダーシップを発揮できるようになります。さらに、福祉住環境コーディネーターや福祉用具プランナーなどの外部資格取得にも挑戦でき、専門性を高めることで、営業職へのジョブチェンジも可能です。このように、ランダルコーポレーションでは、自身の能力や目標に合わせて、様々なキャリアパスを選択できる柔軟性があります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆仕事とプライベートの両立に悩んでいる方へ
この求人は、年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）という充実の休日体制を誇ります。ワークライフバランスを重視したい方にとって、大きな魅力と言えるでしょう。残業も少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児や介護と両立したい方にとっても、産休・育休取得実績や、子の看護休暇・介護休暇制度の充実ぶりは心強いサポートとなるはずです。さらに、有給休暇取得率も高く、休暇を取りやすい環境が整っています。仕事で疲れても、しっかり休んでリフレッシュできる環境は、長く働き続ける上で非常に重要です。キャリアアドバイザーとして、この点は大きなメリットだと断言できます。
◆将来のキャリアに不安を感じている方へ
未経験者歓迎の求人でありながら、充実した研修制度と先輩社員による丁寧な指導で、安心してスタートを切れます。入社3ヶ月間は先輩社員がマンツーマンでレクチャーしてくれるので、運転に不安がある方でも安心してスキルアップできます。さらに、昇給制度や正社員登用制度があり、キャリアアップを目指せる環境も整っています。40年以上の歴史を持つ安定企業であるランダルコーポレーションは、将来を見据えて長く働きたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。キャリアアップを目指せる社内資格制度「LWP」や、資格取得支援制度も用意されており、自身のスキルアップとキャリア形成を積極的にサポートします。営業職へのジョブチェンジの可能性も開かれています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験者の方にとって、一番の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。ランダルコーポレーションでは、入社後3ヶ月間は先輩社員による丁寧な指導があります。運転に不安がある方でも、じっくりと時間をかけて指導を受けることができるので安心です。さらに、日々の業務の流れを丁寧にレクチャーすることで、スムーズな業務遂行をサポートします。分からないことはすぐに質問できる環境が整っており、安心して業務に集中できる体制が構築されています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、丁寧な仕事ができる方です。福祉用具は、高齢者の方々の生活を支える重要なものです。そのため、正確な配送と、お客様への丁寧な対応が求められます。また、チームワークを大切にする社風なので、協調性のある方も歓迎されます。さらに、お客様とのコミュニケーションを大切にし、困っている人を助けたいという気持ちのある方であれば、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。マイカー通勤OKなのも大きなメリットです。自分のペースで仕事に取り組みたい方にも適しています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜランダルコーポレーションで働きたいのか、具体的に説明することが重要です。単に「安定した会社だから」ではなく、「安定した企業で、お客様に貢献したい」「充実した研修制度でスキルアップしたい」「ワークライフバランスを実現したい」など、自分の言葉で熱意を伝えましょう。企業の理念や事業内容を理解し、自分のキャリアプランとどのように結びつくのかを明確に示すことが効果的です。
◆志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
貴社の求人広告で、年間休日120日、完全週休2日制という働き方に魅力を感じ、応募いたしました。以前の職場では残業が多く、プライベートの時間が不足していました。貴社では、ワークライフバランスを重視した働き方ができると考え、応募を決めました。福祉用具の配送という仕事を通じて、高齢者の方々の生活を支えることに貢献したいと考えています。丁寧な研修制度も魅力的で、未経験の私でも安心して業務に取り組めると確信しています。
例文2：キャリアアップ志向
貴社の40年以上にわたる歴史と、安定した経営基盤に魅力を感じ、応募いたしました。私は、福祉業界でキャリアを積みたいと考えており、貴社の充実した研修制度とキャリアアップ支援制度は、私の成長に大きく役立つと確信しています。特に、社内資格制度「LWP」や資格取得支援制度は、専門性を高める絶好の機会だと考えています。将来的には、営業職へのキャリアチェンジも目指し、貴社の一員として貢献したいと考えています。
例文3：地域貢献志向
地元・福島市で長く働ける安定した企業を探しており、貴社に魅力を感じ応募しました。貴社の事業内容である福祉用具の配送は、高齢化が進む地域社会に貢献できる重要な仕事だと考えています。お客様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を心がけ、地域社会に貢献したいと考えています。未経験ですが、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルを身につけ、貴社に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が評価されます。明るく元気な対応、ハキハキとした言葉遣い、そして、志望動機で述べた内容と矛盾しない、具体的なエピソードを交えた回答を心がけましょう。また、チームワークを重視する社風なので、協調性やコミュニケーション能力もアピールポイントとなります。事前に、企業の理念や事業内容をしっかり理解し、自分の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に説明できるように準備しておきましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q1：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A1：はい、大丈夫です。未経験者歓迎の求人であり、入社後3ヶ月間は先輩社員による丁寧な指導があります。運転に不安がある方でも、じっくりと時間をかけて指導を受けることができるので安心です。私は、新しいことに挑戦する意欲があり、責任感を持って仕事に取り組む自信があります。
Q2：この仕事で最も大切なことは何だと思いますか？
A2：お客様への丁寧な対応と、正確な配送だと考えています。福祉用具は、高齢者の方々の生活を支える重要なものです。そのため、正確な配送はもちろんのこと、お客様に安心してご利用いただけるよう、丁寧な対応を心がけることが大切だと考えています。
まとめ
ランダルコーポレーションは、安定した経営基盤と充実した福利厚生、そして、やりがいのある仕事を提供する企業です。未経験者でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指せる環境も整っています。ワークライフバランスを重視したい方、地域社会に貢献したい方、そして、将来を見据えて長く働きたい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。少しでもご興味があれば、まずはお気軽にお問い合わせください。キャリアアドバイザーとして、あなたの転職活動を全面的にサポートさせていただきます。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 ランダルコーポレーション
福祉用具の配送スタッフ(契) 未経験者歓迎⭐年間休日120日⭐ノルマなし！お客様先への納品・配送・回収を行います⭐️完全週休2日制（土日祝日休み）⭐️入社祝い金（6ヶ月後⭐昇給・正社員登用あり⭐残業少なめ 仕事内容: ≫≫≫ここがポイント≪≪≪ ✭未経験者歓迎！ ✭マイカー通勤OK！駐車場あり、交通費支給！ ✭年間休日120日＋有給休暇！基本土日祝休みです ✭昇給あり！各種手当も手厚く高待遇！ ✭設立40年！業界大手で安定しています ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ■福祉用具メーカーの配送スタッフ■ 取引先（介護ショップなど）やご利用者様宅へ ・電動ベッドや車いすの福祉用具の配送 ・レンタル品の組立・解体、回収 1日約5～6社で、移動距離は200kmほどです！ ※入社3ヶ月前後は、先輩社員がレクチャーするので安心して下さい 車の運転に不安がある方でも慣れるまで練習するので大丈夫です おおまかな一日の流れ 8:30▼ 一日のスケジュールを確認、営業と情報共有 9:30▼ 車に商品を積み込み、確認して現場へ出発 10:00▼ 介護ショップに車いすや歩行器などを納品・回収 11:00▼ ご利用者様宅に介護ショップと一緒に手すりを設置 12:00▼ お昼休憩 13:00▼ ご利用者様宅に介護ショップと一緒介護用ベッドを納品し、使い方や注意事項を説明 15:00▼ ご利用者様宅に使わなくなったベッドや手すりを解体・回収 16:00▼ 介護ショップに車いすや歩行器などを回収 17:00▼ 帰社 回収した商品を倉庫へ下す。 17:30▼ 翌日に納品する商品を準備・積込み・営業と情報を共有し、退社 ============================== 【給与】 基本給：170,100円～191,900円 残業手当：39,900円～45,100円 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用前提の募集です。 （入社後1年以上で契約更新のタイミングで正社員のチャンスあり） ============================== ＜会社について＞ ランダルコーポレーションは1985年創業に 介護ベッドメーカーとして始まった医療・介護・福祉 の製造メーカーです 介護事業所も含め全国34拠点あり、 従業員は約230名おります。 今後ますますニーズが増える福祉用具業界で その社会的使命を感じ、邁進してまいります。 求める人材: 【応募要件】 要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件 】 ・未経験者歓迎 ・性別・学歴不問 ・配送ドライバー、配達の経験ある方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・Ｕターン、Iターンも大歓迎 ・福祉用具専門相談員に興味ある方
福島県福島市南矢野目54-11 ランダルコーポレーション 福島LWP 勤務地: 〒960-0112 福島県福島市南矢野目字古屋敷54-11 マイカー通勤OK! ※無料駐車場完備！通勤手当としてガソリン代支給！ 【交通手段】 アクセス: 飯坂線：桜水駅、徒歩20分 福島交通 南矢野目道下バス停より 徒歩3分 固定時間制 勤務時間・曜日: 平日 8:30～17:30（実働8時間） 休暇・休日: 完全週休二日制(土日祝日休み) 年間休日120日 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始 ・有給休暇（入社6カ月後に付与） ・産休・育休（取得実績あり） ・子の看護休暇・介護休暇制度あり ★有給休暇率高め 職場環境改善委員会設置 上司には言えない職場内の悩みを解決します 転勤なし 正社員へ登用となった場合は、地域限定社員制度もあります キャリアアップ制度が充実 ①社内資格制度 ※社内名称「LWP（ライフワークパートナー）」 年1回、希望者を募り試験を実施。4階級のレベルがあり、 各級に応じて資格手当を支給しております 業務に関わる専門知識を身につけることができます 1級は、配送、LWPスタッフの管理や教育などもお任せします ②資格手当あり ※希望資格があれば追加可能 対象例 福祉住環境コーディネーター2級、1級 福祉用具プランナー 簿記2級、1級など ③専門的な知識を身につけると営業職へジョブチェンジも可能 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: * 昇給：あり * 賞与：（正社員に登用後、年2回/6月・12月） * 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） * 資格手当（当社規定による・300～5000円） 例）福祉用具専門相談員、住環境コーディネーター、介護初任者研修（ヘルパー2級）など * その他手当：非喫煙手当 * 退職金：なし（正社員に登用後はあり。また、正社員登用後は確定拠出年金制度もあります） * 定年：60歳定年（再雇用 65歳まで） ・社員紹介制度あり（リファラル採用） ・6ヶ月勤務後に「ミニボーナス」支給！ ※人材紹介会社経由での入社は対象外です！ 正社員・・・10万円 契約社員・パート社員・・・8万円 ※パートの場合常勤換算 例：週24時間の場合8万円×24/40=48,000円 その他: 求人ID：20250205 【応募～採用までの流れ】 ＜STEP１＞応募 ＜STEP２＞面接1回 ＜STEP３＞内定・採用 ※内定：面接から1週間以内に合否のご連絡をいたします。 ※現職との兼ね合いもあると思いますので、面接日や入社日は、お気軽にご相談下さい。 【会社情報】 ・企業名：株式会社ランダルコーポレーション ・代表取締役社長：岡島正和 ・本社所在地：〒351-0034 埼玉県朝霞市西原1-7-1 ・電話番号(代表)：048-475-3661 ・設立：1985年8月 ・社員数：230名 （2024年8月現在） ・事業内容： ⑴医療福祉用ベッド等の製造 ⑵福祉用具のレンタル卸事業および販売事業 ⑶病室用家具、施設用家具の販売 ⑷通所介護事業、介護予防通所介護事業 ⑸人材事業 【弊社について】 介護ベットメーカーとして始まり今年で40周年、 国内外に30拠点以上を構える安定成長している会社です。 福祉用具の提供を通じて、お客様から「ありがとう、いつも助かってるよ」 と言ってもらえ、やりがいのある仕事です！ 当社は介護施設や在宅介護で使用するベッドや福祉用具を企画から製造・流通まで手掛け、 「お客様の立場に立って考える」をモットーに躍進してきました 福祉用具を必要な時に必要な期間だけ、少額の自己負担でご利用できる「福祉用具レンタル」は、 この高齢社会になくてはならない社会的な意義・価値ある公的福祉サービスです また、公的サービス（介護保険）を基盤としているため、業績が安定していることも特徴です 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 210,000円 – 237,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説