【株式会社アストラル】第二の人生も輝ける！経験を活かして安定を手に入れる事務スタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
横浜で事務職！賞与50万円も夢じゃない？！陸送会社で安定して働こう！
未経験OK！充実研修で安心スタート
株式会社アストラルでは、陸送会社の事務スタッフを募集しています！配車業務や伝票整理、データ入力などをお願いします。未経験の方でも安心！丁寧なOJT研修（座学＋実地）があるので、ブランクのある方も安心して始められますよ！
魅力的な待遇と働きやすさ！
賞与はなんと昨年実績50万円！頑張りをしっかり評価する会社です。昇給あり、交通費支給（上限1万5000円）、車通勤OK（駐車場あり）と好条件が揃っています！休日も隔週休2日制でプライベートも充実できますよ！
こんな方にピッタリ！
- 事務経験のある方（一般事務、営業事務など）
- データ入力や電話応対の経験のある方
- 正社員として安定して働きたい方
- 普通運転免許をお持ちの方（尚可）
アクセス良好！
勤務地は神奈川県横浜市鶴見区。綱島駅から車で15分とアクセスも便利です！新綱島駅、大倉山駅などからもアクセスしやすいですよ。
ご興味のある方は、お気軽にお電話ください！TEL：045-580-4155
「そろそろ安定した仕事に就きたい」「これまでの経験を活かして、やりがいのある仕事がしたい」「でも、年齢的に大丈夫かな…」「ブランクがあるから不安…」そんな風に思っていませんか？株式会社アストラルでは、経験者歓迎！丁寧な研修でブランクのある方も安心してスタートできる事務スタッフを募集しています。車通勤OK、賞与ありと、働きやすさも抜群！あなたの人生を輝かせるチャンスを掴みませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援をしてきましたが、株式会社アストラルは、安定性と働きやすさを両立した魅力的な企業だと感じています。特に、経験者の方やブランクのある方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
◆充実の研修制度と働きやすい環境
同社は、座学とOJT研修の両方を取り入れた丁寧な研修制度を設けています。ブランクのある方や、陸送業界が初めての方でも安心して業務をスタートできる体制が整っている点が大きな魅力です。また、車通勤OK、駐車場完備と、通勤の負担も軽減できる環境もポイント。さらに、年間休日も多く、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
◇成長できるキャリアパスと手厚い福利厚生
事務スタッフとして入社後、スキルアップを目指せる環境も整っています。配車業務や運行管理といった専門性の高いスキルを習得することで、キャリアアップへの道が開けていきます。昇給制度や決算賞与（昨年実績50万円）といった手厚い福利厚生も、モチベーションを維持し、長く安心して働ける大きな要因と言えるでしょう。また、交通費規定支給（上限1万5000円/月）も、経済的な負担を軽減する嬉しいポイントです。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの陸送会社では、業務の忙しさやノルマの厳しさから、離職率が高い傾向にあります。しかし、株式会社アストラルは、丁寧な研修、働きやすい環境、そして手厚い福利厚生によって、従業員の定着率を高めている点が大きな強みです。安定した基盤のもとで、スキルアップを目指せる環境は、他の企業にはない魅力と言えるでしょう。また、競合他社と比較しても、賞与実績は高く、頑張りがきちんと評価される企業文化が根付いています。
◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
過去には、一般事務や営業事務から転職し、今では重要な役割を担っている方が複数います。ブランクがあったり、年齢が心配だったりと、当初は不安を抱えていた方も、丁寧な研修と温かい社風のおかげで、着実にスキルアップし、活躍されています。これらの成功事例は、あなたもきっと同じように成長できることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社アストラルでは、事務スタッフとして入社後、配車業務や運行管理といった専門スキルを習得できます。経験を積むことで、より責任あるポジションに就くことも可能です。また、社内研修や資格取得支援制度などを活用することで、さらなるスキルアップを目指せる環境が整っています。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せるため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる職場です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
アストラルの事務スタッフとして働くことは、単なる仕事ではなく、充実した人生を送るための手段となります。隔週休2日制で土日休み、年間休日はしっかり確保されているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、車通勤OK（駐車場あり）という点も、通勤ストレスを軽減し、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。 昨年の賞与実績50万円という実績も、頑張りをしっかり評価してくれる証と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的です。残業も少なく、プライベートと仕事の両立を望む方にとって最適な環境と言えるでしょう。
◇昇給・賞与で頑張りを評価
アストラルでは、あなたの頑張りはしっかり評価されます。昇給制度に加え、年1回の決算賞与（昨年実績50万円）があります。これは、日々の業務への取り組みや会社への貢献度を反映した、モチベーションを高めるための重要な制度です。キャリアアドバイザーとして、この制度は、長く安定して働きたい方にとって大きな安心材料になると考えています。単なる給与ではなく、自身の成長と貢献が直接的に反映されるシステムは、やりがいを感じながら働く上で重要なポイントです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度で不安を解消
未経験の方でも安心してスタートできるよう、アストラルでは丁寧な研修制度を用意しています。座学とOJT（On-the-Job Training）を組み合わせた研修で、業務に必要な知識やスキルをしっかりと習得できます。分からないことや不安なことは、いつでも先輩スタッフに相談できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となります。多くの企業では、OJTのみであったり、研修が不十分なケースも見受けられますが、アストラルの研修は、質・量ともに充実していると言えるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。配車業務は、お客様やドライバーとの連携が不可欠です。正確な情報伝達と円滑なコミュニケーション能力が求められます。また、PCの基本操作（メール作成、データ入力）ができればスムーズに業務をこなせるでしょう。さらに、変化に柔軟に対応できる適応力も重要です。未経験からでも、意欲と学ぶ姿勢があれば十分に活躍できる環境です。キャリアアドバイザーとして、向上心と協調性のある方を歓迎する企業だと感じています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、アストラルへの強い関心と、あなたの能力がどのように会社に貢献できるかを具体的に記述することが重要です。単なる「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的な業務内容に関連付けて、あなたのスキルや経験をアピールしましょう。そして、アストラルの企業理念や社風を理解し、共感していることを示すことも大切です。
◇志望動機例文
例文1：事務経験を活かして成長したい方
私はこれまでの一般事務経験で培った、データ入力や電話応対、書類作成スキルを活かし、貴社の事務スタッフとして貢献したいと考えています。特に、正確なデータ入力と迅速な対応は私の強みであり、配車業務の円滑な運営に繋げられると自負しています。貴社の丁寧な研修制度にも魅力を感じており、未経験の業務についても積極的に学び、スキルアップを目指したいです。チームワークを大切にする社風にも共感し、社員一同で会社を盛り上げていきたいと考えています。
例文2：未経験だが意欲のある方
貴社の求人情報を見て、充実した研修制度と働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。丁寧な研修でスキルを習得し、迅速かつ正確な事務処理を行うことで、会社の業務効率化に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にする社風にも共感しており、積極的にコミュニケーションを取りながら、周りの方々と協力して業務に取り組んでいきたいです。
例文3：ワークライフバランスを重視する方
以前は忙しくプライベートな時間が取れない仕事をしていましたが、ワークライフバランスを重視し、転職を決意しました。貴社の隔週休2日制と車通勤可能な環境は、私の理想とする働き方に合致しており、大変魅力を感じています。丁寧な研修制度も安心材料です。業務に真剣に取り組みつつ、プライベートも充実させ、長く勤められる会社を探しており、貴社でキャリアを築きたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、そしてアストラルへの関心が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、そして具体的なエピソードを交えた説明が効果的です。また、事前に会社の事業内容や社風をしっかり理解し、熱意をもって質問に答えることが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業は「この会社で働きたい！」という熱意と、仕事への真摯な姿勢を高く評価します。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜアストラルで働きたいのですか？
A：貴社の充実した研修制度と、ワークライフバランスを重視できる環境に魅力を感じています。未経験ですが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、チームの一員として貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、正確なデータ入力と、迅速な対応力です。前の仕事で培った経験を活かし、貴社の業務効率化に貢献できると確信しています。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎる傾向があります。しかし、それを克服するために、チェックリストを作成するなど、ミスを防ぐための工夫を常に心がけています。
まとめ
アストラルは、充実した研修制度、魅力的な福利厚生、そして働きやすい環境が整った企業です。未経験の方でも安心してスタートでき、長く安定して働ける環境と言えるでしょう。もし、あなたがワークライフバランスを重視し、自身の成長を実感しながら働きたいと考えているなら、アストラルは最適な選択肢となるはずです。ぜひ、この機会に積極的に応募し、新たなキャリアをスタートさせてください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
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神奈川県横浜市鶴見区駒岡2丁目9-14 株式会社アストラル 【交通手段】 交通・アクセス 「綱島駅」より車15分 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00 休憩1時間 休日休暇 隔週休二日制(土日休み) 有給休暇 あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅交通費規定支給(上限1万5000円/月) ✅昇給あり(業務実績による) ✅決算賞与(年1回) 職場環境 ＜＜ ✅アクセス ＞＞ 「綱島駅」より車15分 その他、新綱島駅、大倉山駅、新横浜駅 菊名駅、日吉駅などからアクセス便利！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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