【埼玉で安定収入！大型トレーラー運転手募集！未経験OK！充実の福利厚生で腰を据えて働けます！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高収入＆働きやすさ抜群！大型トレーラー運転手募集！未経験OK！
充実の待遇と働きやすい環境で、長く安心して働けます！
株式会社昇竜運輸 仙台営業所では、埼玉県さいたま市に開設予定の新規事業所で大型トレーラー運転手を募集しています！月給35万円以上、年収420万円以上を目指せる高収入に加え、働きやすさにもこだわった環境です。 社長との距離が近く、相談しやすい雰囲気も魅力。困ったことがあればすぐに対応してもらえるので、安心して仕事に取り組めます。
無理なく働ける！プライベートも充実！
運行ルートは固定で、お客様対応も最小限。接客が苦手な方でも安心です。休憩時間も自由に取れるので、自分のペースで働けます。さらに、昨年度は年末年始12連休の実績あり！年間休日はしっかり確保できます。一人一台車両制なので、自分の愛車として整備も楽しめます！
未経験者も大歓迎！充実のサポート体制！
大型けん引免許をお持ちの方なら、経験は問いません！未経験の方には丁寧な研修でしっかりサポートします。けん引免許をお持ちでない方も、大型ダンプ運転からスタートして、資格取得支援制度を利用してステップアップできます。20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しており、フラットな人間関係も魅力です！
その他魅力ポイント
- 資格取得支援制度あり
- 産休・育休取得実績あり
- 車通勤OK
- MAX月収60万円も可能！
安定した収入と充実したワークライフバランスを実現したい方、ぜひご応募ください！
大型トレーラー運転手の仕事に興味はあるけれど、未経験で不安…、年齢的に大丈夫かな…、待遇面が心配…。そんな不安を抱えているあなたへ。株式会社昇竜運輸仙台営業所が、埼玉で新たな事業所を設立し、大型トレーラー運転手を募集しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。あなたのキャリアプランに最適な選択肢かどうか、ぜひじっくり検討してみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
長年、転職支援に携わってきたキャリアアドバイザーとして、株式会社昇竜運輸の求人情報を見て感じたのは、「社員を大切にする企業文化」と「働きやすさを追求した環境」です。一見、ハードなイメージのある大型トレーラー運転手ですが、同社ではそのイメージを大きく覆す魅力が詰まっていると感じています。
◆働きやすさを重視した独自の社風
求人情報にもある通り、社員と代表との距離が近く、相談しやすい環境が整備されています。これは、社員のモチベーション維持に繋がる重要なポイントです。何か困ったことがあれば、すぐに相談でき、迅速に対応してもらえる安心感は、長く働く上で大きな支えとなるでしょう。特に、新規事業所開設ということもあり、会社全体で新しいメンバーをサポートする体制が整っている点が魅力的です。
◆高収入と安定した生活を両立
月給35万円以上、初年度想定年収420万円という高収入は、生活の安定を大きく支えます。さらに、月給制なので毎月の収入が安定しており、将来設計を立てやすいのも大きなメリットです。MAX月収60万円の先輩ドライバーもいることから、頑張り次第で収入アップも目指せる環境であることが分かります。これは、生活費や将来の計画を立てやすいという意味で、非常に魅力的なポイントです。
◆無理なく働ける環境
運行ルートはある程度固定化されているため、出発前のルート確認の手間が少なく、ストレス軽減に繋がります。休憩も自由に取ることができ、お客様対応も最小限で済むため、接客が苦手な方でも安心して働くことができます。これは、ドライバーにとって大きな負担軽減となり、長く健康的に働き続けられる環境と言えるでしょう。また、一人一車両制なので、自分のペースで仕事を進められます。愛着を持って仕事に取り組める環境も、モチベーション維持に貢献するでしょう。
◆充実の休暇制度と福利厚生
昨年度の年末年始休暇が12連休だったことからも、休暇取得の推奨が伺えます。GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など、充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、資格取得支援制度や制服貸与、熱中症対策など、細やかな配慮が行き届いた福利厚生も、安心して長く働ける環境を支えています。これは、ドライバーの健康と安全を第一に考えている企業姿勢の表れと言えるでしょう。
◆他社との比較優位性
他社と比較して、昇竜運輸の優位性は、高収入と働きやすさの両立にあります。多くの運送会社では、収入重視か働きやすさ重視かのどちらかに偏りがちですが、昇竜運輸は両方を高いレベルで実現しています。これは、社員の定着率の高さにも繋がっていると考えられます。また、新規事業所開設ということもあり、新しい体制でスタートできる点も大きなメリットです。既存事業所の良好な社風を受け継ぎつつ、より働きやすい環境が構築される可能性が高いでしょう。
◆転職成功事例
求人情報には、48歳で入社8年目のドライバーの年収例（540万円）が掲載されています。これは、経験を積むことで収入アップが見込めることを示しており、キャリアアップを目指す方にとって大きな励みとなるでしょう。また、20代から50代まで幅広い年代のドライバーが活躍しており、年齢や経歴に関わらずフラットな関係性を築ける環境であることも、転職成功の大きな要因と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
昇竜運輸では、経験豊富なベテランドライバーから未経験者まで、それぞれのスキルやキャリアプランに合わせた成長をサポートする体制が整っています。未経験の方には、丁寧な研修制度で大型トレーラー運転に必要なスキルを習得できます。経験者の方には、より高度な運転技術や効率的な運行管理方法を学ぶ機会を提供します。また、資格取得支援制度を活用することで、フォークリフトなどの資格取得も可能です。これらのスキルアップは、給与アップやキャリアアップに直結します。将来的には、運行管理者や指導員など、様々なキャリアパスが考えられます。さらに、会社規模の拡大に伴い、新たな役割や責任を担う機会も増えるでしょう。昇竜運輸で培った経験とスキルは、あなたの将来のキャリア形成に大きな財産となるはずです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆高収入と安定した生活を実現
大型トレーラー運転手として、月給35万円以上、初年度想定年収420万円という高収入を実現できます。月給制なので毎月の収入が安定しており、生活設計も立てやすいでしょう。さらに、MAX月収60万円を達成している先輩もいるため、頑張り次第で大きく稼ぐことも可能です。これは、生活費や将来への不安を抱える多くの転職希望者にとって大きな魅力となるはずです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与水準は同業他社と比較しても高く、生活の安定を重視する方にとって非常に魅力的な条件と言えるでしょう。
◆自分のペースで働ける自由な環境
運行ルートはある程度固定化されており、出発前のルート確認の手間も少なく、ストレスを軽減できます。休憩時間も自由に取ることができ、自分のペースで仕事を進められる環境です。お客様対応も最小限で、接客が苦手な方でも安心して働けます。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、この働き方は、ドライバーとしてのスキルを活かしつつ、プライベートの時間もしっかり確保したいと考えている方にとって理想的な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・サポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的には、研修内容や期間については企業に確認する必要がありますが、先輩ドライバーによる指導やOJTを通して、安心してスキルアップできる環境が提供されるはずです。また、けん引免許がない方も、大型ダンプ等の運転から始め、資格取得支援制度を活用してけん引免許を取得することも可能です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者への配慮が行き届いており、安心してキャリアをスタートできる体制が整っていると言えるでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。また、黙々と作業に取り組むことができる忍耐力と、チームワークを大切にできる協調性も重要です。さらに、新しいことに挑戦する意欲や、問題解決能力も求められます。もちろん、経験者は優遇されますが、未経験者であっても、これらの資質を備えている方であれば、十分に活躍できる環境です。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、大型トレーラー運転手として成功するために不可欠な要素であり、応募を検討する際には、自身の強みや弱みを客観的に評価することが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。高収入や働きやすさといった待遇面だけでなく、会社の理念やビジョンに共感していること、自身のスキルや経験を活かして会社に貢献したいという意欲を明確に伝えましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、誤字脱字がないか確認することも大切です。
◆志望動機例文
例文1：安定した環境で長く働きたい方
株式会社昇竜運輸の求人広告を拝見し、安定した高収入と働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。私は長年安定した職場で働きたいと考えており、貴社の月給35万円以上の高収入と、充実した休暇制度は、私の理想に合致するものです。また、先輩ドライバーの方々との良好な関係性にも惹かれました。経験を活かし、安全運転を心がけながら、会社の発展に貢献したいと考えております。
例文2：未経験者でスキルアップを目指したい方
大型トレーラー運転手の募集広告を拝見し、未経験者でも歓迎されていることに大変魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]をしてきましたが、大型車両の運転に強い興味があり、貴社の資格取得支援制度を利用してスキルアップを目指したいと考えています。安全運転を第一に考え、責任感を持って業務に取り組むとともに、チームワークを大切にし、会社の一員として成長していきたいです。
例文3：経験者でキャリアアップを目指したい方
長年大型トラック運転手の経験を積んでまいりましたが、よりやりがいのある仕事を求め、貴社の求人広告を拝見しました。貴社の安定した経営基盤と、社員を大切にする社風、そして高収入に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、安全運転はもちろんのこと、効率的な運行計画の立案や、若手ドライバーへの指導にも積極的に携わりたいと考えております。貴社の一員として、更なるキャリアアップを目指し、貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの運転スキル、責任感、コミュニケーション能力などが評価されます。安全運転への意識、チームワークを重視する姿勢、そして会社への貢献意欲を積極的にアピールしましょう。また、質問には正直に、簡潔に答えることが大切です。事前に、自己紹介や志望動機、経験などを整理しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は安全運転を最優先事項として考えているため、安全運転への意識の高さを明確に伝えることが重要です。
◆よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の高収入と働きやすい環境に魅力を感じました。特に、[具体的な待遇や制度]に惹かれ、応募いたしました。また、[会社の理念やビジョン]に共感し、貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]を通して培ってきた経験を活かし、貴社に貢献したいと考えています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。
まとめ
株式会社昇竜運輸仙台営業所は、高収入と充実した福利厚生、働きやすい環境を提供する魅力的な企業です。未経験者の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとってもキャリアアップを目指せる環境が整っています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、将来像を描きながら、応募を検討してみてはいかがでしょうか。キャリアアドバイザーとして、この求人は、安定した生活基盤を築きながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって最適な選択肢の一つと言えるでしょう。ぜひ、勇気を持って応募し、新たな一歩を踏み出してください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 昇竜運輸 仙台営業所（ホームページ）
大型トレーラー運転手 – 仕事概要・仕事に関するPR – 社員と代表との距離が近く、何でも相談しやすいのが当社の魅力の一つ。車のこと、働き方のこと、給与や待遇のことなど気兼ねなく話せるし、解決できることはすぐに動いてくれるので、社員のモチベーションも高まります。 さいたま市に開設予定の新規事業所での勤務のため、初めてで不安なことも多いかも知れませんが、そんな気持ちも素直にお伝えください。社員みんなの働きやすさと充実した生活を、社長をはじめ事務方や先輩スタッフがしっかり支えます！ ＼当社の魅力をご紹介！／ ●収入と待遇が手厚い！ ・月給35万円以上。初年度想定年収は420万円 ・月給制なので毎月の収入が安定 ・昇給あり ・MAX月収60万円の先輩も！(回数手当も含む) ●自分のペースで働ける！ ・運行ルートはある程度固定化。地味にストレスな出発前のルート確認も少なくて安心！ ・休憩も自由にとれる ・お客様対応も最小限！あいさつと伝票の受け渡し程度。接客が苦手でも安心！ 安全に、お客様に誠実に、しっかり仕事をしてくれるなら、ある程度は社員一人ひとりにまかせる、それが当社のスタイルです。自分らしく働けるから、定年まで続けてくれる方もたくさんいるんです！ ＼他にも自慢したいところがいっぱい！／ ○一人一車両制！慣れた車で運転がしやすい！ ○休暇が充実！昨年度の年末年始はなんと12連休でした！ ○けん引免許がない方は、大型ダンプ等の運転も可！ ○資格取得支援制度を活用してけん引免許を取得できます！ ◎既存事業所では、20代、30代、40代、50代まで幅広い年代のドライバーが活躍中！活躍の中心は40代・50代ですが、年齢や経歴の壁をまったく感じさせないフラットな関係性。居心地が良くて社歴10年・20年の方も在籍しています！ – 求人情報 – 当社は、2001年宮城県多賀城市にて設立。その後、仙台、栃木、福島と拠点を増やしながら堅実に事業を拡大し続けています。また、2011年の東日本大震災の時には、気仙沼営業所を臨時で設立(現在閉鎖)、大手ゼネコンよりの依頼で瓦礫処理に貢献するなど、地域に密着した業務にも力を入れております。 – 仕事の特徴 – 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、夜/深夜、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 – 職種 – 大型トレーラー運転手 – 雇用形態 – 正社員 – 仕事内容 – 大型ダンプトレーラーで、主に土砂、砂利、砕石、残土等を運搬する業務です。 ○荷物の手積み・手降ろしはありません。 ○関東圏内の当社お取引先(大手ゼネコン等)の現場をまわります。 ○現場でのやり取りは、挨拶や伝票の受け渡し程度。それほど多くはありません。運転能力重視での採用です。 ○現場によってルートを固定化する等、効率的にまわれるよう配慮しています。 ○車両について ・全車両、ドライブレコーダーやIP無線機を完備。いざという時も安心です。 ・ドライバー1人に1車両というスタイルでお任せしております。ちょっとした整備は自分でやるので、自分専用車両として愛着をもてます！
– 求める人材・資格など – ○大型けん引免許をお持ちの方 ○学歴不問 ○年齢不問 ○経験者優遇(トレーラーの実務経験者は尚歓迎) ○未経験歓迎 埼玉県さいたま市岩槻区埼玉県さいたま市岩槻区 株式会社昇竜運輸 – 勤務地 – 株式会社昇竜運輸 埼玉車庫 住所：埼玉県さいたま市岩槻区 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙) 【交通手段】 – 最寄駅とそこからの距離 – 東武野田線 岩槻 車 5分 マイカー・バイク通勤OK 月給：35万円以上 – 給与 – 月給：350000～円 給与備考：※各種手当(一律)を含む※経験・能力等を考慮の上決定◇月給には、固定残業代20時間分/137,000円を含みます。20時間を超過した分は別途支給いたします。◇試用期間1ヶ月～2ヶ月：日給8,000円～・残業代は別途全額支給・試用期間は経験・能力により変動(短縮)の場合あり＜収入例＞◇月収35～60万円(各種手当含む)◇初年度想定年収：420万円以上◇年収例：540万円(48歳・入社8年目) 変形労働時間制 – 勤務時間 – 昼間、夕方／夜、深夜／早朝 月単位変形労働時間制：月平均労働時間173.8時間 ※シフトは［24:00～］［深夜2:00～］［早朝6:00～］が中心です。 ※勤務時間は現場により変動 ※休憩は自由に取得できます。430休憩はもちろん厳守！ ※残業についても無理のない範囲で負担がかからないよう、社内体制を整備しています。 – 休日・休暇 – 週休制(日曜・祝日) ※業務により祝日出勤の場合は、別の日に休み取得対応しております。 ※会社カレンダーあり ※5日以上の連休取得OK ＜休暇＞ ・GW休暇(カレンダー通り) ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(12日※2023年実績12月28日～1月8日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 – 待遇・福利厚生 – ◇昇給あり ◇社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ◇時間外手当(固定残業超過分を全額追加支給)(試用期間中は全額支給) ◇出張手当 ◇資格取得支援制度(フォークリフトなど/取得費用の一部を会社負担) ◇制服貸与 ◇熱中症対策(塩飴・タブレットなど支給あり) ◇マイカー・バイク通勤OK ◇従業員用無料駐車場あり ◇無期雇用 ◇受動喫煙対策あり(屋内禁煙) – 企業情報 – 企業名：株式会社昇竜運輸 郵便番号：983-0013 住所：宮城県仙台市宮城野区中野5丁目9-17 電話番号：022-309-5236 事業内容：一般貨物自動車運送事業、一般建設業、自動車運送取扱業、産業廃棄物収集運搬業、特別産業廃棄物収集運搬業、倉庫業、自動車整備事業 代表者名：代表取締役社長 佐野 勝 創業・設立：2001年7月設立 資本金：1,000万円 URL：https://shouryuu.net/
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