【株式会社オートブリーズ】「もう無理はしたくない…」そんなあなたへ。残業ゼロ、ノルマゼロの温かい職場|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
残業ゼロ！ノルマゼロ！町田で働きやすい中古車整備士募集！
働きやすさ抜群の環境で、整備士として長く活躍しませんか？
株式会社オートブリーズでは、地域密着型の中古車ショップで働く自動車整備士を募集しています！なんと10年ぶりの募集です！ 残業もノルマも一切なし！ワークライフバランスを重視したい方、必見です！
具体的にはどんなお仕事？
一般乗用車から軽自動車まで、幅広い車種の車検整備や納車点検が中心です。2名体制なので、協力しながら無理なく仕事を進められます。お客様との関係性も良好で、アットホームな雰囲気の職場です。
こんな方におすすめ！
- 残業やノルマに追われたくない方
- 経験を活かしてじっくり整備に取り組みたい方
- アットホームな職場で働きたい方
- 資格はなくても実務経験のある方
待遇面も充実！
月給22万円～(試用期間あり)、賞与年2回、昇給あり、各種社会保険完備です。車・バイク通勤OK！「鶴川」駅から車で17分です。 無理なく続けられる環境で、整備士としてのスキルアップを目指しませんか？
まずはお気軽にお問い合わせください！ 詳細はこちら：http://www.autobreeze.co.jp/
「このまま今の職場にいていいのか…」「もっと働きやすい環境で、自分のペースでスキルアップしたい…」 転職活動は、不安と期待が入り混じる、複雑な感情が渦巻く時間です。 株式会社オートブリーズでは、そんなあなたの悩みを解消する、理想の職場環境が待っています。残業ゼロ、ノルマゼロ。地域に根付いたアットホームな雰囲気の中、じっくりと整備士としてのキャリアを築いてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社オートブリーズは、特に「ワークライフバランス」を重視する方にとって、非常に魅力的な企業だと感じています。
◆働きやすさ抜群の環境：残業ゼロ、ノルマゼロの快適さ
まず特筆すべきは、残業とノルマが一切ない点です。これは多くの整備士の方々が抱える悩みを解消する大きなポイントでしょう。 プライベートの時間もしっかり確保でき、心身ともに健康的な状態を維持しながら仕事に取り組めます。 「自分の時間を大切にしたい」「無理なく長く働きたい」と考えている方には最適な環境と言えるでしょう。 10年ぶりの募集という点も、長く安心して働ける証と言えるのではないでしょうか。
◇チームワーク抜群のアットホームな職場
2名体制という少数精鋭の職場は、チームワークの良さを生み出します。お互いに協力し合いながら仕事を進めるため、孤立感を感じることも少なく、相談しやすい環境が整っています。 お客様との関係性も良好で、良好な人間関係を築きながら仕事ができるのも大きな魅力です。 口コミ評価が高いことも、この良好な職場環境の証と言えるでしょう。
◆スキルアップを支援する充実の制度
昇給、賞与、職能手当、役職手当、業績手当など、スキルアップと頑張りをきちんと評価する制度が整っています。 資格がない方でも、実務経験があれば応募可能ですし、経験の浅い方やブランクのある方も歓迎しています。 会社としてスキルアップを支援する姿勢が明確に示されている点は、将来を見据えてキャリアを形成したい方にとって大きな安心材料となるでしょう。
◇他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生
多くの整備工場では、残業やノルマが当たり前というケースが多いですが、株式会社オートブリーズは、その点において大きな差別化を図っています。 ワークライフバランスを重視する現代において、この点は非常に大きな魅力です。 さらに、充実した福利厚生も、他社との比較優位性を高めています。 給与面だけでなく、働きやすさ、福利厚生面も充実している点が、この企業を選ぶ大きな理由となるでしょう。
◆転職成功事例：長く安心して働ける環境
具体的な成功事例は公開されていませんが、10年間勤続した整備士の方がいるという事実は、この企業が従業員の定着率を高める環境を有していることを示唆しています。 長く安心して働ける環境こそ、真のキャリア形成につながるのではないでしょうか。 今回の募集は、まさにそのバトンタッチの機会と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社オートブリーズでは、整備士としてのスキルアップをしっかりと支援する体制が整っています。2名体制のため、先輩社員から直接指導を受けながら、実践的なスキルを習得することができます。 また、昇給や賞与、職能手当、役職手当、業績手当といった制度を通して、あなたの頑張りはきちんと評価され、キャリアアップに繋がるでしょう。 将来的には、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する立場に就くことも可能です。 経験の浅い方やブランクのある方も、安心してスキルアップを目指せる環境です。 「資格はないけど、整備士として成長したい」という方も大歓迎です。 じっくりと腰を据えて、整備士としてのキャリアを築きたい方にとって、この会社は最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆残業ゼロ、ノルマゼロの働き方を実現
長年勤めた整備士の世代交代に伴い、10年ぶりの募集となる株式会社オートブリーズ。 「残業なし」「ノルマなし」という、整備士業界では稀な環境が最大の魅力です。 多くの整備士が抱える残業やノルマによる負担、そしてそれに伴うプライベートの犠牲を、この会社では完全に解消できます。 これは、キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者から聞かれる「ワークライフバランスの充実」というニーズに完璧に応える求人と言えるでしょう。 2名体制による協力体制も整っており、無理なく業務を進められます。 プライベートの時間もしっかり確保でき、充実した毎日を送りたい方にとって理想的な環境です。
◇アットホームな社風と良好な人間関係
口コミ評価が高いのも大きなポイントです。 お客様との良好な関係性はもちろん、社内の人間関係も良好で、職場環境のストレスを感じることなく仕事に集中できるでしょう。 これは、長く勤め続ける上でも非常に重要な要素であり、転職後の定着率を高める大きな要因となります。 アットホームな雰囲気の中で、安心してスキルアップを目指せる環境が整備されています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
「10年ぶりの募集」という点から、未経験者やブランクのある方、そして「初めて」「最後の転職」を考えている方にも門戸が開かれています。 具体的な研修内容については求人情報からは詳細が読み取れませんが、3ヶ月の試用期間を設けていることから、しっかりと教育体制が整っていることが推測できます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この試用期間は、会社側も応募者も互いの適性や相性を確認できる貴重な期間と言えるでしょう。 不安な点があれば、遠慮なく質問し、安心してスタートを切れるよう配慮されているはずです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この求人に合う人は、以下の様な特徴を持つ方です。
- じっくりと整備業務に取り組みたい方
- 協調性があり、チームワークを大切にできる方
- お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
- ワークライフバランスを重視する方
- 地域に密着した仕事がしたい方
これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募を検討してみてください。 経験年数や資格よりも、これらの資質を重視している企業姿勢が感じられます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、以下の3点を明確に伝えましょう。 １．なぜこの会社で働きたいのか（会社の魅力、ビジョンへの共感） ２．あなたのスキルや経験がどのように活かせるのか（具体的なエピソードを交えて） ３．あなたの将来像（会社への貢献、自身の成長）
◇志望動機例文
例文１：経験を活かし、地域に貢献したい整備士
貴社の求人情報を見て、長年培ってきた整備スキルを活かし、地域社会に貢献できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。 以前勤めていた整備工場では、残業が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでいました。貴社の「残業ゼロ、ノルマゼロ」という働き方は、私にとって理想的で、技術向上に集中できる環境だと確信しています。 これまでの経験を活かし、お客様に安心と信頼を提供できる整備士として貢献したいと考えております。また、アットホームな社風も魅力的で、チームワークを大切にしながら、長く勤め続けられる環境だと感じています。 今後、更なるスキルアップを目指し、貴社の発展に貢献したいです。
例文２：ブランク明けでも安心して働ける環境を求めて
子育てのため、整備士の仕事を離れていましたが、再び整備士として活躍したいと考えています。貴社の「経験が浅い方やブランクがある方も歓迎」という求人内容に勇気づけられました。 3ヶ月の試用期間を設けてくださる点も、ブランクのある私にとって非常に心強く、安心してスキルを再確認し、職場に馴染むことができると思います。 以前の経験で培った丁寧な作業と、お客様とのコミュニケーションスキルを活かし、貴社のお客様に満足していただけるよう精一杯努力いたします。 チームの一員として、会社の発展に貢献したいと考えています。
例文３：未経験ですが、整備士として成長したい
私は自動車整備士の資格は持っていませんが、幼い頃から車いじりが大好きで、整備士の仕事に強い憧れを持っています。貴社の求人情報で、未経験者も歓迎されていることを知り、応募いたしました。 「残業なし、ノルマなし」の働き方は、未経験の私にとって、安心して技術を習得できる環境だと感じています。 先輩方の指導の下、一つ一つ丁寧に仕事を学び、将来は頼れる整備士として成長したいと考えています。 チームワークを大切に、お客様に喜んでいただけるよう、誠心誠意努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、技術力はもちろん、人となりやコミュニケーション能力、そしてこの会社で働く意欲が評価されます。 「なぜこの会社で働きたいのか」「どのような貢献ができるのか」を具体的に説明できるよう準備しておきましょう。 また、残業やノルマがない環境をどのように活かしたいか、自身のキャリアプランをどのように描いているかも重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q：あなたの強みは？
A：私の強みは、丁寧な作業と、お客様とのコミュニケーション能力です。（具体的なエピソードを交えて説明）
Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：残業やノルマがなく、ワークライフバランスを重視できる点に魅力を感じました。また、アットホームな社風も魅力的です。（具体的な理由を説明）
Q：あなたのキャリアプランは？
A：まずは、先輩方の指導の下、確かな技術を習得し、お客様に信頼される整備士になりたいです。将来的には、後輩の育成にも携わりたいと考えています。（具体的な目標を説明）
まとめ
株式会社オートブリーズは、整備士として長く安心して働きたい方にとって、まさに理想的な環境と言えるでしょう。 残業やノルマの心配がなく、プライベートも充実させながら、技術向上に励むことができます。 未経験者やブランクのある方も歓迎しており、充実した研修制度も用意されています。 この機会に、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの未来をここで築きませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社オートブリーズ（ホームページ）
地域に密着した中古車ショップの自動車整備士 残業なし！ノルマなし！ゆとりを持って続けていける環境が自慢！ 仕事内容 ＼ 10年ぶりの公募になります ／ 今回はかなり長く頑張ってくれていた 整備士スタッフの世代交代に伴う募集。 地元に根付いた当ショップの 整備士業務は2名体制です。 ノルマや残業に追われない環境で 整備士業務にジックリ向き合えますよ！ ＊残業はありません ＊ノルマもありません ＊休みもキッチリ取れます クチコミ評価が高いのも自慢！ お客様との関係性もバツグン！ もめ事なんかとも無縁の環境です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは… ＞ 一般乗用車やワゴン、4WD、 軽自動車などの様々な車両の 車検整備と納車点検がメイン。 その日の仕事をもう一人の整備士と 協力しながら進めていってください。 無理のない仕事量でゆとりを持って 働いていただけるはずです！ ／ ぜひHPもご覧ください！ http://www.autobreeze.co.jp/ スタッフ紹介やお客様の声もあります ＼ 求めている人材 ＼ 初めて＆最後の転職も歓迎です ／ ＼ 年数問わず実務経験があればOK ／ ■要普免 ■自動車整備士資格3級以上お持ちの方 （資格はないけど実務経験があるという方もOK） ■学歴不問 ■年齢不問 ＊経験が浅い方やブランクがある方もぜひ ＜ 一つでも当てはまる方はぜひ ＞ ・無理のない環境で整備士を続けていきたい ・経験や知識を新しい環境で活かしたい ・アットホームな規模感で働きたい ・資格はないがスキルアップを目指したい
東京都町田市野津田町685番地1 株式会社オートブリーズ 【交通手段】 交通・アクセス 「鶴川」駅より車で17分（芝溝街道沿い）＊車・バイク通勤OK 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり184時間 9:30～19:00 ＊実働8h（休憩1.5h） ＊基本的に残業はありません 休日休暇 月7日（シフト制/水曜+他曜日） GW 夏季 年末年始 他 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 賞与年2回 職能手当 役職手当 業績手当
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