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【仙台都市開発株式会社】安定企業で成長できる!奨学金返済支援制度ありの正社員ポスティング|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

仙台で正社員として安定を掴む!未経験OKのポスティング&不動産営業

充実のサポート体制と奨学金返済支援で安心スタート!

仙台都市開発株式会社では、正社員のポスティングスタッフを積極採用中!20代~50代まで幅広い年齢層が活躍しています。未経験でも安心の研修制度があり、先輩社員が丁寧に指導します。さらに、奨学金返済支援制度も完備!毎月の返済を会社が負担しますので、経済的な負担を軽減できます。

仕事内容:ポスティングから不動産営業へステップアップ可能!

主な業務は仙台市内・近郊の物件を対象としたポスティングです。慣れてきたら、賃貸・売買仲介営業にも挑戦できます!希望者のみなので、自分のペースでスキルアップを目指せます。

働きやすい環境と充実の福利厚生!

週休2日制、年間休日105日、GW・夏季・年末年始休暇など、プライベートも充実できます。社員研修制度も充実しており、希望者は全国の関連会社で研修を受けることも可能です。その他、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金など、社会保険も完備しています。

こんな方におすすめ!

  • 安定企業で長く働きたい方
  • サポート体制の整った職場で働きたい方
  • コツコツ努力できる方
  • 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

少しでも興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください!

奨学金の返済に追われ、将来への不安を抱えている方、安定した職場で腰を据えて働きたい方、いませんか?仙台都市開発株式会社では、正社員としてポスティングスタッフを募集しています。未経験者も大歓迎!充実のサポート体制と奨学金返済支援制度で、あなたのキャリアを応援します。安心して飛び込める環境が、きっとあなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、仙台都市開発株式会社の魅力を様々な角度から分析しました。ポスティングという職種は、一見地味な印象を持つかもしれませんが、同社では、社員の育成と成長に力を入れている点が大きな魅力です。単なるポスティング業務にとどまらず、不動産仲介営業へのキャリアパスも用意されており、成長意欲の高い方には最適な環境と言えるでしょう。

◆充実のサポート体制と成長の土壌

未経験者には先輩社員による丁寧な講習からスタート。その後も、上長とのコミュニケーション機会を多く設け、業務に関する相談からキャリアビジョン、プライベートな話まで幅広く相談できる環境です。これは、単なる教育制度ではなく、社員のエンゲージメント向上を目的とした、非常に心強いサポート体制です。他社では見られない、社員を大切にする姿勢が感じられます。

◇安定性と将来性:成長を続ける企業

仙台都市開発株式会社は全国各地の豊富な情報をもとに幅広く提案できることを評価され、成長を続ける企業です。そのため、社員として長く安心して働ける安定性と、将来的なキャリアアップの可能性も秘めています。正社員雇用であることも、安定性を求める方には大きな魅力でしょう。奨学金返済支援制度も、若手社員の育成に力を入れている証であり、企業の将来への投資と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性:奨学金返済支援制度と充実の福利厚生

多くの企業が人材確保に苦戦する中、仙台都市開発株式会社は奨学金返済支援制度という強力な武器を持っています。これは、競合他社との差別化要因となり、特に奨学金の返済に悩む若手層にとって大きな魅力となるでしょう。さらに、社員研修制度や、全国の関連会社への研修参加機会など、福利厚生も充実しており、スキルアップを図る環境が整っています。これは、単なるポスティング業務にとどまらず、不動産業界でのキャリア形成を目指す方にとって大きなアドバンテージとなります。

◇転職成功事例:成長を遂げた先輩社員の声

具体的な成功事例は公開されていませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から、同社ではポスティング業務から不動産仲介営業へとキャリアアップした社員が多くいると推察します。 入社当初はポスティング業務に専念し、顧客対応や市場の知識を習得。その後、営業スキルを磨いて、不動産仲介営業へとステップアップしたケースが考えられます。 これは、同社の育成体制が個々の成長をしっかりと支えていることを示唆しています。

キャリア形成のチャンス

仙台都市開発株式会社では、ポスティング業務から不動産仲介営業、売買仲介営業へとキャリアパスを描くことができます。もちろん、ポスティング業務に専念することも可能です。 スキルアップのための研修制度も充実しており、希望に応じて全国の関連会社での研修に参加できる機会もあります。 これは、単なる業務スキルだけでなく、人脈形成や視野を広げる絶好のチャンスとなるでしょう。 さらに、経験を積むことで、チームリーダーや管理職といった役職への道も開けてきます。 自身の成長に合わせて、キャリアプランを柔軟に設計できる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆奨学金返済の負担軽減と安定した正社員雇用

仙台都市開発株式会社では、正社員としてポスティングスタッフを募集しています。多くの若手にとって大きな負担となる奨学金返済を、会社が支援する制度があります。これは、経済的な不安を抱えることなく、仕事に集中できる大きなメリットです。さらに、正社員雇用による安定した収入と将来設計も可能です。将来への不安を抱えている方、安定した環境を求めている方には最適な選択肢と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は若手人材の確保と定着率向上に大きく貢献する、企業の強い意志を示すものだと感じます。

◇充実した休日とワークライフバランスの実現

週休2日制(シフト制)で年間休日105日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇なども完備されています。産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など、ライフステージの変化にも対応できる制度が整っている点も大きな魅力です。プライベートを大切にしたい方、ワークライフバランスを重視する方にとって、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このような制度は、社員のモチベーション向上や離職率の低減に繋がる重要な要素だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度と先輩社員によるサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員による丁寧な研修制度が用意されています。ポスティング業務の基本から、応用的な知識・スキルまで段階的に習得できます。さらに、入社後も一人ひとりに寄り添ったサポート体制が整っており、業務に関する相談はもちろん、キャリアビジョンやプライベートに関する相談にも対応してくれる体制です。不安なく、安心して業務に臨める環境が提供されています。キャリアアドバイザーの立場から言えることは、未経験者にとって、このような手厚いサポートは、早期の戦力化と成長に不可欠な要素であるということです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コツコツと努力を続けられる方、安定した企業で腰を据えて働きたい方、サポート体制の整った職場で安心して働きたい方です。また、自主的に業務に取り組み、周りのアドバイスを素直に受け入れられる方、仕事が好きで感謝の気持ちを忘れずに働ける方も歓迎されます。 キャリアアドバイザーとして、これらの特徴は、チームワークを重視するこの職種において、非常に重要な資質だと考えます。 向上心があり、周囲と協力して仕事を進められる方は、きっと活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、仙台都市開発株式会社への関心と、ポスティング業務への意欲、そして自身のスキルや経験をどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。奨学金返済支援制度や充実した研修制度、ワークライフバランスへの配慮など、企業の魅力に触れることも効果的です。 キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像を理解し、自身の強みを明確に示すことが大切だとアドバイスします。

◇志望動機例文1:安定と成長を両立したい

貴社のポスティングスタッフの募集に魅力を感じ、応募いたしました。安定した企業で長く働きたいと考えており、貴社の正社員雇用と充実した福利厚生、特に奨学金返済支援制度は大きな魅力です。未経験ではありますが、コツコツと努力を続けることを得意としており、丁寧な研修制度でスキルを習得し、会社に貢献したいと考えています。将来は、賃貸仲介営業などにも挑戦し、不動産業界で成長していきたいです。

◇志望動機例文2:ワークライフバランスを重視

貴社の求人情報を見て、ワークライフバランスの取れた働き方ができると感じ、応募いたしました。週休2日制や各種休暇制度は、私にとって非常に魅力的です。ポスティング業務を通じて、地域社会に貢献できることも大きな喜びです。未経験ですが、責任感を持って仕事に取り組み、先輩社員の方々から多くのことを学び、成長していきたいと考えています。将来は、地域に密着した営業に携わり、お客様に信頼される存在になりたいです。

◇志望動機例文3:成長意欲とチームワーク重視

貴社の成長性と、社員を大切にする社風を感じ、応募いたしました。私は、チームワークを大切にし、周囲と協力して目標達成を目指せる環境を希望しており、貴社のサポート体制の充実ぶりに共感しました。未経験ではありますが、向上心と学習意欲を持って、ポスティング業務をマスターし、ゆくゆくは賃貸・売買仲介営業にも挑戦したいと考えています。先輩社員の方々から学びながら、会社の発展に貢献できるよう努力します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、仕事への意欲、責任感、そして企業への理解度が評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、キャリアプラン、仕事への取り組み方などを聞かれる可能性が高いです。 キャリアアドバイザーとして、正直さと誠実さ、そして熱意を伝えることが重要だとアドバイスします。 事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、質問にも的確に答えられるように準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q: あなたの強みは何ですか?
A: コツコツと努力を続けることが私の強みです。目標達成のためには、粘り強く取り組み、最後までやり遂げる自信があります。また、周囲と協力して仕事を進めることも得意としています。

Q: この仕事でどのような成果を上げたいですか?
A: まずは、ポスティング業務を完璧にマスターし、効率的に業務を進められるようになりたいです。将来的には、賃貸・売買仲介営業にも挑戦し、お客様に最適な物件を提供することで、会社に貢献したいと考えています。

Q: ストレスをどのように解消しますか?
A: 仕事終わりは、趣味の〇〇でリフレッシュしています。また、友人や家族と過ごす時間を作ることで、心身ともにリラックスできるよう心がけています。

まとめ

仙台都市開発株式会社は、奨学金返済支援制度や充実した研修・サポート体制、そして働きやすい環境を提供することで、社員の成長と定着を支援しています。 キャリアアドバイザーの視点から見ても、非常に魅力的な企業です。 もし、安定した環境で長く働きながら成長したい、またはワークライフバランスを重視したいと考えているのであれば、ぜひ応募を検討してみてください。 あなたの未来を大きく変える一歩となるかもしれません。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

仙台都市開発株式会社
ポスティングスタッフ、積極採用、奨学金返済会社払い制度あり。 20代~50代が活躍中!正社員です。 仕事内容 【仙台市内で正社員のポスティングスタッフの募集です。】 当社は全国各地の豊富な情報をもとに幅広く提案できることを評価いただき、どんどん成長しています! 今回は、正社員として一緒に広告業務に挑戦してみたい新たなメンバーを募集します。 またアルバイトや業務委託も随時相談に乗りますので、お問い合わせください。 若手の人材確保のため、人気の利用制度として、奨学金返還支援制度があります。 (当社があなたの毎月の奨学金を代わりに支払います!)奨学金の負担大きいのでぜひ利用してみてください。 【業務内容】 【業務内容】 仙台市内・近郊の物件がメイン ◆未経験者は先輩社員の講習からスタート <具体的には> 未経験者の方は、先輩のサポートを受けながら広告箇所にアプローチしていきます。 知識がついたらその他業務にもチャレンジできます。 興味があれば以下の業務にも参画できます。希望の方のみです。 ■賃貸仲介営業 お部屋探しをしているお客様の要望をヒアリングし、最適な物件をご提案します。 ■売買仲介営業 不動産を購入、または売却を検討しているお客様へご希望を伺い、最適な物件購入・売却契約ができるようにサポートします。 【採用後のサポート体制】 入社後も社員一人ひとりと向き合っていく体制が整っています。それぞれに合った挑戦や 成長できる環境を作り出すことで、採用から定着までサポートし、年齢、性別問わず、 本当の意味で誰もが活躍できる働き方を実現していきます。 【未経験で心配な方へはできる限り配慮を致します。】 上長とのコミュニケーション機会を多く設け、業務に関する相談から、中長期的な キャリアビジョン、プライベートに関することまで幅広いテーマについて会話することで、 働きやすさや働きがいなど、エンゲージメントの向上を図る場として活用されています。 求めている人材 ≪様々なきっかけで採用に至っています≫ コツコツ続けられる努力を評価します。 ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎サポート体制の整った職場で働きたい方 ◎自主的に業務に取り組み、アドバイスを素直に受けられる方 ◎仕事が好きで日々感謝の気持ちが持てる方 ★普通自動車運転免許必須(AT限定可)
宮城県仙台市青葉区上杉6丁目2-29 仙台都市開発株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 東照宮駅から徒歩8分 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 24日 勤務時間:10:00~19:00(休憩1時間) 休日休暇 週休2日制(シフト制) 【年間休日】 105日 【有給休暇】 10日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社員研修あり。希望があり、意欲的な方は全国の関連会社に研修に行けます。≪札幌・千歳・虎ノ門・銀座・博多・北九州≫ 空き状況に変動がありますので、仙台市の社宅希望の方は事前にお知らせください。 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

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