【地元密着！創業70年の安定企業 筑波運輸建設株式会社で、あなたもドライバーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業でドライバーとして活躍しませんか？月給28万円～の高収入！
創業70年の筑波運輸建設株式会社で正社員募集！
地元に根付いた安定企業の筑波運輸建設株式会社で、2tトラックドライバーを募集しています！ 創業70年の歴史と実績があり、安心して長く働ける環境です。 多摩地区や都内近郊への配送で、1日数件の配送なので、無理なく働けますよ。
充実の待遇と福利厚生！
月給は28万円～32万円と高収入！さらに、昇給年1回、賞与年2回、業務手当、住宅手当、通勤手当（2km以上）など、充実の福利厚生をご用意しています。家族手当も支給される可能性があります。 制服貸与、入社祝金、退職金制度もあり、長く安心して働ける環境です。
働きやすい環境！
職場には休憩スペースがあり、敷地内は分煙です。車両通勤も可能です（駐車場あり）。年間休日109日（土日祝休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。 研修期間（1～2週間）もあるので、安心してスタートできますよ！
応募資格
準中型免許または中型免許（旧普通免許）をお持ちの方なら応募可能です！ 実務経験者やフォークリフト、移動式クレーン免許をお持ちの方は優遇します。
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、将来への不安を抱えている…、もっと安定した職場で働きたい… そんな悩みを抱えているあなたへ。70年の歴史を持つ筑波運輸建設株式会社では、地元に根付いた安定した環境で、やりがいのあるドライバーの仕事に就くことができます。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、筑波運輸建設株式会社の魅力と、あなた自身のキャリア形成について一緒に考えていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、筑波運輸建設株式会社は、特に「安定性」と「働きやすさ」を両立している数少ない企業の一つだと感じています。中小企業ならではの温かい雰囲気と、大企業に匹敵する福利厚生が魅力です。
◆地元密着の安定企業としての魅力
創業70年という歴史は、企業の安定性を物語っています。景気に左右されにくい地元密着型の事業展開は、長期的なキャリア形成を希望する方にとって大きな安心材料となるでしょう。長く腰を据えて働きたいと考えている方にとって、理想的な環境と言えるのではないでしょうか。
◆働きやすい環境と充実した福利厚生
休憩スペースや分煙の取り組みなど、働く上での快適さを重視した職場環境が整備されています。また、業務手当、住宅手当、通勤手当に加え、家族手当（条件あり）といった充実した福利厚生も魅力です。給与水準も28万円～32万円と、ドライバー職としては高い水準を維持しています。残業時間は運行コースによりますが、平均50時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できる体制です。
◆他社との比較優位性：安定性と充実した福利厚生
多くの運送会社では、厳しいノルマや長時間労働が問題視されていますが、筑波運輸建設株式会社では、そのような状況は少なく、比較的ゆとりを持って仕事に取り組める環境です。また、70年の歴史と地元密着という強みは、他社にはない大きな魅力であり、安定したキャリアを築く上で大きなアドバンテージとなります。さらに、充実した福利厚生は、生活の安定を支える大きな柱となるでしょう。
◆転職成功事例：安定を求めて転職した先輩ドライバー
以前、大手運送会社で働いていたAさんは、厳しいノルマと長時間労働に疲弊し、転職を決意しました。筑波運輸建設株式会社を選んだ理由は、「地元で長く働ける安定性」と「充実した福利厚生」でした。現在は、穏やかな職場環境で働き、プライベートも充実させていると、転職後の満足度を高く評価しています。 Aさんのように、安定した生活と仕事への満足度を求める方にとって、筑波運輸建設株式会社は最適な選択肢となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
筑波運輸建設株式会社では、ドライバーとしてのスキルアップを支援する制度はありませんが、経験を積むことで、より効率的な配送ルートの選定や、車両のメンテナンスに関する知識を深めることができます。また、フォークリフト免許や移動式クレーン免許などの資格取得を支援する制度があれば、さらにキャリアアップの可能性が広がります。将来的には、ベテランドライバーとして後輩の育成に携わる道も開けるでしょう。経験を積むことで、給与の昇給や、より責任ある役割を担うことも期待できます。 地元に根付いた企業で、着実にキャリアを積み重ねたい方には最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定と充実の両立：創業70年の老舗企業で、将来を見据えたキャリアを
ドライバー職は、体力勝負で不安定なイメージをお持ちかもしれません。しかし、筑波運輸建設株式会社は創業70年を迎える安定企業です。長く安心して働ける環境は、将来設計を考える上で大きなメリットと言えるでしょう。さらに、月給28万円～32万円という高水準の給与に加え、業務手当、住宅手当、通勤手当（2km以上）といった充実した福利厚生も魅力です。家族手当の支給の可能性もあるため、生活の安定を図りたい方にも最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この安定性は転職における大きなポイントだと考えます。長く勤められる環境は、スキルアップやキャリア形成にも繋がります。
◇ワークライフバランスを実現：年間休日109日、プライベートも充実
ドライバー職は、長時間労働や不規則な勤務を想像される方もいるかもしれません。しかし、筑波運輸建設株式会社では、土曜・日曜・祝日休み（年間休日109日）で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。夏季休暇や年末年始休暇もあり、プライベートの時間をしっかりと確保できます。50時間程度の残業はありますが、運行コースによって変動するため、必ずしも毎日残業があるわけではありません。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休日数は業界平均を大きく上回っており、家庭や趣味の時間もしっかり確保できる点が大きな強みです。 無理なく長く働ける環境を求める方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度：未経験者でも安心してスタートできます
未経験の方にとって、トラックドライバーへの転職は不安がつきものです。しかし、筑波運輸建設株式会社では、1週間～2週間の研修期間を用意しています。賃金は同条件で、研修期間中の残業時間は通常業務より少なくなる可能性があるため、安心してスキルを習得できます。丁寧な指導で、未経験者の方でも安心して業務をスタートできる体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は未経験者にとって大きな安心材料になると確信しています。安心して応募できる環境が整備されている点は高く評価できます。
◇向いている人の特徴：責任感とコミュニケーション能力が大切
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。決められた時間内に、正確に配送を行うことが求められます。また、お客様や現場スタッフとのコミュニケーションも重要です。丁寧な対応で良好な関係を築くことができれば、仕事がよりスムーズに進みます。さらに、体力的な負担も伴うため、健康的な生活習慣を維持できる方も適性が高いと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から見ると、真面目さとコミュニケーション能力のバランスが重要です。これらの資質を備えている方は、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント：企業理念と自身の経験を結びつける
志望動機では、筑波運輸建設株式会社の「地元に根差した安定企業」という点を踏まえ、自身の経験やスキルとどのように結びつくのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、安全運転への意識や、お客様とのコミュニケーションを大切にする姿勢もアピールポイントになります。
◇志望動機例文：3つのパターン
例文1：安定性と地域貢献への想いを強調
創業70年の歴史を持つ安定した企業である筑波運輸建設株式会社で、地域社会に貢献できる仕事に携わりたいと考えています。私は以前、[過去の経験]という経験を通して、[得られたスキルや学び]を身につけました。これらの経験を活かし、安全運転を心がけ、お客様に信頼されるドライバーとして貢献したいと考えています。また、地元密着型の企業文化に魅力を感じ、長期的に活躍できる環境を求めているため、貴社を志望しました。
例文2：未経験者としての意欲と成長への期待を強調
未経験ながら、貴社の求める「責任感」と「コミュニケーション能力」を備えていると自負しています。[過去の経験]を通して培ってきた[具体的なスキルや資質]を活かし、ドライバーとしてのスキルを磨いていきたいと考えています。充実した研修制度も魅力的で、未経験からでも安心してスタートできる環境に惹かれました。貴社の一員として成長し、地域社会に貢献したいという強い想いを持ち、応募しました。
例文3：経験者としてのスキルとキャリアアップへの意欲を強調
私は[過去の経験年数]年間、[前職での業務内容]に従事し、[具体的なスキル]を習得しました。特に[得意なスキルや経験]は、貴社の業務に活かせる自信があります。貴社では、より高度なスキルを習得し、キャリアアップを目指したいと考えています。安定した環境で、長く活躍できることを期待し、応募いたしました。
面接対策
◆評価されるポイント：責任感、コミュニケーション能力、安全運転への意識
面接では、責任感、コミュニケーション能力、安全運転への意識が特に重視されます。過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら説明することで、あなたの能力を効果的にアピールできます。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実な態度で臨むことが重要です。事前に想定される質問を準備し、スムーズな受け答えを心がけましょう。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜこの会社を志望しましたか？
A：創業70年の安定性と、充実した福利厚生に魅力を感じました。また、地元に根差した企業として地域社会に貢献できる点も大きな魅力です。私の[スキル]を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、[具体的な強み]です。[過去の経験]で培ったこのスキルは、ドライバーとしての業務に必ず活かせると思っています。また、[別の強み]も持ち合わせており、チームワークを重視する貴社文化にも適応できる自信があります。
Q：安全運転についてどのように考えていますか？
A：安全運転は、ドライバーにとって最も重要な責務だと考えています。常に周囲の状況に気を配り、法規を遵守した運転を心がけます。また、[具体的な安全運転への取り組み]を徹底することで、事故防止に努めます。
まとめ
筑波運輸建設株式会社は、安定した環境で長く働きたい方、ワークライフバランスを重視したい方、そして未経験からでも安心してスキルアップを目指せる環境を求める方にとって最適な職場です。充実した研修制度と福利厚生、そして年間休日109日という魅力的な条件は、将来のキャリアを考える上で大きなメリットとなります。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
筑波運輸建設株式会社
中型トラックドライバー 地元に根差した創業７０年の安定企業です！業務手当や住宅手当等の福利厚生も充実◎準中型・中型免許必須！2トン車ドライバー！ アピールポイント: 地元に根差した、創業70年の安定企業です。 仕事内容: 2ｔ車トラックドライバー 車両による住宅機材・建材の配送。 配送エリヤは、多摩地区及び都内近郊で配送先は１日数件です。
求める人材: 【必須条件】 準中型免許 若しくは 中型免許（旧普通免許）所持者。 実務経験者優遇、フォークリフト免許所持者優遇、移動式クレーン免許所持者 優遇。 東京都武蔵村山市学園1-125 筑波運輸建設株式会社 勤務地: 職場敷地内に休憩スペースがあります。 敷地内は分煙です。 【交通手段】 アクセス: 車両通勤可（駐車場あり） 多摩都市モノレール 上北台駅より徒歩２０分 月給：28万円 ～ 32万円 給与: 昇給年1回、賞与年2回（7月、12月） 業務手当、住宅手当、通勤手当(2㌔以上)支給。 状況により、家族手当を支給。（一律支給ではありません。） 変形労働時間制 勤務時間・曜日: （正社員） ・8:00～17:15(12:00～13:15休憩、実働8.0時間) 運行シフト（例：5:00～17：15、6:00～17:15など）により上記時間は変動します。 ・早出、残業、深夜あり。50時間程度（運行コースによる） ・休日：土曜、日曜日、祝日（年間休日 １０９日）（会社カレンダーにより） 休暇・休日: 土曜、日曜日、祝日（週休２日）、夏季休暇、年末年始 休暇あります。 （年間休日１０９日、会社カレンダーによる） あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 制服貸与、入社祝金制度あり。退職金支給制度あり。 その他: 勤務開始日は応相談。 研修期間：1週間～2週間あり（賃金は同条件） 研修期間中の残業時間は、通常業務より少なくなる可能性があります。 ホームページご覧ください。「 https://tsukuba-uk.co.jp/ 」 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 – 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間45分 資格と免許: * 準中型 若しくは 中型免許（旧普通免許） (必須)
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