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ワーキングマザーの壁:頼ることは甘え?仕事と育児の両立を叶えるための比較検討

ワーキングマザーの壁:頼ることは甘え?仕事と育児の両立を叶えるための比較検討

この記事では、フルタイム勤務のワーキングマザーが直面する、仕事と育児の両立に関する悩みについて掘り下げていきます。特に、周囲へのサポートをどこまで求めるか、というジレンマに焦点を当て、具体的な解決策を提示します。この記事を読むことで、あなたは、

  • 仕事と育児のバランスを最適化するための戦略
  • 周囲のサポートを効果的に活用する方法
  • ワーキングマザーとしての自己肯定感を高めるためのヒント

を得ることができます。

働くお母さんに質問です(第2弾)

子供の事で、どこまで周りに頼る事が自分の中でOK範囲ですか?

周りに頼る→夫、実家、義実家、保育園、シッター、病児保育、ファミサポ、ママ友、近所の人などです。

⑥保育園の送迎

⑦習い事の送迎

⑧急な残業、会議の場合

⑨出張時

⑩自分の病院や美容院などの時

私は⑥以外は、周りに甘えています。

⑦実家→母からの申出により有難く…

⑧延長保育

⑨日帰りの場合は保育園 泊まりの場合は実家

⑩子供と一緒の時が多いが、長引く場合は、こっそり保育園か実家

子は4歳一人、基本ワンオペ育児、フルタイム正社員、通勤時間片道50分です。

習い事も一緒に行きたいですが、時間的に不可能であり、仕方なく依頼しています。

良ければ子供の年齢、フルタイムや時短、親同居、通勤時間なども教えて頂けますと幸いです。

上司が海外勤務が長かった方で、常に海外のワーキングマザーと比べられます… 向こうの人は何でもシッターでバリバリ働いているよ!ママも自由にメリハリ付けて楽しんでいるよと。

はっきり言って、保育園や習い事の送迎でシッターに依頼している方は私のクラスではいません…夫や祖父母に依頼している方は多いですが。

皆さまはどうされていますか。

子が病気の時なども言われ、なかなかキツイです。仕事でご迷惑をおかけしているのは重々承知の上ですが。働くお母さんはずっと頭を下げていかなきゃですね。

今回の相談者様は、4歳のお子さんをワンオペで育てながら、フルタイム勤務で片道50分の通勤をされているワーキングマザーの方です。育児と仕事の両立に奮闘する中で、周囲へのサポートをどこまで求めるか、という点で悩んでいらっしゃいます。特に、上司からの「海外のワーキングマザーはシッターを積極的に利用している」という言葉に、プレッシャーを感じているようです。この記事では、この悩みを解決するために、様々な選択肢を比較検討し、それぞれのメリットとデメリットを具体的に解説します。

1. 頼ることの罪悪感:なぜワーキングマザーは「甘え」と感じてしまうのか?

ワーキングマザーが周囲に頼ることに罪悪感を感じてしまう背景には、いくつかの要因が考えられます。

  • 社会的なプレッシャー: 「母親は子供を自分で育てるべき」という固定観念が根強く残っており、周囲のサポートを受けることが「甘え」と見なされがちです。
  • 自己肯定感の低下: 仕事と育児の両立に苦労する中で、自分を責めてしまい、自己肯定感が低下することがあります。
  • 職場での理解不足: 育児に対する職場の理解が不足している場合、周囲のサポートを得ることが難しく、罪悪感を感じやすくなります。
  • 情報過多による不安: 育児に関する情報が溢れており、何が正解か分からなくなることで、不安を感じやすくなります。

しかし、これらの感情は、ワーキングマザーが抱えるべきものではありません。周囲に頼ることは、決して「甘え」ではなく、むしろ賢明な選択です。仕事と育児を両立させるためには、周囲のサポートを積極的に活用し、自分自身の負担を軽減することが重要です。

2. 頼る相手別:メリットとデメリットを徹底比較

周囲に頼る相手として、様々な選択肢があります。それぞれのメリットとデメリットを比較検討し、自分に合った方法を見つけましょう。

2-1. 夫

メリット:

  • 経済的な負担がない。
  • 子供との絆を深める機会になる。
  • 夫婦で協力することで、育児の負担を分担できる。

デメリット:

  • 夫の仕事が忙しい場合、頼りにくい。
  • 夫の育児スキルに差がある場合、負担が増える可能性がある。
  • 家事分担の意識の違いから、夫婦喧嘩に発展することもある。

2-2. 実家・義実家

メリット:

  • 子供を安心して預けられる。
  • 経済的な負担が少ない場合がある。
  • 子供が祖父母との交流を通じて、豊かな人間性を育むことができる。

デメリット:

  • 距離が遠い場合、利用しにくい。
  • 育児に関する考え方の違いから、摩擦が生じる可能性がある。
  • 頻繁に頼ると、相手に負担をかけてしまう可能性がある。

2-3. 保育園・幼稚園

メリット:

  • 子供を長時間預けることができる。
  • 子供が様々な経験を通じて、成長できる。
  • 仕事に集中できる時間を確保できる。

デメリット:

  • 保育料がかかる。
  • 子供が病気の際、預けられない場合がある。
  • 送迎の負担がある。

2-4. シッター

メリット:

  • 自分の都合に合わせて、柔軟に利用できる。
  • 子供の自宅で保育してもらえるため、安心感がある。
  • 病児保育に対応しているシッターもいる。

デメリット:

  • 費用が高い。
  • 信頼できるシッターを探す必要がある。
  • 子供との相性がある。

2-5. 病児保育

メリット:

  • 子供が病気の際に、安心して預けられる。
  • 仕事に穴をあける必要がない。

デメリット:

  • 利用できる施設が限られている。
  • 費用がかかる。
  • 子供が慣れない環境に不安を感じる可能性がある。

2-6. ファミリーサポート

メリット:

  • 地域住民がサポートしてくれるため、安心感がある。
  • 費用が比較的安い。
  • 送迎や一時預かりなど、様々なサービスを利用できる。

デメリット:

  • 利用できる人が限られている。
  • 事前の登録が必要。
  • 子供との相性がある。

2-7. ママ友・近所の人

メリット:

  • 気軽に相談できる。
  • 子供同士が交流できる。
  • 困ったときに助け合える。

デメリット:

  • 相手に負担をかけてしまう可能性がある。
  • トラブルに発展する可能性がある。
  • 人間関係に気を遣う必要がある。

3. 状況別:最適なサポートの選び方

どのサポートを選ぶかは、個々の状況によって異なります。以下の点を考慮して、最適な方法を選びましょう。

  • 仕事の状況: 残業の頻度、出張の有無など、仕事の状況に合わせて、柔軟に対応できるサポートを選びましょう。
  • 子供の年齢: 子供の年齢によって、必要なサポートは異なります。年齢に応じたサポートを選びましょう。
  • 家族の協力: 夫や実家・義実家の協力を得られる場合は、積極的に活用しましょう。
  • 経済的な状況: 予算に合わせて、利用できるサポートを選びましょう。
  • 地域の状況: 利用できるサポートの種類は、地域によって異なります。地域の情報を収集し、利用可能なサポートを探しましょう。

例えば、

  • 急な残業や会議: 延長保育やシッターを利用する。
  • 出張時: 実家やシッターに預ける。
  • 子供の病気: 病児保育やシッターを利用する。
  • 習い事の送迎: ファミリーサポートやシッターを利用する。

といったように、状況に応じて複数のサポートを組み合わせることも有効です。

4. 海外のワーキングマザーとの比較:本当にシッターは当たり前?

相談者様が気にされているように、海外のワーキングマザーは、シッターを積極的に利用しているというイメージがあります。確かに、海外では、シッターやベビーシッターの利用が日本よりも一般的です。しかし、それは、

  • 社会的なインフラの違い: 海外では、ベビーシッターのサービスが充実しており、利用しやすい環境が整っています。
  • 価値観の違い: 海外では、個人の自由を尊重する傾向が強く、育児もその一つとして捉えられています。
  • 経済的な事情: 海外では、ベビーシッターの費用が、日本よりも安価な場合があります。

といった要因によるものです。日本においても、シッターの利用は、徐々に浸透しつつありますが、まだ一般的ではありません。上司の言葉に惑わされず、自分自身の状況に合わせて、最適なサポートを選ぶことが重要です。

5. 罪悪感を乗り越えるための心の持ち方

周囲に頼ることへの罪悪感を乗り越えるためには、

  • 自己肯定感を高める: 仕事と育児の両立は大変なことです。自分を褒め、頑張りを認めましょう。
  • 周囲に感謝の気持ちを伝える: 助けてくれた人には、感謝の気持ちを伝えましょう。
  • 完璧主義を手放す: 完璧を目指さず、できる範囲でベストを尽くしましょう。
  • 情報収集: 育児に関する情報を集め、自分に合った方法を見つけましょう。
  • 相談する: 悩みや不安を一人で抱え込まず、誰かに相談しましょう。

といったことを意識することが大切です。また、

「自分は一人ではない」

ということを忘れずに、

「周りの人に頼ることは、決して悪いことではない」

ということを心に留めておきましょう。

6. 具体的なアクションプラン:今日からできること

最後に、今日からできる具体的なアクションプランを提案します。

  • 家族会議を開く: 夫や実家・義実家と、育児に関する現状や課題について話し合い、協力体制を築きましょう。
  • 情報収集: 地域の保育サービスやシッターサービスについて調べ、情報を収集しましょう。
  • 周囲に相談する: ママ友や職場の同僚など、頼れる人に相談し、アドバイスをもらいましょう。
  • 自己分析: 自分の状況を客観的に分析し、必要なサポートを明確にしましょう。
  • 行動する: 決めたサポートを積極的に利用し、仕事と育児の両立を目指しましょう。

これらのアクションプランを実践することで、あなたは、仕事と育児の両立をよりスムーズに進めることができるはずです。

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7. まとめ:自分らしいワークライフバランスを求めて

この記事では、ワーキングマザーが直面する、仕事と育児の両立に関する悩みについて、様々な角度から考察しました。周囲に頼ることの罪悪感、様々なサポートのメリットとデメリット、最適なサポートの選び方、そして、罪悪感を乗り越えるための心の持ち方について解説しました。最も重要なことは、自分自身の状況を理解し、自分らしいワークライフバランスを追求することです。周囲の意見に惑わされず、自分自身が納得できる方法で、仕事と育児の両立を目指しましょう。

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